【核心價(jià)值觀】發(fā)電企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀途徑(共1957字).doc

1、【核心價(jià)值觀】發(fā)電企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀途徑(共1957字)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層次簡(jiǎn)明扼要闡釋了國(guó)家奮斗的目標(biāo)和現(xiàn)在公民應(yīng)具備的行為價(jià)值要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新常態(tài)，電力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，作為發(fā)電企業(yè)，廣東粵電新豐江發(fā)電有限責(zé)任公司大力踐行社會(huì)核心價(jià)值觀，規(guī)范企業(yè)員工行為，塑造愛國(guó)敬業(yè)精神，提升公司管理水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司“發(fā)展夢(mèng)”，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一，在日常教育學(xué)習(xí)中踐行核心價(jià)值觀公司結(jié)合核心價(jià)值觀中“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的內(nèi)容，加強(qiáng)黨員、員工的思想政治建設(shè)，深化黨員、員工對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造出“人人學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，人人踐行社

2、會(huì)主義價(jià)值觀”的濃厚氛圍。一是結(jié)合公司日常管理工作，充分發(fā)揮周例會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、班組政治學(xué)習(xí)會(huì)等載體作用，結(jié)合工作性質(zhì)特點(diǎn)，組織開展以愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友善為專題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是利用“”，組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要求黨員帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神內(nèi)涵，通過(guò)學(xué)習(xí)凝聚共識(shí)，深入內(nèi)心，使之成為黨員自覺遵守的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，結(jié)合公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，以“培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題，深入開展理想信念教育、宗旨教育和黨的組織紀(jì)律教育，強(qiáng)化黨員干部組織紀(jì)律觀念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題。三是結(jié)合公司黨委關(guān)于開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)的要求，評(píng)議出能自覺學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)管理新知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)

3、，掌握崗位技能，在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)能手，體現(xiàn)黨員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范示范作用，帶動(dòng)更多的員工參與到實(shí)踐活動(dòng)中。二，在安全生產(chǎn)管理中踐行核心價(jià)值觀。公司在安全管理中，將核心價(jià)值觀要求與公司“安全、創(chuàng)效、服務(wù)、規(guī)范”管理目標(biāo)融合起來(lái)。針對(duì)公司員工服務(wù)方式簡(jiǎn)單落后，安全意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等特點(diǎn)，以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”為契機(jī)，以效率和效益為中心，提升基礎(chǔ)管理水平，樹立科學(xué)管理理念，建立公司生產(chǎn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)體系，理順標(biāo)準(zhǔn)化管理和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)、崗位、流程的全覆蓋，為推動(dòng)公司安全發(fā)展提供有力支撐。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織開展“生產(chǎn)零違章”、“我當(dāng)一天

4、安全員”、“黨員身邊無(wú)事故”、“安全生產(chǎn)，誠(chéng)信服務(wù)”系列安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，讓廣大員工在平凡的工作崗位上，自覺弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，在勞動(dòng)崗位中生動(dòng)詮釋出社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝聚寶貴精神財(cái)富和強(qiáng)大精神力量。三，在企業(yè)文化建設(shè)中踐行核心價(jià)值觀公司將企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)融合，將核心價(jià)值觀的元素植入到企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，增強(qiáng)員工的價(jià)值認(rèn)同感、企業(yè)認(rèn)同感，幫助員工自覺自愿、同心協(xié)力的為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展努力工作。在大力弘揚(yáng)“用心工作、健康生活、激情奉獻(xiàn)、追求卓遠(yuǎn)”粵電企業(yè)文化基礎(chǔ)上，開展以“愛崗、敬業(yè)

5、、誠(chéng)信、友善”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、優(yōu)秀黨員表彰會(huì)、五一先進(jìn)勞動(dòng)者表彰會(huì)等載體，形成積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化氛圍。開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀百科知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)，組織員工廣泛參與，增強(qiáng)廣大員工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意識(shí)和愿望。圍繞公司中心工作，創(chuàng)新文化建設(shè)方式，通過(guò)“讀書會(huì)”、“青年文明號(hào)”、“講企業(yè)故事”等活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。開展形式多樣的體育活動(dòng)，加強(qiáng)員工間溝通交流，豐富業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工的企業(yè)文化價(jià)值認(rèn)同感。四，在青年志愿服務(wù)中踐行核心價(jià)值觀充分發(fā)揮團(tuán)員青年接受能力快、知識(shí)面新的特點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，使其成為公司開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)的生力軍。一是積極開展青年志愿者活動(dòng)，利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重要紀(jì)念日，舉辦學(xué)雷鋒、送溫暖活動(dòng)。二是根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀微講座、微電影、微感言活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，為先進(jìn)的團(tuán)員青年點(diǎn)贊的良好氛圍?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)?！惫景雅嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與日常教育學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建