基層畜牧草原技術(shù)推廣示范站考核評分參考表

1、附件2基層畜牧（草原）技術(shù)推廣示范站考核評分參考表被考核單位全稱:一級指標(biāo)二級指標(biāo)評分項目縣級自評分數(shù)省級考核分數(shù)機構(gòu)到位（35分）1、推廣機構(gòu)法定（10分）基礎(chǔ)項縣級設(shè)置以畜牧（草原）技術(shù)推廣工作為主的推廣機構(gòu)加分項畜牧（草原）重點地區(qū)設(shè)置獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級畜牧（草原）技術(shù)推廣機構(gòu)2、機構(gòu)定位準確（10分）基礎(chǔ)項明確推廣機構(gòu)為公共服務(wù)機構(gòu)為財政全額撥款事業(yè)單位加分項明確列為公益一類事業(yè)單位3、公益職責(zé)明確（10分）基礎(chǔ)項根據(jù)中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法一條公益性職責(zé)要求，通過編辦核定、法律法規(guī)規(guī)定、委托授權(quán)等方式，明確并細化了畜牧（草原）技術(shù)推廣機構(gòu)的公益性職責(zé)并下發(fā)相關(guān)文件加分項明確品種改良職責(zé)

2、明確草原保護建設(shè)職責(zé)明確關(guān)鍵技術(shù)引進試驗示范職責(zé)明確種質(zhì)資源檢驗檢測職責(zé)等明確法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)4、人員編制合理（5分）基礎(chǔ)項縣級畜牧（草原）技術(shù)推廣機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位不低于崗位總量的80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣機構(gòu)的崗位全部為專業(yè)技術(shù)崗位隊伍到位（15分）5、推廣隊伍適應(yīng)發(fā)展（9分）基礎(chǔ)項專業(yè)技術(shù)人員中級以上職稱不低于50%加分項推廣機構(gòu)人員全部到崗到位具有1名以上副高級職稱以上推廣專家6、技術(shù)骨干作用突出（6分）基礎(chǔ)項建立以國家畜牧（草原）技術(shù)推廣人員為主體的推廣骨干隊伍加分項建立科技小范戶、村級技術(shù)員等隊伍制度到位（15分）7、人員聘用規(guī)范（3分）基礎(chǔ)項建立資格條件和認定辦法8、崗位責(zé)任落實（5分）

3、基礎(chǔ)項明確推廣人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容、量化工作指標(biāo)加分項建立健全縣級推廣隊伍9、工作考評科學(xué)（5分）基礎(chǔ)項建立績效考評和工作激勵制度推廣人員的工資報酬、晉職晉級、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等與考核結(jié)果掛鉤10、人員培訓(xùn)過硬（2分）基礎(chǔ)項建立推廣人員輪訓(xùn)制度加分項建立知識更新培訓(xùn)與學(xué)歷繼續(xù)教育相結(jié)合、培訓(xùn)教育與職稱評聘相銜接的培訓(xùn)長效機制并給予經(jīng)費支持保障到位（20分）11、人員待遇落實（10分）基礎(chǔ)項推廣人員工資為財政全額保障將推廣人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項社會保險支出納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系推廣人員薪酬納入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員薪酬正常浮動體系加分項實現(xiàn)管理與推廣機構(gòu)人員平行流動、縣鄉(xiāng)技術(shù)推廣人員有計劃輪崗

4、等落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧技術(shù)推廣人員工資上浮政策12、工作經(jīng)費落實（5分）基礎(chǔ)項落實畜牧（草原）技術(shù)推廣專項工作經(jīng)費提出推廣機構(gòu)履行公益性職責(zé)所需經(jīng)費測算標(biāo)準及額度，納入同級年度預(yù)算加分項充分利用好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目13、工作條件改善（5分）基礎(chǔ)項當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T重視并加大對推廣機構(gòu)工作條件的投入加分項有獨立的辦公場所、實驗室、培訓(xùn)教室、信息和交通服務(wù)工具等實現(xiàn)了辦公信息化管理，技術(shù)人員培訓(xùn)基本能做到培訓(xùn)可視化、投影化服務(wù)到位（15分）14、技術(shù)服務(wù)及時后效（3分）基礎(chǔ)項開展多種形式的技術(shù)示范推廣服務(wù)加分項在品種改良、優(yōu)秀遺傳資源保護、關(guān)鍵技術(shù)示范推廣、種質(zhì)資源檢驗檢測、草原有害生物災(zāi)

5、害預(yù)測預(yù)報和應(yīng)急防治、畜（草）產(chǎn)品質(zhì)量安全等技術(shù)服務(wù)中取得顯著成效15、社會服務(wù)及時跟進（3分）基礎(chǔ)項以國家畜牧（草原）技術(shù)推廣機構(gòu)為依托，聯(lián)合構(gòu)建技術(shù)服務(wù)平臺加分項聯(lián)合高校、科研單位、合作組織、龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖（種植）大戶等多元推廣主體，開展技術(shù)推廣服務(wù)16、人才培養(yǎng)/、斷加強（3分）基礎(chǔ)項組織開展先進實用技術(shù)普及培訓(xùn)加分項承擔(dān)省、市級培訓(xùn)項目、開展畜牧（草原）技術(shù)骨干人才培訓(xùn)有計劃組織農(nóng)牧民進行技術(shù)交流或者到外地參觀考察17、服務(wù)方式日益創(chuàng)新（3分）基礎(chǔ)項以多種手段靈活開展技術(shù)推廣服務(wù)18、法律法規(guī)廣泛宣傳（3分）基礎(chǔ)項組織開展中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法宣傳活動注：各?。▍^(qū)、市）在制定本省的考核評分表時，基礎(chǔ)項是必選項，加分項為可選項，可依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H自行確定。附件3基層畜牧（草原）技術(shù)推廣示范站考核情況表機構(gòu)名稱行政區(qū)劃?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（州）縣（區(qū)、市）主管部門負責(zé)人（法人）職務(wù)電話通信地址郵箱機構(gòu)層級口縣級站口區(qū)域站口鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)類型口專業(yè)站口綜合站機構(gòu)性質(zhì)口全額事業(yè)單位口差額事業(yè)單位口自收自支事業(yè)單位口其它編制人數(shù)實后人數(shù)技術(shù)人員比例主要事跡介紹：（機構(gòu)基本情