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文檔簡介
1、家庭寬帶市場挖掘與發(fā)展策略01 2016年經(jīng)營情況03 “建營裝維”運(yùn)作模式04 家庭寬帶運(yùn)營平臺02 2017年寬帶市場發(fā)展思路以寬帶服務(wù)站為橋頭堡根,迅速擴(kuò)大宣傳面201020304市場營銷人員、裝維人員,加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),快速熟悉市場業(yè)務(wù)并具備裝維能力。市場與維護(hù)融合對網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)小區(qū)(村莊)的競爭情況、規(guī)模、住戶情況等多維度分析判斷市場需求,向?qū)俚厣蠄?bào)寬帶建設(shè)規(guī)劃需求。進(jìn)場洽談、工程協(xié)調(diào)跟進(jìn)、預(yù)宣傳預(yù)受理、驗(yàn)收交維等工作;業(yè)務(wù)營銷管理業(yè)務(wù)需求規(guī)劃與建設(shè)管理寬服站承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的業(yè)務(wù)宣傳、營業(yè)廳內(nèi)的宣傳督導(dǎo)、業(yè)務(wù)受理指導(dǎo)、續(xù)費(fèi)、外呼等市場工作。裝機(jī)和維護(hù)管理承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)寬帶
2、裝移機(jī)故障處理的及時(shí)率時(shí)長、客戶滿意度等質(zhì)量指標(biāo),確??蛻舴?wù)品質(zhì)。05存量維護(hù)管理續(xù)費(fèi)工作按續(xù)前回訪、到期跟進(jìn)、過期挽留成熟三步曲流程;零次盤活:通過外呼回訪或裝維上門,了解用戶零流量原因,以讓用戶持續(xù)使用為目的,采取靈活有效措施。以寬帶服務(wù)站為橋頭堡根,迅速擴(kuò)大宣傳面3社區(qū)型寬帶代理商及寬帶服務(wù)點(diǎn)目標(biāo)建設(shè)共計(jì)XX個(gè),后期通過場地租賃項(xiàng)目,以及在微信公眾號開發(fā) “寬服站”功能支撐,通過房屋租金補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)指導(dǎo)的方式,做好服務(wù)點(diǎn)的長期運(yùn)作扶持,支撐,逐步向產(chǎn)生寬帶效能轉(zhuǎn)變。 協(xié)助外包公司完善家寬社區(qū)營銷隊(duì)伍建設(shè) 人員編制技能培訓(xùn)日常要求過程管控全市共計(jì)64個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配置5名直銷員,其中家庭
3、寬帶直銷專人不少至3人。由鐵通公司協(xié)助,落實(shí)每個(gè)網(wǎng)格至少培養(yǎng)1名直銷員,熟練掌握家庭寬帶裝維各項(xiàng)技能。要求各單位針對新開通/擴(kuò)容寬帶小區(qū),在開通后一個(gè)月內(nèi)現(xiàn)場促銷不得低于3次;存量寬帶小區(qū)每月至少開展1次現(xiàn)場促銷活動(dòng)。錯(cuò)時(shí)營銷:合理安排夜間促銷并采取“行銷”流動(dòng)的營銷模式。宣傳維護(hù):網(wǎng)格人員需加強(qiáng)所轄范圍內(nèi)寬帶小區(qū)宣傳的日常巡檢及維護(hù),及時(shí)查漏補(bǔ)缺。協(xié)助外包公司建立完善的員工成長體系普通營銷人員網(wǎng)格營銷隊(duì)長一線單位優(yōu)秀隊(duì)長銷售代表為網(wǎng)格營銷宣傳主力,薪酬體系由底薪+業(yè)務(wù)提成為主;其中底薪進(jìn)行學(xué)歷劃分,鼓勵(lì)員工繼續(xù)提升學(xué)歷作為網(wǎng)格營銷宣傳的基層管理者,負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)營銷人員的工作指導(dǎo)和規(guī)劃,完成工作
4、任務(wù)。薪酬體系由底薪+自身業(yè)務(wù)提成+隊(duì)伍業(yè)務(wù)提成市公司或一線單位按季度或月度開展網(wǎng)格對標(biāo)評比,優(yōu)秀的網(wǎng)格營銷隊(duì)長將獲得額外階梯獎(jiǎng)勵(lì),并由分公司將其優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,獎(jiǎng)勵(lì)金額100-500元對于優(yōu)秀的營銷隊(duì)長,在公司開展招聘工作中可優(yōu)先考慮,成為全球500強(qiáng)企業(yè)員工改造存量端口,提升有效寬帶端口輸出量面對當(dāng)前成本有限情況下,寬帶的發(fā)展,偏向存量端口營銷,寬帶建設(shè)在提高新建端口精準(zhǔn)度的同時(shí),從三方面加快存量端口的消化。展開“滅零行動(dòng)端口匹配用戶營銷預(yù)警擴(kuò)容機(jī)制對存量端口的利用率連續(xù)三個(gè)月都為0的端口地址,展開“滅零行動(dòng)”,通過每周反饋原因,與客響協(xié)同對端口進(jìn)行改遷、資源整治、寬帶運(yùn)營策反模型客戶等
5、方式拉動(dòng)寬帶發(fā)展,每周反饋和分享優(yōu)秀做法。對于端口利用率不為0的端口地址,以端口的標(biāo)準(zhǔn)地址為主,基站為橋梁,關(guān)聯(lián)覆蓋到的用戶號碼,分發(fā)一線人員展開營銷,每月跟蹤,并不斷優(yōu)化匹配的用戶,改進(jìn)關(guān)聯(lián)用戶的精準(zhǔn)度,提高一線人員營銷效率。對于端口利用率大于80%的端口地址,每月下發(fā)并指導(dǎo)分公司,結(jié)合匹配到的基站用戶和實(shí)際預(yù)約客戶情況來提前申請擴(kuò)容端口,減少客戶等待擴(kuò)容的時(shí)間,做好提前預(yù)警。寬帶端口的分層分級營銷,提高端口占用率實(shí)施“小區(qū)分級、營銷分層”的營銷體系,根據(jù)小區(qū)建設(shè)及端口使用情況進(jìn)行場景劃分,不同場景配置相應(yīng)的營銷措施,以達(dá)到提升客戶規(guī)模的目的。定義:新建交付使用的小區(qū),營銷舉措:預(yù)熱+炒小區(qū)
6、宣傳造勢為主,客戶發(fā)展及信息收集并重。 定義:2017年以前覆蓋但影響力較弱的小區(qū)(低于10%)營銷舉措:存量客戶提速為主,宣傳側(cè)重提速及服務(wù)質(zhì)量保障優(yōu)勢。定義:有較大提升空間的潛力小區(qū)(10-30%)營銷舉措:單兵做戰(zhàn),提高效率;提速與新增發(fā)展并重,加大區(qū)域內(nèi)宣傳物料滲透 。定義:新增覆蓋且影響力較弱的小區(qū)(低于10%)營銷舉措:重點(diǎn)攻堅(jiān)小區(qū),集中力量宣傳造勢、加大營銷力度。1一級小區(qū)2二級小區(qū)三級小區(qū)3四級小區(qū)4定義:客戶發(fā)展量較高的成熟小區(qū)(高于30%)營銷舉措:注重挖異,新增與續(xù)費(fèi)并重;強(qiáng)化家庭產(chǎn)品融合滲透。五級小區(qū)5總體思路2.過渡承接過渡承接職、權(quán)下發(fā)到分公司管理層級,過渡期需完善
7、網(wǎng)格人員配置、技能培訓(xùn)等工作3.穿越流程穿越流程實(shí)施期間,職能部門定期下沉、收集實(shí)施情況及存在問題情況4.全面實(shí)現(xiàn)全面實(shí)現(xiàn)人員及培訓(xùn)配置到位,實(shí)現(xiàn)由網(wǎng)格經(jīng)理統(tǒng)籌裝維人員、營銷人員負(fù)責(zé)轄區(qū)的建營裝維工作1.職、權(quán)下放職、權(quán)下放市公司客響制定和下發(fā)寬帶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及要求,明確裝維人員的考核與職責(zé),并將相關(guān)職、權(quán)下發(fā)到一線單位。為提升網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)寬帶精準(zhǔn)建設(shè)、寬帶營銷等運(yùn)營能力,圍繞家庭寬帶“建營裝維”一體化運(yùn)營的思路,通過“職、權(quán)下發(fā)”、“過渡承接”、“穿越流程”“全面實(shí)現(xiàn)”等四個(gè)步驟,從而實(shí)現(xiàn)對資源快速、精準(zhǔn)投放,投資營銷效益顯著的目的。建營裝維”一體化運(yùn)營職、權(quán)下放,充分授權(quán)20%ACDB 基準(zhǔn)投資
8、額度切分至各分公司,由分公司根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)需求和寬帶發(fā)展情況合理使用投資,同時(shí)放量家寬投資額度,本著“效益優(yōu)先”的原則,鼓勵(lì)各分公司共同拼搶資源,市公司建立管控建設(shè)投資效益要求及后期營銷評估考核機(jī)制,并在后期對家庭寬帶業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度快的分公司給予投資傾斜。A:投資資源切塊下放 基準(zhǔn)投資額度切分至各分公司,由分公司根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)需求和寬帶發(fā)展情況合理使用投資,同時(shí)放量家寬投資額度,本著“效益優(yōu)先”的原則,鼓勵(lì)各分公司共同拼搶資源,市公司建立管控建設(shè)投資效益要求及后期營銷評估考核機(jī)制,并在后期對家庭寬帶業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度快的分公司給予投資傾斜。D:宏觀把控,綜合考評 將施工單位,監(jiān)理單位考評的50%權(quán)限下沉到
9、分公司,由分公司根據(jù)基準(zhǔn)投資額度自主開展家寬選點(diǎn),勘察設(shè)計(jì),施工隨工,驗(yàn)收交維等工作,加強(qiáng)了分公司對過程管理的掌控能力。管理下沉,市縣聯(lián)動(dòng)根據(jù)全年投資額度進(jìn)行剩余可建端口目標(biāo)估算,進(jìn)行按月倒排,按分公司倒排等機(jī)制,為施工單位制定每月建設(shè)目標(biāo)后要求簽字承諾配置最少可滿足建設(shè)任務(wù)的隊(duì)伍數(shù)量,同時(shí)采取每日的通報(bào)制監(jiān)管施工單位的施工內(nèi)容,施工進(jìn)度,完工情況等施工力量承諾保障制 2.4 “建營裝維”一體化運(yùn)營 各崗位工作職責(zé)根據(jù)“建營裝維”一體化運(yùn)營的總體思路,梳理和明確各層級、各崗位的工作職責(zé),以便分公司、網(wǎng)格經(jīng)理做好各工作流的平緩過渡、承接。營建裝維市公司市場經(jīng)營部制定、下發(fā)新增端口報(bào)建評估模型;定期通報(bào)報(bào)建需求建設(shè)進(jìn)度;按周跟進(jìn)新增端口營銷效益。市場部下發(fā)端口營銷的工作規(guī)范;不定期開展寬帶營銷方案培訓(xùn);檢查一線寬帶營銷執(zhí)行情況,及時(shí)收集推廣亮點(diǎn)。市場部引入品質(zhì)監(jiān)控平臺,對裝維人員的服務(wù)進(jìn)行客觀考評??晚懼行目晚懼行呢?fù)責(zé)制定寬帶建設(shè)工作規(guī)范和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),一線人員寬帶建設(shè)基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)及檢查分公司是否按要求執(zhí)行。通報(bào)新增端口驗(yàn)收情況客響中心按裝維標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌需求的“集中預(yù)約、派單工作”,跟進(jìn)裝維人員工作質(zhì)量。裝維人員、直銷隊(duì)寬帶裝維培訓(xùn)。分公司1.根據(jù)市公司下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核;2.按要求提交需求勘察、會審、建設(shè)、驗(yàn)收等工
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