社區(qū)三基培訓(xùn)計(jì)劃

1、2012年醫(yī)療醫(yī)技人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計(jì)劃醫(yī)學(xué)臨床“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定2012年三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計(jì)劃。一、培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)全體醫(yī)療醫(yī)技人員二、培訓(xùn)目的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量水平，把“三嚴(yán)”作風(fēng)

2、貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)中。按照區(qū)局要求，衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)率95，考核合格率100。三、培訓(xùn)方法(一) 采取分級(jí)分類培訓(xùn)原則：初級(jí)職稱人員重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能培訓(xùn)，中級(jí)以上職稱人員在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。參考書籍為新版的藥理學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、解剖學(xué)以及本學(xué)科教科書、本專業(yè)最新診療指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、侵權(quán)責(zé)任法、傳染病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。(二) 個(gè)人自學(xué)為主，科室和院部組織培訓(xùn)為輔。各科室制定“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案，并由科主任或副主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核。每季度一次學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于2小時(shí)，培訓(xùn)要求有記錄（時(shí)間、簽字

3、、主講人、內(nèi)容等）。今年著重科室三基培訓(xùn)。（三）根據(jù)衛(wèi)生部全國(guó)抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案的文件精神，進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識(shí)培訓(xùn)，并在每季度考試中加入相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的考核。（四）中心每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)、考核，具體時(shí)間另行通知?？剖颐考径冗M(jìn)行一次考核。要求有成績(jī)、有試卷、有分析、評(píng)價(jià)。（五）徒手心肺復(fù)蘇采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、考核的方法。四、培訓(xùn)內(nèi)容（一）基礎(chǔ)理論（公共部分）項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度生理學(xué)呼吸神經(jīng)系統(tǒng)血液循環(huán)消化吸收病生學(xué)發(fā)熱缺氧酸堿平衡紊亂水、電解質(zhì)代謝紊亂解剖學(xué)呼吸系統(tǒng)心血管系統(tǒng)肌學(xué)骨學(xué)（二）基本知識(shí)項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度臨床科室內(nèi)科神經(jīng)系統(tǒng)消化系統(tǒng)呼吸系

4、統(tǒng)循環(huán)系統(tǒng)外科骨折概論無(wú)菌術(shù)急腹癥的鑒別診斷外科休克中醫(yī)科胃痛咳嗽便秘痰飲（三）基本技能項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度臨床科室考核診斷學(xué)胸部及肺常見(jiàn)癥狀腹部體檢的一般檢查臨床科室內(nèi)科徒手心肺復(fù)蘇術(shù)心臟電復(fù)律心電監(jiān)護(hù)氣管插管術(shù)外科急性闌尾炎手術(shù)治療開(kāi)放性氣胸股骨干骨折治療腹股溝疝手術(shù)治療（四）工作制度和崗位職責(zé)項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度醫(yī)療查對(duì)制度病歷書寫基本規(guī)范與管理制度交接班制度抗感染藥物應(yīng)用管理制度術(shù)前討論制度死亡病例討論制度分級(jí)護(hù)理制度臨床住院醫(yī)師職責(zé)會(huì)診制度危重患者搶救制度新技術(shù)準(zhǔn)入制度處方制度首診負(fù)責(zé)制三級(jí)醫(yī)師查房制度疑難病例討論制度臨床主治醫(yī)師職責(zé)（五）醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度醫(yī)療