市場(chǎng)計(jì)劃2013版

1、工廠總代理區(qū)代理大小批發(fā)零售商消費(fèi)者無(wú)限極專賣店/經(jīng)銷商消費(fèi)商商品流通渠道發(fā)展明智消費(fèi)者會(huì)有明智的選擇前提前提 用零售價(jià)一次性消費(fèi)用零售價(jià)一次性消費(fèi)498498元以上任意產(chǎn)品元以上任意產(chǎn)品 提供提供2222周歲以上身份證號(hào)碼及一張存折或周歲以上身份證號(hào)碼及一張存折或卡的帳號(hào)卡的帳號(hào) 購(gòu)買一套購(gòu)買一套8080元的元的啟業(yè)套裝啟業(yè)套裝 即可擁有一張卡，擁有經(jīng)營(yíng)資格并享即可擁有一張卡，擁有經(jīng)營(yíng)資格并享受八折優(yōu)惠受八折優(yōu)惠 、省錢：省錢：8折優(yōu)惠，全國(guó)通用折優(yōu)惠，全國(guó)通用 、賺錢：賺錢：穩(wěn)定增長(zhǎng)的消費(fèi)群穩(wěn)定增長(zhǎng)的消費(fèi)群 、全球經(jīng)營(yíng)權(quán)：全球經(jīng)營(yíng)權(quán)：可直接推薦國(guó)際可直接推薦國(guó)際市場(chǎng)市場(chǎng) 、收入繼承收入繼承

2、 、免費(fèi)出國(guó)免費(fèi)出國(guó)旅游學(xué)習(xí)旅游學(xué)習(xí) 一，一，20%20%零售差額零售差額解析：有卡的拿產(chǎn)品八折，按零售價(jià)十折銷售，擁有解析：有卡的拿產(chǎn)品八折，按零售價(jià)十折銷售，擁有20%的差價(jià)的差價(jià)如：沐浴露，零售價(jià)如：沐浴露，零售價(jià)38元元/瓶瓶八折優(yōu)惠價(jià)八折優(yōu)惠價(jià)30元元/瓶瓶=8元零售差額元零售差額二，二，2%-10%2%-10%銷售折讓銷售折讓解析解析 1000 2000 4000 6000 100001000 2000 4000 6000 10000 2% 4% 6% 8% 10% 2% 4% 6% 8% 10%兩個(gè)特點(diǎn)：兩個(gè)特點(diǎn)：1 1，相鄰兩月可累加算提成比例，相鄰兩月可累加算提成比例 + +

3、 2 2，只升不降，永不歸零，只升不降，永不歸零 如：如： 一月，一月，4000 4000 只提只提6%6% 二月，二月，6000 6000 可提可提10%10% 三月，三月，1000 1000 仍然提仍然提10%10% * *直接上直接上1 1萬(wàn)，是最劃算的，否則就掉錢了！萬(wàn)，是最劃算的，否則就掉錢了！兩種情況對(duì)比兩種情況對(duì)比 一月：一月：30004%=120 二月：二月：20006%=120 三月：三月：50008%=400 合計(jì)一萬(wàn)業(yè)績(jī)，合計(jì)合計(jì)一萬(wàn)業(yè)績(jī)，合計(jì)640元收入，提成比例為元收入，提成比例為8%，無(wú)級(jí)別，無(wú)級(jí)別. 一次一次1000010%=1000元元 100001.25%=1

4、25元元 合計(jì)一萬(wàn)業(yè)績(jī)，合計(jì)合計(jì)一萬(wàn)業(yè)績(jī)，合計(jì)1125元收入，提成比例為元收入，提成比例為10%。 成為經(jīng)銷商成為經(jīng)銷商 擁有擁有7折卡折卡三，三，125%超額獎(jiǎng)（培育獎(jiǎng)）（門面獎(jiǎng)）超額獎(jiǎng)（培育獎(jiǎng)）（門面獎(jiǎng)）解析：解析：1，超額獎(jiǎng)：超，超額獎(jiǎng)：超10000的業(yè)績(jī)另提的業(yè)績(jī)另提125% 如，總業(yè)績(jī)?yōu)槿?，總業(yè)績(jī)?yōu)?0000，則（，則（2000010000）x12。5%=1250元元2，培育獎(jiǎng)：減掉一個(gè)基數(shù)后，每月為公司培養(yǎng)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，獎(jiǎng)金為，培育獎(jiǎng)：減掉一個(gè)基數(shù)后，每月為公司培養(yǎng)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，獎(jiǎng)金為1250元元/個(gè)個(gè) 如如 ： A10000 B10000 C10000 你你300 D10000 E 10

5、000 F1, 2千千 概念：概念：10000以上為達(dá)標(biāo)市場(chǎng)以上為達(dá)標(biāo)市場(chǎng) F2千千 F2 , 2千千 F3, 2千千 F4, 2千千 則培育獎(jiǎng)為（則培育獎(jiǎng)為（6-1)x1250=6250元元,達(dá)標(biāo)市場(chǎng)越多，越多個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)越多，越多個(gè)1250元！元！ 六個(gè)市場(chǎng)為總監(jiān)框架，十個(gè)市場(chǎng)為首席框架！六個(gè)市場(chǎng)為總監(jiān)框架，十個(gè)市場(chǎng)為首席框架！3，門面獎(jiǎng)：每一個(gè)穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)市場(chǎng)每月培育獎(jiǎng)為，門面獎(jiǎng)：每一個(gè)穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)市場(chǎng)每月培育獎(jiǎng)為1250元，因?yàn)榉€(wěn)定后每月都有，就元，因?yàn)榉€(wěn)定后每月都有，就像一個(gè)門面每月收像一個(gè)門面每月收1250元租金一樣。所以每一個(gè)穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)市場(chǎng)就像一個(gè)每月能元租金一樣。所以每一個(gè)穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)

6、市場(chǎng)就像一個(gè)每月能收收1250元租金的門面一樣。這樣的門面價(jià)值肯定超過(guò)元租金的門面一樣。這樣的門面價(jià)值肯定超過(guò)30萬(wàn)，萬(wàn)，6個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)相當(dāng)于個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)相當(dāng)于身價(jià)百萬(wàn)身價(jià)百萬(wàn)4，一筆二筆是小錢，三筆是穩(wěn)錢，四筆五筆是大錢，一筆二筆是小錢，三筆是穩(wěn)錢，四筆五筆是大錢 張三張三可超越性！可超越性！寬度獎(jiǎng)金，越寬越好。先有數(shù)量，再有質(zhì)量。寬度獎(jiǎng)金，越寬越好。先有數(shù)量，再有質(zhì)量。每月推薦兩個(gè)排直接的！每月推薦兩個(gè)排直接的！10 , 20級(jí)是最好做寬度的時(shí)候，有寬度才好級(jí)是最好做寬度的時(shí)候，有寬度才好上職級(jí)！上職級(jí)！ 四四: : 業(yè)績(jī)紅利業(yè)績(jī)紅利6%6% 銷售點(diǎn)數(shù)銷售點(diǎn)數(shù) 銷售紅利銷售紅利 銷售點(diǎn)數(shù)銷售點(diǎn)

7、數(shù) 銷售紅利銷售紅利 1萬(wàn) 1.25% 60萬(wàn) 3.75% 2萬(wàn) 1.5% 80萬(wàn) 4% 4萬(wàn) 1.75% 100萬(wàn) 4.25% 6萬(wàn) 2% 150萬(wàn) 4.5% 8萬(wàn) 2.25% 200萬(wàn) 4.75% 11萬(wàn) 2.5% 250萬(wàn) 5% 14萬(wàn) 2.75% 300萬(wàn) 5.25% 20萬(wàn) 3% 350萬(wàn) 5.5% 30萬(wàn) 3.25% 400萬(wàn) 5.75% 40萬(wàn) 3.5% 450萬(wàn) 6% 假如您找到兩個(gè)人才合作假如您找到兩個(gè)人才合作 ： 第四項(xiàng)分紅：第四項(xiàng)分紅： 450450萬(wàn)萬(wàn)6%-2206%-220萬(wàn)萬(wàn)4.75%-4.75%-2302304.75%=4.75%=5.65.6萬(wàn)萬(wàn) 220萬(wàn)萬(wàn)23

8、0萬(wàn)萬(wàn)您您30050萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)50萬(wàn)27萬(wàn)萬(wàn)15.7萬(wàn)萬(wàn)=11.3萬(wàn)萬(wàn)五，五，10.5%10.5%公司分紅公司分紅解析：解析：1，分紅條件：符合基礎(chǔ)業(yè)績(jī)要求，分紅條件：符合基礎(chǔ)業(yè)績(jī)要求(寬度越寬，基礎(chǔ)業(yè)績(jī)要寬度越寬，基礎(chǔ)業(yè)績(jī)要求越低）求越低）2，市場(chǎng)中每一個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，分紅，市場(chǎng)中每一個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，分紅150元一個(gè)，最高六個(gè)市元一個(gè)，最高六個(gè)市場(chǎng)可分九分區(qū)，按六個(gè)市場(chǎng)復(fù)制最高可得場(chǎng)可分九分區(qū)，按六個(gè)市場(chǎng)復(fù)制最高可得52億億3，大致大致估算估算一下一下：如：如邵陽(yáng)邵陽(yáng)楊老師楊老師500萬(wàn)市場(chǎng)業(yè)績(jī)?nèi)f市場(chǎng)業(yè)績(jī)/1萬(wàn)，約萬(wàn)，約有有500個(gè)個(gè)1萬(wàn)萬(wàn)X150=7。5萬(wàn)，黃老師

9、萬(wàn)，黃老師4000萬(wàn)業(yè)績(jī)?nèi)f業(yè)績(jī)/1萬(wàn)，約萬(wàn)，約有有4000個(gè)個(gè)1萬(wàn)萬(wàn)X150=60萬(wàn)萬(wàn) 例：假如您培養(yǎng)了三個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，再協(xié)助他們培養(yǎng)三個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)。例：假如您培養(yǎng)了三個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，再協(xié)助他們培養(yǎng)三個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)。 您您第一分區(qū)為第一分區(qū)為3個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)第二分區(qū)為第二分區(qū)為9個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)第三分區(qū)為第三分區(qū)為27個(gè)達(dá)標(biāo)市個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)場(chǎng)第四分區(qū)為第四分區(qū)為81個(gè)達(dá)標(biāo)市個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)場(chǎng)合計(jì)合計(jì):3+9+27+81=120個(gè)個(gè)(達(dá)標(biāo)市場(chǎng)達(dá)標(biāo)市場(chǎng))120個(gè)個(gè)150元元=18000元元?jiǎng)t您這筆則您這筆公司分紅公司分紅可得可得 1.8萬(wàn)元。萬(wàn)元。 若培養(yǎng)若培養(yǎng)6個(gè)呢個(gè)呢六，穩(wěn)健獎(jiǎng)0.5% 當(dāng)月有二個(gè)當(dāng)月有二

10、個(gè)10萬(wàn)合格小組即可拿到穩(wěn)萬(wàn)合格小組即可拿到穩(wěn)健獎(jiǎng)。公司全部銷售額的健獎(jiǎng)。公司全部銷售額的0.5%獎(jiǎng)勵(lì)給擁獎(jiǎng)勵(lì)給擁有有2個(gè)個(gè)10萬(wàn)點(diǎn)以上合格市場(chǎng)的人，每擁有萬(wàn)點(diǎn)以上合格市場(chǎng)的人，每擁有2個(gè)個(gè)10萬(wàn)以上的合格市場(chǎng)算萬(wàn)以上的合格市場(chǎng)算1分，分，4個(gè)個(gè)10萬(wàn)算萬(wàn)算2分，分，6個(gè)算個(gè)算3分等等，每分約分等等，每分約5000元。元。七，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.3% 當(dāng)月培育一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額當(dāng)月培育一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額450萬(wàn)元，其他市場(chǎng)萬(wàn)元，其他市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額達(dá)營(yíng)業(yè)額達(dá)225萬(wàn)元。萬(wàn)元。每增加一個(gè)市場(chǎng)每增加一個(gè)市場(chǎng)450萬(wàn)元獲贈(zèng)萬(wàn)元獲贈(zèng)1分，每分約分，每分約3萬(wàn)元萬(wàn)元 八，卓越獎(jiǎng)0.2% 當(dāng)月公司全部銷售額的當(dāng)月公司全部銷售額的

11、0.2%獎(jiǎng)勵(lì)給擁有獎(jiǎng)勵(lì)給擁有5個(gè)達(dá)個(gè)達(dá)到到50萬(wàn)點(diǎn)以上的領(lǐng)導(dǎo)人，萬(wàn)點(diǎn)以上的領(lǐng)導(dǎo)人，5個(gè)個(gè)50萬(wàn)算萬(wàn)算5分，每多一分，每多一個(gè)個(gè)50萬(wàn)增加萬(wàn)增加1.5分，每分約分，每分約10萬(wàn)元萬(wàn)元九，杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)0.1% 當(dāng)月公司全部銷售額的當(dāng)月公司全部銷售額的0.1%獎(jiǎng)勵(lì)給擁有獎(jiǎng)勵(lì)給擁有10個(gè)個(gè)達(dá)到達(dá)到50萬(wàn)點(diǎn)以上的領(lǐng)導(dǎo)人萬(wàn)點(diǎn)以上的領(lǐng)導(dǎo)人,公司當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額公司當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額0.1%份數(shù)，每份約份數(shù)，每份約50萬(wàn)萬(wàn).十，出國(guó)旅游 五五種出國(guó)檔次，第一次出國(guó)，希望之旅只需年種出國(guó)檔次，第一次出國(guó)，希望之旅只需年收入收入6萬(wàn)即可！收入越高，出國(guó)檔次越高！費(fèi)用萬(wàn)即可！收入越高，出國(guó)檔次越高！費(fèi)用由公司全權(quán)負(fù)責(zé)，全程五星

12、級(jí)！由公司全權(quán)負(fù)責(zé)，全程五星級(jí)！十一，世襲獎(jiǎng) 你所建立的銷售網(wǎng)絡(luò)，你的收入，可繼承給你你所建立的銷售網(wǎng)絡(luò)，你的收入，可繼承給你的子孫后代。一代努力，世代受益。的子孫后代。一代努力，世代受益。“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”全球獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃-未來(lái)的獎(jiǎng)金 典范獎(jiǎng)典范獎(jiǎng) （每年一獎(jiǎng)）（每年一獎(jiǎng)） 1000分分 100萬(wàn)萬(wàn) 1200分分 120萬(wàn)萬(wàn) 1500分分 150萬(wàn)萬(wàn)1900分分 190萬(wàn)萬(wàn)2400萬(wàn)萬(wàn) 240萬(wàn)萬(wàn) 5檔檔 計(jì)計(jì)800萬(wàn)萬(wàn) 至尊獎(jiǎng)至尊獎(jiǎng) （5年一獎(jiǎng)年一獎(jiǎng):2013-2022）5500分分 550萬(wàn)萬(wàn)6600分分 660萬(wàn)萬(wàn)7700分分 770萬(wàn)萬(wàn)8800分分 880萬(wàn)萬(wàn)9900分分 1000萬(wàn)萬(wàn)5檔檔

13、計(jì)計(jì)3860萬(wàn)萬(wàn)九、首席業(yè)務(wù)總監(jiān)九、首席業(yè)務(wù)總監(jiān) 二二、業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)主任主任 三、高級(jí)業(yè)務(wù)主任三、高級(jí)業(yè)務(wù)主任 四、見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理四、見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 五、業(yè)務(wù)經(jīng)理五、業(yè)務(wù)經(jīng)理 六、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理六、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 七、業(yè)務(wù)總監(jiān)七、業(yè)務(wù)總監(jiān) 八、高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)八、高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān) 無(wú)限極的制度是最公平最完美的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)價(jià)值 100萬(wàn)萬(wàn) 500萬(wàn)萬(wàn) 1000萬(wàn)萬(wàn)5000萬(wàn)萬(wàn) 1億億10億億5萬(wàn)萬(wàn)/月月 收入收入10萬(wàn)萬(wàn)/月月30萬(wàn)萬(wàn)/月月50萬(wàn)萬(wàn)/月月150萬(wàn)萬(wàn)/月月450萬(wàn)萬(wàn)/月月900萬(wàn)萬(wàn)/月月1800萬(wàn)萬(wàn)/月月 5000元元/月月 10萬(wàn)萬(wàn)/年年 20萬(wàn)萬(wàn)/年年 40萬(wàn)萬(wàn)/年年 120萬(wàn)萬(wàn)/年年 400萬(wàn)

14、萬(wàn)/年年 700萬(wàn)萬(wàn)/年年 1500萬(wàn)萬(wàn)/年年一、見習(xí)主任一、見習(xí)主任 300萬(wàn)萬(wàn) 50萬(wàn)萬(wàn)1.2萬(wàn)萬(wàn)/月月 1500元元/月月營(yíng)業(yè)額營(yíng)業(yè)額成功階梯成功階梯見習(xí)主任見習(xí)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)首席總監(jiān)首席總監(jiān)業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)職級(jí)解析職級(jí)解析1，萬(wàn)丈高樓見習(xí)起，無(wú)限風(fēng)光在首席，萬(wàn)丈高樓見習(xí)起，無(wú)限風(fēng)光在首席2，見習(xí)主任是成功開始起步，見習(xí)主任是成功開始起步3，上了主任，收入超過(guò)普通人，上了主任，收入超過(guò)普通人4，上了高主平均年入達(dá)十萬(wàn)，是高收入階層，上了高主平均年入達(dá)十萬(wàn)，是高收入階層5，上了經(jīng)理級(jí)，年入幾十萬(wàn)，

15、買車買房很簡(jiǎn)單，邁入有，上了經(jīng)理級(jí)，年入幾十萬(wàn)，買車買房很簡(jiǎn)單，邁入有錢人行列錢人行列6，達(dá)到總監(jiān)級(jí)，年入幾百萬(wàn)，大富大貴一輩子，達(dá)到總監(jiān)級(jí)，年入幾百萬(wàn)，大富大貴一輩子 2+2法則：法則：假設(shè)每月零售2000，推薦2人其中2個(gè)只活了1個(gè)結(jié)果如下： 你你 2000A 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=20000.820=500銷售折讓銷售折讓團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì):40006%=240A:20004%=80你：你：240-80=160你的總收入：你的總收入：500+160=660第一個(gè)月第一個(gè)月業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)你：你：4000 A: 2000 市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額10002000400060001

16、0000獎(jiǎng)金比率獎(jiǎng)金比率2%4%6%8%10% 你你 2000A 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=20000.820=500銷售折讓銷售折讓團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì):800010%=800A:40008%=320B:20004%=80你：你：800-320-80=400你的總收入：你的總收入：500+400=900A1 2000B 2000第二個(gè)月第二個(gè)月業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)你：你：8000 A: 4000 B: 2000你你 2000A 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=500銷售折讓銷售折讓團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì):1600010%=1600A:800010%=800B:40008%=320

17、C:20004%=80你：你：1600-800-320-80=400培訓(xùn)獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：600012.5%=750業(yè)績(jī)紅利：業(yè)績(jī)紅利：160001.25%=200你的總收入：你的總收入：500+400+750+200=1850A1 2000B 2000第三個(gè)月第三個(gè)月C 2000B1 2000A1 2000A2 2000業(yè)績(jī)你：業(yè)績(jī)你：16000 A: 8000 B: 4000 C: 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=500銷售折讓銷售折讓=400培訓(xùn)獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：1600012.5%=2000業(yè)績(jī)紅利：業(yè)績(jī)紅利：團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)：320001. 5%=480 A: 160001. 2

18、5%=200你：你：480-200=280公司紅利：公司紅利：160001. 5%=240你的總收入：你的總收入：500+400+2000+280+240=3420第四個(gè)月第四個(gè)月你：你：32000A: 16000B: 8000C: 4000D: 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=500銷售折讓銷售折讓=400培訓(xùn)獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：1250+1600012.5%=3250業(yè)績(jī)紅利：業(yè)績(jī)紅利：團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)：640002%=1280 A: 320001. 5%=480B: 160001.25%=200你：你： 1280-480-200=600公司分紅：公司分紅：480001. 5%=7

19、20你的總收入：你的總收入：500+480+3250+600+720=5550第五個(gè)月第五個(gè)月你：你：64000A：32000B: 16000C: 8000D: 4000E: 2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=500銷售折讓銷售折讓=400培訓(xùn)獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：21250+1600012.5%=4500業(yè)績(jī)紅利：業(yè)績(jī)紅利：團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)：1280002.5%=3200 A: 640002%=1280B: 320001.5%=480C: 160001.25%=200你：你： 3200-1280-480-200=1240公司分紅：公司分紅：1120001. 5%=1680你的總收入：你的總收入：500+400+4500+1240+1800=8320第六個(gè)月第六個(gè)月你：你：128000A：64000B：32000C: 16000D: 8000E: 4000F: 2000第七個(gè)月第七個(gè)月你：你：256000A：128000B: 64000C: 32000D: 16000E: 8000F:4000G:2000當(dāng)月你的收入：當(dāng)月你的收入：零售利潤(rùn)零售利潤(rùn)=500銷售折讓銷售折讓=400培訓(xùn)獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：31