企業(yè)經(jīng)營安全事故管理制度

1、安全事故管理制度第一條：為保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，使廣大干部職工在事故處理過程中受到教育，達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，防微杜漸，以及妥善處理事故盡快恢復(fù)生產(chǎn)，減少事故損失之目的，根據(jù)“化工部事故調(diào)查、處理、獎懲原則”及勞動部有關(guān)文件，結(jié)合我公司具體情況，特制定本制度。第二條：公司各類事故的管理由主管生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)，各職能部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理上報。第三條：設(shè)備事故由主管生產(chǎn)和設(shè)備的副經(jīng)理負(fù)責(zé)，生產(chǎn)操作事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，人身傷亡事故由安全科負(fù)責(zé)，火災(zāi)、治安事故由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，兩種以上的綜合事故由安全科負(fù)責(zé)，各類事故須統(tǒng)一上報安全科，由安全科匯總、存檔、綜合管理。

2、第四條：事故分類一、人身事故：凡在廠職工在和生產(chǎn)所涉及到的區(qū)域中，發(fā)生與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，稱為人身事故。二、火災(zāi)事故：由于著火造成財產(chǎn)損失，人員傷亡或使生產(chǎn)中斷的事故，稱為火災(zāi)事故；雖發(fā)生著火，但搶救及時，未造成財產(chǎn)大的損失稱火警事故。三、爆炸事故：凡發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成財產(chǎn)損失，人員傷亡或使生產(chǎn)中斷的事故稱為爆炸事故。四、由于各種原因使各類設(shè)備、管道、建筑物及運(yùn)輸設(shè)備等受到損失，影響生產(chǎn)的事故稱設(shè)備事故。五、操作事故；凡違犯工藝規(guī)程、崗位操作法或由于指揮錯誤造成生產(chǎn)工藝不正常、停電、停水、停汽、或減產(chǎn)、跑料、串料等事故均稱為生產(chǎn)操作事故。六、未遂事故：凡因操作不當(dāng)，足以釀成災(zāi)害，但發(fā)現(xiàn)

3、及時得到挽救，或僥幸未造成嚴(yán)重后果者稱未遂事故。第五條：事故等級劃分一、重大事故：一次事故達(dá)到下列條件之一的1、死亡一人或重傷一人（重傷標(biāo)準(zhǔn)按國家標(biāo)準(zhǔn)局企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)）。2、修復(fù)費(fèi)用達(dá)二萬元以上的（含二萬元）。3、停工或車間造成按工、車間日作業(yè)計劃產(chǎn)量損失100%以上的。4、雖未達(dá)到上述條件，但性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要列為重大事故者。二、普通事故：一次事故達(dá)到下列條件之一者1、輕傷一人（指事故后，受傷者喪失勞動能力滿一個工作日，未構(gòu)成重傷事故者）。2、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3000元以上者（含3000元）。3、造成影響產(chǎn)品及日作業(yè)計劃產(chǎn)量損失10%,或修復(fù)費(fèi)用達(dá)2000元者。4

4、、情節(jié)嚴(yán)重的微小事故。三、微小事故：設(shè)備發(fā)生損壞，影響新產(chǎn)品日作業(yè)計劃產(chǎn)量或修復(fù)費(fèi)用小于一般事故稱微小事故。四、重大未遂事故：造成趨勢經(jīng)濟(jì)損失，但性質(zhì)惡劣（如設(shè)備嚴(yán)重超溫、超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈，誤送電、誤啟動、大量泄漏有害氣、液體）未造成重大事故或產(chǎn)生操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命者，稱為重大未遂事故。五、職工傷亡事故：按程度分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故三類。1、輕傷事故：凡職工喪勞動能力滿一個工作日以上的負(fù)傷事故，經(jīng)短期治療，休息能恢復(fù)工作者。2、重傷事故：職工受傷后，傷勢較重，有造成后遺癥可能者，凡符合下列條件之一者，為重傷事故。(1) )經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢和可能

5、為殘廢者。(2) 傷勢嚴(yán)重需經(jīng)過大手術(shù)才能挽救者。(3) 人體主要部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或非要害部位灼傷、燙傷面積占全身面積三分之一以上者。(4) 嚴(yán)重腦震蕩，嚴(yán)重骨折者。(5) 眼部受傷較劇，有失明可能者。(6) 手部傷害：大拇指或食指折斷一節(jié)者；局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙不能自由伸屈有成為殘廢可能的。(7) 腳部傷害：腳趾斷三趾以上的，局部肌腱受傷甚劇引起機(jī)能障礙，不能行走自如而成殘廢可能者。(8) 內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損失，內(nèi)出血或傷及腹膜。3、死亡事故：指事故后當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效而死亡者。六、其它各類事故等級的劃分，按國家各專業(yè)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：事故損失的計算1、 事故直接損失包

6、括原料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，按市場價格計算。2、 產(chǎn)量損失：指以事故發(fā)生時起到恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后，因能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)，產(chǎn)品損失費(fèi)按單位成本計算。3、 事故總損失，總金額為直接損失和產(chǎn)量損失之和。4、 傷損失、統(tǒng)計休工天數(shù)、折算金額按職工平均日工資乘以休工天數(shù)。第七條：事故報告程序1、 凡事故最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即報當(dāng)班帶班長或車間主任（或工段長）或及時報生產(chǎn)科，由生產(chǎn)科立即組織力量搶救，防止事故擴(kuò)大，同時報告安全科。2、 該車間（或工段）安全員應(yīng)在12小時內(nèi)填寫事故報告上報生產(chǎn)科。三、事故發(fā)生后生產(chǎn)科應(yīng)在一天內(nèi)按規(guī)定填寫事故報告上報

7、安全科。四、安全科應(yīng)在事故上報后三日內(nèi)確定事故種類、級別，作出該事故由何部門處理的決定。五、各單位不得隱瞞事故或遲報事故，對上述單位除責(zé)成其補(bǔ)報外，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人處以50-200元的罰款，扣除所有隱瞞或遲報事故有關(guān)人員的當(dāng)月效益工資，且在全公司予以通報批評。第八條：事故處理程序一、本著“三不放過”的原則，應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真地調(diào)查和分析事故發(fā)生的原因，分清責(zé)任，制定改進(jìn)措施，并制定專人限期貫徹執(zhí)行。二、當(dāng)安全科認(rèn)定負(fù)責(zé)事故的單位后，負(fù)責(zé)單位應(yīng)盡快召開由有關(guān)人員（事故責(zé)任人、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人、事故發(fā)生單位和主管部門安全員等）參加的事故分析會，找出事故原因，分清責(zé)任，提出整改措

8、施以防止同類事故的發(fā)生，對事故責(zé)任者，根據(jù)安全制度提出處理意見報安全科審查，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)后，遵照執(zhí)行。三、建立事故檔案，作為公司對員工進(jìn)行評先、晉級的依據(jù)。第九條：獎懲原則一、為確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)明組織紀(jì)委，獎罰分明，達(dá)到教育目的，防止事故發(fā)生，特制定本原則。二、獎勵：1、連續(xù)五年以上無重傷以上事故的車間可命名為“無安全事故車間”，給該單位掛紅牌，直至發(fā)生事故之日摘除。2、個人榮譽(yù)證書：所領(lǐng)導(dǎo)的車間連續(xù)十年無重大事故，該單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)有方”證書，至發(fā)生事故之日收回，連續(xù)十年未發(fā)生任何事故的工人應(yīng)發(fā)“安全生產(chǎn)無事故光榮”證書，至事故發(fā)生之日收回。對以上人員由安全科提議，可同時得

9、到一定的獎金。3、避免重大事故，安全措施項(xiàng)目有重大創(chuàng)新、事故搶險有功者視具體情況，貢獻(xiàn)大小給予獎勵。4、對應(yīng)獎單位或個人，由其上一級主管部門或所在單位向安全科寫出申請報告，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由安全科予以執(zhí)行。三、懲罰：1、對造成重大事故的車間、工段等單位給予記大過處分，由辦公室存檔。對事故的直接責(zé)任人處以100500元罰款；對該車間主任，當(dāng)班帶班長處以20-100元罰款；對主管部門負(fù)責(zé)人處以20-100元罰款；對以上人員各記大過一次由辦公室存檔。2、對造成普通事故的車間（工段）等單位給予記過處分，由辦公室存檔；對直接責(zé)任人處以50100元罰款，領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班帶班長處以2050元罰款，對該單位的上一

10、級主管部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員處以2050元罰款。對以上人員各記過一次，由辦公室存檔。3、對發(fā)生微小事故或重大未遂事故的單位給予警告處分，由辦公室存檔，對直接責(zé)10任人處以1050元罰款，對該單位、工段或車間領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班帶班長處以30元罰款，并扣除當(dāng)月獎金，對上一級主管部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、安全員罰款。對以上人員給予警告處分。4、以上三項(xiàng)中所列責(zé)任人一律寫檢查一份，隨事故報告上報，留安全科存檔，對發(fā)生的事故由公司辦公室通報批評。5、對在車間、倉庫、料場等禁火區(qū)內(nèi)吸煙者處以50元罰款，對故意用煙頭陷害領(lǐng)導(dǎo)者，查明后，予以除名。6、對違章指揮未造成事故者處以2050元罰款，對造成事故者從重處罰；對違章作業(yè)未造成事故者處以1030元罰款，并扣除當(dāng)月獎金，對造成事故者，從重處罰。違章指揮，違章作業(yè)者，本人負(fù)傷，不作工傷處理，200元以下醫(yī)療費(fèi)自行負(fù)擔(dān)，超過200元部分報銷。導(dǎo)致他人負(fù)傷者應(yīng)酌情加重處罰。7、