收銀員安全責任書

1、承諾人：收銀員 承諾期限：2017年1月1日-2018年1月1日承諾人（簽字）：_ 日期：_受諾人（簽字）：_ 日期：_ 二一七年山東華天燃氣有限公司 “三個零”安全管理目標責任書為了進一步明確公司各級領(lǐng)導和全體員工的安全職責，夯實專業(yè)隊伍，實現(xiàn)全員安全意識提升，落實安全管理各項制度，根據(jù)2017年安全總體戰(zhàn)略部署，突出“自主安全管理深化年”工作主題，以實現(xiàn)安全管理“三個零”為目標，確保全年安全生產(chǎn)無事故，特制定本安全管理目標責任書。一、安全績效指標年度內(nèi)安全運營無事故，力爭達到“三個零”目標（即零責任事故、零人身傷害、零環(huán)境損害）。發(fā)生責任事故，按事故性質(zhì)、事故等級等依據(jù)2017年度“三個零

2、”目標責任事故考核細則實施扣減分。二、安全生產(chǎn)目標具體考核項目與扣分標準詳見附表：加氣站收銀員2017年安全生產(chǎn)目標考核細則。三、安全基礎(chǔ)工作1、嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，做好當日充氣量的交接、核算工作，做出生產(chǎn)日、周、月報表，提交站長審核后報有關(guān)部門。2、負責水、電、暖、通訊等生產(chǎn)保障費用申領(lǐng)、繳納與核算工作，保證生產(chǎn)銷售順利進行。3、建立、完善低值易耗品統(tǒng)計臺賬，做好低值易耗品管理。4、做好站內(nèi)各種資料的檔案保管工作。資料包括：記賬核算單、日報表、周報表、月報表、交接班記錄本、運行巡檢記錄本、設(shè)備維護記錄本、保養(yǎng)記錄本、設(shè)備說明書等。5、做好成本核算工作，為降低成本，提高經(jīng)濟效益提供準確的

3、數(shù)據(jù)支持。6、參加業(yè)務技術(shù)學習、崗位練兵、消防安全知識學習、消防演練，不斷提高自身素質(zhì)。7、服從領(lǐng)導的安排，聽從站長的指揮，接受站長的檢查考核，維護集體的團結(jié)。四、考核說明1、全年安全綜合考核，依據(jù)“三個零”指標承諾完成情況；上報的報表及計劃、總結(jié)性材料，平時公司對安全保衛(wèi)工作的檢查情況，重點根據(jù)安全考核細則進行綜合評分。凡能夠嚴格遵守責任書內(nèi)容，對安全綜合考核分在90分以上、實現(xiàn)“三個零”目標的，年終給予獎勵。2、發(fā)生下列情況之一的，取消“三個零”獎勵資格：（1）發(fā)生一般及以上責任事故的；（2）發(fā)生3起（含）以上輕微責任事故的；（3）未及時上報日、周、月報表，并出現(xiàn)3次（含）未及時報銷量的；

4、（4）全年遲到、早退、曠工、脫崗、串崗等累計超過3次的；（5）不服從安排，與司機爭吵、打架的；（6）非正常原因，不參加業(yè)務技能學習、崗位練兵、消防安全知識學習、消防演練等活動的；（7）擅自挪用氣款的。3、凡因違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外，情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。4、簽訂本責任書視同簽訂爭當“本質(zhì)安全型員工”承諾書。加氣站收銀員2017年安全管理目標考核細則序號檢查考核評分內(nèi)容扣分標準扣減分實得分數(shù)1積極參加安全培訓，并進行總結(jié)記錄非正常原因，未請假未參加培訓扣2分2按時出席站上召開的安全管理工作會議或活動。每缺一次扣

5、1分。3嚴格執(zhí)行責任狀要求的安全管理常規(guī)工作。未執(zhí)行的扣1分。4場站員工應保持通訊暢通發(fā)現(xiàn)一次通訊不暢通扣0.5分5熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和安全工作職責，知道本崗位存在的危險因素和防范措施，以及事故后的應急措施，知道消防“四懂、四會”的內(nèi)容?，F(xiàn)場抽查，不了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全工作職責的扣1分。不知道本崗位存在的危險因素和防范措施，以及事故后的應急措施的扣1分。不知道消防“四懂、四會”的內(nèi)容的扣1分。6及時上報日報、周報、月報遲報一次扣1分7去銀行存、提款途中，加強現(xiàn)金的防范措施，防止發(fā)生被搶案件?，F(xiàn)場查看、詢問防范措施，若無扣1分。8做好當日充氣量的交接、核算工作，做出生產(chǎn)日、周、月

6、報表，提交站長審核后報有關(guān)部門出現(xiàn)問題，每次扣1分9認真做好勞動防護用品的佩戴、檢查、使用工作。未著勞動防護用品的扣1分。10負責水、電、暖、通訊等生產(chǎn)保障費用申領(lǐng)、繳納與核算工作，保證生產(chǎn)銷售順利進行影響工作一次扣1分。11各種制度記錄完整，字跡工整，記錄詳細。記錄不完整，字跡不工整，記錄不詳細扣1分。12做好站內(nèi)各種資料的檔案保管工作檔案丟失一件扣1分13維護公司信息資料安全，確保公司機密信息不外露發(fā)生一起公司機密信息外露的扣1分14建立、完善低值易耗品統(tǒng)計臺賬，做好低值易耗品管理。未建立臺賬扣1分。15明確安全職責。不清楚自己安全職責的，扣0.5分。16崗位人員明確其崗位風險及控制措施。崗位風險和控制措施不明確的每人次扣0.5分。17遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗出現(xiàn)一次扣1分18服從領(lǐng)導的安排，聽從站長的指揮，接受班長的檢查考核，維護集體的團結(jié)。非正常原因，不