公司因公出差及請銷假管理暫行辦法

1、精品公司因公出差及請銷假管理暫行辦法第一章總則第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范工作秩序、提高工作效率，維護(hù)公司良好形象，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常、有序進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及總公司各類假期的規(guī)定、職工工資支付管理規(guī)定、員工人性化補(bǔ)充規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*分公司實(shí)際，制定本管理辦法。第二條因公由差管理：*分公司員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因工作需要離開所屬的工作崗位去由差目的地消耗的時(shí)間及產(chǎn)生的費(fèi)用管理。*分公司范圍內(nèi)因公由差包括：去北京（總公司）辦公事、去其他項(xiàng)目部辦公事、去公司或項(xiàng)目部駐地以外的地方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)、因公由差涉及的費(fèi)用及補(bǔ)助：由行的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)用第三條請銷假管理：*分公

2、司執(zhí)行員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因私需要離開所屬的工作崗位須向公司報(bào)告的制度。*分公司范圍內(nèi)的請假包括：事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假、交友假、親子假、敬老假、升學(xué)假、兩地分居假、特別關(guān)愛假、軍人傳統(tǒng)假?？删庉嬀返诙乱蚬刹畹墓芾硪?guī)定第四條工作時(shí)間內(nèi)需外由辦理業(yè)務(wù)需臨時(shí)請假，由外由（或請假）人員填寫員工臨時(shí)請假（因公外由）審批單（見附件1）,找處室負(fù)責(zé)人、公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外由辦理業(yè)務(wù)，并報(bào)公司辦公室留存?zhèn)浒?。如果時(shí)間緊急來不及辦理完畢員工臨時(shí)請假（外由）審批單簽審手續(xù)，需提前短信告知處室領(lǐng)導(dǎo)并在歸崗24之內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，并報(bào)公司辦公室留存?zhèn)浒?，作為月底考勤統(tǒng)

3、計(jì)的依據(jù)。第五條因公由差交通工具的選擇：（一）、公司處長、項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上人員原則上可乘坐特快或者動(dòng)車組。（二）、公司副處長以下人員原則上課乘坐長途汽車或特快（含特快）以下列車。路途遙遠(yuǎn)的1000公里以上可乘坐動(dòng)車組。（三）、外埠人員與家人團(tuán)聚每兩個(gè)月一次，假期六天,職工來往乘坐的汽車或列車車票，憑票報(bào)銷。（四）、由差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，各公司人員由差路途較遠(yuǎn)或由差任務(wù)緊急的，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。公司總經(jīng)理、書記乘坐飛機(jī)，需經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。中可編輯精品請表詳見附件2:乘坐飛機(jī)申請表。（五）、如遇到飛機(jī)票打折，打折價(jià)格小于或等于列車的價(jià)格時(shí)可以乘坐飛機(jī)。（六）緊急情況下辦公由差差

4、旅費(fèi)：按照高鐵二等座進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，由租車發(fā)票按照公司到車站距離進(jìn)行報(bào)銷。第六條因公由差住宿選擇：（一）、由差人員一般應(yīng)住宿在三星級以下（含三星級）的賓館飯店，由差人員按照標(biāo)準(zhǔn)如下：分公司經(jīng)理級別300元/人/天；公司副經(jīng)理級別250元/人/天；處長、項(xiàng)目經(jīng)理級別200元/人/天；副處長、項(xiàng)目副經(jīng)理（含）以下人員150元元/人/天。能夠兩個(gè)人住一間的按照一人報(bào)銷。（二）、由差住宿費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷，無住宿費(fèi)用發(fā)票的一律不予報(bào)銷。第七條由差補(bǔ)助范圍：由差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按由差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，50元/人/天。第八條因公由差人員歸崗之后填寫*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表明確交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)

5、金額由辦公室、書記審核之后交予公司財(cái)務(wù)處進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷程序。詳見附件可編輯精品3*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表第三章請銷假管理規(guī)定第八條職工事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、帶薪年休假等各類假期必須嚴(yán)格執(zhí)行*總（2008）2號總公司各類假期的規(guī)定。第九條職工請假必須事先提由書面申請，填寫請假報(bào)告（審批）表（附件4）,按審批權(quán)限經(jīng)審核批準(zhǔn)，在公司辦公室辦好手續(xù)方為有效。若不符合假期規(guī)定，職能部門有權(quán)拒絕辦理有關(guān)手續(xù)。第十條各類假期的待遇：按*總（2008）1號總公司職工工資支付管理規(guī)定執(zhí)行。第十一條探親差旅費(fèi)：探親假執(zhí)行6天/兩個(gè)月。差旅費(fèi)報(bào)銷按以下標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得報(bào)銷由租車發(fā)票。1、

6、鄭州區(qū)域：400元/次/兩月；2、鞏義區(qū)域：450元/次/倆月；3、運(yùn)城區(qū)域：500元/次/兩月。第十二條外埠補(bǔ)助：執(zhí)行關(guān)于提高外埠施工人員補(bǔ)助費(fèi)的通知（*人2010189號）文件規(guī)定；凡新來可編輯精品員工在見習(xí)期期間按50%進(jìn)行發(fā)放；探親假超過6天/兩個(gè)月，外埠補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助+3天計(jì)算。第十三條施工補(bǔ)助：執(zhí)行總公司關(guān)于印發(fā)*總公司職工施工生活費(fèi)補(bǔ)貼的通知（*人200935號）文件規(guī)定，按照21.5天/月*9元/天=193.50元/月；探親假超過6天/兩個(gè)月，施工補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助一天計(jì)篁0第十四條員工因病需要住院的（提供甲等醫(yī)院住院

7、相關(guān)手續(xù)），住院期間崗位工資按總公司職工工資支付管理規(guī)定中病假有關(guān)規(guī)定。附件1：員工臨時(shí)請假（含因公外出）審批單附件2:乘坐飛機(jī)申請表附件3:*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表附件4:*總公司請假審批附件5:«*總公司各類假期的規(guī)定附件6:*總公司員工人性化補(bǔ)充規(guī)定附件7:*總公司職工工資支付管理規(guī)定（節(jié)選）可編輯*總公司*分公司精品二0一五年六月二十日附件1:員工臨時(shí)請假（含因公外由）審批單（適用于機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部）姓名所在部門外由時(shí)間外由事由（因公/因私）部門負(fù)責(zé)人意見公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見辦公室考勤負(fù)責(zé)人意見年月日備注此審批單僅限于機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部人員在工作時(shí)間內(nèi)因公外由請假（3個(gè)工作日以內(nèi)，包

8、含3天）使用，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，考勤負(fù)責(zé)人確認(rèn)后留存。附件2:乘坐飛機(jī)申請表（兩級公司適用）乘坐飛機(jī)申請表所在單位：到達(dá)城市可編輯精品往返城市中請乘坐飛機(jī)的理由申請人年月日單位意見年月日批準(zhǔn)意見年月日附件3:*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表部門：日期：年月日單位：元出差人員出差起始地點(diǎn)：至職務(wù)事由出差天數(shù)報(bào)銷項(xiàng)目費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際支出應(yīng)報(bào)銷金額交通費(fèi)交通工具日標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)金額住宿費(fèi)伙食費(fèi)可編輯精品合計(jì)1、住宿費(fèi)：分公司經(jīng)理級別300元/人/大；公司副經(jīng)理級別250元/人/大；處長、項(xiàng)目經(jīng)理級別200元/人/大；副處長、項(xiàng)目副經(jīng)理（含）以下人員150元元/人/大。能夠兩個(gè)人住一問的按照一人報(bào)銷。2、伙食費(fèi)：

9、出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，50元/人/大。出差人員由接待單位安排伙食的不再報(bào)銷。3、交通費(fèi)：處長以上人員原則上可乘坐特快或者動(dòng)車組，副處長以下人員原則上可乘坐長途汽車或特快。4、憑有效票據(jù)報(bào)銷。經(jīng)手人：辦公室審核：書記審批：附件4：*總公司請假審批（7天以下）可編輯姓名單位名稱部門/項(xiàng)目胄品崗位到本單位時(shí)間類別口事假口病假口婚假口產(chǎn)假CW親假口喪假E傷假口其他時(shí)間年月日一年月日合計(jì)天數(shù)：天事由（注明請假的事由、和去往城市）本人簽字確認(rèn)：請假審批直屬領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日資料相關(guān)證明資料：可編輯由所在黨委/黨總支書記審批:精品附件4:*總公司請假審批（7天以下）可編輯姓名單位名稱部門/項(xiàng)目胄品崗位到本單位時(shí)間類別口事假口病假口婚假口產(chǎn)假CW親假口喪假E傷假口其他時(shí)間年月日一年月日合計(jì)天數(shù)：天事由（注明請假的事由、和去往城市）本人簽字確認(rèn)：請假審批直屬領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日資料相關(guān)證明資料：可編輯由所在黨委/黨總支書記審批:精品附件4:*總公司請假審批單使用說明目的：為規(guī)范總公司假期制度及流程，在勞動(dòng)合同法相關(guān)政策下，依據(jù)總公司各類假期的規(guī)定及相關(guān)規(guī)定，完善假期審批手續(xù)；要求：1、總公司全員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定及審批手續(xù)，假期天數(shù)在7天（含）