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1、企業(yè)安全檢查及隱患排查制度|隱患排查治理制度范本企業(yè)安全檢查及隱患排查制度 1.目的和范圍 1.1為了發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和安全隱患,并及時、有效地排查治理生產(chǎn)安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章作業(yè),防范事故發(fā)生和整改隱患。 1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。 2.編制依據(jù) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定等國家有關(guān)法律、法規(guī),以及風(fēng)險評價程序等。 3.職責(zé) 3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織廠級綜合檢查。 3.2安全管理委員會負(fù)責(zé)組織專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。 3.3日常檢查由各部門、班組對各自職責(zé)
2、范圍內(nèi)的檢查負(fù)責(zé)。 4.內(nèi)容 4.1安全檢查內(nèi)容 4.1.1 查思想:對安全生產(chǎn)的認(rèn)識、責(zé)任心是否強;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 4.1.2 查領(lǐng)導(dǎo):是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴(yán)肅處理,落實整改措施。 4.1.3 查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行和健全情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。 4.1.5 查設(shè)備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防
3、器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。 4.1.5 查紀(jì)律:查崗位勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產(chǎn)無關(guān)的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況. 4.2安全檢查形式 4.2.1 公司級安全檢查,由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全管理委員會事務(wù)局負(fù)責(zé)匯總,分別提交有關(guān)部門整改,對整改情況進行跟蹤。 4.2.2 專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,由公司安全管理委員會組織有關(guān)人員進行檢查,每月至少一次,對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。 4.2.2班組級安全檢查,由班組長負(fù)責(zé)進行,每周一次
4、,檢查情況報部門領(lǐng)導(dǎo)。 4.2.3 安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全管理委員會負(fù)責(zé)進行,每月至少一次,檢查情況及時通知有關(guān)部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤,并按有關(guān)規(guī)定進行考核。 4.2.4 各專業(yè)性檢查,由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)人員進行檢 查,檢查出的不安全隱患報公司安全管理委員會。 4.2.5 季節(jié)性檢查,應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進行檢查,由分管的部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查,檢查情況報公司安全管理委員會。 4.2.6 經(jīng)常性檢查:各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴(yán)格進行安全生產(chǎn)檢查,不馬虎、不走過場,當(dāng)面講清、記錄完整。 4.2.7 臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn),都應(yīng)進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管部門、班組分別負(fù)責(zé)進行。 4.3檢查后的整改 4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來、定完成期限。 4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推部門,部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。 4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的,對責(zé)任人采取經(jīng)濟處
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