部分崗位職責(zé)匯編-人力資源

1、部分崗位職責(zé)匯編年級(jí)組長崗位職責(zé)一、職務(wù)：1、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。樹立大局意識(shí)，提高管理意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。2、主持組內(nèi)工作會(huì)議（例會(huì)） ，落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作；組織組內(nèi)教師開展政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織組內(nèi)教師積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)本組出勤，做好本組教師的考勤記錄及日常工作安排，包括臨時(shí)調(diào)配人員和課務(wù)工作安排；協(xié)調(diào)組內(nèi)工作和人際關(guān)系，本組與學(xué)校其他部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)制訂執(zhí)勤制度，安排人員值班，建設(shè)維護(hù)良好組室環(huán)境。4、制定本組工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹實(shí)施；做好本組工作小結(jié)，進(jìn)行工作研究、反思、策略。5、協(xié)助政教處或其他部門，組織好本年級(jí)學(xué)生參加學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)定期更換年級(jí)組

2、欄目布置，充實(shí)內(nèi)容，體現(xiàn)學(xué)生的主體性，每學(xué)期不少于2 次。7、加強(qiáng)年級(jí)組教學(xué)管理工作， 落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)缺、 分層教育工作； 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)好研究性、拓展型課程及課外興趣活動(dòng)。8、落實(shí)家長學(xué)校工作，積極促進(jìn)家?；?dòng)；做好家長接待工作，定期召開家長會(huì)，每學(xué)期依托家長學(xué)校，開展家庭教育指導(dǎo)不少于2 次。9、全面負(fù)責(zé)好本年級(jí)期末學(xué)生品德綜合測(cè)評(píng)工作；做好學(xué)生思想工作，召開學(xué)生大會(huì)，表彰優(yōu)秀學(xué)生，幫教落后學(xué)生，控制偶發(fā)事件；自主開發(fā)學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目并組織實(shí)施，每學(xué)期不少于2 次。10、配合學(xué)校主管部門做好教師思想工作，做好工會(huì)小組工作，帶動(dòng)本組教師落實(shí)文明單位、文明組室條例，積極創(chuàng)建文明組室；同時(shí)督促教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

3、11、提高本組工作績效， 定期召開教育教學(xué)研討會(huì) （包括期中期末教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)） ，每學(xué)期不少于 2 次。12、及時(shí)搜集整理組室建設(shè)資料，每學(xué)期期末上交考查歸檔：年級(jí)組工作總結(jié)、會(huì)議記錄、家?；?dòng)資料、教師及學(xué)生榮譽(yù)等。13、應(yīng)該承擔(dān)的其他工作。二、職權(quán)：在不違反相關(guān)法規(guī)及學(xué)校相關(guān)管理要求下1、有權(quán)提議召開本年級(jí)家長會(huì)、教師會(huì)、學(xué)生大會(huì)或?qū)W生座談會(huì)。2、有權(quán)隨堂聽本年級(jí)教師的課并隨時(shí)檢查教學(xué)常規(guī)，及時(shí)掌握本年級(jí)教育教學(xué)的實(shí)際情況。3、有權(quán)對(duì)學(xué)校未作統(tǒng)一規(guī)定的本年級(jí)的一些課務(wù)、活動(dòng)等作安排。4、有權(quán)在應(yīng)急狀態(tài)下，實(shí)行組內(nèi)人員調(diào)配、課時(shí)課務(wù)安排。5、依據(jù)相關(guān)管理?xiàng)l例，有權(quán)批評(píng)和表揚(yáng)本年級(jí)的班級(jí)和學(xué)

4、生；并可對(duì)本年級(jí)的班級(jí)和學(xué)生評(píng)優(yōu)提出建議。5、在學(xué)校統(tǒng)一要求下，有權(quán)對(duì)本年級(jí)教師進(jìn)行考核；對(duì)班主任實(shí)施考核評(píng)價(jià)。6、有權(quán)提出本年級(jí)教師崗位聘用和安排初步方案；提出本年級(jí)班主任崗位聘用初步方案；7、有權(quán)對(duì)本年級(jí)教師職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)提出建議。8、應(yīng)該享有的其他職權(quán)（同時(shí)也包括其他權(quán)利，如獲得學(xué)校對(duì)組長的考核認(rèn)定、表彰、補(bǔ)助等）。三、職責(zé)：1、對(duì)不深入了解情況，沒有積極尋求對(duì)策而導(dǎo)致本年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量下降負(fù)相應(yīng)責(zé)任。2、對(duì)不及時(shí)教育引導(dǎo)，沒有積極尋求對(duì)策而導(dǎo)致本年級(jí)學(xué)生重大違規(guī)違法負(fù)重要責(zé)任。3、對(duì)事先考慮不周，教育不嚴(yán)，管理不善，而導(dǎo)致本年級(jí)學(xué)生發(fā)生學(xué)生傷害、安全等責(zé)任事故負(fù)主要責(zé)任。4、對(duì)不及時(shí)教

5、育引導(dǎo)、加強(qiáng)防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致本年級(jí)發(fā)生重大違規(guī)違法事件（如教師工作不到位、教育教學(xué)事故、直接上訪、亂收費(fèi)、體罰學(xué)生、安全事故、失竊、設(shè)施維護(hù)未及時(shí)到位造成損失等）負(fù)主要責(zé)任。5、對(duì)隱瞞教育教學(xué)和管理實(shí)情，導(dǎo)致本組教育教學(xué)和管理混亂負(fù)全部責(zé)任。6、對(duì)本組投訴率高、滿意度低負(fù)主要責(zé)任。7、其他應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。（學(xué)校實(shí)行激勵(lì)和問責(zé)制，視年級(jí)組工作考評(píng)情況，對(duì)年級(jí)組長給予表彰或批評(píng)、升降職級(jí)、崗位調(diào)整等）教研組長崗位職責(zé)一、職務(wù)：1、樹立大局意識(shí)、提高管理意識(shí)、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、全面組織、指導(dǎo)本學(xué)科教師開展教育教學(xué)研究、實(shí)踐，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)工作和人際關(guān)系，本組與學(xué)校其

6、他部門的關(guān)系。3、 制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)。組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科的目的、任務(wù)，討論并確定分年級(jí)教學(xué)要求，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。期中協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)檢查，期末做好工作總結(jié)及評(píng)價(jià)。4、指導(dǎo)教師鉆研教材并開展教學(xué)研究，檢查教師備課情況，加強(qiáng)備課組集體備課。經(jīng)常分析各年級(jí)教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，指導(dǎo)教師重視培養(yǎng)學(xué)生的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法、基本能力，切實(shí)提高素質(zhì)教育下課堂教學(xué)效益。5、在學(xué)校統(tǒng)一要求下，安排好本學(xué)科選修課、活動(dòng)課的教學(xué)，根據(jù)二期課改要求，組織本組教師，開發(fā)研究性、拓展型課程，落實(shí)學(xué)校課程方案，為學(xué)生提供可選擇、促發(fā)展的各類

7、課程與活動(dòng)。切實(shí)組織好相關(guān)的學(xué)生活動(dòng)小組，有針對(duì)性地開展幫困輔優(yōu)工作。每學(xué)期自主組織學(xué)生學(xué)科類活動(dòng)不少于2 次。6、 積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，根據(jù)教學(xué)實(shí)際，圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個(gè)人每學(xué)期的研究課題，有計(jì)劃地開展研究與交流匯報(bào)，組織教學(xué)研究課、公開展示課，及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)科資源庫建設(shè)，指導(dǎo)教師精選例題和習(xí)題，把握作業(yè)分量，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。除工作例會(huì)外，每學(xué)期自主組織教學(xué)研討活動(dòng)不少于4 次。7、配合教學(xué)管理部做好本學(xué)科教學(xué)用書、學(xué)生用書、學(xué)具及學(xué)習(xí)資料等的征訂工作。8、組織教師研究考試命題的基本原則、方向和具體要求，認(rèn)真做好各年級(jí)校內(nèi)考試的命題、評(píng)卷工作，把好出

8、卷、審核、校對(duì)、評(píng)卷關(guān)，認(rèn)真做好各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量分析和反饋調(diào)控。9、組織教師業(yè)務(wù)建設(shè)，開展聽課評(píng)課研討，組織外出觀摩考察，取長補(bǔ)短。根據(jù)教師不同情況，訂出教師進(jìn)修的規(guī)劃和措施，并經(jīng)常檢查落實(shí)，通過結(jié)對(duì)子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)帶教工作。10、加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究，協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)和改善對(duì)實(shí)驗(yàn)室、電化室的管理和建設(shè)，專人負(fù)責(zé)、認(rèn)真整理本學(xué)科使用的各種教具、學(xué)具和教學(xué)資料，認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。11、協(xié)助教導(dǎo)處考察新教師面試，選聘任課教師，在需要時(shí)，安排好與本組有關(guān)的調(diào)課、代課工作，執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行思想教育，積

9、極倡導(dǎo)組內(nèi)合作、組外競(jìng)爭(zhēng)，講師德、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好學(xué)科組風(fēng)氣。12、應(yīng)該承擔(dān)的其他工作。二、職權(quán)：在不違反相關(guān)法規(guī)及學(xué)校相關(guān)管理要求下1、有權(quán)自主組織本學(xué)科的學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。2、有權(quán)隨堂聽本學(xué)科教師的課及進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，及時(shí)掌握本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際情況。3、有權(quán)對(duì)學(xué)校未作統(tǒng)一規(guī)定的本學(xué)科教學(xué)要求和活動(dòng)作安排。4、有權(quán)參與對(duì)本學(xué)科教師的考核工作。5、有權(quán)向教學(xué)管理部門提出本學(xué)科教師崗位聘用和安排建議。6、有權(quán)對(duì)本學(xué)科教師職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)提出建議。7、應(yīng)該享有的其他職權(quán)（同時(shí)也包括其他權(quán)利，如獲得學(xué)校對(duì)組長的考核認(rèn)定、表彰、補(bǔ)助等）。三、職責(zé)：1、對(duì)不深入了解情況不積極尋求對(duì)策，而導(dǎo)致本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量

10、下降負(fù)相關(guān)責(zé)任。2、對(duì)本學(xué)科組學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)或組卷信度和效度差，閱卷管理有疏漏，導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)主要責(zé)任。3、對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)型課程和相關(guān)拓展課、探究型課程的改進(jìn)和開發(fā)不力，安排不妥當(dāng)，負(fù)主要責(zé)任。4、對(duì)不及時(shí)教育引導(dǎo)、加強(qiáng)防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致本學(xué)科組發(fā)生重大違規(guī)違法事件（如教師工作不到位、教育教學(xué)事故、直接上訪、亂收費(fèi)、體罰學(xué)生、安全事故、失竊、設(shè)施維護(hù)未及時(shí)到位造成損失等）負(fù)主要責(zé)任。5、對(duì)隱瞞教育教學(xué)和管理實(shí)情，導(dǎo)致本組教育教學(xué)和管理混亂負(fù)全部責(zé)任。6、對(duì)本組投訴率高、滿意度底負(fù)主要責(zé)任。7、其他應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。（學(xué)校實(shí)行激勵(lì)和問責(zé)制，視教研組工作考評(píng)情況，對(duì)教研組長給予表彰或批評(píng)，升級(jí)或降

11、級(jí)，換崗或撤崗等）教務(wù)員崗位職責(zé)在教導(dǎo)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，管理學(xué)校的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，具體負(fù)責(zé)學(xué)籍、課表、考務(wù)管理和學(xué)生檔案、教學(xué)資料、學(xué)生考績考勤管理，以及教學(xué)用書的征訂和分發(fā)等工作。一、 學(xué)籍管理1、認(rèn)真做好全校學(xué)生基本情況和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)提供給有關(guān)部門。2 、辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、離校等手續(xù)。3 、做好學(xué)生注冊(cè)及平時(shí)學(xué)生出席人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作。4 、認(rèn)真按時(shí)完成上級(jí)教育部門下發(fā)的教學(xué)各類統(tǒng)計(jì)表格。5 、搞好檔案的收集、整理、裝訂立卷、保管及移交工作。保管好歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍資料二、 課務(wù)管理1、排課開學(xué)前按照課程計(jì)劃和教師安排排出課表，力求合理學(xué)科。及時(shí)把班級(jí)課程表、教

12、師授課表和作息時(shí)間表分發(fā)給有關(guān)班級(jí)和教師，將年級(jí)總表發(fā)給各年級(jí)組長。將全校總課表送交校長室。根據(jù)人員變化或上級(jí)安排變化，對(duì)課表進(jìn)行調(diào)整。2 、調(diào)課協(xié)助年級(jí)部主任做好對(duì)因病、因事、進(jìn)修、教研活動(dòng)、校外集體聽課等臨時(shí)情況的教師調(diào)課工作，并將調(diào)課通知單（注明 長期 或 臨時(shí) ）及時(shí)通知到有關(guān)教師和班級(jí)。三、成績管理1 、負(fù)責(zé)各學(xué)科考試試卷的分卷、保密工作。2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將成績上機(jī)登分統(tǒng)計(jì)。按要求將成績打印，交年級(jí)組、備課組長及相關(guān)部門。3、及時(shí)收齊學(xué)科質(zhì)量分析表，上交相關(guān)部門，并備份、裝訂保存。4 、學(xué)生參加各類技能、等級(jí)考試證書，登記后交班主任。5、每學(xué)年結(jié)束時(shí)，做好各年級(jí)各學(xué)科補(bǔ)考成績登記。四

13、、考務(wù)管理1、做好學(xué)校各類考試的組織安排，做到科學(xué)、合理、嚴(yán)密，保證考試的正常秩序。2 、及時(shí)公布考試日程，并通知有關(guān)人員，做好試場(chǎng)及有關(guān)設(shè)備的檢查準(zhǔn)備。3 、做好監(jiān)考人員的培訓(xùn)， 明確考試要求， 考試期間，做好考試情況的檢查統(tǒng)計(jì)。4 、負(fù)責(zé)各學(xué)科考試試卷的征訂工作， 認(rèn)真審查驗(yàn)收各科試卷的印刷質(zhì)量和數(shù)量。5 、負(fù)責(zé)安排考試前試卷的打印、校對(duì)、分卷封存等工作，做好試卷的發(fā)放清點(diǎn)回收工作。6 、考試后，做好試卷密封工作，安排備課組教師流水批閱，以便客觀、公正反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。7 、通知總務(wù)處考場(chǎng)安排、考試時(shí)間及打鈴時(shí)間。8 、準(zhǔn)備封卷用具等工作，各類考試完畢后，做好試卷及參考答案整理工作并交相關(guān)

14、人員存檔。五、教學(xué)用書管理1、 做好課本及教師 教學(xué)參考書 或指定的復(fù)習(xí)資料的選用、預(yù)訂和發(fā)放工作。2 、做好多余教科書的管理和再利用工作。3 、認(rèn)真按時(shí)完成上級(jí)教育部門下發(fā)的教學(xué)各類統(tǒng)計(jì)表格。4 、做好新生的“學(xué)生證”發(fā)放工作，做好初三畢業(yè)生的“學(xué)生證”回收工作。5 、學(xué)期初安排好學(xué)生新學(xué)期課本發(fā)放工作。做好相關(guān)記錄表格。6 、完成學(xué)校布置的其它工作。六、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重，追究相應(yīng)的責(zé)任，并記入學(xué)期考核。1、工作中出現(xiàn)資料管理不善等差錯(cuò)，造成影響。2、中午不能堅(jiān)守崗位。3 、工作不主動(dòng)、積極、團(tuán)結(jié)協(xié)作差。4 、考務(wù)工作安排失誤，造成影響。5、教學(xué)用書征訂錯(cuò)誤、管理不善，資料、數(shù)據(jù)

15、不全、帳物不符。6 、隨意接收非正常入學(xué)學(xué)生。報(bào)賬員崗位職責(zé)報(bào)賬員在總務(wù)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。一、工作職責(zé)：1、根據(jù)上級(jí)文件精神，在校長和總務(wù)主任的指導(dǎo)下，編制好學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算；依據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在總務(wù)主任的指導(dǎo)下制訂學(xué)校分期用款計(jì)劃。在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，嚴(yán)格遵守費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并將計(jì)劃執(zhí)行情況向校長和總務(wù)主任匯報(bào)。2、嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，有計(jì)劃地管理好學(xué)校的一切開支，做到?？顚Ｓ?；按照政策辦事，仔細(xì)審核每一張單據(jù)憑證，做到手續(xù)完備，每一個(gè)簽字都要做到符合制度標(biāo)準(zhǔn)。3、掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金和銀行賬戶的款項(xiàng)，不得保留帳外公款。經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需用和使用情況，主動(dòng)協(xié)助和

16、監(jiān)督各部門合理使用好各項(xiàng)資金，對(duì)于違反財(cái)會(huì)制度的一切開支，應(yīng)堅(jiān)持原則，敢于提出合理意見和建議并有權(quán)予以抵制。4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心規(guī)章制度的要求，認(rèn)真審核、整理原始單據(jù)，填制報(bào)賬憑證，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)賬及時(shí)。5、正確使用核定單位的備用金，執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)規(guī)定的備用金管理制度。有高度警惕性，保管好現(xiàn)金和票證，不能讓人代收、代發(fā)現(xiàn)金與票證，發(fā)放現(xiàn)金、票證必須嚴(yán)格履行手續(xù)，以簽字為準(zhǔn)。6、在嚴(yán)格按照物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作，同時(shí)開具相關(guān)票據(jù)并及時(shí)上繳銀行。7、按照教育財(cái)務(wù)管理中心工資管理辦法的要求，每月協(xié)助人事干部做好工資資料的修改工作，將修改工資的原始資料報(bào)

17、送主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)工資的發(fā)放工作。8、根據(jù)中心提供的教職工扣繳個(gè)人所得稅資料，按月辦理個(gè)人所得稅的申報(bào)和單位教職工的社會(huì)保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療、住房公積金等的匯繳。9、定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)學(xué)生代管款項(xiàng)按學(xué)期進(jìn)行結(jié)算，編制代管款項(xiàng)結(jié)算明細(xì)表并填制報(bào)賬憑證，做到多退少不補(bǔ)。10、根據(jù)中心財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，參與單位固定資產(chǎn)的日常管理，建立固定資產(chǎn)增減變動(dòng)輔助賬，參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，督促單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。12、做好月末結(jié)算工作，月初及時(shí)從開戶銀行取回所有單據(jù)辦理報(bào)銷手續(xù)，核對(duì)備用金、銀行存款等賬戶余額。13、妥善保管經(jīng)手的所有票據(jù)，遵守相關(guān)部門關(guān)于票據(jù)管理制度的規(guī)定。14、做好教

18、職員工“四金”的調(diào)整、繳納工作，及時(shí)完成社保中心布置的任務(wù)。15、參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)育人作用。16、顧全大局，服從分配，完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核1因工作不負(fù)責(zé)，保管不善所造成發(fā)票、現(xiàn)金等相關(guān)物品遺失。2工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)學(xué)校造成影響。3上級(jí)主管檢查財(cái)務(wù)賬，賬目不清。4工作不主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。5工作中出現(xiàn)爭(zhēng)吵、打架。6違反財(cái)務(wù)制度，造成事故。財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)在總務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)的管理和倉庫的管理工作。一、工作職責(zé)：1、牢固樹立服務(wù)育人，管理育人的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，無事在崗位待命，不

19、能擅自離崗，有事需要隨叫隨到，不得推托。2、建立和嚴(yán)格遵守請(qǐng)購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)廢等財(cái)產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品三本財(cái)產(chǎn)帳，做到帳目清楚、帳物相符，按規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)、耐久用品，統(tǒng)一編號(hào)。每學(xué)期一次清產(chǎn)核資，期初登記、期末驗(yàn)收。3、堅(jiān)持秉公辦事，倉庫備品發(fā)放必須有總務(wù)主任簽字，不得私自發(fā)放；備品不夠及時(shí)上報(bào)總務(wù)主任，便于提早購買。購入物品認(rèn)真做好驗(yàn)收、登記、入賬手續(xù)。4、校服、校鞋等物品發(fā)放、調(diào)換必須及時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。5、倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化，各種物品存放整齊有序，保持清潔，并做好防潮、防腐、防損壞、防白蟻、放火、防盜工作，避免不必要的損失和浪費(fèi)，保證倉庫安全。6、對(duì)校舍、設(shè)

20、備（門、窗、課桌）除加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育外，經(jīng)常檢查使用情況，如有損壞應(yīng)及時(shí)登記，注明損壞原因，按規(guī)定開出賠款單，并及時(shí)報(bào)請(qǐng)修理。7、凈水接收與發(fā)放必須理清數(shù)目，學(xué)生、教師用水隨時(shí)供應(yīng)。8、積極參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，不得無故缺席。9、顧全大局，服從分配, 完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核。1、因工作不負(fù)責(zé)，管理不善，造成倉庫物品丟失、損壞等應(yīng)予以適當(dāng)賠償，庫內(nèi)物品如人為損壞或缺乏安全措施被盜，則追究有關(guān)人員責(zé)任。2、相關(guān)記錄不健全，給學(xué)校造成不良影響。3、中午不能堅(jiān)守崗位，倉庫不能全天對(duì)師生開放。4、工作不主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。5、工作

21、中出現(xiàn)爭(zhēng)吵、打架。常規(guī)電教管理員工作職責(zé)常規(guī)電教員在校長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校電教工作。一、工作職責(zé)：1、指導(dǎo)教師使用常規(guī)電教設(shè)備，做好常規(guī)電教設(shè)備的教學(xué)準(zhǔn)備、維護(hù)保養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)管理工作，做到期末收回、期初登記借用。2、做好各班學(xué)生電教管理員的培訓(xùn)、管理工作。3、根據(jù)學(xué)校日?；顒?dòng)和學(xué)科教師需要，做好攝像、編輯、配音、攝影工作。4、做好教學(xué)資料的采購登記和向教師推薦工作。5、配合學(xué)校信息員做好學(xué)校各方面活動(dòng)的信息采集、上報(bào)發(fā)布。6、負(fù)責(zé)電教室的日常管理，加強(qiáng)電教設(shè)備管理和維護(hù)，搞好安全、環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生 。7、根據(jù)電化教學(xué)需要，擬訂電化教室的發(fā)展規(guī)劃編制和提出年度儀器設(shè)備、物品資料添置計(jì)劃。8、完

22、成學(xué)校交給的其他教學(xué)任務(wù)。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務(wù)水平。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核。1、因工作不負(fù)責(zé)，保管不善，造成的器材丟失、損壞，或缺乏安全措施被盜。2、不能堅(jiān)守崗位，對(duì)設(shè)備故障處理不及時(shí)、拖拉推諉，造成工作損失。3、工作不主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。4、工作中出現(xiàn)爭(zhēng)吵、打架。5、因管理不善，指導(dǎo)不力，造成設(shè)備不能發(fā)揮作用或使用記錄不健全。6、工作中出現(xiàn)其他差錯(cuò)，造成不良影響。打字、文印員崗位職責(zé)在總務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的打字文印工作。一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)打印經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的報(bào)告、計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)、論文等各類文件、材料，或經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)的各

23、學(xué)科平時(shí)練習(xí)、考試試卷，以及各部門需要的材料表格的文印工作。2、遵守保密制度， 嚴(yán)守打印材料的機(jī)密， 廢紙及時(shí)處理， 非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。3、提高打印速度，及時(shí)完成材料打印工作，及時(shí)登記并轉(zhuǎn)交有關(guān)人員校對(duì)。4、打印文字力求正確無誤、字跡清楚、格式規(guī)范，認(rèn)真校對(duì)、修改，保質(zhì)保量完成每天的印刷任務(wù)。5、愛護(hù)公物，節(jié)約紙張及其他耗材，減少浪費(fèi)，精心保養(yǎng)器材，出現(xiàn)故障及時(shí)維修和報(bào)修。6、保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁煙火。7、嚴(yán)格執(zhí)行印制登記制度，文印資料、復(fù)印資料須經(jīng)學(xué)?；蚪虒?dǎo)處批準(zhǔn)，不私自承接打印材料。8、愛護(hù)公物，加強(qiáng)對(duì)器材的保養(yǎng)、維修。出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，保證設(shè)備正常使用9、對(duì)室內(nèi)器材人為損壞或缺乏安

24、全措施考卷被盜，則追究有關(guān)人員的責(zé)任。10、積極參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，不得無故缺席。11、顧全大局，服從分配 , 完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責(zé)任，并記入學(xué)期考核1、因管理使用不當(dāng)造成器材人為損壞或缺乏安全措施發(fā)生被盜。2、打字錯(cuò)誤率超過1%。3、中午不能堅(jiān)守崗位。4、工作不主動(dòng)、積極，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。5、工作拖拉，不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。檔案管理員崗位職責(zé)檔案管理員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校檔案室的管理工作。一、工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的方針、政策、指示和規(guī)定，接受上級(jí)檔案主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，積極參加

25、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，爭(zhēng)取檔案室的升級(jí)達(dá)標(biāo)。2、負(fù)責(zé)學(xué)校材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作。對(duì)各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)全校檔案網(wǎng)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、積極主動(dòng)地收集各處室、部門的有關(guān)檔案材料。接受檔案、文件、材料時(shí)，必須認(rèn)真驗(yàn)收并辦理好移交手續(xù)。4、將收集的資料進(jìn)行系統(tǒng)整理、編排、立卷，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類法進(jìn)行加工和保管。將永久、長期、短期分類存放，編寫案卷目錄、專題索引、卡片，分類匯編。對(duì)各類檔案要做到：目錄齊全、類別清楚、排架有序，便于查閱。5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案庫房管理制度 ，做到庫房“八防”

26、，確保檔案管理安全。6、嚴(yán)格遵守檔案保密制度 ，做好檔案的保密工作，不得將檔案內(nèi)容外泄，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)檔。更不得讓外來人員隨便進(jìn)入檔案室。7、按各類檔案借閱規(guī)定出借檔案，既要態(tài)度熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要秉公辦事、不徇私情，同時(shí)做到手續(xù)完備，并督促做好檔案利用效果的登記工作。8、做好檔案統(tǒng)計(jì)工作。收集、銷毀、使用檔案都必須登記、造冊(cè)，對(duì)檔案收進(jìn)、移出和保管情況清楚。按上級(jí)要求及時(shí)向上級(jí)檔案管理部門上報(bào)有關(guān)檔案情況的各種報(bào)表。9、做好檔案鑒定工作，對(duì)應(yīng)銷毀的文件材料及時(shí)清理，按規(guī)定銷毀。其中密級(jí)較高的文件要按有關(guān)保密規(guī)定辦理；超過保存期限的一般文書材料的銷毀，要登記文號(hào)或在收入登記簿上

27、加蓋銷毀章。所有須作銷毀處理的檔案材料，均需提交鑒定小組鑒定后方能銷毀。10、積極完成學(xué)校布置的其他臨時(shí)性工作。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核。1、違反檔案保密制度，造成不良影響。2、因推諉、拖拉，產(chǎn)生不良后果。3、與校內(nèi)外有關(guān)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、打架。4、因失誤造成重要文檔丟失。網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理員在校長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理工作。一、工作職責(zé)：1、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員在區(qū)教育信息中心指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè) 及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬、軟件的維護(hù)和管理，對(duì)新增入網(wǎng)的設(shè)備、子網(wǎng)、用戶進(jìn)行 申請(qǐng)、發(fā)配、 登記和管理。

28、3、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的日常管理，保障校園網(wǎng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。4、落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的保密工作和用戶管理工作，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)做好校園網(wǎng)的制作及維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)本校的網(wǎng)絡(luò)宣傳、安全管理、咨詢和用戶服務(wù)工作，指導(dǎo)教師正確使用網(wǎng)絡(luò)資源、解決用戶使用中的疑難問題。7、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核。1、因工作不負(fù)責(zé)，保管不善，造成的器材丟失、損壞，或缺乏安全措施被盜。2、不能堅(jiān)守崗位，對(duì)設(shè)備故障處理不及時(shí)、拖拉推諉，造成工作損失。3、工作不主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。4、工作中出現(xiàn)爭(zhēng)吵

29、、打架。5、因管理不善，指導(dǎo)不力，造成設(shè)備不能發(fā)揮作用或使用記錄不健全。6、工作中出現(xiàn)其他差錯(cuò)，造成不良影響。外勤人員崗位職責(zé)外勤人員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購、運(yùn)輸和向有關(guān)部門遞送文件、報(bào)告等外勤工作。一、工作職責(zé)1、熱愛本職工作，樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。2、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌用語，維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。3、 根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請(qǐng)購單采購。采購前，廣泛聽取使用部門的意見；購物時(shí)，精打細(xì)算，合理使用資金，節(jié)約開支，按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購工作；采購后，及時(shí)交學(xué)校總務(wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù)，協(xié)助管理員入庫。4、保管好現(xiàn)金和支票， 購物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)賬，

30、 結(jié)算時(shí)，認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、 品種、規(guī)格、金額，防止差錯(cuò)。5、領(lǐng)取上級(jí)部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續(xù)。6、向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表、信件時(shí)，要注意保密工作，不得將文件、報(bào)表、信件交任何無關(guān)人員；文件、報(bào)表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。7、無事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推托。8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉采購的多種渠道，不斷提高辦事能力。9、參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)育人作用。10、顧全大局，服從分配，完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。二、出現(xiàn)下列情形之一，視情節(jié)輕重負(fù)相關(guān)責(zé)任，并記入學(xué)期考核1、因工作不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)學(xué)校造成不良影響。2、賬物不符，給學(xué)校帶來損失。3、取送不及時(shí)，影響教育教學(xué)工作。4、工作不主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差。5、工作中出現(xiàn)爭(zhēng)吵、打架現(xiàn)象。衛(wèi)生保健員工作職責(zé)衛(wèi)生保健員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作。一、工作職責(zé)：1 、堅(jiān)守崗