年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第頁(yè) 共16頁(yè)目 錄2010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書12010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村開展“十個(gè)一”活動(dòng) 落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制目標(biāo)管理責(zé)任書52010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村黨組織履行遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書92010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書 122010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、溫宿縣組織工作會(huì)議和中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)第七屆代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨的基層組織

2、在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)工作中的作用，順利實(shí)現(xiàn)2010年鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核委員會(huì)制定的責(zé)任目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委決定與 簽訂本責(zé)任書。第一條 深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”成果，今年為實(shí)現(xiàn)古勒阿瓦提鄉(xiāng)創(chuàng)建縣級(jí)黨建示范鄉(xiāng)的目標(biāo)，各行政村黨（總支）支部要配合鄉(xiāng)黨委做好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。提根村黨支部和英艾日克村黨支部年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)紅旗村的目標(biāo)；古勒阿瓦提村黨總支、恰其力克村黨總支、青鐵木爾村黨支部、阿克烏斯塘村黨支部要實(shí)現(xiàn)年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)黨建示范村的目標(biāo)；古勒艾日克村黨支部、巴格其村黨支部、買力艾日克村黨支部、博斯塘村黨支部、米力克艾日克村黨支部、色格茲

3、勒克村黨支部和加依村黨支部要實(shí)現(xiàn)年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)級(jí)黨建示范村的目標(biāo)。第二條 抓好村黨組織建設(shè)。2009年，鄉(xiāng)黨委在古勒阿瓦提村和恰其力克村作為試點(diǎn)，在村民小組設(shè)立黨支部。2010年，古勒阿瓦提村黨總支和恰其力克村黨總支要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好各黨支部或黨小組工作；各行政村全面落實(shí)村級(jí)組織“四議兩公開”工作法，實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)決策由村黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)或村民大會(huì)決議，實(shí)施過(guò)程和結(jié)果向全體村民公開；制定具體的辦法和措施，抓好黨建帶團(tuán)結(jié)、黨建帶婦建，完善農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳內(nèi)容，推進(jìn)村級(jí)組織工作規(guī)范化建設(shè)。第三條 抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)黨組織書記抓黨建“雙向”述職

4、制度；健全“黨組織書記為第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副職為直接責(zé)任人”的基層組織建設(shè)責(zé)任機(jī)制；各行政村黨（總支）支部每周要組織支部書記或村民小組組長(zhǎng)召開一次會(huì)議，研究解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)安排工作；每月要召開一次專題分析會(huì)，研究分析本月基層組織建設(shè)情況，有針對(duì)性地制定整改措施；每月要召開一次委員會(huì)議，研究解決班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍中存在的帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題，不斷提高工作的針對(duì)性、時(shí)效性和執(zhí)行力。第四條 健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。村干部要發(fā)揮好帶頭作用，積極參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，爭(zhēng)取9月底將養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納完畢，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)在職村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全覆蓋的目標(biāo)。第五條 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各行政村要做好申

5、請(qǐng)入黨人、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立入黨積極分子隊(duì)伍，做好黨員推薦工作。在黨員隊(duì)伍中積極打造紅棗大戶5戶、核桃大戶5戶、種糧大戶10戶、設(shè)施農(nóng)業(yè)大戶5戶、科技示范戶10戶等示范戶，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。第六條 抓好農(nóng)村“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。按照“雙培三帶”的要求和村“兩委”負(fù)責(zé)人1：2、村級(jí)副職1：1的比例，調(diào)整充實(shí)村級(jí)后備干部庫(kù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把好入口，每個(gè)村（隊(duì)）保持5-8名后備干部和7-10名入黨積極分子的常數(shù)。做好“兩支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村“兩支隊(duì)伍”的綜合素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)到村任職高校畢業(yè)生的培養(yǎng)管理工作。第七條 建好村級(jí)組織陣地。年內(nèi)將新建提根村村級(jí)陣地，擴(kuò)建恰其力克

6、村村級(jí)陣地，維修古勒艾日克村村級(jí)陣地，為確保在2010年8月1日前完成建設(shè)任務(wù)，以上三個(gè)村要做好準(zhǔn)備，同時(shí)配合鄉(xiāng)黨委做好建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。其他行政村要抓好已建村級(jí)陣地的院落規(guī)劃整理工作；抓好管理使用，保持陣地整齊、干凈，為發(fā)揮效益創(chuàng)造條件。第八條 發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。年內(nèi)100%的村實(shí)現(xiàn)增收；全面消除“空殼村”，保證每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以上；村集體常年積累銀行固定存款達(dá)到20萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)“村財(cái)鄉(xiāng)管”機(jī)制，實(shí)行集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和集體積累重大支出向鄉(xiāng)黨委申報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)集體資產(chǎn)和集體積累的管理，對(duì)現(xiàn)有集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清理登記建檔規(guī)范，做好村級(jí)“三角”債務(wù)的清收、清退工作，實(shí)現(xiàn)“雙清”任

7、務(wù)完成率100%。第九條 各行政村黨（總支）支部要加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，分管副職要認(rèn)真履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，自覺(jué)接受上級(jí)的檢查考評(píng)。凡是年內(nèi)未完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)或在上級(jí)檢查評(píng)比和目標(biāo)考核中造成全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體工作滯后的，要追究黨組織書記和分管副職的責(zé)任。第十條 本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份。有效時(shí)間自簽訂之日起至2010年12月。中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì) 簽字（蓋章）： 2010年2月9日簽字（蓋章）：中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng) 村委員會(huì) 2010年2月9日2010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村開展“十個(gè)一”活動(dòng) 落實(shí)“

8、四知四清四掌握”工作機(jī)制目標(biāo)管理責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、溫宿縣組織工作會(huì)議和中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)第七屆代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，深入開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)，全面落實(shí)好“四知四清四掌握”工作機(jī)制，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，順利實(shí)現(xiàn)2010年基層組織建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委決定與 簽訂本責(zé)任書。第一條 深入開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)。各行政村黨組織要嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)的有關(guān)文件精神，依托已建成的基層組織陣地，扎實(shí)開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保“十個(gè)一”活動(dòng)有序開展。各行政村黨（總支）支部

9、要把“十個(gè)一”活動(dòng)列入黨（總支）支部重要議事日程，與其他各項(xiàng)工作同安排、同部署，及時(shí)研究解決開展“十個(gè)一”活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和困難，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“十個(gè)一”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成抓“十個(gè)一”活動(dòng)的合力，確?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)有條不紊地開展。2、抓好規(guī)范，確保“十個(gè)一”活動(dòng)取得實(shí)效。各行政村黨（總支）支部要嚴(yán)格按照古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施意見認(rèn)真開展好“十個(gè)一”活動(dòng)的每一項(xiàng)內(nèi)容。要不斷探索深化活動(dòng)開展的新途徑、新方法，各行政村黨（總支）支部要對(duì)“十個(gè)一”活動(dòng)每月一小結(jié)，半年一總結(jié)，及時(shí)推廣開展“十個(gè)一”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，規(guī)范有序地開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。3、加強(qiáng)督查，確?！笆畟€(gè)一”活

10、動(dòng)落到實(shí)處。今年，鄉(xiāng)黨委將對(duì)各行政村黨（總支）支部落實(shí)“十個(gè)一”活動(dòng)情況實(shí)行定期不定期督查，對(duì)開展活動(dòng)好的黨組織進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)思想不重視、措施不得力的提出批評(píng)，限期整改；對(duì)工作嚴(yán)重滯后的通報(bào)批評(píng)，并追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4、強(qiáng)化考核，確?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)責(zé)任到人。各行政村黨（總支）支部書記要履行好開展“十個(gè)一”活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，分管副職要履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。今年將對(duì)各行政村黨（總支）支部實(shí)行一月一考核，平時(shí)考核分值作為全年考核的主要依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對(duì)全年綜合考核成績(jī)倒數(shù)后三名的行政村，由鄉(xiāng)黨委書記對(duì)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消單位主要負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格，扣除單位黨建目標(biāo)考

11、核適當(dāng)分值。第二條 全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。各行政村要制定具體的實(shí)施方案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作目標(biāo)，使落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制真正成為基層黨組織加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。1、實(shí)行干部全面包聯(lián)。各行政村干部要對(duì)本村實(shí)行包組包戶，劃分責(zé)任區(qū)，做到對(duì)轄區(qū)所有村民全部包聯(lián)，不留死角。2、建立規(guī)范的工作臺(tái)帳。包聯(lián)干部要對(duì)轄區(qū)所有村民建立臺(tái)帳，要不斷完善和細(xì)化“四知四清四掌握”工作臺(tái)帳內(nèi)容，結(jié)合“四類管理法”的要求，將責(zé)任區(qū)所有常住人口和流動(dòng)人口劃分為放心戶、基本戶、重點(diǎn)工作戶、重點(diǎn)管控戶等四類，實(shí)行分類管理。按照放心戶每個(gè)月走訪一次，基本戶每半月走訪一次，重

12、點(diǎn)工作戶每三天走訪一次，重點(diǎn)管控戶每天走訪一次的要求做好走訪聯(lián)系，及時(shí)做好臺(tái)帳登記，對(duì)村民的管理不留死角和盲區(qū)，對(duì)轄區(qū)每天發(fā)生的各類情況做到了如指掌。3、包聯(lián)干部要做到“一口清”。包聯(lián)干部要對(duì)責(zé)任區(qū)村民做到知家庭基本情況、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況、知家庭成員政治表現(xiàn)、知家庭成員遵紀(jì)守法情況；對(duì)轄區(qū)人口做到居民就業(yè)情況清、重點(diǎn)人口情況清、流動(dòng)人口情況清、貧困群體情況清；對(duì)轄區(qū)情況做到掌握基本情況及社情動(dòng)態(tài)、掌握宗教管理狀況、掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、掌握各類積極分子發(fā)揮作用情況，切實(shí)做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)全面情況“一口清”。4、定期督查通報(bào)。今年，鄉(xiāng)黨建辦組織工作人員定期不定期對(duì)各行政村落實(shí)“四知四清四掌握”工作情況進(jìn)行督

13、查，并對(duì)村干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，定期公布抽查結(jié)果，并將督查、抽查結(jié)果與干部年終考核及村黨組織目標(biāo)管理考核相掛鉤。5、實(shí)行責(zé)任追究。各行政村黨（總支）支部書記在落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制上是主要負(fù)責(zé)人，分管副職為重要責(zé)任人，其他村干部是具體責(zé)任人。對(duì)沒(méi)有按規(guī)定落實(shí)包責(zé)任區(qū)、包戶工作的以及因信息掌握不及時(shí)、防控措施不得力而發(fā)生重大安全責(zé)任事故、危安突發(fā)事件的村和個(gè)人，除對(duì)責(zé)任村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰外，堅(jiān)決實(shí)行一票否決，并對(duì)責(zé)任人視情況按黨紀(jì)政紀(jì)處理，取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第三條 本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份。有效時(shí)間自簽訂之日起至2010年12月。中共溫宿縣古

14、勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì) 簽字（蓋章）： 2010年2月9日簽字（蓋章）：中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng) 委員會(huì) 2010年2月9日2010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村黨組織履行遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，使遠(yuǎn)程教育成為提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)、服務(wù)群眾，構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)社會(huì)的一種重要手段，為保證2010年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委決定與 簽訂本責(zé)任書。第一條 認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步建立健全“各級(jí)黨組織書記為第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副職為直接責(zé)任人”的遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制。各行政村黨（總支）支部每月要定期召開一次會(huì)議，研究

15、解決遠(yuǎn)程教育工作中存在的帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題。將黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入黨建工作目標(biāo)管理中，明確工作任務(wù)和責(zé)任。第二條 規(guī)范有序開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)溫宿縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好” 站（室）創(chuàng)建活動(dòng)的有序和規(guī)范開展，年內(nèi)巴格其村、買力艾日克村、提根村、英艾日克村、恰其力克村5個(gè)村達(dá)到創(chuàng)建黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”培訓(xùn)室的目標(biāo)。對(duì)已命名的遠(yuǎn)程教育“五好” 站（室）進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡的將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人和電教操作員給予嚴(yán)肅處理。第三條 認(rèn)真落實(shí)黨員干部

16、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度，管好用好設(shè)備。做到有固定的操作人員負(fù)責(zé)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理，設(shè)備不得外借和挪用，出現(xiàn)故障設(shè)備及時(shí)上報(bào)維修，保持站點(diǎn)室內(nèi)衛(wèi)生干凈，設(shè)備清潔，做好安全工作。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)嚴(yán)禁登陸非法網(wǎng)站，嚴(yán)禁播放非法光碟，造成惡劣影響的，追究黨組織負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、電教操作員及相關(guān)人員的責(zé)任，并報(bào)上級(jí)黨組織嚴(yán)肅處理。每天按時(shí)開機(jī)接收衛(wèi)星節(jié)目資源，下載的節(jié)目資源不少于自治區(qū)傳輸節(jié)目的98%，以維語(yǔ)授課的站點(diǎn)維語(yǔ)課件下載不少于全部節(jié)目的98%，加強(qiáng)節(jié)目資源管理。第四條 加強(qiáng)操作人員培訓(xùn)和管理，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。把符合條件的大學(xué)生村官選調(diào)到黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍中，

17、鄉(xiāng)黨校每年將舉辦不少于5次，每次不少于3天的集中培訓(xùn)班，對(duì)遠(yuǎn)程教育操作員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員持證上崗制度。第五條 認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)，加強(qiáng)站點(diǎn)運(yùn)行管理。認(rèn)真制定遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好節(jié)目預(yù)告公示，組織好教學(xué)管理工作。按照“四環(huán)教學(xué)法”和“征詢播出制度”開展教學(xué)和記錄，每周組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，每次參加學(xué)習(xí)的黨員人數(shù)不少于在冊(cè)黨員數(shù)的93%以上，每周四之前向鄉(xiāng)電教中心上報(bào)一周遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作情況，及時(shí)收集反饋需求信息，隨時(shí)開放遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)供黨員干部學(xué)習(xí)。每季度組織一次考試，重點(diǎn)片撰寫心得體會(huì)。認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育科技示范活動(dòng)，每個(gè)站點(diǎn)每年

18、不少于8次示范活動(dòng)，引導(dǎo)和樹立2個(gè)以上學(xué)用成果轉(zhuǎn)化示范典型。第六條 本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份，有效時(shí)間自簽訂之日起至2010年12月。中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì) 簽字（蓋章）： 2010年2月9日簽字（蓋章）：中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng) 委員會(huì) 2010年2月9日2010年古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書為全面提高基層干部“雙語(yǔ)”水平，進(jìn)一步規(guī)范基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲工作，增強(qiáng)基層干部尤其是機(jī)關(guān)、站所干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切黨群、干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委決定與 簽訂本責(zé)任書。第一條 高度重視，統(tǒng)一安排部署。 2010年“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作

19、由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦牽頭抓總、相關(guān)科室（站所）各司其職，相互配合。確定鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，分管黨建工作的副職領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，各科室（站所）負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。各科室（站所）要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作和干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。第二條 制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)。2010年，是自治區(qū)黨委、地委提出基層干部必須具備基本“雙語(yǔ)”能力的最后一年。各科室（站所）負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人，要高度重視“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照鄉(xiāng)黨委制定的“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案，配合鄉(xiāng)黨建辦精心組織實(shí)施，確保2010年底我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部人人過(guò)關(guān)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族干部能夠進(jìn)行日常漢語(yǔ)會(huì)話，能夠閱讀漢文報(bào)

20、刊、文件，用漢文記工作筆記、寫一般性文章；漢族干部能夠運(yùn)用維語(yǔ)進(jìn)行會(huì)話；民、漢干部之間能夠用“雙語(yǔ)”相互交流，尤其是能夠運(yùn)用“雙語(yǔ)”安排和總結(jié)工作，在農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)和生活不需要翻譯的目標(biāo)。所在科室（站所）干部在年底“雙語(yǔ)”測(cè)試中未過(guò)關(guān)的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。第三條 細(xì)化措施，豐富學(xué)習(xí)形式。今年“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“雙語(yǔ)”夜校、每次政治理論學(xué)習(xí)時(shí)穿插安排“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)、每天學(xué)習(xí)2-3個(gè)短句、每周實(shí)行一個(gè)“漢語(yǔ)日”、一個(gè)“維語(yǔ)日”、每周在各科室（站所）例會(huì)上用“雙語(yǔ)”述職、每周通報(bào)一次干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、每月進(jìn)行一次“雙語(yǔ)”測(cè)試、每季度建立一本“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺(tái)帳等多種方式，不斷深

21、化“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)效果。“雙語(yǔ)”水平較差的“五大生”、“選調(diào)生”、軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)士要“下掛”到村任職鍛煉，為他們學(xué)習(xí)語(yǔ)言提供環(huán)境，“雙語(yǔ)”水平和工作能力得到提高者，優(yōu)先返回機(jī)關(guān)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者，列入后備干部隊(duì)伍序列進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要加強(qiáng)對(duì)掛職返鄉(xiāng)干部的管理，督促他們用漢語(yǔ)記筆記、寫心得、寫總結(jié)，每天看半小時(shí)的漢文報(bào)刊或新聞聯(lián)播等，定期進(jìn)行“雙語(yǔ)”考核，不斷鞏固和提高他們的漢語(yǔ)水平。同時(shí)，各科室（站所）要制定激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)步快、表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)本部門干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的積極性、主動(dòng)性，確保基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第四條 定期考核，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。“雙語(yǔ)”測(cè)試采取筆試和口語(yǔ)相結(jié)合的方式，每月對(duì)機(jī)關(guān)、站所干部進(jìn)行1次“雙語(yǔ)”能力考核，考核實(shí)行百