物流專員面試技巧

1、物流管理人員常見面試問題301 、如何把配送中的延誤降到最低答：首先，從物流外部講 ，配送訂單的時(shí)效，網(wǎng)站上必須規(guī)定一個(gè)合理的配送時(shí)效，其次采購部門要給物流部門留一定的緩沖時(shí)間。然后，從物流內(nèi)部講，選擇合適的快遞公司，性價(jià)比好的快遞公司，保證物流中信息流的暢通。必須安排專職崗位負(fù)責(zé)這類事情的跟進(jìn)，每發(fā)現(xiàn)一單延誤，則與快遞公司交涉。2 、以目前公司的狀態(tài)，物流部門需要那些部門的協(xié)調(diào)。答：進(jìn)庫無疑涉及到采購。進(jìn)出庫的每一項(xiàng)系統(tǒng)操作無疑不涉及到系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接問題，也就是 it或者技術(shù)部門 。3 、倉儲盤點(diǎn)的流程是什么，注意的控制點(diǎn)有那些?答：物流盤點(diǎn)是為了確定未知損耗的數(shù)量和金額，了解損耗原因，控制

2、賣場損耗盤點(diǎn)的流程：1 提前 2 天做盤存卡 ;2控制請貨量 ;3解決所有單據(jù)如; 借條，有貨無單 ，負(fù)庫存 ;4在自己不了解差異結(jié)果情況下 ，組織員工初盤一次;5提前一天盤倉庫和高架商品。4 、你會如何協(xié)調(diào)配送與管理?答：在物流配送過程中專門組織人員安排專門的時(shí)間研究制定了標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引，以提高操作人員的應(yīng)知應(yīng)會水平，這樣可以有序有效地完成自己的工作。無論操作人員是新手、老手懂得或不懂得 ，按著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引去作業(yè)就可以高效地進(jìn)行庫內(nèi)作業(yè)，達(dá)到防止差錯(cuò)出現(xiàn)，減少人工浪費(fèi) ，降低庫內(nèi)作業(yè)費(fèi)用的目的。在物流配送中心建設(shè)中需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的專案的管理隊(duì)伍，實(shí)行科學(xué)的專案進(jìn)

3、度控制方法，才能確保專案按時(shí)建成物流可謂是企業(yè)發(fā)展中必備的部門，其操作的好壞直接影響企業(yè)貨物的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此在挑選物流部門管理類人才的時(shí)候企業(yè)會特別的慎重，面試中的問題也多偏向?qū)嵱眯暂^強(qiáng)的問題。所以在面試前為了能更好的應(yīng)對面試官最好提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。 篇二 ：物流專員發(fā)展前景_ 物流專員招聘要求物流專員發(fā)展前景_ 物流專員招聘要求隨著電商行業(yè)的日漸發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購物成為了人們的一種生活方式。而伴隨著電商成長的就是物流行業(yè)。 物流專員發(fā)展前景怎么樣？物流專員有什么招聘要求？本期喬布簡歷小編將為小伙伴們帶來物流專員相關(guān)資訊 ，感興趣的小伙伴們下面就一起來看看吧關(guān)鍵詞 ：物流專員發(fā)展前景, 物流專員招聘要

4、求現(xiàn)代物流活動包括了為滿足消費(fèi)者需求而進(jìn)行的對原材料、中間庫存 、最終產(chǎn)品及相關(guān)信息從起始地點(diǎn)到消費(fèi)地點(diǎn)的有效流動與儲存的計(jì)劃、實(shí)施和控制的整個(gè)過程。物流專員就是具體負(fù)責(zé)這個(gè)流程的各近年來 ，電商熱還在持續(xù)升溫當(dāng)中，與電商行業(yè)相輔相成的物流行業(yè)也在不斷發(fā)展，與日俱增的市場需求使得物流專員從業(yè)者數(shù)量嚴(yán)重不足，而真正意義上的高水平高能力物流人才就更是相當(dāng)匱乏。物流專員入行門檻較低，但這行要拿高薪，除了吃苦耐勞以外，外語 、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 、管理經(jīng)驗(yàn) 、年資等也是非常重要的 。一般來說 ，物流專員經(jīng)過幾年的努力和積累可晉升為貨運(yùn)主管或是物流經(jīng)理，直至物流總監(jiān)。也可以在積累一些經(jīng)驗(yàn)之后，自己創(chuàng)業(yè)開辦一家物流

5、公司。實(shí)際上 ，想從事物流專員工作并不需要你一定是物流專業(yè)畢業(yè)，但是要熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識；熟悉業(yè)務(wù)知識和物流管理業(yè)務(wù)流程。物流工作比較辛苦，因此也要求從業(yè)者能夠吃苦耐勞 。怎么樣 ，現(xiàn)在大家對于物流專員有了進(jìn)一步的了解嗎市場專員面試問題_ 市場專員面試技巧今天喬布簡歷的小編就帶大家具體看看市場專員面試問題，市場專員面試技巧。關(guān)鍵詞 ：市場專員面試問題，市場專員面試技巧下面是小編整理的一些市場專員的面試問題和技巧：1 、什么樣的企業(yè)文化會讓你比較認(rèn)同？對于自己今后的發(fā)展有何打算？說你的職業(yè)規(guī)劃。你感覺在你的工作經(jīng)歷中做過的最成功的一件事情是什么？你希望的工作環(huán)境是什么樣的？

6、對直接領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的期望 ？對同事有什么樣的期望？這些問題是考察你的工作動機(jī)與崗位是否相匹配。2 、一般你經(jīng)歷的企業(yè)市場推廣工作是如何進(jìn)行的？您覺得有何欠缺？如果你作為本公司的一名市場推廣部經(jīng)理 ，談一下您的工作思路嗎？你覺得本公司的市場開發(fā)工作應(yīng)從哪些方面入手？這些問題是考察你的計(jì)劃能力。3 、你什么是捆綁營銷嗎？如果給你搞一個(gè)這樣的營銷，你會怎么搞 ？假設(shè)您的領(lǐng)導(dǎo)交給您一份艱巨的工作并要你在一天之內(nèi)完成，可這件工作根本就不可能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，你又會怎么處理這件事情這些問題考察的是你的應(yīng)變能力4 、請你分析一下，作為一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，技術(shù)力量雄厚，市場的開發(fā)工作已經(jīng)從哪些方面入手？你的領(lǐng)導(dǎo)需

7、要你提交一份部門的工作計(jì)劃，你會著重匯報(bào)那些事情？這些問題是考察的組織領(lǐng)導(dǎo)能力總之要在面試時(shí)把自己強(qiáng)勢的一面展示出來，還有顯示出注重團(tuán)結(jié)這一點(diǎn)，事前多準(zhǔn)備 ，去面試前對企業(yè)要有所了解，表現(xiàn)得重視這份工作，才是所有hr最想看到的 。希望這些問題對于找工作中想要選擇市場專員方向的同學(xué)能夠有所幫助，最后祝大家工作順利市場專員面試問題_ 市場專員面試技巧？物流倉儲管理員面試提綱一，開頭語你好 ，首先祝賀你們通過了前幾個(gè)環(huán)節(jié)的選拔，為了加強(qiáng)我們對你的了解，同時(shí)也讓你更解我們公司，我們將進(jìn)行面談 。 不用緊張 ，回答每個(gè)問題之前 ，你可以先考慮一下 ?；卮饡r(shí) ，請注意簡潔明了 。 我們現(xiàn)在就開始 ，好嗎？

8、二：通用面試問題（工作資格 ）考察了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況（價(jià)值觀 ，興趣，優(yōu)缺點(diǎn)等 ）， 教育培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)等等。1. 請做 1 分鐘的自我介紹 。2. 在大學(xué)里 ，你參加過哪些活動 ？3. 你的特長和優(yōu)勢有哪些 ？4. 你有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ？三：重點(diǎn)面試問題（細(xì)節(jié) 、有針對向的問話）1.你認(rèn)為你在大學(xué)所學(xué)的能為你勝任這份工作有什么幫助？2 如果今天面試后，我們決定不錄取你，你認(rèn)為主要原因會是什么？為什么 ？( 追問的問題 ：你認(rèn)為我們今天的面試使您的能力都展現(xiàn)出來了嗎？為什么 ？你認(rèn)為這種面試有何改進(jìn)之處 ？)3. 如果在工作中 ，你的上級非常器重你 ，經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍

9、內(nèi)的工作 ，對此 ，同事對你頗有微詞 ，你將如何處理這類問題 ?四：回答應(yīng)聘者想知道的一些問題五：情景劇角色扮演公司有明文該規(guī)定沒有相關(guān)批準(zhǔn)文件倉庫東西不得外借1、倉管員2 、銷售部員工 （無相關(guān)文件 ，但事情十分緊急須立即從倉庫借出東西）3 、財(cái)務(wù)部員工 （有相關(guān)文件 ，但事情不是很緊急）角色二與角色三就誰先取出東西發(fā)生沖突，各執(zhí)一詞 ，要求倉管員做出判斷，解決問題 （雙方東西必須都借出來 ）。4 、倉管員既要遵守公司相關(guān)規(guī)定，又要根據(jù)實(shí)際情況合理解決問題。情景要求 ：三位應(yīng)聘人員各自扮演角色，應(yīng)急處理此事件。面試官追加 ：對扮演除倉管員的另外兩名人員讓其對剛才扮演參觀的那位同學(xué)表現(xiàn)補(bǔ)充說明

10、，或說明其不一樣的想法。篇五 ：物流專員工作心得工作心得春節(jié)過后 ，我再一次面臨找工作的問題，在一次招聘會上遇到了我現(xiàn)在的單位“濰坊海之源 ”，起初我面試的是會計(jì)，在第二次的復(fù)試中通過和老板的交流，最后給我定崗在公司的物流崗位，因?yàn)槲业臅?jì)工作經(jīng)驗(yàn)并不多，綜合各方面考慮我接受了這份新工作。從第一天走進(jìn)這個(gè)辦公室開始，公司的每一個(gè)人給我的感覺都是特別的積極、樂觀，每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌著，而我也對自己的新崗位充滿了好奇，在同事阿丁的帶領(lǐng)下，我慢慢的融入了自己的新崗位?，F(xiàn)在我還記得自己發(fā)第一車貨時(shí)的心情，那天同事阿丁和貨站把車都訂好了，我只是負(fù)責(zé)跟蹤這個(gè)貨的裝車 、發(fā)車 、卸貨等一些列情況，因

11、為是我自己跟的第一車貨，從這車貨發(fā)車開始，我的心就開始有點(diǎn)緊張 ，包括晚上睡覺都在尋思“這個(gè)車現(xiàn)在到哪里了？明天能按時(shí)到嗎？路上會不會有什么情況？ ”等等各種問題浮現(xiàn)在腦海里，就連做夢也都是發(fā)車的事情，知道第二天接到司機(jī)電話說貨已卸完，然后業(yè)務(wù)確認(rèn)說沒有問題，我的心才徹底放下。就這樣我正式開始了物流找車、發(fā)車的工作 。也許是因?yàn)槲医佑|這個(gè)崗位時(shí)間比較短的原因，每天我都特別興奮，無論是詢運(yùn)費(fèi)還是發(fā)車。直到有一天 ，我跟的一輛車在路上出了交通事故，還好司機(jī)比較好，及時(shí)的給我們重新找車，雖然這個(gè)貨晚了一天才到 ，出了這種情況客戶也比較理解，當(dāng)我們大家還在討論這個(gè)事情的時(shí)候，緊接著第二天我遇到了一個(gè)奇葩司機(jī) ，剛開始裝車的時(shí)候司機(jī)還挺好，和平常的沒什么區(qū)別，可是到了卸貨的時(shí)候，問題來了 ，司機(jī)和客戶廠里的裝卸工起了矛盾，工人不給卸貨，司機(jī)也不去卸貨，我試圖和司機(jī)溝通，可是司機(jī)卻臟話連篇 ，根本不聽你說，在阿丁和貨站的幫助下，直到第二天才把這個(gè)貨給卸了。對還處于興奮狀態(tài)的我來說，遇到這個(gè)情況對我來說也算是一個(gè)小小的打擊，我開始有點(diǎn)害怕聽到我的電話鈴聲 ，和司機(jī)通話我也會下意識的試探一下司機(jī)是否好溝通，我和同事阿丁說了一下我的情況，他試圖開導(dǎo)我 ，也會和我聊一些他在