市政工程安全生產(chǎn)責任制總表

1、安全生產(chǎn)責任制總 則為了明確企業(yè)各職能部門對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責任，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使安全工作做到真正有人管，層層有人專職。全面加強企業(yè)的安全工作，消除事情隱患，控制傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的目的。保障職工在生產(chǎn)工作的安全和健康，促進公司生產(chǎn)的發(fā)展，特制訂本制度。一、根據(jù)“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則，各部門科室人員都必須牢固樹立“安全第一”的思想，履行各科室工作范圍內(nèi)的安全職責，做到責任明確，配合密切，認真搞活經(jīng)濟好安全生產(chǎn)管理，做到文明施工。二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，各級領(lǐng)導在管理生產(chǎn)的同時，必須切實抓好安全生產(chǎn)、勞動保護等工作，堅持貫徹各項

2、安全規(guī)定，以保證全公司人員在生產(chǎn)工作中的安全與健康。三、公司各科室、工區(qū)、班組應(yīng)根據(jù)本部門的實際情況，切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度，并履行各級范圍內(nèi)的職責與權(quán)限，負起相應(yīng)的責任。公司經(jīng)理的安全責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等方面的方針政策及規(guī)定，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。2、對企業(yè)勞動安全工作負全面領(lǐng)導責任，把勞動保護工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。3、健全安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，按上級規(guī)定配備專職安全管理人員，并支持安全管理人員的工作。4、組織審批勞動技術(shù)措施計劃的費用開支，組織建立和完善安全規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。5、在公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會中，在檢查、布置生

3、產(chǎn)工作的同時，必須檢查布置安全工作，把生產(chǎn)和安全結(jié)合起來，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。6、主持召開每月一次的公司安全領(lǐng)導小組會議，檢查和研究安全生產(chǎn)工作情況，對存在的問題，及時采取措施。7、親自主持調(diào)查、分析本企業(yè)發(fā)生的重大傷亡事故及制訂防范措施，做到“三不放過”。對造成事故的責任者作出處理決定。8、加強公司人員的安全思想教育，及時總結(jié)表彰，交流推廣先進經(jīng)驗，定期向公司干部職工報告安全生產(chǎn)、勞動保護的情況，聽取職工的意見，建議。公司領(lǐng)導小組的安全職責1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，在全公司范圍內(nèi)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度 ，定期聽取有關(guān)部門的安全生產(chǎn)情況匯報，研究公司的安

4、全的情況，針對存在的問題及時提出解決辦法。2、負責討論重大安全技術(shù)措施項目的實施，討論完善公司安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度及安全技術(shù)操作標準，并提出修改意見。3、定期組織公司安全生產(chǎn)檢查，并研究落實重大事故隱患的整改意見。4、對公司發(fā)生的重大傷亡事故進行分析調(diào)查，找出事故發(fā)生的原因，提出防范措施，并對直接責任者提出處理意見。5、主持開展好公司“百日安全無事故競賽”活動，并對個人與單位進行表彰。分管安全副經(jīng)理的安全責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。2、對企業(yè)安全工作負直接領(lǐng)導責任，并直接領(lǐng)導和布置、檢查安全管理部門的工作。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，堅持

5、同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。3、組織公司有關(guān)部門制訂和健全本公司生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制定、修改、審核安全生產(chǎn)的規(guī)劃措施，并檢查執(zhí)行情況，督促實施。4、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，針對安全生產(chǎn)存在的問題，制定解決的辦法，對上級有礙安全生產(chǎn)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、負責公司安全技術(shù)、勞動保護的措施費用的落實，督促有關(guān)部門安全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋解決。6、組織有關(guān)部門進行每月一次的安全月檢及季檢，督促有關(guān)部門對各種設(shè)備的定期檢查，對查出的事故隱患，要負責過問，一竿插到底，直至改正為止。對在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的好人好事，要及時予以總結(jié)和表彰。7、均衡生產(chǎn)、勞動結(jié)合，保持良好的生產(chǎn)秩

6、序，同時負責抓好暑降溫、防寒保暖工作職工生產(chǎn)設(shè)施、飲食衛(wèi)生工作。8、在研究運用新技術(shù)、新規(guī)范、新標準、新設(shè)備、新材料及推廣運用先進施工經(jīng)驗時，必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞動保護措施。9、進行危險性試驗時，應(yīng)采取可靠的安全措施，并和有關(guān)部門事先審定，在試驗時，應(yīng)親自臨場指揮。10、協(xié)助經(jīng)理對本公司發(fā)生的重大傷亡事故進行調(diào)查分析和制定措施，做到“三不放過”，對事故的直接責任者會同有關(guān)部門作出處理決定。公司技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、安全措施標準、規(guī)范。2、熟悉并掌握本職工作及下屬主要機構(gòu)的業(yè)務(wù)與職責范圍，自覺遵守公司的有關(guān)安全規(guī)章制度。3、審批公司的安全合

7、理化建議，技術(shù)革新與推廣計劃。4、對施工過程中發(fā)生的重大安全技術(shù)問題，要及時組織有關(guān)部門討論解決，在意見不一致時，做出仲裁性的決定。5、建立與健全安生產(chǎn)技術(shù)準備工作程序，科學地組織安全技術(shù)準備工作。及時審批各項目的安全生產(chǎn)技術(shù)準備工作計劃（方案）。6、深入現(xiàn)場，研究安全生產(chǎn)技術(shù)難點，解決安全生產(chǎn)技術(shù)工作中的重大問題。7、組織安全部門開展安全技術(shù)培訓，負責安全計劃審定，領(lǐng)導和組織實施安全工作計劃。8、建立起國家安全員的業(yè)績考核制度。9、引進國、內(nèi)外的先進安全生產(chǎn)技術(shù)，并納入到施工安全生產(chǎn)之中。10、領(lǐng)導和組織開展安全達標活動，把標準化工作列入日常工作之中。安全管理科的崗位職責1、安全管理科是公司

8、負責、管理和監(jiān)督安全生產(chǎn)的主要職能部門，應(yīng)在公司領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、方針、法令和規(guī)定，對公司的安全生產(chǎn)進行全面監(jiān)督管理。2、加強對部門安全員的領(lǐng)導，支持他們積極開展安全生產(chǎn)和管理工作，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。3、經(jīng)常進行現(xiàn)場巡回檢查，并組織每月一次正常的安全，文明施工檢查，對事故隱患應(yīng)及時向有關(guān)部門發(fā)出整改通知書，并監(jiān)督有人關(guān)部門對事故隱患及時采取措施，限期整改。4、負責對工傷事故的調(diào)查、分析、處理、上報工作。5、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好新工人，培訓人員、臨時工的公司級安全教育，指導基層安全員工作，幫助基層安全員提高業(yè)務(wù)水平，并負責公司各特殊

9、工種及專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓計劃工作。6、合理組織安排勞動力，搞好均衡在特殊生產(chǎn)，注意職工的勞結(jié)合。對患有高血壓、心臟病、精神病等疾病的職工，不得安排在特殊工種及高空等有危險的崗位工作。7、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在參與公司研究討論生產(chǎn)計劃時，必須提出有關(guān)安全生產(chǎn)的計劃方案，并積極組織引導職工開展安全生產(chǎn)的合理化建議活動，不斷改善勞動條件。8、根據(jù)各級安全生產(chǎn)責任制的歸屬，對各部門的經(jīng)濟責任制中有關(guān)的問題進行考核。9、負責編制公司每年安全技術(shù)措施項目安排及費用計劃，報有關(guān)部門審批。安全科長崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策及規(guī)定，及時宣傳傳達上級部門的有

10、關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神，對本部門定期進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對本部門的安全生產(chǎn)負責。2、加強對部門安全員的領(lǐng)導，支持他們積極開展安全生產(chǎn)和管理工作，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展，建立健全安全管理制度，發(fā)動本部門干部參加“百日安全無事故競賽活動”，及時表揚安全工作中涌現(xiàn)的好人好事。3、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在參與公司研究討論生產(chǎn)計劃時，必須提出有關(guān)安全生產(chǎn)的計劃方案，并積極組織引導職工開展安全生產(chǎn)的合理化建議活動，不斷改善勞動條件。4、加強對本部門職工的安全教育，對新工人進入本單位或調(diào)換工種時，必須認真對他們進行安全教育和操作訓練，經(jīng)考核合格方準上崗。5、合理組織安排勞動

11、力，搞好的均衡生產(chǎn)，注意職工的勞結(jié)合，對患有高血壓，心臟病，精神病等疾病的職工，不得安排在特殊工種及高空等危險性的崗位工作。6、要深入工地，嚴格進行“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，要敢于管理和善于管理，負責本部門開展“一遵兩反”（即遵章守紀、反對違章指揮、反對違章作業(yè)）為主要內(nèi)容的群眾性安全活動，教育職工要愛護各種設(shè)備和安全裝置，定期組織安全檢查，及時督促整改不安全因素，消除事故隱患。7、負責本部門事故的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)負責制1、要做到以身作則，做到表率，認真執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本項目（本班組）的安全生產(chǎn)負直接責任。2

12、、在對本項目（本班組）計劃、布置、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容結(jié)合起來。3、加強對本項目（本班組）安全員的領(lǐng)導，支持他們開展工作，積極參加公司組織的“百日安全無事故競賽”活動，并做好安全活動記錄。配合開展“一遵兩反”的安全活動。4、對本項目（本班組）的職工經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育，并負責對新職工，未經(jīng)培訓人員及外來人員進行施工現(xiàn)場安全知識教育，嚴禁招收童工。5、經(jīng)常組織檢查各種勞動保護設(shè)施和安全措施和使用情況，監(jiān)督勞動保護用品的正常使用，對有危險性的臨時任務(wù)，必須制訂可靠的安全措施，并指定專人監(jiān)護。6、隨時檢查和督促本項目（本班組）人員嚴格遵守安全規(guī)程，維護設(shè)備的安全完

13、好，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施。7、加強班前班后的安全教育和檢查，兩班倒的班組，應(yīng)把安全生產(chǎn)作為交接班的重要內(nèi)容。8、對上級有關(guān)部門發(fā)出的整改通知書，要認真對待，對整改書中所列的需整改項目進行認真整改，保證安全生產(chǎn)。9、發(fā)生事故立即采取果斷措施，組織搶救，并保護好現(xiàn)場，積極配合支持參與事故調(diào)查，如實反映事故發(fā)生的經(jīng)過，做到“三不放過”。安全工作目標考核制度為了把安全工作真正落實到實處，使各級各部門能認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，特制定本制度。一、公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人。與主管部門簽訂的安全目標責任書，由主管部門考核。二、公司經(jīng)理把目標分解到各分管副經(jīng)理，與各職能科

14、室由公司目標考核小組根據(jù)責任書每半年考核一次。考核結(jié)果與經(jīng)濟相掛鉤，年終全面考核，按責任制兌現(xiàn)。三、各職能科室與項目經(jīng)理簽訂單項責任書，于工程竣工后進行考核，考核結(jié)果報經(jīng)理審批后進行。四、各職能科室科長每月對科員進行考核，考核結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤。五、各職能科室每月要將檢查考核情況以書面形式報分管副經(jīng)理，為工程竣工全面考核提供依據(jù)。六、項目經(jīng)理應(yīng)將目標分解到項目的每個管理人員與班組長，并定時進行考核，考核結(jié)果與經(jīng)濟利益相掛鉤。安全管理目標一、死亡率為零。二、施工現(xiàn)場安全檢查合格率為100%，施工現(xiàn)場“標化工地”達標率50%以上。三、落實主管局下達的職工培訓計劃。四、施工現(xiàn)場火災(zāi)事故率為零。五、因公重

15、傷率控制在百分之五以內(nèi)。六、直接經(jīng)濟損失一次超過5000元的特殊設(shè)備事故為零。七、道路交通（1）單位車輛不得發(fā)生道路交通死亡事故；（2）單位車輛不得發(fā)生負同等（含同等）以上事故的重大交通事故；（3）單位車輛不得發(fā)生經(jīng)濟損失在5000元以上的道路交通事故；八、職工要遵章守紀，注重社會公德。不得發(fā)生由于社會治安方面，如打架、斗毆、賭博等原因而造成的人員傷亡及重傷事故。現(xiàn)場安全管理制度根據(jù)建筑施工現(xiàn)場是一個露天、受到不同氣候影響，要多種立體交叉作業(yè)、臨時設(shè)施工多、作業(yè)面變化大、人員集中的生產(chǎn)特點，由于“產(chǎn)品”固定、作業(yè)環(huán)境多變，人機流動性大，因此，存在著諸多不安全因素，屬事故易發(fā)性的作現(xiàn)場。為此，公

16、司制定現(xiàn)場安全管理制度。一、安全組織管理1、各工程項目經(jīng)理、技術(shù)人員必須根據(jù)建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程，各工種工人必須根據(jù)本工種的安全操作規(guī)程施工。2、由項目經(jīng)理組織工地安全生產(chǎn)管理小組，并編制工地安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立和健全工地安全生產(chǎn)責任制，報公司存檔。3、每個大、中、小工程施工前，必須編制施工組織設(shè)計或施工方案，各分項工程施工前，必須嚴格按施工方案，且依據(jù)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程向職工進行安全技術(shù)交底。二、現(xiàn)場設(shè)施管理1、施工現(xiàn)場應(yīng)按新規(guī)范要求設(shè)圍墻、柵欄，非施工人員不得擅自進入。2、施工現(xiàn)場入口處必須設(shè)置“工程概況牌”、“安全紀律牌”“十項安全措施牌”、“十大禁令牌”、“文明施工牌”、“防

17、火須知牌”設(shè)置施工現(xiàn)場平面布置圖等有關(guān)標牌警示。3、現(xiàn)場沿腳手架四周必須設(shè)置1.5米寬、約50毫米夸的砼硬化運輸?shù)缆罚┕がF(xiàn)場道路要保持暢通、平坦、整潔，場內(nèi)排水性能良好。4、進入施工現(xiàn)場的所有人員必須戴安全帽，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗。5、建筑材料及周轉(zhuǎn)材料嚴格按布置統(tǒng)一分類堆放，必須標時品種、數(shù)量、規(guī)格與用途。6、各施工班組必須按切實做好手清，做好工完場清。嚴禁從高處傾倒垃圾，建筑垃圾集中堆放指定地點，及時處理。7、采取有效措施，控制各種粉塵、廢氣、噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。8、生活區(qū)應(yīng)設(shè)置必要的職工生活設(shè)施、活動室、文化學習用品（用具）、食堂用品應(yīng)與施工用品分別放

18、置，并符合衛(wèi)生、通風、照明等要求，職工的膳食飲水供應(yīng)等符合衛(wèi)生要求。9、施工現(xiàn)場要求建立防火管理制度，制訂防火責任制，有專人負責，并配備必需的消防器材。10、木工間應(yīng)有標煙牌，易燃物及時清理，易燃物與明火的安全距離符合規(guī)定。11、各工地應(yīng)配備保健箱應(yīng)急藥品。12、嚴禁隨處大小便。13、臨時宿舍應(yīng)搭建大離施工工程20米以外，不準搭在高壓線下方，與高壓線的水一距離不得小于6米，與火災(zāi)危險較大的場不得小于30米，宿舍應(yīng)制訂衛(wèi)生和安全輪值制度。14、工棚內(nèi)的高度同般不得低于2.5米。每棟集體宿舍不宜超過100人，每25人要有一個可直接出入的門，寬度不得小于1.2米，門必須向外開。三、安全行為規(guī)定：1、

19、進入施工現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，禁止無證上崗作業(yè)。2、進入施工區(qū)內(nèi)，必須戴安全帽，機操工必須戴壓發(fā)防護帽。3、操作前不準喝酒，不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上。4、現(xiàn)場內(nèi)不準赤腳，不準穿拖鞋，高跟鞋、喇叭褲。5、高空作業(yè)嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋，無安全作業(yè)平臺的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。6、嚴禁一切人員在提升架、吊機的吊籃上起落及在提升機井架口或吊物下操作，站立行走。7、施工現(xiàn)場安全設(shè)施：安全網(wǎng)、洞口蓋板、護欄、防護罩，各種限制保險裝置等。8、嚴禁在操作現(xiàn)場（包括倉庫、工場）玩耍，吵鬧和從高空拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切雜物。9、嚴禁在不設(shè)欄桿或其他安全措施的高空作業(yè)和在單面墻，出磚線

20、上面行走。10、嚴禁在未設(shè)安全措施的同一垂直面上同時進行上下交叉作業(yè)。11、嚴禁在高壓電源的危險區(qū)域進行冒險作業(yè)及不穿絕緣水鞋進行機動磨水磨石操作，嚴禁用手直接提拿燈頭，電線移動照明。12、嚴禁帶小孩進入施工現(xiàn)場作業(yè)。13、嚴禁在有危險品、易燃品、木工棚場的現(xiàn)場倉庫生火。四、安全技術(shù)管理1、每項工程開工前，根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59-99建筑施工安全檢查評分標準的要求，編寫工程建設(shè)項目開工安全生產(chǎn)條件申報審查表認真編制施工組織設(shè)計，針對性的安全技術(shù)措施和方案，報公司審批備案。2、每個項目開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計，由項目級的有關(guān)技術(shù)人員向參加施工的職工進行認真的安全技術(shù)交底。3、認真做好特種作

21、業(yè)人員的驗證記錄，以及安全檢查，隱患整改材料，按照安全技術(shù)措施和施工要求，定期檢查安全措施的落實，及時反饋信息。4、必須認真遵照經(jīng)審定批準的措施方案和有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行腳手架、井架的搭拆，安全網(wǎng)的搭拆，施工用電線路，電氣開關(guān)等的布設(shè)、洞口、臨邊的防護設(shè)置，上述項目完后必須組織驗收，合格后才準使用。在使用過程中，要進行經(jīng)常性的檢查維修，確保安全有效。5、各項安全設(shè)施，防護裝置如確因施工工序中需要臨時拆除或移位時，必須按規(guī)定報告批準后方可拆移，并采取必要的其他防范措施，工序完工后要及時復(fù)原。文明施工管理、檢查、獎罰制度為了更好地貫徹落實國家對安全工作的方針、政策及安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)

22、不安全因素或事故隱患，提高職工的安全意識，達到“安全第一，預(yù)防為主”的目的，防止事故發(fā)生，促進生產(chǎn)的順利進行，并使公司制訂的各項安全生產(chǎn)，文明施工制度得以落實及順利實施，特制訂本制度。文明施工管理檢查：一、公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查實行自查與相查，交接查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合的原則。二、實行三級檢查即各項班組的上崗自查，各項目每周一次的互查及公司每月組織一次大檢查，日常由專職安全員不定期巡查，工種交接時，進行交接檢查，安全領(lǐng)導小組組織抽查的檢查制度。三、各級檢查人員的組成：1、各項目班組與項目安全員進行自查。2、各項目由項目經(jīng)理組織項目安全領(lǐng)導小組進行周查。3、由公司分管副經(jīng)理，質(zhì)

23、安科、項目安全員1-2名輪流組成檢查小組進行檢查。檢查內(nèi)容：1、各項目班組主要查“三上崗”的落實情況，落手清情況，材料堆放是否整齊，整改意見落實等。2、項目周查的內(nèi)容主要查危險部位、制度落實情況、三級教育，施工機具的使用維護、井架、施工用電等情況是否正常。3、公司月查主要是以建設(shè)部JGJ-59-99標準的內(nèi)容及標化工地的要求進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、限時，定人、定措施進行整改。四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素的處理：1、在檢查中，對領(lǐng)導違章指揮，工人違章操作等不安全因素，應(yīng)當場制止，并通知項目經(jīng)理現(xiàn)場整改。2、對生產(chǎn)工藝，勞動組織、設(shè)備、場地、工具器具等存在不安全因素，應(yīng)發(fā)出“事故隱患整改通知書”限

24、期整改。3、對嚴重違反國家安全管理規(guī)定，安全工作管理混亂，事故隱患多，隨時有可能發(fā)生人身傷亡事故的單位工程，應(yīng)立即報告公司有關(guān)部門，領(lǐng)導，及時進行處理，處理好后方可繼續(xù)施工。4、對檢查結(jié)果，應(yīng)根據(jù)有關(guān)條款進行獎罰。五、獎勵辦法：1、每月公司安全科組織安全生產(chǎn)、文明施工檢查，采用百分制考核，考核得分在82分以上，每分獎勵30元。2、每月項目考核評比獲得第一名者，且考核分達到82分以上者，獎勵200元，若遇到局查時，以局查分進行考核，考核標準同上，對在市局級檢查評比中獲得全市前三名嘉獎200元。3、對積極參加“百日安全無事故”競賽，并在競賽中成績突出的單位和個人，根據(jù)競賽規(guī)定，給予榮譽和物質(zhì)獎勵。

25、4、對認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度者 ，在文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)中取得顯著成績的單位和個人，在年終給予表彰、獎勵。5、對達到標準化工地按項目經(jīng)理安全承包責任書的要求進行獎勵。6、在勞動保護方面有重大發(fā)明，技術(shù)改造或提出重大合理化建議被采納者，給予表彰和獎勵50-200元。7、及時發(fā)現(xiàn)或排除事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故，在事故搶救中有功人員，給予表彰和獎勵50-500元。8、對于制止違章作業(yè)、抵制違章指揮者，給予每次獎勵50-100元。六、處罰辦法：1、每月公司安全科或局季度組織安全生產(chǎn)、文明施工檢查，采用百分制考核，考核得分在75分以下者，每分罰30元，考核得分低于70分者每分罰50元。

26、2、各種考核表中，其中有一項保證項目考核分得零分者，每項加罰50元。3、進入施工現(xiàn)場未戴安全帽，或室內(nèi)抹灰時身邊無安全帽者，每人次加罰款20元。4、在高空作業(yè)時亂拋擲建筑材料，工具等物件，查到一次罰款20元。5、無特殊工種操作證者，查到一次罰30元。6、吊籃嚴禁乘人，搭乘一次罰卷揚機司機100元。7、上班穿拖鞋、高跟鞋、赤膊，一次罰20元。8、坐在扶手欄桿和臥睡在腳手架上一次罰50元。9、酒后上班，一次罰20元，并且不準上班。10、施工現(xiàn)場嚴禁帶小孩，帶小孩到施工現(xiàn)場者查到一次罰100元，并且責令把小孩帶回家后再上班。11、嚴禁在同一垂直面上交叉作業(yè)，查到一次罰50元。12、嚴禁在240MM以

27、下厚墻上行走，操作，違者查到一次罰50-100元。13、施工機械設(shè)備無防護裝置不得施工，誰上機操作查到一次罰50元。14、腳手架搭設(shè)第一步開始驗收，以后每三步一驗收，未驗收不準使用，使用一次罰100元。15、對局、公司整改意見必須按時進行整改，如確有實際困難，在限時內(nèi)不能完成，必須征得發(fā)出整改人同意，并且要按時填寫反饋單，延長整改時間，若無反饋單，每次罰50元，不整改，一次罰200元，視情節(jié)輕重進行處罰直運載停工，停工一次罰500元-1000元。16、未進行三級安全教育上班者，查到一次罰10元。17、違反國家有關(guān)規(guī)定雇用童工上班，查到一次罰項目經(jīng)理500-1000元。18、出現(xiàn)事故隱瞞不報，每

28、次罰300元。19、安全資料不在施工現(xiàn)場，查到一次罰300元。20、對批評或制止違章作業(yè)，違章指揮人員進行打擊報復(fù)或無理取鬧的，行政處分視情節(jié)輕重，罰款200-2000元。21、對公司組織的各種安全培訓和會議，無故不到者，每一次罰50元。22、對有關(guān)安全設(shè)施所提供的原材料、電器設(shè)備等的質(zhì)量達不到要求者，查到后除責令拆除外，每次罰款200元。安全生產(chǎn)檢查制度根據(jù)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針精神，增強領(lǐng)導和員工的安全意識，不違章指揮，不違章指揮、違章作業(yè)，消除右故隱患，提高安全生產(chǎn)的自覺性的責任感，使廣大員工在安全生產(chǎn)工作中各司其職、有章

29、可循，并圓滿完成公司計劃的各項指揮，特制定本公司的安全生產(chǎn)檢查制度。一、定期性安全檢查1、由公司主管領(lǐng)導在每季度組織公司有關(guān)人員進行一次安全大檢查。2、由公司質(zhì)安科在每月組織有關(guān)人員進行一次安全檢查。3、由各承建工程的項目經(jīng)理組織本項目有關(guān)管理人員每周進行一次安全檢查。4、工地安全員每天要對有關(guān)部門進行安全檢查，做好每次的安全查記錄，查出的各項隱患必須以書面形式通知項目有關(guān)人員并立即組織落實整改措施 ，整改完成后，要進行復(fù)檢作好記錄，報公司存檔。二、專業(yè)性安全檢查：各承建項目工程施工期內(nèi)各項設(shè)施的搭、拆（井架、腳手架、施工用電，“三室、四口”、施工機械、防高空墜落、防打擊、防止、防火等裝置），

30、都必須由公司專業(yè)技術(shù)人員檢查驗收合格經(jīng)技術(shù)負責簽字后方可施工（使用）。三、經(jīng)常性安全檢查：1、各種安全員及安全值日人員做好巡回安全檢查。2、各級技術(shù)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時應(yīng)檢查安全工作。3、各項目地地要做到班前、班后崗位的安全生產(chǎn)檢查。四、季節(jié)性及節(jié)假日前后的安全檢查：1、針對氣候特點制定有效措施，做好：冬季防凍，暑期防高溫，雨風季防自然災(zāi)害的檢查。2、節(jié)假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，重視節(jié)假日加班人員的安全教育，及時認真檢查安全防范措施的落實。項目安全員的安全職責1、協(xié)助并督促項目負責人組織學習、貫徹各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，做好本工地安全、文明生產(chǎn)的宣傳教育工作。積極開

31、展施工安全達標活動，對本項目的安全生產(chǎn)負有直接責任。2、參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施。3、督促項目負責人按規(guī)定及時發(fā)放個人防護用品和保健食品，并監(jiān)督本項目人員按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。4、協(xié)助并督促項目負責人對本項目人員、新工人、變換工種的人員進行安全技術(shù)教育，并做好教育內(nèi)容記錄，新工人或臨時工必須通過三級安全教育才可進入工地施工，并由安全員驗證記錄。5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，協(xié)助并督促負責人按照建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程中施工現(xiàn)場安全管理的規(guī)定、要求，做好施工現(xiàn)場的安全工作。對特種作業(yè)人員，未經(jīng)培訓、無證上崗者，除立即停止作業(yè)外，還要依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出經(jīng)濟處罰。6、做好施工現(xiàn)

32、場的各種安全標志、警示牌及各種崗位安全操作規(guī)程的設(shè)立。督促檢查工地做好文明生產(chǎn)。7、負責做好本項目的安全臺帳資料記錄、整理和安全動態(tài)的分析研究，及時表揚安全生產(chǎn)的好人好事，不斷改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患。8、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助有關(guān)單位提出防止事故的措施，并督促他們按期實現(xiàn)。9、督促項負責人搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。項目施工員的安全職責1、協(xié)助支持項負責人、項目安全員組織學習，貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，不違章指揮，冒險作業(yè)，對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效負有直接責任。2、認真落實安全技術(shù)措施，搞好文

33、明施工，支持配合項目安全員做好安全臺帳，重視安全員提出的整改措施，并督促落實。3、領(lǐng)導所屬班組搞好安全活動日，組織學習安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，教育工人正確使用防護用品，做好有針對性的方面安全技術(shù)交底，遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾，生產(chǎn)必須服從安全。4、發(fā)生重大傷亡事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現(xiàn)場配合調(diào)查處理。 項目材料員的安全職責一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助項目施工員、安全員、資料員等人員共同搞好施工現(xiàn)場的安全管理及生產(chǎn)方面的工作；二、對項目部材料進場驗收負總責；三、進入施工現(xiàn)場建筑材料進行分批驗收，不合格者材料不得入內(nèi)；四、考慮到施工現(xiàn)場操作方便，嚴格按施工現(xiàn)場場地平面布置圖堆放材料；

34、五、施工現(xiàn)場操作時，若發(fā)現(xiàn)有劣質(zhì)材料進場，有權(quán)責令退場；六、工程因劣質(zhì)材料使用而造成的工程質(zhì)量事故，項目材料員應(yīng)負主要責任；七、協(xié)助項目部做好主要建筑材料的試壓、試驗，及時要求試驗室開出試壓、試驗報告單，要求出廠廠家及時開出材料出廠合格證。生產(chǎn)工人的安全職責1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針、政策、規(guī)章制度，對他人的違章作業(yè)行為有責任勸阻，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告領(lǐng)導。2、學習安全業(yè)務(wù)、堅守工作崗位，自覺遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、正確使用和維護機械設(shè)備，不亂開非本人操作的設(shè)備及電氣裝置。3、積極參加各種安全教育活動，服從各級領(lǐng)導指揮，虛心聽取安全員的指導。4、上班必須穿戴勞動保護用品，并做到正確穿戴和合理使用。5、積極參加安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全工作的合理化建議。6、發(fā)生重大傷亡事故或未遂事故及有事故隱患的，應(yīng)立即報告。對已發(fā)生的事故，要積極參加搶救并向調(diào)查事故的人如實反映事