任職權(quán)限管理制度

1、1 目的本管理規(guī)定了公司專業(yè)崗位控制，確保目的作業(yè)過(guò)程及協(xié)調(diào)工作在充分的人力資源下進(jìn)行。2 適用范圍本適用于公司范圍,用于人力資源管理。3 主要崗位描述及職責(zé)3.1 崗位設(shè)置總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、部長(zhǎng)(車間主任)、文檔員、銷售員、采購(gòu)員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、班長(zhǎng)、操作工等十種主要崗位。3.2 各崗人員任職條件及職責(zé)與權(quán)限各崗人員的任職條件及職責(zé)與權(quán)限詳見下表：編制: 審核: 批準(zhǔn)/日期: 總經(jīng)理任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、從醫(yī)療器械設(shè)備工作5年及以上，并有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有開拓進(jìn)取精神。2、熟悉醫(yī)療器械設(shè)備領(lǐng)域國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)

2、家及行業(yè)質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)規(guī)定。3、具有一定的群眾基礎(chǔ)和政治素質(zhì)，在工作中能堅(jiān)持科學(xué)、公正、實(shí)事求是的態(tài)度，能充分發(fā)揮群眾的積極性和能動(dòng)性。職責(zé)與權(quán)限a)全面負(fù)責(zé)公司的日常工作，向全體員工傳達(dá)確保顧客的要求得到確定并予以滿足及法律、法規(guī)要求的重要性，特別是行業(yè)規(guī)范等規(guī)定；b)制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定質(zhì)量環(huán)境方針和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)，批準(zhǔn)公司的質(zhì)量手冊(cè)；c)確保質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行所必需的資源配置；d)組織實(shí)施質(zhì)量環(huán)境管理體系策劃，建立與質(zhì)量環(huán)境管理體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定職責(zé)、權(quán)限，確保有效的內(nèi)部溝通；e)經(jīng)管理層研究,任命質(zhì)量環(huán)境管理者代表，主持管理評(píng)審；f)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷的監(jiān)督

3、管理。；生產(chǎn)廠長(zhǎng)任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、專業(yè)高中以上學(xué)歷，從事醫(yī)療器械設(shè)備工作4年及以上，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。2、熟悉并能正確運(yùn)用醫(yī)療器械設(shè)備規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉所承擔(dān)工作實(shí)施過(guò)程及關(guān)鍵點(diǎn)，并能掌握本專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)。職責(zé)與權(quán)限a)負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理的安排，組織落實(shí)和實(shí)施公司的年度各項(xiàng)計(jì)劃,確保質(zhì)量目標(biāo)在各部門及各項(xiàng)工作中得到實(shí)現(xiàn)：b)負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)與設(shè)備改造、產(chǎn)品改進(jìn)措施、設(shè)備大修計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施；c)負(fù)責(zé)組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控及監(jiān)督檢查；d)加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的資源配置,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。e)確保質(zhì)量環(huán)境管理體

4、系的活動(dòng)、過(guò)程和服務(wù)得到建立、實(shí)施和保持f)向管理層報(bào)告質(zhì)量環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求，以供評(píng)審，并為改進(jìn)提供依據(jù)；g)確保在整個(gè)公司內(nèi)，促進(jìn)員工滿足顧客的意識(shí)的重要性；h)負(fù)責(zé)就質(zhì)量環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外溝通與聯(lián)絡(luò)。部長(zhǎng)(車間主任)任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷，從事醫(yī)療器械設(shè)備工作3年及以上，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。2、明確并能正確運(yùn)用醫(yī)療器械設(shè)備規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉所承擔(dān)工作實(shí)施過(guò)程及關(guān)鍵點(diǎn)，并能掌握行業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)。職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)部門（車間）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常管理，對(duì)下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)任務(wù)的完成和質(zhì)量環(huán)境及生產(chǎn)過(guò)程的安全負(fù)責(zé)；2、按

5、計(jì)劃的組織生產(chǎn)（工作），負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施方案，與作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底；3、負(fù)責(zé)部門（生產(chǎn)車間）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)工作；4、組織生產(chǎn)技術(shù)檢查、分析，并及時(shí)報(bào)告管理層所定部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)（不合格品）的糾正措施以及預(yù)防措施的實(shí)施； 5.組織或參加客戶調(diào)查或供方評(píng)價(jià)及售后服務(wù)。文檔員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷，從事醫(yī)療器械設(shè)備工作1年及以上。 2、能正確運(yùn)用磨具醫(yī)療器械設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、具有電腦及其它辦公用品（設(shè)備）操作能力。職責(zé)與權(quán)限a)在部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放、更改、存檔的管理，負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批

6、和發(fā)放管理；b)負(fù)責(zé)組織起草培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)價(jià)；c)收集各種數(shù)據(jù)，填寫各項(xiàng)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；d)定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督檢查，確保過(guò)程有效；e)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，管理好單位公章、印件，協(xié)助經(jīng)理做好來(lái)信、來(lái)訪和接待工作；f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。銷售員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷，從事營(yíng)銷工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用磨料磨具有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a)在營(yíng)銷部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、銷售和顧客信息的收集；b)依據(jù)顧客要求起草合同經(jīng)部長(zhǎng)審核后簽訂營(yíng)銷合同；c)負(fù)責(zé)定期走訪顧客，了解顧客需求和產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境要求的符合性

7、，及時(shí)反饋顧客信息；d)及時(shí)協(xié)調(diào)和處理顧客抱怨及投訴；e)定期收集顧客滿意度信息，及時(shí)整理并提交部門進(jìn)行分析。采購(gòu)員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷，從事其工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用醫(yī)療器械設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a)在供應(yīng)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集（庫(kù)存，生產(chǎn)計(jì)劃等）；b)依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求起草合同經(jīng)總經(jīng)理審核后簽訂采購(gòu)合同；c)負(fù)責(zé)定期了解采購(gòu)產(chǎn)品情況；d)對(duì)供方進(jìn)行評(píng)審，適宜時(shí)，再評(píng)審，并真實(shí)完整記錄合格供方名錄。質(zhì)量檢驗(yàn)員任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷，從事其工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用醫(yī)

8、療器械設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a) 熟悉本公司產(chǎn)品所采取的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工藝規(guī)程,掌握檢驗(yàn)方法,并對(duì)操作工人進(jìn)行指導(dǎo)。b) 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)中止生產(chǎn),分析原因,反饋信息,協(xié)助有關(guān)部門采取糾正和預(yù)防措施。c) 負(fù)責(zé)不合格品控制,對(duì)不合格品按不合格品控制程序進(jìn)行評(píng)審處置.d) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的抽查和工序質(zhì)量監(jiān)督。e) 認(rèn)真填寫各種檢驗(yàn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確、清晰、完整和具有可追溯,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。倉(cāng)庫(kù)保管員任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷，從事其工作1年及以上。 2、了解并能正確醫(yī)療器械設(shè)備產(chǎn)品有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a) 按規(guī)定做好進(jìn)

9、貨、出貨的收發(fā)工作,庫(kù)存物資要分類擺放,碼放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,庫(kù)存物資實(shí)行“先進(jìn)先出”的原則。b) 做好物資保管,保證庫(kù)存物資的帳、物、卡相符。c) 確保物資在保管期間不變形和損壞。d) 妥善保管顧客提供的物資,做好標(biāo)識(shí)。班長(zhǎng)任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷，從事其工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用醫(yī)療器械設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a)在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)的安排和崗位作業(yè)的監(jiān)督檢查；b)嚴(yán)格工藝紀(jì)律，按時(shí)檢查工藝執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部匯報(bào)；c)按時(shí)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的控制和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，檢查設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)情況；d)定期組織設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修；e)負(fù)責(zé)班組工藝參數(shù)的監(jiān)控和生產(chǎn)記錄的填寫與保管；f)組織班組的崗位培訓(xùn)和管理學(xué)習(xí)，完善班組的過(guò)程控制和管理。操作工任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷，從事其工作1年以上。 2、了解并能正確運(yùn)用醫(yī)療器械設(shè)備有關(guān)規(guī)程。職責(zé)與權(quán)限a) 在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按作業(yè)文件執(zhí)行崗位操作；b) 提高質(zhì)量意識(shí),樹立提高質(zhì)量是維護(hù)企業(yè)利益的唯一出路和擴(kuò)大