商務(wù)日語專業(yè)人才需求情況調(diào)查報(bào)告

1、標(biāo)題：  商務(wù)日語專業(yè)人才需求情況調(diào)查報(bào)告摘要：改革開放以來，日本在中國的投資速度也達(dá)到了前所未有的地步，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)日本在華企業(yè)有2萬多家。另一方面，1999年開始，國家開始實(shí)行大學(xué)開始擴(kuò)招政策。在這些利好形勢下，日語教育的發(fā)展也超乎人們的想象。不但大中專院校數(shù)量再逐年遞增，走在街上隨時都能看到日語培訓(xùn)學(xué)校的宣傳資料。作為專門的外語外事職業(yè)學(xué)校，我們自然要抓住時代的脈搏，開辦商務(wù)日語專業(yè)。 關(guān)鍵詞：日語人才 需求 調(diào)查 本問卷涉及日語專業(yè)的就業(yè)前景，影響就業(yè)的因素等相關(guān)問題。具體的調(diào)查問卷如下：調(diào)查報(bào)告具體內(nèi)容（結(jié)果，分析，結(jié)論）： 此次問卷調(diào)查的范圍包括了社會上的大部分

2、職業(yè)。從接受調(diào)查人的年齡段來看，各年齡段皆有。其中，18歲-29歲居多，30-40其次。從這兩方面來看，本問卷的覆蓋率還是比較廣泛的，可以說本問卷所顯示的數(shù)據(jù)是具有真實(shí)性，是可用的。本調(diào)查報(bào)告共分為三個部分：一、影響就業(yè)的因素； 二、前途無量的日語專業(yè) ；  三、樂觀應(yīng)對當(dāng)前形勢。 一、日語專業(yè)的分析影響就業(yè)的因素： 從自身來說，語言技能對于日語專業(yè)的學(xué)生來講，想必是最為重要的，這也與調(diào)查數(shù)據(jù)相符。反過來想，男女的差距變化為什么會如此呢？而從應(yīng)聘者的角度來說，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人則是其首選。這也是多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難的主要因素。說到這里，要特別提一下的是

3、：是什么原因讓多數(shù)的畢業(yè)生又怎樣的想法？從數(shù)據(jù)顯示來看，有17%的人認(rèn)為找工作會因性別問題而遭拒。這表明，找工作時男女不平等的現(xiàn)象已經(jīng)不再像以前那樣突出。站在平等的舞臺上，大家找工作的信心也必定會大增。還要特別提的是：有27%的人會因薪酬低而放棄就業(yè)機(jī)會。我認(rèn)為以薪酬高低來作為找工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)為不妥當(dāng)。尤其是對應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于剛從校園走出來社會調(diào)查報(bào)告，極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。所以，只要有機(jī)會就不能放過。要盡量增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從多角度鍛煉自己。等到工作經(jīng)驗(yàn)豐富時，想必你的薪酬也會水漲船高的，這時也就不需要為就業(yè)而太過煩惱了。當(dāng)然，具有良好的心理素質(zhì)和創(chuàng)新意識，也是能否應(yīng)聘成功的重要條件。

4、 綜上，提前積累工作經(jīng)驗(yàn)，有備無患。前途無量的日語專業(yè) ：如果你在大街上隨機(jī)找出10位年輕人，請他們每人講三句英語。我想10位中至少有8位是脫口而出的。但你若請他們每人講三句日語，結(jié)果會怎樣呢？也許有2位能講出，就算是好的了。舉例其實(shí)并不夸張，但卻能說明一個很簡單的問題：會英語的人要遠(yuǎn)多于會日語的人。調(diào)查的數(shù)據(jù)便可以很好證明這一點(diǎn)。為何會如此呢？這是由于世界各國發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化的結(jié)果。有74%的人能夠掌握英語，而掌握日語的人卻僅有28%。這說明近乎4個人中有3個人懂英語，而卻只有1個人懂日語。這就充分證明了，相對已經(jīng)飽和的英語人才而言，日語人才才是更為緊缺的人才，是很有發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

5、。  從本問卷顯示的數(shù)據(jù)來看，53%的人認(rèn)為，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊最大的專業(yè)是金融專業(yè)，其次是外貿(mào)專業(yè)，在其次是物流專業(yè)，之后才是外語專業(yè)。也就是說外語專業(yè)所受影響相比之下是很小的，前景是被看好的。再加之，有近半的人認(rèn)為，總體看來，日語專業(yè)是很有發(fā)展前途的。綜上所述，我認(rèn)為日語專業(yè)很有發(fā)展?jié)摿Α?#160;  當(dāng)然，說到這里，一定會有人說，會講其他小語種的人更少，學(xué)習(xí)這些小語種，豈不是更有發(fā)展?jié)摿?。話雖如此，但也不盡然。會其他小語種的人的確少之又少，發(fā)展?jié)摿瓷先ジ鼊僖换I。但本人仍堅(jiān)信日語的前景十更廣闊的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)日語有很多優(yōu)勢是其他小語種所不具備的。比如說，

6、首先先拋去主觀的民族情感的因素?？陀^地說，日本的確是一個科技領(lǐng)先，工業(yè)發(fā)達(dá)，名企眾多的國家。想想我們身邊的東西，汽車、電腦、手表、照相機(jī)等，你能叫出名字的東西，其中有多少品牌都是被日企所占有。從這一點(diǎn)上來說，日資企業(yè)的市場前景是很被看好的。其次，日本與中國隔海相望，可謂是有著其他一些講小語種國家所沒有的地緣優(yōu)勢。再者社會調(diào)查報(bào)告，據(jù)其他調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示社會調(diào)查報(bào)告，08年日本73.9%在海外投資的制造企業(yè)認(rèn)為中國是最有魅力的投資國，并表示要進(jìn)一步擴(kuò)大在中國的市場。這也就是說，給了日語專業(yè)的學(xué)生更大的就業(yè)空間。 綜上，可以的出一個結(jié)論：日語專業(yè)就業(yè)前景良好。樂觀應(yīng)對當(dāng)前形勢：

7、0;由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，社會總體就業(yè)形勢不容樂觀。那是什么導(dǎo)致社會就業(yè)形勢這樣的呢？僅有20%的人認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢正?；蛉菀拙蜆I(yè)，多數(shù)人則還是認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)難64%的人認(rèn)為在外企中工作還是要比在國企中工作更有前途。93%的人認(rèn)為學(xué)習(xí)外語還是對找工作很有幫助的，但同時也認(rèn)為日語并不比其他外語專業(yè)有優(yōu)勢。  雖說日語的前景很被看好，但依照上述數(shù)據(jù)看來，順利就業(yè)仍存在一定問題。針對這一形勢，我想作為還是大一的我，應(yīng)該還是有機(jī)會的。畢竟我還有兩年的時間，我可以利用這段來時間充實(shí)自己。首先，當(dāng)然是要努力學(xué)好專業(yè)知識。其次，要在掌握日語的基礎(chǔ)上，學(xué)好第二外語。接下來還要利用

8、業(yè)余時間多學(xué)一些其他專業(yè)技能，最好是可以掌握計(jì)算機(jī)操作。最后，就是再利用業(yè)余時間做兼職，這樣可以積累經(jīng)驗(yàn)，會有利于就業(yè)的。相信經(jīng)過這3年時間的學(xué)習(xí)和磨練，成功最終將會屬于我。 綜上，日語+第二外語+IT+工作經(jīng)驗(yàn)=前途無量二、商務(wù)日語行業(yè)發(fā)展趨勢據(jù)中國人材網(wǎng)提供：我國加入WTO后會，大量外資企業(yè)涌入中國市場。同樣，中國企業(yè)也要走向世界。因此國際貿(mào)易、外語類專業(yè)需求趨勢，增幅較大。據(jù)中國人事部預(yù)測：今后五年中國外語、外貿(mào)人才的缺口在1000萬以上。表1 我國日資企業(yè)分布上海遼寧臺灣江蘇2967家1843家1437家973家山東北京浙江其他地區(qū)881家816家610家3371家從以上消息

9、可以看出，自改革開放以來,我國的對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷增長.出口貿(mào)易額逐年遞增,中國已成為一個對外貿(mào)易大國.隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及我國WTO的加入,越來越多的國內(nèi)企業(yè)參與國際貿(mào)易活動中去.面對外貿(mào)發(fā)展的大好形勢,社會急需既掌握外貿(mào)知識,技能,又有較高水平的外語人才.三、商務(wù)日語行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀日本是我國的友好鄰國,兩國的商業(yè)往來非常頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)日本在華企業(yè)有12898家。日企的分布也不僅僅局限在江浙，深圳等沿海地區(qū)，而且也逐漸向內(nèi)地進(jìn)駐，2007年12月15日湖北日報(bào)的標(biāo)題“日本周武漢開幕，日企代表遺憾交流少使對鄂投資不足”?！叭毡局堋被顒拥闹匾獌?nèi)容之一，15家日本知名企業(yè)代表昨已與12家湖北

10、企業(yè)的代表進(jìn)行交流懇談。日本企業(yè)包括住友商事、NEC（中國）、全日空等。住友商事中國總代表北川信夫說，從前對湖北了解少，投資也很少，希望能藉此次日本周，加強(qiáng)與湖北本地企業(yè)的合作。武漢左右內(nèi)地的中心，自然是日資企業(yè)青睞的對象，尤其是以本田為中心的汽車制造業(yè)已經(jīng)進(jìn)駐武漢。隨之NEC，丸順,愛機(jī),住電等日企的迅猛發(fā)展。在“日本周”中日企業(yè)家懇談會上，全日本空輸公司中國總代表山崎邦生介紹，此次來湖北，是希望尋求開發(fā)內(nèi)陸航線的可能性。東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局副局長王意舒“截住”山崎先生進(jìn)行游說，他用熟練的日語列舉了開通武漢直飛日本航線的好處：目前已有1萬多家日本企業(yè)進(jìn)駐中國，并逐漸從沿海向內(nèi)地?cái)U(kuò)散，其中

11、僅東湖開發(fā)區(qū)就有40家山崎先生表示將會考慮此舉。因此日語已經(jīng)成為英語之后的第二受歡迎的外語，更加需要商務(wù)方面的日語人才的跟進(jìn)。商務(wù)日語專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位分析：對在企業(yè)單位從業(yè)人員主要有兩種來源,日語專業(yè)畢業(yè)與秘書專業(yè)的畢業(yè)生,在實(shí)際工作中,前者缺乏必要的商務(wù)知識,后者的日語能力滿足不了工作的需要.因此,商務(wù)日語專業(yè)的開設(shè)正迎合了這種市場需要.應(yīng)用日語人才也將有極為廣闊的就業(yè)天地.   日本經(jīng)濟(jì)新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的日企表示將繼續(xù)加強(qiáng)在中國的事業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持著強(qiáng)勁的招聘需求。從專業(yè)的日企人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上海創(chuàng)價人才服務(wù)有限公司了解到，

12、07年前4個月，日資企業(yè)招聘需求旺盛，每個月都有400多項(xiàng)崗位需求委托。和去年同期相比，日資委托獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。日企在快速消費(fèi)品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進(jìn)入了中國市場。另外，IT企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為培養(yǎng)。從各省人才交流服務(wù)中心舉辦的日資企業(yè)人才招聘專場傳出信息，能上機(jī)能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業(yè)的青睞。目前落戶武漢的日資企業(yè)已達(dá)上百家，近七成為制造類企業(yè)。因此，相關(guān)的機(jī)械制造師、時裝設(shè)計(jì)師、各類操作工、以及企業(yè)擔(dān)當(dāng)(日企主管)的職位需求最多。此外，貿(mào)易類、服務(wù)類日資企業(yè)分別占第二、第三位，貿(mào)易主管、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、營銷服務(wù)等崗位需求數(shù)量也很大。 據(jù)人事專家介紹，日資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語、具有專業(yè)操作技能，即“能說會做派”。據(jù)了解，日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1.5倍，技術(shù)操作工高于國內(nèi)企業(yè)50%-70%。實(shí)習(xí)生薪資也有2000元-3000元。四、 結(jié)論：由此得出：畢業(yè)生主要到國家機(jī)關(guān)、外事外貿(mào)單位、科研院所、涉外企業(yè)及高等院校等單位從事教學(xué)、科研、翻譯、外事、管理等工作。就業(yè)率穩(wěn)定在100%，畢業(yè)后可從事與日語、英語有關(guān)的外經(jīng)貿(mào)、外事、管