培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定1

1、本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定1培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定11、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假，-般不請事假。2、要樹立集體主義觀念，維護集體的利益,自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生更不得以錢代罰。3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。4、每學(xué)期初要制定好進度計劃,寫出教學(xué)工作計劃,對教材、學(xué)生進行認(rèn)真分析,提出切實可行的教學(xué)方法。5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進行認(rèn)真總結(jié)分析。6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。7、認(rèn)真書寫教案。8、青年教師要寫出詳

2、案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。9、教案要整潔清楚。10、堅持運用普通話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準(zhǔn)確；英語教師盡量用純英語講課，做到發(fā)音準(zhǔn)確，語音語調(diào)自然流暢。11、積極創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學(xué)期或?qū)W年

3、內(nèi)借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。16、不失時機地對學(xué)生進行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進行法制教育，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。17、及時準(zhǔn)確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。18、認(rèn)真實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。19、代課老師上課前必須清點學(xué)生人數(shù)，以便及時聯(lián)系。20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。21、按時接送低年級學(xué)生上下課。22、督促學(xué)生完成好作業(yè)，每天保證半個小時聽磁帶時間。23、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有厭學(xué)、逃學(xué)情況，應(yīng)及時向老師了解情況、反映情況，真正做到家校共育。

4、24、辦學(xué)宗旨：培育走向世界的成功者。為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)。培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定21.全年招收新生，額滿為止。新生報名入學(xué)，立即填寫新生登記表，弁交納學(xué)費。本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考2 .每學(xué)期初應(yīng)及時繳納學(xué)費，逾期不交者，不保留學(xué)籍。學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）3 .為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結(jié)扎頭發(fā)。4 .學(xué)生上課，家長不準(zhǔn)進教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。5 .學(xué)生請假應(yīng)向老師提前請假，請假超過學(xué)期的1/4課時,不允許參加考級。6 .學(xué)生報名參加考級，比賽，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名，若過期未報

5、則以自動放棄。7 .考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成績不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”，但不能升級，可以留級。培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定3一.場地管理及使用條例1 .danceroom是供應(yīng)于導(dǎo)師為學(xué)員進行授課培訓(xùn)專用，由授課導(dǎo)師安排上課秩序，管理人員、負(fù)責(zé)其他管理；2 .凡玩咖隊員、學(xué)員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時間和學(xué)員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準(zhǔn)，準(zhǔn)予使用；3 .有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結(jié)束后退還與管理處；4 .室內(nèi)設(shè)備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應(yīng)承擔(dān)賠償損失；5 .為保持室內(nèi)整潔，該舞蹈室嚴(yán)禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝

6、完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考6、二.人員管理與處罰條例1,該舞團自成立以來一直保持團結(jié)友好共同進取的精神，每一位成員應(yīng)以此為基本原則，完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關(guān)系；2 .玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體，凡隊內(nèi)人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；3 .做為團隊的一份子，應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己，利用其他時間努力練習(xí)，心思不可松散，更不可好高鷲遠(yuǎn)；4 .嚴(yán)禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴(yán)重者給予強制性卒隊處理；5 .隊員之間應(yīng)該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學(xué)習(xí)促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；6 .

7、每一位成員，都嚴(yán)禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理；三,授課導(dǎo)師1,每位授課導(dǎo)師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應(yīng)過于狂躁魯莽；7 .導(dǎo)師在每一期的課程結(jié)束時都應(yīng)自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要；8 .每位授課導(dǎo)師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；9 .導(dǎo)師在授課過程中不可以接聽電話及回復(fù)手機短信，或是本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考與學(xué)員進行閑聊浪費課程時間（中途休息時間可以給予回復(fù)來電）;5,每個課程的導(dǎo)師應(yīng)定期給學(xué)生進行考核，例外的學(xué)生因做好輔導(dǎo)工作；6,授課時間上，導(dǎo)師應(yīng)提前十分鐘到達(dá)現(xiàn)場弁簽到，特殊

8、情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應(yīng)找代課老師，違例者以扣除20%故為公費處罰，遲到早退授課導(dǎo)師，扣除10%乍為公費處罰；四.工作室的使用1 .工作室作為主導(dǎo)部門，非舞社人員嚴(yán)禁進入，工作室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩玩鬧；2 .工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；3 .管理員應(yīng)做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境；五,演藝管理1 .私人接手的case應(yīng)及時與管理人員報備，確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜，不得私自接手及其分配；2 .每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認(rèn)真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度；3 .由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現(xiàn)偏差，此

9、時應(yīng)尋求指導(dǎo)配合練習(xí)時間，以達(dá)到跟進集體腳步，提高演出質(zhì)量；4 .演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應(yīng)友善給予批評要求其成員多加練習(xí)；5 .所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考式發(fā)放工資費用（即每月月底）;6 .參加演出活動的人員，應(yīng)做好演出準(zhǔn)備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象；7 .演出現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等8 .參加演出的人員應(yīng)提前半個小時到達(dá)現(xiàn)場。六.管理層人員守則1 .管理者應(yīng)具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象；2 .管理者要有以事實為依據(jù)，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔(dān)責(zé)任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴；3 .管理者要有創(chuàng)