公司各級人員及各部門職責(zé)

1、品保障體系文件境標(biāo)志產(chǎn)環(huán)公司各級人員及各部門職責(zé)發(fā)布日期：實施日期：2008-10-082008-10-08XX汽車股份有限公司公司各級人員及各部門職責(zé)總則1.環(huán)境和安全體系主管部門協(xié)助總經(jīng)理按照環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系要求，建立適宜的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的組織機構(gòu)，與環(huán)境、安全有關(guān)的各級主要人員及主要部門的職責(zé)如下：職責(zé)2.最高管理者2.1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，產(chǎn)品、服務(wù)活動1(中堅持持續(xù)改進、污染預(yù)防;）負(fù)責(zé)制定、頒布環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，并采取措施，使環(huán)境、職業(yè)健康安全2（方針能被全體員工所掌握和執(zhí)行；）任命管理者代表，賦予權(quán)力，明確職責(zé)

2、；（3）提供建立、實施環(huán)境、職業(yè)健康安全體系必要的資源，包括人力資源、專項技能（4和基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)技術(shù)和財力資源；）負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系手冊和目標(biāo)指標(biāo)和方案的審批和發(fā)布；5（）負(fù)責(zé)主持環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的管理評審；6（授權(quán)制造工程本部、訂單推進部對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況進7）（行監(jiān)督、檢查，做好污染預(yù)防、風(fēng)險控制，提高環(huán)境、職業(yè)健康安全績效。管理者代表2.2負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法律和其他要求，根據(jù)最高管理者指令,制定本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全政策；環(huán)境、職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，建立的環(huán)境、職業(yè)健康安負(fù)責(zé)按（2）GB/T24001-2004全體系，并確

3、保體系有效實施和運行；負(fù)責(zé)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立，實施運行，審核認(rèn)證全過程的領(lǐng)導(dǎo)工作，.并向最高管理者報告體系運行情況和建議；貫徹環(huán)境。職業(yè)健康安全方針，采取措施使每個員工都貫徹方針的要求；（4）協(xié)調(diào)內(nèi)、外部環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立和運行中各部門關(guān)系；(5)目標(biāo)指標(biāo)和方案的批準(zhǔn)以負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系手冊的審核，(6)及環(huán)境、職業(yè)健康安全遂要求的程序文件的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司重要因素、重大危險源的審定，對環(huán)境、職業(yè)健康安全因素評價小組的任命；組織環(huán)境、職業(yè)健康安全體系定期內(nèi)審的領(lǐng)導(dǎo)，任命內(nèi)審組長、聘任內(nèi)審員，批(8)準(zhǔn)內(nèi)審計劃和內(nèi)審核報告；協(xié)助最高管理者組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理評

4、審會。(9)副總經(jīng)理層職責(zé)32.參與制定公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向最高管理者負(fù)責(zé)，協(xié)助管理者代表建立、實施環(huán)境、職業(yè)健康安全體系；遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，貫徹實施確保環(huán)境、職業(yè)健康安全體系目標(biāo)、(2)；指標(biāo)和方案的實現(xiàn)監(jiān)督分管部門在產(chǎn)品、服務(wù)和活動中，貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，控制重要因；素、重大危險源，做好污染預(yù)防和風(fēng)險控制，堅持持續(xù)改進；(4)監(jiān)督分管系統(tǒng)職能部門完成環(huán)境、職業(yè)健康安全體系分配的職責(zé)o負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)程序文件的批準(zhǔn)(5)制造工程本部2.4負(fù)責(zé)組織環(huán)境體系初始評審，識別環(huán)境因素，評價重要因素，策劃并建立環(huán)境管理體系，監(jiān)督環(huán)境管理體系有效運行；負(fù)責(zé)環(huán)境法律、法

5、規(guī)和其他要求的獲取、收集、識別、保存、更新，將適用條款轉(zhuǎn);化并下發(fā)各執(zhí)行部門，并對法律法規(guī)執(zhí)行情況開展符規(guī)性評審;負(fù)責(zé)公司環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定、下發(fā)、監(jiān)督、檢查工作.；(4)根據(jù)組織不同層次人員，提出培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部開展有關(guān)環(huán)境知識的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件的組織編寫、審核、評審、修訂、更改等工作(5)負(fù)責(zé)開展對各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)執(zhí)行(6)；和遵守情況的監(jiān)督檢查和產(chǎn)品、活動或服務(wù)中各類污染物的監(jiān)測和監(jiān)測結(jié)果的管理策劃環(huán)境管理體系內(nèi)審，編制審核計劃、實施審核，完成審核報告，下達不符合報；告并負(fù)責(zé)完成情況的驗證組織污染事故的分析，明確事故經(jīng)過

6、、分析事故原因、提出改進建議、確定防止重(8)；復(fù)發(fā)生措施。對違反程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的部門與員工進行批評、教育和考核進行重大工藝、技術(shù)改造，做到主體工程項目與環(huán)境、職業(yè)健康安全保護設(shè)備設(shè)施；同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)；(10)負(fù)責(zé)各工廠廢水、廢氣、噪聲排放，固體廢棄物的綜合利用的規(guī)劃和治理在環(huán)境管理體系中是相關(guān)方管理的歸口部門，對相關(guān)方施加影響進行備案，社區(qū)(11);和客戶的抱怨給予記錄和答復(fù)負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全設(shè)施、設(shè)備及儀器的規(guī)劃、購置、安(12)裝、調(diào)試等；負(fù)責(zé)環(huán)境檔案工作的整理、建檔、歸檔；(13)；負(fù)責(zé)設(shè)備管理，組織對引進新進設(shè)備進行環(huán)境、職業(yè)健康安全因素的

7、識別(14)管理評審的資料準(zhǔn)備和輸入，評審后整改項目的追蹤；(15)負(fù)責(zé)公司能源管理，以及公司各部門能源消耗指標(biāo)的制定；(16)；負(fù)責(zé)對新建、改建、擴建工程項目的“三同時”驗收工作(17)負(fù)責(zé)基建施工環(huán)境職業(yè)健康安全因素的識別和控制；(18)負(fù)責(zé)向承包施工單位，施加環(huán)境、職業(yè)健康安全影響，并將本公司的環(huán)境、職業(yè)(19)健康安全要求通知相關(guān)方，要求對方教育員工愛護和保護環(huán)境、防止風(fēng)險。訂單推進部2.5.)負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全體系初始評審，識別危險源，評價重大危險源，策劃并建(1立管理體系，監(jiān)督職業(yè)健康安全管理體系有效運行；)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的獲取、收集、識別、保存、更新，將(

8、2適用條款下發(fā)轉(zhuǎn)化各執(zhí)行部門，以及對法律法規(guī)執(zhí)行情況開展符規(guī)性評審；3)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案的制定、下發(fā)、監(jiān)督、檢查工作()根據(jù)組織不同層次人員，提出培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部開展職業(yè)健康安全知識4(;的培訓(xùn);負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系文件的組織編寫、審核、評審、修訂、更改等工作(5)負(fù)責(zé)開展對職業(yè)健康安全體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律、法規(guī)執(zhí)行和遵守情況(6)的監(jiān)督檢查，以及糾正與預(yù)防通知的下達；策劃職業(yè)健康安全體系內(nèi)審，編制審核計劃、實施審核，完成審核報告，下達不符；合報告并負(fù)責(zé)完成情況的驗證組織重大人身傷害事故的分析，明確事故經(jīng)過、分析事故原因、提出改進建議、確(8)定防止重復(fù)發(fā)生措施

9、。對違反程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的部門與員工進行批評、教育和考核；管理評審的資料準(zhǔn)備和輸入，評審后整改項目的追蹤；(9)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全保護檔案工作的整理、建檔、歸檔。(10)質(zhì)量管理部職責(zé)2.6)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立；1()負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件和記錄的管理和控制；2()參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。3(綜合管理部職責(zé)2.7；負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全體系各級人員、各部門的職責(zé)與職能劃分1)()負(fù)責(zé)公司辦公樓相關(guān)危險廢棄物的分類、集中、處置；(2負(fù)責(zé)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理評審。)3(公關(guān)傳播部職責(zé)2.8.;負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)保的信息交流及時溝通、交流和內(nèi)外部的發(fā)

10、布（1）負(fù)責(zé)對駕駛員進行定期培訓(xùn)，以保證嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)車輛的環(huán)境、職業(yè)健（2）；康安全保護要求，及其他安全要求負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的資質(zhì)證書的存檔。（3）黨群工作部2.9）負(fù)責(zé)公司消防安全，配備消防器材，杜絕火災(zāi)事故隱患，制定檢查路線，做好檢（1;查記錄負(fù)責(zé)緊急情況下的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)，應(yīng)急人員的管理，并對開展對應(yīng)急人員和）（2全體員工的應(yīng)急培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境綠化、美化工作，及公司總部的環(huán)境清理3）（負(fù)責(zé)公司辦公樓生活垃圾及相關(guān)固體廢棄物的分類、集中、處置；4）（定期向社區(qū)居民，其他相關(guān)方征求意見，對相關(guān)方的抱怨或要求，及時傳遞給）（5；環(huán)境和安全主管部門）負(fù)責(zé)召開職代會，與員工

11、的交流、協(xié)商。（6財務(wù)計劃部職責(zé)2.10；負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全保體系提供資金保證，做到專款專用1）（審核環(huán)境、職業(yè)健康安全體系資金預(yù)算，對環(huán)境、職業(yè)健康安全工程財務(wù)監(jiān)督2）（；工作參加環(huán)境、職業(yè)健康安全工程完工后的驗收工作。）（3人力資源部職責(zé)2.11對相關(guān)層次人員確定技能、知識、學(xué)歷的相關(guān)要求，滿足體系運行人力資源的需求；（1）根據(jù)制造工程本部、訂單推進部的培訓(xùn)需求，將環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的培訓(xùn)納入公司整體培訓(xùn)計劃之中并組織實施；按環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃，組織實施環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)建立.完整的培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的資格認(rèn)可，發(fā)放必要的證實（4）負(fù)責(zé)對新員工、實習(xí)人員

12、、代培人員、臨時工進入公司人員開展環(huán)境職業(yè)健康5）（安全培訓(xùn)。采購管理部2.12；負(fù)責(zé)將本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全需求通報供應(yīng)商，并施加影響（1）在采購時，應(yīng)向供應(yīng)商索取該化工品的全部相關(guān)數(shù)據(jù)，并采取特殊的運輸方式，專；門保管存貯，嚴(yán)格定量發(fā)放遵循環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序文件的要求。（3）海外事業(yè)部職責(zé)/營銷公司2.13；（1）負(fù)責(zé)將本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全需求通報經(jīng)銷商、服務(wù)商，并施加影響負(fù)責(zé)將客戶對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全要求及抱怨傳遞給相關(guān)責(zé)任部門。（2）工程研究院職責(zé)2.14確立環(huán)境、職業(yè)健康安全保護意識，在產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計時，以降低原材料消耗，最大限度的節(jié)約能源和資源；負(fù)責(zé)對新

13、產(chǎn)品、新工藝在投產(chǎn)前環(huán)境因素、危險源的識別；（2）推進部、審計部、法律事務(wù)部、國際合作部、動力TPS（戰(zhàn)略管理部、2.15各部門通用職責(zé)系統(tǒng)部、組織監(jiān)察部、并購?fù)顿Y部）環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立、實施和運行直接涉及的部門，其職責(zé)在要素或程序文件中予以規(guī)定，但還應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：建立環(huán)境、職業(yè)健康安全因素識別小組，對產(chǎn)品活動和服務(wù)開展環(huán)境、職業(yè)健康安（1）全因素的識別，控制環(huán)境職業(yè)健康安全影響。對重要環(huán)境、職業(yè)健康安全因素，應(yīng)有控制方案，減少環(huán)境影響；承擔(dān)目標(biāo)指標(biāo)的部門，對目標(biāo)指標(biāo)進行分解，編制、落實管理方案；（2）負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)在本部門的貫徹執(zhí)行，參與符規(guī)性評審；.負(fù)責(zé)環(huán)境、職

14、業(yè)健康安全體系，手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的要求在本部門執(zhí)行，做好相應(yīng)記錄；對本部門員工開展環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的培訓(xùn)，包括方針、程序文件、作業(yè)指（5）導(dǎo)書等；負(fù)責(zé)應(yīng)急人員的選派，負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的具體實施；（6）按要求接待內(nèi)部審核和第三方認(rèn)證審核，負(fù)責(zé)本部門“糾正與預(yù)防通知”和“不符合報告”的糾正、整改和預(yù)防；目標(biāo)、指標(biāo)責(zé)任部門，負(fù)責(zé)在管理評審前，提供目標(biāo)指標(biāo)，環(huán)境、職業(yè)健康安全8）（方案實施進度及完成情況；擔(dān)負(fù)本公司規(guī)定的一切職責(zé)，完成公司所有交辦的環(huán)境、職業(yè)健康安全體系中的9）（其它工作。事業(yè)部職責(zé)各工廠/2.16負(fù)責(zé)本工廠環(huán)境因素、危險源的識別，評價重要因素和重大危險源，以及工廠環(huán)

15、境、（1）職業(yè)健康安全管理體系的建立及運行；生產(chǎn)活動中遵守國家和地方的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)，減少環(huán)境污染和風(fēng)險，控制環(huán)境因素和危險源；負(fù)責(zé)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的分解及貫徹實施；（3）嚴(yán)格遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定從事生產(chǎn)，在發(fā)生應(yīng)急情況時，按相關(guān)要求做好緊急處置，防止環(huán)境、職業(yè)健康安全影響擴大；負(fù)責(zé)環(huán)境、安全設(shè)備設(shè)施日常保養(yǎng)，正確使用治理設(shè)備，做到定期檢查；（5）負(fù)責(zé)定期對本工廠內(nèi)各污染源進行監(jiān)控或檢測；（6）；（7）負(fù)責(zé)工廠廢水、廢氣、噪聲排放，固體廢棄物的綜合利用和治理負(fù)責(zé)工廠各級環(huán)境、職業(yè)健康安全知識及法規(guī)要求的培訓(xùn)；（8）負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)

16、，環(huán)境及職業(yè)健康安全設(shè)備、儀器的的采購，以及工廠內(nèi)部環(huán)境和;安全設(shè)備的使用、校驗、維護、維修和定期鑒定等工作定期對水、電等能源消耗情況進行分析，并對異常情況采取措施加以控制；(10);(11)負(fù)責(zé)原、輔材料、油品等危險物資的采購、存貯、保管、按定額發(fā)放等工作負(fù)責(zé)選擇有資格的機構(gòu)協(xié)助運輸特殊、危險品；(12)負(fù)責(zé)工業(yè)固體廢棄物和生活垃圾的分類、集中和處置；(13)將環(huán)保、安全設(shè)備定期修理，確保環(huán)保、安全設(shè)備的正常運行。(14)特種作業(yè)人員、關(guān)鍵崗位員工職責(zé)2.17直接控制重要因素、重大危險源的員工，屬于,(1)根據(jù)確定的重要因素、重大危險源；關(guān)鍵崗位人員，必須接受相關(guān)特殊培訓(xùn)關(guān)鍵崗位員工，應(yīng)清楚

17、本崗位的重要環(huán)因素、重大危險源和控制措施，應(yīng)急情況(2)；的處理措施；關(guān)鍵崗位員工，應(yīng)熟記本崗位的程序、作業(yè)指導(dǎo)書的要求，并嚴(yán)格遵守(3)經(jīng)培訓(xùn)的關(guān)鍵崗位員工，應(yīng)充分了解不遵守程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書給國家企業(yè)和個人帶來的影響和危害。全體員工職責(zé)2.18全體員工充分理解環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，掌握與本崗位的環(huán)境因素。重要1)(；環(huán)境危險源及控制措施進行產(chǎn)品、服務(wù)和活動時，都能夠遵照環(huán)境、職業(yè)健康安全程序文件、作業(yè)指)(2；導(dǎo)書的要求實施，防止因偏離帶來的實際或潛在的環(huán)境影響和危害)積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)，使個人具備一定的環(huán)境、職業(yè)健康安全保護3(;知識及工作能力完成所在部門交辦的環(huán)境、職業(yè)

18、健康安全體系其他工作。4()附錄3.公司環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品保障體系職責(zé)分配表1附件2附件各工廠環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品保障體系職責(zé)分配表附加說明：本辦法提出部門：綜合管理部本辦法歸口部門：綜合管理部本辦法起草部門：綜合管理部本辦法起草人：程亞軍本辦法審核人：楊秀森本規(guī)定批準(zhǔn)人：余東華福田公司環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品保障體系職責(zé)分配表附件1要素號要素名稱最高管理者管理者代表戰(zhàn)略管理部綜合管理部TPS推進部財務(wù)部審計部人力資源部公關(guān)傳播部法律事務(wù)部國際合作部采購管理部訂單推進部4.1管職責(zé)4.1.1理要求資源4.1.2標(biāo)志與證書的使用管理4.1.3文件及記錄4.1.4信息交流4.1.5不符合、糾正與預(yù)防措施4.1.6保障措施的評審4.1.74.2產(chǎn)品環(huán)境行為開發(fā)