作文素材 褚時健 人物

1、作文素材 2015-12-19“神龜雖壽，猶有竟時。螣蛇乘霧，終為土灰。老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已?！鼻Ю镏螅之?dāng)如何？褚時健1 褚時健說，他還在牢房時，已經(jīng)開始一遍遍用腳丈量每株果樹的距離。2 煙草把褚時健推上了事業(yè)的頂峰，同時又把褚時健打入人生煉獄！種橙，讓84歲的他在云南玉溪他曾締造煙草帝國的大本營，成了億萬富翁。他曾被稱為煙草大王，他把玉溪煙廠由無名小廠發(fā)展成為一個全國乃至世界的知名品牌。1999年他因貪污受賄被判無期，75歲他保外就醫(yī)開始種橙子，84歲，他再次成為擁有35萬株冰糖橙的億萬富翁，成就了又一個傳奇。3 褚時健作為一位資深企業(yè)家，王石為他經(jīng)歷的88個歲月中總結(jié)

2、出三點“企業(yè)家精神”：精耕細(xì)作、勤奮、尊嚴(yán)和獨立?！榜覐S長身上沒有很多深奧的東西，也就是就是中國傳統(tǒng)精耕細(xì)作的特點。他種煙是精耕細(xì)作，種橙子也是精耕細(xì)作。他身上有著中國最傳統(tǒng)的工匠精神。我們現(xiàn)在沒有了。我們一定是用洋設(shè)備、洋方法，甚至不惜投機取巧?！薄皬鸟視r健少年時代如何做燒酒來看，別人10斤能做出3斤來，他能做出3斤半，為什么？每兩個小時起來加火，因為他勤奮。很多年來，他一直保持著勤奮?！薄榜覐S長最值得我們敬佩的就是他保持了尊嚴(yán)，這恰好是我們中國人現(xiàn)在真正需要的東西。我們企業(yè)家、工商階層最需要的東西就是尊嚴(yán)。怎么獨立、怎么尊重自己、尊重別人。正是因為他保持著尊嚴(yán)，即使受到挫折，犯錯之后也能恰

3、當(dāng)對待自己、對待社會。實際上，他出來之后，很多人都想幫他，但是他要證明自己，自己獨立去做?！? 王石說，他最佩服的人，是褚時健。他的人生才是大起大落。牛逼哄哄的企業(yè)家，一夕之間跌了下去，坐了牢。從監(jiān)獄里出來，褚時健已經(jīng)70多歲了。他決定重新創(chuàng)業(yè)。王石去云南看望他。褚時健的滿頭白發(fā)與創(chuàng)業(yè)的豪情，在那一刻觸動了王石，“你想象一下，一個75歲的老人，戴一個大墨鏡，穿著破圓領(lǐng)衫，興致勃勃地跟我談?wù)摮茸訏旃鞘裁辞榫啊Ｎ耶?dāng)時就想，如果我遇到他那樣的挫折、到了他那個年紀(jì)，我會想什么？我知道，我一定不會像他那樣勇敢?！庇腥苏f老是什么？老就是，買香蕉都不敢買綠的。怕香蕉還沒放熟，自己就掛了。褚時健完全不是。橙

4、子掛果要6年，而褚時健當(dāng)時已經(jīng)75歲了。75歲的他，在期待81歲時的成功。應(yīng)用：精耕細(xì)作、勤奮、尊嚴(yán)和獨立。沒有終點的人生。（季羨林 一生筆耕不輟，桃李不言，下自成蹊。）來得及是因為堅持，來不及是因為放棄。奇跡不過是努力的另一個名字。時間不會改變一切，能改變一切的人，只有你自己。你覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。（王德順49歲北漂 60歲練肌肉 65歲演影視劇 79歲走紅 ?。┟洌好侨跽叩慕杩?，運是強者的謙辭。種樹的最佳時間是二十五年前，僅次于它的最佳時間是現(xiàn)在。角度：褚時健貪污分析盡管褚時健帶領(lǐng)紅塔集團(tuán)走過一路輝煌，但褚時健的腐敗問題在紅塔集團(tuán)的史冊上留下了難以抹去的記憶，也為褚時

5、健自己帶來了永遠(yuǎn)的傷痛。今天我們不得不思考，為什么一個優(yōu)秀的企業(yè)家會變成階下囚？又為什么有人為其喊冤而有人叫好？價值觀的轉(zhuǎn)變在計劃經(jīng)濟(jì)年代，人們都是企業(yè)的主人，人們過著按部就班的生活，工作是為國家、為人民而工作，企業(yè)生產(chǎn)的目標(biāo)是滿足國家和人民的物質(zhì)需求在這個轉(zhuǎn)形時期，人們的思想意識、價值觀、人生觀和對社會的責(zé)任感都發(fā)生了極大的變化，傳統(tǒng)的“為人民服務(wù)” 思想被“向錢看”的思想所取代，物質(zhì)的誘惑，私欲的膨脹使人們更加現(xiàn)實、更加追求個人財富和物質(zhì)享受，有人鉆法律漏洞獲取不義之財，而一些有權(quán)勢的人就心理不平衡，開始濫用人民給予的權(quán)力為自己牟取私利，出現(xiàn)了大量的腐敗案，這一切歸根結(jié)底都是人們意識形態(tài)的

6、轉(zhuǎn)變，人生觀和價值觀轉(zhuǎn)變的結(jié)果。監(jiān)督不力計劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)轉(zhuǎn)向了市場經(jīng)濟(jì)，體制變了，人們的觀念變了，企業(yè)的角色也變了，而相應(yīng)的有些政策和法律則顯得滯后和多變，有些根深蒂固的東西還沒有退去董事長更是一手遮天，惟我獨尊，褚時健的下屬對其稱呼都是 “老板”，“老爺子”，可見其在企業(yè)中享受的帝王般的待遇。分配制度的影響計劃經(jīng)濟(jì)時期，分配的制度看似公平合理的，然而卻嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，降低了人們的工作效率，阻礙了社會的進(jìn)步。不同企業(yè)里職工的待遇也參差不齊，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層收入更是有很大差別，一些上市公司（比如科龍）的老總在企業(yè)嚴(yán)重虧損的情況下年薪可拿到幾百萬，TCL老總李東升資產(chǎn)則高達(dá)12億人民幣，相反象紅

7、塔集團(tuán)年上交利稅百億元的企業(yè)老總褚時建18年收入不足百萬，而類似規(guī)模的國外企業(yè)年薪則也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個水平，作為紅塔集團(tuán)的最高管理者，褚時健所應(yīng)得到的報酬要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過170萬美元。個人收入的巨大差異使他心理嚴(yán)重不平衡，認(rèn)為作出的貢獻(xiàn)沒有得到回報。然而，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，褚時建這一步偏離了跑道，滑出的太遠(yuǎn)，付出了自己一生的代價。爭議：被“委屈”還是被“善待”了“歷史的審判”及其余響  從上世紀(jì)90年代中期，到本世紀(jì)前后，褚案一直是中國社會的重大議題，體制內(nèi)外，紛紛爭說。 據(jù)當(dāng)時新華通訊社的報道，要“法辦”褚時健，“有些人感情上接受不了。不少人認(rèn)為，褚時健功勞太大了，過與功相比，算

8、不了什么”。“有些人思想上有顧慮：查辦褚時健，會不會把企業(yè)查垮了，影響企業(yè)穩(wěn)定，影響云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政收入？” 還是中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志提出：對褚時健，“過不掩功，功不抵過”，為這個多少升華出了一點政治意味的經(jīng)濟(jì)案定了調(diào)。 最后，云南省高級人民法院的一份據(jù)說是十易其稿的、被稱為“現(xiàn)代法律文書的典范”的長達(dá)8000字的判決書，宣布褚時健因巨額貪污和巨額財產(chǎn)來源不明罪被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。 社會評價：紅塔集團(tuán)的很多人認(rèn)為，褚時健是在不該拿錢的時候，拿了他應(yīng)該拿的錢。經(jīng)濟(jì)學(xué)家晏智杰說：“我們?yōu)槭ミ@樣一位優(yōu)秀的經(jīng)營管理者而惋惜?！痹?008年，云南當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布的“改革開放30年影響云南30人物”中，褚時健排名第五，其改革的先行姿態(tài)在時隔多年依然得到廣泛認(rèn)同。2014年，褚時健上榜“中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”排行榜，包括王石、柳傳志等當(dāng)