人力資源勞務(wù)服務(wù)商業(yè)計(jì)劃書

1、勞務(wù)服務(wù)有限公司商業(yè)計(jì)劃書20 年 月目錄1 . 公 司介紹2 .執(zhí)行總結(jié)3 .項(xiàng) 目背景4 .市場(chǎng)機(jī)會(huì)5 .公司戰(zhàn)略6 .市場(chǎng)營(yíng)銷7 .管理體系8 .機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)9 .投資分析10 . 財(cái)務(wù)分析11 . 未來發(fā)展前景公司介紹公司標(biāo)志：標(biāo)志解釋：企業(yè)名稱：企業(yè)的宗旨：以人為本，做有良心的企業(yè)、做有價(jià)值的企業(yè)、做有理想的企業(yè)、做有影響力的 企業(yè)。企業(yè)文化：企業(yè)愿景：成為國(guó)內(nèi)最專業(yè)的最具有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)服務(wù)公司二、執(zhí)行總結(jié)公司：勞務(wù)公司秉承 “以人為本，做有良心的企業(yè)、做有價(jià)值的企業(yè)、做有理 想的企業(yè)、做有影響力的企業(yè)”為宗旨，努力將新型的勞務(wù)輸出和人力資源開發(fā) 結(jié)合在一起，“日之方中天人和元

2、”，擁有很大的潛力。公司在初期的發(fā)展計(jì)劃 中以勞務(wù)輸出為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，建設(shè)公司服務(wù)體系，建立新型的服務(wù)型人力資源 開發(fā)，開發(fā)廣大勞務(wù)市場(chǎng)，以榆神地區(qū)為跳板，將我公司的服務(wù)理念推廣至全國(guó)。 努力建設(shè)我公司的自主服務(wù)品牌市場(chǎng)：人是所有資源里最值錢的，任何事物脫離了人都將一文不值。 所以人力資源 的組織與開發(fā)是具有相當(dāng)價(jià)值的?，F(xiàn)代美國(guó)著名的管理大師 P?杜拉克曾指出："在10年至15年之內(nèi)，任何企 業(yè)中僅做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)該外包出去， 任何不提供向高級(jí)發(fā) 展的機(jī)會(huì)和活動(dòng)、業(yè)務(wù)也應(yīng)該采取外包形式?，F(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)用工難、畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾日益加重。企業(yè)季節(jié)性、 臨時(shí) 性、特殊性

3、、階段性用工問題更是企業(yè)用工的一大難題。農(nóng)村閑置勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù) 工背井離鄉(xiāng)，生活困苦，然而權(quán)益和收益卻難以得到保障，勞務(wù)爭(zhēng)議難以解決。服務(wù)價(jià)值：勞務(wù)公司可以通過與省市勞動(dòng)部門和各個(gè)大中專院校、職業(yè)技工學(xué)校等建立 了聯(lián)系、合作關(guān)系，建立勞動(dòng)力和用工需求的大數(shù)據(jù)庫(kù)。為企業(yè)儲(chǔ)備了勞動(dòng)力資源，簡(jiǎn)化管理程序，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本費(fèi)用，自主靈活用工，規(guī) 范用工行為同時(shí)也為應(yīng)往屆畢業(yè)生、閑置待業(yè)學(xué)生以及社會(huì)各界待業(yè)人員提供許多的就 業(yè)機(jī)會(huì)。O市場(chǎng)開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷：針對(duì)的市場(chǎng)：以神府經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的勞務(wù)用工為基礎(chǔ)，在勞動(dòng)部門的支持下建 立閑置勞動(dòng)力的分類數(shù)據(jù)庫(kù)，為此區(qū)域內(nèi)的各企業(yè)和商家提供適合其需求

4、的勞動(dòng) 力，繼而向周邊勞務(wù)市場(chǎng)擴(kuò)展。營(yíng)銷戰(zhàn)略：前期通過勞動(dòng)部門的支持和協(xié)作下， 到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行閑置勞動(dòng)力的 統(tǒng)計(jì)整理分類工作。同時(shí)向企業(yè)宣傳勞務(wù)派遣這種新型勞務(wù)用工方式的優(yōu)勢(shì)并向 用工單位宣傳公司的理念和價(jià)值。在為小企業(yè)和商家輸出勞務(wù)的同時(shí)不斷完善和 改進(jìn)公司的運(yùn)作機(jī)制，建立初步的市場(chǎng)效應(yīng)和良好口碑的口碑效應(yīng)。 公司本著竭 誠(chéng)為企業(yè)和商家解決用工難題的同時(shí)，保障勞務(wù)工的各項(xiàng)權(quán)益。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足：目前，勞務(wù)輸出這種新型的用工方式在小企業(yè) 的市場(chǎng)還不成熟，大中企業(yè)的進(jìn)入又存在人情關(guān)系和公司體質(zhì)的巨大阻力。發(fā)展壯大自身是解決這一阻力的根本途徑，同時(shí)融入企業(yè)做好公關(guān)事宜也是一項(xiàng)長(zhǎng)期 而艱巨的難

5、題。公司從建立之初就秉承“以人為本，做有良心的企業(yè)、做有價(jià)值 的企業(yè)、做有理想的企業(yè)、做有影響力的企業(yè)”的服務(wù)宗旨，本著全心全意為用 工單位和勞務(wù)工服務(wù)的理念開展公司各項(xiàng)事務(wù)。投資與理財(cái)：公司初期投資30萬元成立勞務(wù)輸出公司，辦理合法勞務(wù)輸出資格證書，在 錦界設(shè)立公司，開辦前兩年主要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)輸出為主要盈利， 初期預(yù)估結(jié)合盈利發(fā) 展公司業(yè)務(wù)，第二年投資50萬開展人力資源開發(fā)，貸款100萬建設(shè)人力資源培 訓(xùn)基地，公司前三年的盈利收入除去流動(dòng)資金， 都將運(yùn)用在市場(chǎng)開發(fā)和公司關(guān)系 的建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計(jì)在第六年開始大幅盈利，貸款和投資可以通過季度分紅來收回。組織與人力資源：初期建立直線型管理體系，有總經(jīng)理直

6、接負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和公司關(guān)系建設(shè)，在 開發(fā)人力資源建設(shè)后建立直線職能型管理體系來管理公司，人力資源開發(fā)初級(jí)階段聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人為我人力資源開發(fā)顧問，其他則有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)各領(lǐng)域的建設(shè) 聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富者為助手。此外還和榆林地區(qū)各職業(yè)技術(shù)學(xué)院保持合作咨詢。三、項(xiàng)目背景服務(wù)背景：通過媒體的調(diào)查報(bào)告指出，先如今出現(xiàn)的用工荒問題持續(xù)影響著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 發(fā)展，但是同時(shí)為何又出現(xiàn)，如此之多的找工難問題！因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僖粋€(gè)中間服 務(wù)公司，中國(guó)的勞務(wù)輸出人數(shù)擁有兩億人次，每年應(yīng)屆各專業(yè)畢業(yè)生擁有1000萬左右，這個(gè)市場(chǎng)上只要占領(lǐng)的 0.1%就是200萬，在面對(duì)畢業(yè)生人力資源開發(fā) 只要占領(lǐng)百分之1%就是10萬，而且勞務(wù)輸出與人

7、力資源開發(fā)公司這樣的新型體 系適合先如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勞務(wù)體系的發(fā)展，榆林本人就是一個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)， 可以以錦界為發(fā)展基礎(chǔ)，建立起一個(gè)遍布各行各業(yè)的人力和勞務(wù)服務(wù)體系服務(wù)介紹：在面對(duì)勞務(wù)工和用人單位一個(gè)缺乏溝通的聯(lián)系，我公司以中介為形式開展先 期服務(wù)，和各大中專院校職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立良好的合作關(guān)系，努力開發(fā)普工，技術(shù)工，還有其他服務(wù)類，銷售類，管理類等多方面得人力資源市場(chǎng)的開發(fā)，為我 公司用人單位客戶進(jìn)行優(yōu)秀務(wù)工人員的輸送。 為我公司客戶建立一個(gè)良好的信息 介紹系統(tǒng)，通過測(cè)試和培訓(xùn)為客戶提供一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)和行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)渠 道。努力讓所有的客戶滿意我們的服務(wù)。組織架構(gòu)圖選擇服務(wù)方法：在我公司開辦

8、網(wǎng)站注冊(cè)會(huì)員，了解應(yīng)用服務(wù)要求。到我公司固定服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行 咨詢，或者直接撥打我公司二十四小時(shí)服務(wù)熱線， 大型客戶可直接要求我公司業(yè) 務(wù)員上門介紹我公司服務(wù)服務(wù)成本估計(jì)：每年服務(wù)費(fèi)用（單位元）房租水電30000網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商費(fèi)用1000辦公設(shè)施、設(shè)備20000500 （每年）6000工資中型網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)日常維護(hù)費(fèi)用人數(shù)其他（電話費(fèi)）總計(jì)總計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的開發(fā)：短期目標(biāo)：各需要?jiǎng)?wù)工單位，抓住春節(jié)后尋工潮，寒暑假工務(wù)工介紹初期目標(biāo)：繼續(xù)勞務(wù)介紹與大中專畢業(yè)院校合作，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹，逐步開發(fā)各行業(yè)領(lǐng)域的合作計(jì)劃，開發(fā)新型的人力資源開發(fā)系統(tǒng)中長(zhǎng)期目標(biāo)：在各行各業(yè)建立良好的合作關(guān)系，建立起公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)

9、品牌和優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)體現(xiàn)。努力搶占市場(chǎng)份額，市場(chǎng)機(jī)會(huì)本服務(wù)市場(chǎng)定位于勞務(wù)工介紹，就業(yè)聯(lián)系和培訓(xùn)對(duì)目標(biāo)分析市場(chǎng)如下：外出務(wù)工人員：對(duì)他們而言，一份良好的工作環(huán)境和工作保障尤為重要， 在選擇 大多是用人公司時(shí)需要了解的太多，要求也得不到即使得反映，或者在辭職重新 聯(lián)系工作有一定的困難，這樣他們就可以選擇我公司的服務(wù)各大型勞務(wù)輸出大省勞務(wù)公司；他們需要提供一個(gè)良好的工作環(huán)境給務(wù)工人員來 保證他們的信譽(yù)和服務(wù)的可靠性，面對(duì)新環(huán)境的聯(lián)系和公司聯(lián)系等業(yè)務(wù)時(shí)需要我 公司為之做中間人，這樣他們就可選擇我公司服務(wù)和聯(lián)系各大中專畢業(yè)生：對(duì)他們而言，在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)得不到有效地應(yīng)用和實(shí)踐， 我公司為其進(jìn)行培訓(xùn)和工

10、作崗位介紹，并根據(jù)考核和培訓(xùn)表現(xiàn)在我公司客戶中選 擇他們所需要的單位用人單位：在面對(duì)那么多的就業(yè)人員，公司和用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用需要太多太多，而且面對(duì)公司的要求難以選擇員工，我公司可統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)幫助事業(yè)單位進(jìn)行考 核，節(jié)省用人單位的實(shí)踐各行業(yè)的專業(yè)人員：在選擇專業(yè)人員是往往難以讓用人單位滿意，我公司會(huì)通過 統(tǒng)一的信息管理，在最快的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系專業(yè)人員和技術(shù)人員盡快上崗減少損失潛在客戶：已經(jīng)工作但是需要更換企業(yè)單位的人員， 為他們選擇合適的事業(yè)單位顧客選擇服務(wù)的準(zhǔn)則：研究顯示勞務(wù)公司服務(wù)價(jià)值在于：前期：新穎的服務(wù)理念：以人為本在工作尋找和介紹中以客戶的要求為宗旨， 盡量滿足事業(yè)單位和務(wù)工人員的要求廣

11、大的市場(chǎng)開發(fā)：以錦界為基礎(chǔ)，榆林地區(qū)為后期發(fā)展的市場(chǎng)開發(fā)，涉及領(lǐng)域廣闊便宜的服務(wù)費(fèi)用：公司做到讓客戶用最少的錢，得到最好的員工或者找到最好的工作為標(biāo)準(zhǔn)后期信息全面：擁有自身的網(wǎng)站介紹，而且能夠通過我公司查詢用人單位的準(zhǔn)則和自身?xiàng)l件的符合性合作事業(yè)單位的全面：公司和各行各業(yè)都擁有合作關(guān)系公司服務(wù)的確實(shí)性：我公司通過事業(yè)用人單位的回饋建立一個(gè)檔案管理系統(tǒng)，通過回饋能夠不不斷地改進(jìn)我們的人力資源培訓(xùn)和考核內(nèi)容公司品牌的信任度：擁有良好的信譽(yù)體現(xiàn)和優(yōu)秀的品牌服務(wù)，還有在行業(yè)中無處不在的全面服務(wù)四、市場(chǎng)的開發(fā)和滲透競(jìng)爭(zhēng)分析：充分的考慮現(xiàn)有市場(chǎng)的開發(fā)研究以五力模型表示進(jìn)行分析：潛在競(jìng)爭(zhēng)者傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣：傳

12、統(tǒng)的勞務(wù)派遣已經(jīng)初步和各用人單位建立合作關(guān)系，但是這種合作關(guān)系并不是很牢固。 一方面勞務(wù)派遣的人數(shù)不能得到保證， 一定程度上影響公司的工作安排，另一方面， 務(wù)工人員對(duì)做工地點(diǎn)充滿了不了解性， 是的務(wù)工人員帶有盲目的服從性，在服務(wù)上，傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣存在了太大的服務(wù)局限性勞務(wù)輸出公司 ：也是一個(gè)和傳統(tǒng)勞務(wù)派遣有著相似的地方， 當(dāng)時(shí)他們掌握的更多的信息， 但是我認(rèn)為這種公司的服務(wù)太過單一。 一方面不是能滿足全部人員的要求， 另一方面在企業(yè)和務(wù)工人員之間沒有做到良好的溝通中介作用。介紹所 ：擁有許多的用人單位信息， 但是這種信息的利用程度太低， 沒有更好的結(jié)合尋工人員的確實(shí)需要來介紹工作， 而且介紹工

13、作人員的質(zhì)量也難以保證， 存在太大的浪費(fèi)資源的現(xiàn)象潛在競(jìng)爭(zhēng)者：現(xiàn)在很多用人單位以自主招聘為主， 這種招聘全權(quán)由用人單位來考核， 浪費(fèi)了太大的人力和物力，而且一旦招聘人員對(duì)沒有聘用的人員處理也不是很妥當(dāng)，讓他們失去的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)替代者：由政府立法成立專門機(jī)構(gòu)管理此類服務(wù)，這樣大多數(shù)人員就會(huì)選擇政府機(jī)構(gòu)，但是這樣的可能性很小，政府只能監(jiān)管，專門管理確實(shí)很難實(shí)行我們認(rèn)為我們科介公司的信息全面性，合理的人性化服務(wù)，還有涉及的廣泛性，這就是我們需要多多發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)和需要著重建設(shè)的重點(diǎn)五、公司戰(zhàn)略公司概述 ：神木縣 勞務(wù)服務(wù)有限公司是一個(gè)勞務(wù)輸出和人力資源開發(fā)的新型服務(wù)型勞務(wù)公司于 2014-1 在大保當(dāng)成立

14、，公司總部設(shè)立在神府經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公司以打造復(fù)合型服務(wù)為宗旨， 并借此為核心打造合理化勞務(wù)輸出， 信息化的資源管理和以人為本的人力資源開發(fā)的服務(wù)型公司。借以此來達(dá)到盈利的目的公司秉承秉承專業(yè)服務(wù)為核心，秉承的是牛的精神，不斷地服務(wù)他人。 滿足客戶的需要的同時(shí)，通過信息的回饋不斷的完善自身總體戰(zhàn)略：公司使命：像社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，聯(lián)系你我，共同創(chuàng)造美好工作環(huán)境，服務(wù)他人，發(fā)展自己公司宗旨 ：以人為本，做有良心的企業(yè)、做有價(jià)值的企業(yè)、做有理想的企業(yè)、做有影響力的企業(yè)六、發(fā)展戰(zhàn)略初期 1-3 年主要服務(wù)為勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā)和勞務(wù)輸出第一年1. 初步建立勞務(wù)輸出公司模式2. 打開勞務(wù)派遣市場(chǎng)3. 建立大中專院校

15、畢業(yè)生聯(lián)系4. 預(yù)估初步勞務(wù)輸出達(dá)到 4000 人，入五十萬元5. 累計(jì)五縣一區(qū)寒暑假工輸出，達(dá)到 1000人次，累計(jì)收入十萬元第二年1. 擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生影響力2. 初步開發(fā)人力資源應(yīng)用3. 擴(kuò)展行業(yè)業(yè)務(wù)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)為主要聯(lián)系方式4. 加大對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)的務(wù)工派遣，預(yù)計(jì)今年收入達(dá)到百萬第三年1. 擴(kuò)大品牌在勞務(wù)人員的影響，增加無形資產(chǎn)2. 開展人力資源培訓(xùn)和選拔3. 初步建立于事業(yè)單位的合作關(guān)系4. 實(shí)行信息化管理5. 擴(kuò)展市場(chǎng)，從榆林走出去中遠(yuǎn)期戰(zhàn) 4-6 年1. 進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)影響力2. 進(jìn)一步加深和企事業(yè)單位的合作3. 建立與大中專畢業(yè)院校的長(zhǎng)期合作計(jì)劃4. 努力開闊省內(nèi)市場(chǎng)5. 占領(lǐng)榆神市

16、場(chǎng)為跳板，攜帶龐大的人力資源西北地區(qū)進(jìn)軍6. 開展新型服務(wù)品牌，完善網(wǎng)絡(luò)信息開發(fā)的力度7. 不斷加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)的先進(jìn)性和科學(xué)性長(zhǎng)期戰(zhàn)略 7 年以后1. 建立完整的勞務(wù)輸出和品牌影響力，進(jìn)一步加大無形資產(chǎn)的累積2. 建立強(qiáng)大的信息管理團(tuán)隊(duì)，和服務(wù)反饋處理團(tuán)隊(duì)，不斷完善自身服務(wù)3. 與政府建立良好的合作關(guān)系,努力建設(shè)榆神經(jīng)濟(jì)按照地域進(jìn)行戰(zhàn)略市場(chǎng)開發(fā):地域表示市場(chǎng)長(zhǎng)期開發(fā)戰(zhàn)略：1 .以河源為基礎(chǔ)，努力建設(shè)與惠州等在高速發(fā)展中的城市，進(jìn)一步加緊市場(chǎng)開2 .努力抓住珠三角產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移對(duì)人力需求的改變，在靠珠三角地區(qū)建立培訓(xùn)基 地，進(jìn)一步開發(fā)個(gè)搶占市場(chǎng)，3 .建立在發(fā)達(dá)城市的服務(wù)行業(yè)建設(shè)4 .以河源為點(diǎn)想

17、江西等地方輻射，開發(fā)外省市場(chǎng)七、市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)開發(fā)與目標(biāo)主要采取直接與企事業(yè)單位，勞務(wù)輸出， 大中專畢業(yè)院校終端服務(wù)直接聯(lián)系， 同 時(shí)建立合作同盟，互助互惠，共同發(fā)展為目標(biāo)勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)人力資源為后期建設(shè)的服務(wù)型公司是一種新型的服務(wù)理念，在定價(jià)上和宣傳上有著很多的不了解性，需要前期建立起公司的品牌形象和服務(wù)的理 念為目標(biāo)宣傳性短期宣 傳目標(biāo)通過廣大的市場(chǎng)開發(fā) 來穩(wěn)固客戶通過全新服務(wù)來往客戶了解我們，開發(fā)新型的勞務(wù)輸出和人類資源培訓(xùn)各類的服務(wù)較少和客戶反饋信息中期宣 傳目標(biāo)以服務(wù)取勝優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的缶譽(yù)體現(xiàn)，通過客戶的滿意度來建立客戶對(duì)我們的信任度長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)涉足珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè) 化轉(zhuǎn)移的人力資源建設(shè)

18、同過完整科學(xué)的培訓(xùn)理念， 強(qiáng)大的信息管理，滿足 客戶需要，建立自身忠實(shí)的合作伙伴價(jià)格策略：撇脂定價(jià)法首先：科介是一個(gè)擁有良好市場(chǎng)前景的服務(wù)類公司，并且追求服務(wù)的使用和服務(wù)的滿足性，而且也不放棄對(duì)各行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)其次：作為一種新型的服務(wù)類公司，建立的良好的企業(yè)形象和信譽(yù)是較為重要的， 必須要讓顧客花最少的錢得到最好的服務(wù)和信息再者：作為新進(jìn)者來說，品牌等無形資產(chǎn)還不是很豐富，只有在不斷地建設(shè)良好 的服務(wù)和信息交流上才能不斷滿足客戶的服務(wù)需要，這樣才有客戶支持我們。這樣我們就擁有資金的支持用來不斷地完善我們的服務(wù)，一旦建立起品牌形象，那么我們公司的將會(huì)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)段定價(jià)依據(jù)：兼顧勞務(wù)介紹和成本的

19、定價(jià)策略面對(duì)初步合作勞務(wù)輸出公司， 只有通過優(yōu)勢(shì)的收益化才能穩(wěn)固他們的勞務(wù)派遣和加大合作領(lǐng)域的開發(fā)， 這樣通過勞務(wù)公司的人員的輸送來滿足用人企業(yè)的要求， 建立起更好的合作關(guān)系從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來看， 這樣增加了我們的客戶量，也滿足的我們對(duì)品牌的宣傳性基于市場(chǎng)的定價(jià)：因?yàn)樽鳛樾碌墓具M(jìn)入市場(chǎng)， 傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣具有一定的優(yōu)勢(shì)， 雖然在后期夠不成什么威脅，但是先期的中介費(fèi)用也是一種比拼。面對(duì)新入社會(huì)的大中專畢業(yè)生時(shí)我們的人力資源培訓(xùn)費(fèi)用可以通過和企業(yè)單位與受用本人簽訂合同通過分期的方式來支付。 這樣能讓大多數(shù)的畢業(yè)生選擇我們，也使我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益最大化。服務(wù)定價(jià)清單 個(gè)人 企業(yè) 變動(dòng)成本 固定成本 勞務(wù)公司所

20、得 人力資源培訓(xùn)費(fèi)用 任意選擇費(fèi)用 自主選擇費(fèi)用 客戶注冊(cè)費(fèi)用八、 市場(chǎng)宣傳1. 與勞務(wù)公司簽訂合同，訂立合作準(zhǔn)則各勞務(wù)公司都有其一套的人員安排計(jì)劃，只有通過利益的驅(qū)使來促進(jìn)與勞務(wù)公司的合作推廣， 這樣在于務(wù)工人員的溝通中我公司同過勞務(wù)公司進(jìn)行我公司的服務(wù)理念宣傳，2. 與大的用人企業(yè)簽訂合同，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系用人單位是我方開展業(yè)務(wù)的根本，也是我公司長(zhǎng)期發(fā)展的合作對(duì)象，在和用人單位的市場(chǎng)宣傳中我公司的服務(wù)得到他們的認(rèn)可， 這樣就可以加大在其他領(lǐng)域的合作3. 自有的宣傳推廣業(yè)務(wù)員我們業(yè)務(wù)宣傳的推廣時(shí)我們公司初期主要的一種宣傳模式， 受到資源的限制，我們初期還是會(huì)以這樣傳統(tǒng)的方式來聯(lián)系客戶4. 開

21、辦網(wǎng)站進(jìn)行信息公開對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行開發(fā)， 是我公司在后期開發(fā)和市場(chǎng)宣傳的主要手段也是符合現(xiàn)代的宣傳模式， ，并不斷加大在網(wǎng)絡(luò)上了投入，在于其他網(wǎng)站合作的過程中增加我公司品牌的影響力市場(chǎng)的開發(fā)和宣傳策略短期的開發(fā)策略由于考慮到初期的們資源的不足， 我們初期宣傳不考慮或者盡量避免電視廣告，報(bào)紙和雜志等較昂貴的宣傳模式，主要進(jìn)行針對(duì)性宣傳主要有1. 與勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)宣傳單等文件形式的文函2. 在人員集中地的廣告?zhèn)鲉闻伤?. 戶外交通工具的流動(dòng)宣傳4. 支持大中專有意義的活動(dòng)提高企業(yè)在他們之間的知名度5. 在工業(yè)區(qū)等地派發(fā)勞務(wù)名片6. 去各需要用人單位宣傳我公司的業(yè)務(wù)和企業(yè)服務(wù)的推廣7. 通過在QQ,短信，

22、等相對(duì)低廉的廣告服務(wù)宣傳長(zhǎng)期開發(fā)策略當(dāng)我公司在站穩(wěn)腳跟時(shí)！并且擁有一定的品牌知名度的時(shí)候我們將逐步加大推廣，讓科介公司的特色服務(wù)深入人心電視電視的覆蓋最為廣闊，我們可以播放，通過不斷地業(yè)務(wù)擴(kuò)展加大在電視廣告宣傳上的投資，并且將播放時(shí)間集中在黃金時(shí)段FLASH作為現(xiàn)代新型的宣傳模式， 在人流集中處投資建設(shè)一個(gè)flash 循環(huán)播放廣告也是提高企業(yè)品牌知名度的一種相當(dāng)有效地方法雜志雜志有用相當(dāng)一部分的總是讀者，這部分忠實(shí)的讀者也是我們需要投資的地點(diǎn)，而且雜志和電視不一樣！擁有很強(qiáng)的地域性，在面對(duì)不同的市場(chǎng)，調(diào)查雜志的販賣量再?zèng)Q定我們雜志廣告的投資報(bào)紙報(bào)紙也是如此，很大部分人都會(huì)通過報(bào)紙來吸取信息的來

23、源，特別是民工型， 報(bào)紙更是最主要的了解工具， 報(bào)紙也要通過市場(chǎng)調(diào)查來決定投放的版面和地方網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)在，中國(guó)擁有幾億的網(wǎng)民，網(wǎng)絡(luò)也成為現(xiàn)代企業(yè)宣傳的主要手段之一, 我們會(huì)不斷地完善我們網(wǎng)站的完整性，也會(huì)在雅虎和騰訊等人氣網(wǎng)站投放我們的 廣告，加強(qiáng)對(duì)其他勞務(wù)信息介紹網(wǎng)的合作關(guān)系還有要擁有良好的廣告設(shè)計(jì)！這樣才能事半功倍，贊助文藝演出，在工業(yè) 區(qū)周圍和深入工業(yè)區(qū)加大我公司在務(wù)工人員心中的地位九、公司架構(gòu)在公司的初級(jí)階段，受到業(yè)務(wù)和資源的約束，公司在前期階段將實(shí)行扁平的 工作關(guān)系圖，加大各部門的聯(lián)系，提高工作效率和信息交流總負(fù)責(zé)人與法人力資源開發(fā)律代表業(yè)務(wù)開發(fā)與公關(guān) 建設(shè)人力資研究財(cái)務(wù)部以及業(yè)務(wù)部法律咨詢經(jīng)過初期過后，我們已經(jīng)累計(jì)的一定的資金公司也將不如告訴發(fā)展階段，公司架構(gòu)將不斷的完整和完善對(duì)公司架構(gòu)進(jìn)行了再設(shè)計(jì)媒體廣告部 ：1. 多媒體廣告的設(shè)計(jì)和推廣2. 多媒體廣告的