在職股權(quán)分配協(xié)議

1、在職股權(quán)分配協(xié)議篇一：股權(quán)分配協(xié)議股權(quán)分配協(xié)議甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：丙方：身份證號(hào)碼：甲乙丙三方就投資合作經(jīng)營很多人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司達(dá)成如下投資合作協(xié)議：一、投資合作背景1.1資本為人民幣萬元整，資本投入按各人約定所占股份比例分擔(dān)。二、合作與投資2.1 合作方式三方共同投資，共負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，共享利潤。2.2 投資及比例2.2.1 三方各自投資額及比例如下：甲方：葉大衛(wèi)投資陸萬元人民幣乙方：何泓浩投資肆萬元人民幣丙方：鄭策投資肆萬元人民幣三方約定甲方占有股份公司股份_46_%乙方占有股份股份_26_%;丙方占有股份公司股份23_%剩余5%為預(yù)留股份。2.2.2 三方應(yīng)于2016年4月30

2、日前將投資款繳納于指定賬戶，由甲方分別向乙方、丙方由具財(cái)務(wù)收據(jù)。三、收益分配3.1 利潤分配比例3.1.1 三方經(jīng)營很多人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司期間的收益分配以三方實(shí)際所占公司股份比例予以分配。3.1.2 利潤分配計(jì)算及時(shí)間3.1.2.1 依照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應(yīng)的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。3.1.2.2 公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算周期為上年12月至本年11月,收益兌現(xiàn)在陽歷年底進(jìn)行。年終核算由公司財(cái)務(wù)核算利潤并予以分配。四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額4.1 不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起二年內(nèi)，三方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。4.2 本協(xié)議生

3、效之后，一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額，需提前2個(gè)月通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時(shí)，轉(zhuǎn)讓方可以向三方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額O五、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.1 三方在職期間，不得在與本公司有同類業(yè)務(wù)的單位任職，不得以自己名義或近親屬名義經(jīng)營或伙同他人一起經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲、乙、丙三方在職期間從事上述經(jīng)營活動(dòng)的行為視為非法行為，公司有權(quán)無條件沒收其的股份，并依情節(jié)嚴(yán)重與否對(duì)其追究法律責(zé)任；公司也有權(quán)沒收其所有非法行為產(chǎn)生的收入，有權(quán)收回其非法行為發(fā)生日開始至非法行為終止日為止從公

4、司取得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有不當(dāng)收入。5.2 甲、乙、丙三方在離職3年內(nèi)，不得在與本公司有同類業(yè)務(wù)的單位任職，不得以自己名義或近親屬名義經(jīng)營或伙同他人一起經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲、乙、丙三方在職期間從事上述經(jīng)營活動(dòng)的行為視為非法行為，公司有權(quán)無條件沒收其的股份，并依情節(jié)嚴(yán)重與否對(duì)其追究法律責(zé)任。5.3 甲、乙、丙三方在經(jīng)濟(jì)上需要保持廉潔，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作，則對(duì)其進(jìn)行違規(guī)操作金額的10倍處罰。六、股權(quán)變更登記6.1股權(quán)變更之后三方的持股比例以三方實(shí)際所占公司股份比例予以分配。七、合作經(jīng)營管理7.1 合作經(jīng)營期間，由甲方由任法人代表，三方另有約定的除外。7.2 合作經(jīng)營期間的公司管理

5、、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項(xiàng)及其它重大問題由三方共同決定，實(shí)行股份決策制，股份持平時(shí)以票數(shù)決定。八、未盡事宜其它未盡事宜三方共同協(xié)商。九、附則本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份，簽字后立即生效。甲方簽字：日期：期：丙方簽字：日期：乙方簽字：日篇二：員工入股協(xié)議書員工入股協(xié)議書甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方（員工）：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原

6、則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式1、內(nèi)部員工持股主要采取由資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。由資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突生貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式。2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%,共分為股，每股為元。第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：1、由資購股部分：乙方自行由資共計(jì)人民幣%此部分乙方由資購股的股份，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。2、由資方式，購

7、股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：開戶銀行：，戶名：。3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；4、入股時(shí)間：由資購股部分自年月日起計(jì)算（生效）；獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算（生效）。第四條利潤分享和虧損分擔(dān)1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按由資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（由資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。3、甲乙雙方共同由資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股

8、份比例共同享有。4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（由資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。第五條利潤分配時(shí)間及分配方式1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支由后，是為當(dāng)月純利潤。2、分紅日期：每年元月底前（一次性分/年）。3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%$乙方持有的由資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余30%乍為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的由資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回1、甲

9、方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做由收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅。2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅（勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。第七條由資購股的退股1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申

10、請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原由資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原由資額購回乙方所持有由資購股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。2、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。3、如甲方未履行本協(xié)議或作由有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所生資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

11、4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方由資購買的股份，除乙方書面申請(qǐng)退股外。第八條持股員工的永久持股權(quán)1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其由資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。2、乙方的永久持股權(quán)為乙方由資購買的股權(quán)，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。第九條違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第十條適用法律及爭議解決1、

12、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)公司法的規(guī)定，行使下列權(quán)利：(1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(2)參加公司股東會(huì)并按生資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)；(3)按照由資比例分取紅利；(4)公司清算時(shí)，按照由資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；(5)公司新增資本時(shí)，由資人可以優(yōu)先認(rèn)購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)；(6)公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、選舉

13、執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失。5、財(cái)務(wù)由甲

14、方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行中華人民共和國會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎(jiǎng)勵(lì)股）款、開戶銀行：，戶名：。9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)生就視為對(duì)方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方）。10、雙方遇

15、有無法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長，延長的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號(hào)：年月日年月日篇三：職工股權(quán)激勵(lì)合同書職工干股合同書甲方：乙方：鑒于甲方以往對(duì)乙方的貢獻(xiàn)，為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)職工，激勵(lì)甲方更好的工

16、作，使企業(yè)進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意乙方以在職股權(quán)的方式（干股）對(duì)甲方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1 .定義1.1 在職股權(quán)（干股）：指公司為激勵(lì)有能力的員工，為簽訂職工干股合同書的員工無償贈(zèng)與一定的公司股份，在職股權(quán)與崗位直接關(guān)聯(lián)，在員工離職后即喪失該股權(quán)。同時(shí)，在職股權(quán)的擁有者不是乙方在工商注冊登記的實(shí)際股東，只列入公司內(nèi)部股東名冊，在職股權(quán)股東只享有分紅權(quán)，無繼承權(quán)，亦不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。不參與公司決策事項(xiàng)，各股東不承擔(dān)公司虧損額，不需繳納資金。1.2 分紅：指公司年終按照公司內(nèi)部規(guī)定按干股股份金額的一定比例分配紅利。2 .分配方式乙方根據(jù)甲

17、方的工作表現(xiàn)，無償贈(zèng)與甲方干股金額萬元。2.1 甲方取得干股股權(quán)登記在公司內(nèi)部干股股東名冊上，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，甲方不得以此股權(quán)對(duì)外作為甲方擁有公司實(shí)際股權(quán)的依據(jù)。2.2 在企業(yè)盈利的前提下，乙方應(yīng)在次年春節(jié)的前七日根據(jù)干股股份金額10%的比例按照本協(xié)議第4、5、6條的規(guī)定中所適用的方式兌現(xiàn)上一年度的紅利。2.3 甲方年終可得分紅為甲方的干股股份金額乘以分紅比例。2.4 經(jīng)過甲乙雙方協(xié)議，甲方在家庭困難，有重大變故，急需資金情況下，可以提前預(yù)支當(dāng)年存在公司個(gè)人賬戶的資金，但預(yù)支金額不得超過當(dāng)年所存?zhèn)€人賬戶的總金額。3 .分紅的支付方式甲方取得的干股分紅應(yīng)以人民幣形式支付，乙方不得以其他形式支

18、付。若經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方同意乙方以其他形式支付干股分紅的，乙方方可以雙方協(xié)商約定的形式支付甲方的紅利。4 .甲方在職不滿五年的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額：甲方在崗位上服務(wù)不滿五年的，當(dāng)年應(yīng)得紅利的50%Z人民幣形式支付給甲方，另50%己入甲方在公司的個(gè)人賬戶內(nèi)（由公司財(cái)務(wù)部保管，記入干股股東名冊），未兌現(xiàn)的紅利每年按年息10刈算利息記入個(gè)人賬戶；5 .甲方在職已滿五年未滿十年的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額：甲方在崗位滿五年后，從第六年起當(dāng)年的紅利金額70%Z人民幣形式支付給甲方，另30%己入甲方在公司的個(gè)人賬戶內(nèi)（由公司財(cái)務(wù)部保管，記入干股股東名冊），未兌現(xiàn)的紅利每年按年息10%+算利息記入個(gè)人賬戶；6

19、 .甲方在職年滿十年以上的按下述辦法兌現(xiàn)紅利金額：6.1 甲方在崗已滿十年的，自第十一年起每年兌現(xiàn)紅利為當(dāng)年分紅金額的100%6.2 從第十一年起,前十年在職期間內(nèi)個(gè)人賬戶歷年累積的紅利金額分三年兌現(xiàn)，每年兌現(xiàn)三分之一，未兌現(xiàn)的金額每年按年息10%+算利息記入個(gè)人賬戶。7 .若甲方家中收入較為寬裕，家中不急需使用資金，可與乙方協(xié)商，自愿將每年應(yīng)兌現(xiàn)的紅利金額按一定比例存入公司個(gè)人賬戶，每年仍然按年息10%+算利息。自愿存入的比例由甲方和乙方另行友好協(xié)商。8 .因本協(xié)議所涉及股份為乙方無償贈(zèng)與給甲方的在職股份（干股），當(dāng)甲方與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議解除，本協(xié)議亦宣告失效，甲方未兌現(xiàn)的紅利金額不再兌現(xiàn)

20、。9 .在協(xié)議生效期間，甲方不能以其所配干股要求乙方折成現(xiàn)金退由或要求乙方強(qiáng)制收購。10 .甲方不能轉(zhuǎn)讓其所配股份的股份。11 .甲方在獲得乙方贈(zèng)與干股的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受乙方給予的其他待遇。12 .保密義務(wù)。甲方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中甲方所得在職股份（干股）以及分紅等情況，除非事先征得乙方許可。13 .協(xié)議解除情形13.1 因甲方工作不稱職或損害乙方利益的前提下，乙方有權(quán)依法提由解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。13.2 甲方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提由解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)乙方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。13.3 除以上13.

21、1、13.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第8條的規(guī)定處理。13.4 .本協(xié)議終止后，本協(xié)議第12條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。14 .違約。14.1 如甲方違反本協(xié)議條款規(guī)定，乙方有權(quán)提前解除合同。14.2 如甲方因個(gè)人原因給乙方造成重大損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3 如甲方因徇私舞弊，濫用職權(quán)，利用職權(quán)收受他人賄賂的，乙方有權(quán)提前解除合同，若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方行為觸犯法律規(guī)定的，乙方有權(quán)向法院提起訴訟，走法律程序。15 .甲方權(quán)利及義務(wù)15.1 甲方權(quán)利15.1.1 甲方自本方案批準(zhǔn)之日起，享受本方案規(guī)定的股權(quán)權(quán)益。15.2 甲方義務(wù)15.2.1 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議笫12條的保密條款15.2.2甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德，不得做由損害乙方利益的行為。15.2.3甲方應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做由貢獻(xiàn)。16 .乙方權(quán)利及義務(wù)16.1 乙方權(quán)利16.1.1 乙方有權(quán)要