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文檔簡介
1、2020年海寧市工會經(jīng)費審 查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核 辦法精品海寧市總工會經(jīng)費審查委員會文件??偣そ?jīng)審20063號簽發(fā)人:姚建忠關(guān)于下發(fā)海寧市鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)費審查工作 規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法的通知各鎮(zhèn)、街道總工會(工會)經(jīng)審會,各產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)審會:經(jīng)市總工會經(jīng)審會第十四屆十二次全委會同意,現(xiàn)將海寧市鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)局工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法下發(fā)給你 們,請按照工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的各項要求,認(rèn)真做好 工會經(jīng)審工作,切實履行經(jīng)費審查監(jiān)督職責(zé)。海寧市總工會經(jīng)費審查委員會二OO六年十一月六日主題詞:工會經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)考核辦法通知抄送:嘉興市總經(jīng)審會,市總主席室,
2、各部室。海寧市總工會經(jīng)費審查委員會辦公室2006 年11月6日發(fā)海寧市鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法為全面推進(jìn)我市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè),貫徹落實市總經(jīng)審會海寧市鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)局工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) (以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)) ,對各鎮(zhèn)、街道、各產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)審會落實全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行考核,特制定本辦法。第一條考核對象各鎮(zhèn)、街道,各產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)費審查委員會。第二條考核內(nèi)容根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鎮(zhèn)、街道工會和產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)審工作的實際,分類設(shè)立五項二十九個規(guī)范內(nèi)容。第三條 計分方法考核總分為 110 分,其中基礎(chǔ)分100
3、分,附加分10 分,市總經(jīng)審會根據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計分(對當(dāng)年市總經(jīng)審會未對其審計而無整改情況或當(dāng)年無經(jīng)濟(jì)案件和重大財產(chǎn)損失的均視為標(biāo)準(zhǔn)得分) ,各規(guī)范指標(biāo)實際得分與附加分之和作為該單位考核實際得分。第四條 考核程序各鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)審會,應(yīng)在每年年終開展年度總結(jié)工作,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評考核,填報考核計分表并寫出考核說明,經(jīng)本級工會經(jīng)審會主任簽名、加蓋公章,附工作總結(jié)一并報市總經(jīng)審辦公室。市總經(jīng)審辦公室依據(jù)各單位自評考核上報的考核計分表和考核材料進(jìn)行分?jǐn)?shù)核實與綜合考評,提出各單位考核等次初步意見。市總經(jīng)審會對市總經(jīng)審辦公室提出的考核意見進(jìn)行審議,確定最終考核結(jié)果。第五條 考核等次和
4、獎勵考核設(shè)一、二、三等獎,每個等次均不限定單位名額??偡?5分以上且基礎(chǔ)分達(dá)到 90 分的單位授予一等獎;總分85 分以上且基礎(chǔ)分達(dá)到 80 分以上的單位授予二等獎;總分70 分以上且基礎(chǔ)分達(dá)到 65 分以上的單位授予三等獎??偡诌_(dá)不到 70 分的不授獎。市總經(jīng)審會根據(jù)考核結(jié)果的等次進(jìn)行通報表彰和獎勵。第六條 考核要求各鎮(zhèn)、街道、各產(chǎn)業(yè)局工會經(jīng)審會都應(yīng)參加考核。要按照考核內(nèi)容要求,真實、完整、及時地填寫考核計分表并附考核說明和工作總結(jié),于每年12 月底前報市總經(jīng)審辦公室??己瞬牧嫌馄谖磮蟮模f明情況,盡快補報,對延期上報的相應(yīng)扣分。若發(fā)現(xiàn)上報材料不真實的,取消本年度考核資格。本級工會經(jīng)審會工
5、作人員發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問題,受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分的,取消本年度考核資格。第七條 本辦法自 2006 年 1 月 1 日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬市總經(jīng)審會辦公室。附件:鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核計分表海寧市鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)(局)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核計分表規(guī)范內(nèi)容分值等級標(biāo)準(zhǔn)考核要求得分ABC組織建設(shè)25分1-1本級工會加強對經(jīng)審工作領(lǐng)導(dǎo),定期聽取經(jīng)審 工作匯報4聽取會議紀(jì)要確認(rèn)1-2經(jīng)審會主任參加本級工會主席辦公會議3參加同上1-3經(jīng)審委員占同級工會委員比例220%按文件確認(rèn)1-4經(jīng)審會按時換屆,做到與工會委員會“三同時” (同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生)
6、3按時,做到同上1-5經(jīng)審人員具有審計或財務(wù)從業(yè)資格4具有資格證明復(fù)件證明1-6經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)5每年一期辦班通知書確認(rèn)1-7直管基層工會經(jīng)審組織組建率4100% (4 分)90% (3 分)80% (2 分)按義件確認(rèn)-*、制 度 建 設(shè)25分2-1貫徹全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督 工作的意見4有實施意見或轉(zhuǎn)發(fā)文件按文件確認(rèn)2-2貫徹落實對本級、對下一級工會審計辦法4轉(zhuǎn)發(fā)并執(zhí)行按義件確認(rèn)2-3貫徹執(zhí)行全總8個審計規(guī)定5轉(zhuǎn)發(fā)并執(zhí)行按義件確認(rèn)2-4推行浙江省基層工會經(jīng)粘工作臺賬化管理制 度實施辦法,實行目標(biāo)管理,加強檢查和考評590蛆上(5分)80蛆上(3分)60%上(1 分)按文件確認(rèn)2-5
7、制定對下一級工會經(jīng)審工作考核辦法,開展考 核評比4制定并開展評比上報評比情況通報確認(rèn)2-6建立制度,主要包括:學(xué)習(xí)、會議、工作和議 事制度3健全3基本健全2制度復(fù)件確認(rèn)二、實 務(wù)審 計35分3-1經(jīng)審會每年有工作總結(jié)或向本級工會報告工作3文件確認(rèn)3-2經(jīng)審會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況4審查,有紀(jì)錄審查,無紀(jì)錄會議紀(jì)要確認(rèn)3-3上報經(jīng)審會審查后的本級工會財務(wù)預(yù)決算報表3上報以收到報表確認(rèn)3-4對本級工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計,并出具審 計報告5每年一次以上報審計意見書確 認(rèn)3-5每年對本級直屬企事業(yè)單位審計,每年審計覆 蓋3100% (3 分)90% (2 分)80% (1 分)以上報審計
8、意見書確 認(rèn),尢直屬的視同A級3-6基本建設(shè)和5萬兀以上維修改造工程項目審計 覆蠱面3100%以上報審計意見書確 認(rèn),無項目的視同A級3-7組織、指導(dǎo)所屬基層工會開展計撥工會經(jīng)費4已組織以上報總結(jié)材料確認(rèn)3-8上報查出工會經(jīng)費漏欠數(shù)和入庫數(shù)5上報r以上報審計匯總確認(rèn)3-9本級經(jīng)審會按市總經(jīng)審會審計意見督促同級財 務(wù)整改3有整改報告上報整改報告確認(rèn),當(dāng) 年未審計的視同 A級3-10本級經(jīng)審會對同級工會審計后按審計意見督 促財務(wù)整改2有整改報告上報整改報告確認(rèn)四、 業(yè)務(wù) 與創(chuàng) 新15分4-1向市總經(jīng)審會報告本級工會當(dāng)年經(jīng)濟(jì)案件和重 大財產(chǎn)損失情況3如實上報有關(guān)文件確認(rèn),無案件 視同A級4-2調(diào)研報告或理論文章上報市總經(jīng)審辦41篇以上市總經(jīng)審辦確認(rèn)4-3全年向市總經(jīng)審辦上報工作信息稿2不少于4篇市總經(jīng)審辦
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