數(shù)據(jù)庫管理員崗位說明_第1頁
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數(shù)據(jù)庫管理員崗位說明_第3頁
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文檔簡介

1、1 崗位標識崗位名稱數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護崗位編號所屬部門信息技術(shù)部崗位類型專業(yè)技術(shù)崗位等級崗位定員12 崗位概述根據(jù)河北港口集團信息化管理辦法和財務(wù)公司規(guī)章制度,本崗位主要負責(zé)財務(wù)公司信息化項目的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、分析與設(shè)計、數(shù)據(jù)庫程序的開發(fā)與維護、數(shù)據(jù)庫技術(shù)的支持與培訓(xùn)等技術(shù)及管理工作。本崗位與信息技術(shù)部系統(tǒng)運維崗互為AB角。3 崗位職責(zé)序號主要職責(zé)與工作內(nèi)容3.1負責(zé)信息化項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)模型的有效性分析工作3.2負責(zé)自主開發(fā)的信息化項目的邏輯數(shù)據(jù)模型設(shè)計和數(shù)據(jù)庫接口的設(shè)計工作3.3負責(zé)詳細業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型調(diào)研、算法分析和物理數(shù)據(jù)模型的設(shè)計工作3.4負責(zé)為其他技術(shù)人員提供有關(guān)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)支持工

2、作3.5負責(zé)進行存儲過程、觸發(fā)器和DTS包等的開發(fā)工作3.6負責(zé)信息化項目的數(shù)據(jù)庫維護(備份恢復(fù))工作3.7負責(zé)信息化項目的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、升級和管理工作3.8負責(zé)數(shù)據(jù)庫方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作3.9負責(zé)撰寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔和數(shù)據(jù)字典整理工作3.10完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作4 崗位權(quán)限4.1 與用戶進行溝通,設(shè)計、管理和維護數(shù)據(jù)庫5 崗位關(guān)系5.1直接上級信息技術(shù)部經(jīng)理5.2直接下級無業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)系部門(崗位)聯(lián)系事項公司內(nèi)公司其他部門數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、管理和維護集團及股份公司各相關(guān)部、室、公司、中心與用戶溝通,確定信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型和需求公司外參與軟件開發(fā)的第三方機構(gòu)數(shù)據(jù)庫的維護和管理。

3、6 任職條件6.1 學(xué)歷要求最低學(xué)歷大學(xué)本科最適學(xué)歷大學(xué)本科及以上6.2 專業(yè)要求計算機及相關(guān)專業(yè)6.3 職業(yè)資格或職稱要求無6.4工作經(jīng)驗要求無6.5 知識技能1.基本掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法、標準,信息安全的相關(guān)知識與技術(shù)2. 掌握計算機系統(tǒng)構(gòu)成及原理,掌握數(shù)據(jù)庫原理及理論,熟悉大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與組成3. 熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計方法和開發(fā)過程,掌握ORACLE數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的應(yīng)用技術(shù)和開發(fā)工具的使用,熟悉數(shù)據(jù)庫安全的相關(guān)知識和技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理和維護4. 熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展動向6.6 身體要求身心健康6.7 能力要求具備良好的團隊溝通能力,有創(chuàng)新意識,掌握開發(fā)信息系統(tǒng)

4、的基本技術(shù)知識,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理,尤其熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的建模知識,并能熟練應(yīng)用在信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)過程中6.8 培訓(xùn)要求每年培訓(xùn)60課時以上,主要采取外培和自學(xué)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)內(nèi)容主要為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)、管理和維護6.9 其他要求具有較強的學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫能力7 工作環(huán)境與班制序號主要內(nèi)容7.1工作環(huán)境:一般7.2班制: 7.38 績效指標序號主要績效考核指標考核權(quán)重(%)考核人8.1對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型分析獲取的準確性、邏輯數(shù)據(jù)建模和算法設(shè)計的優(yōu)劣、物理數(shù)據(jù)建模和詳細設(shè)計是否符合設(shè)計規(guī)范、編碼的質(zhì)量高低和注釋是否完備、程序測試是否完善30直接上級8.2對待工作的態(tài)度、責(zé)任心及完成情況30直接上級8.3數(shù)據(jù)庫日常維護、升級、管理情

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