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文檔簡(jiǎn)介
1、團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)需求調(diào)研非常感謝您抽岀寶貴的時(shí)間接受此次調(diào)研,我們的培訓(xùn)工作還有賴于大家的積極參與于支持。公司非常重視對(duì)各關(guān)鍵崗位和管理者的培養(yǎng)和提升,故希望能通過此次調(diào)研來了解到各位的培訓(xùn)需求。為確保本次調(diào)研的真實(shí)性和針對(duì)性,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫,您的想法將作為日后培訓(xùn)的重要參考依據(jù)。1. 您目前擔(dān)任的職位屬于什么類型管理崗位?單選題必答題Oa.銷售類Qb.技術(shù)類Oc.工程類Od.職能類2. 您在公司擔(dān)任管理崗位的時(shí)間?單選題必答題Oa.小于半年Ob.半年1年Oc.大于1年3您目前管理團(tuán)隊(duì)的人數(shù)為?單選題必答題Oa.3人以內(nèi)Ob.3-5人Oc.5-10人4. 作為一名管理者,您覺得哪
2、個(gè)角色占據(jù)您工作大部分的精力和時(shí)間?單選題必答題Oa.上級(jí)Ob.下級(jí)Oc.同事5. 對(duì)于下屬管理上,您目前屬于哪種管理模式?單選題必答題Oa.表揚(yáng)鼓勵(lì)多于指責(zé)教育;Ob.表揚(yáng)鼓勵(lì)少于指責(zé)教育;Oc.不予過多評(píng)價(jià)和指導(dǎo),完成任務(wù)就好6當(dāng)任務(wù)分配下去之后,您是否及時(shí)跟進(jìn)和監(jiān)督?單選題必答題Qa.經(jīng)常Cb.偶爾Oc.很少Cd.從不7在交代下屬完成任務(wù)或者下達(dá)指令時(shí),您更傾向于哪一種?單選題必答題Oa.著重要求目標(biāo)的完成,過程不重要,盡量給予下屬充分空間發(fā)揮Cb.對(duì)過程和細(xì)節(jié)關(guān)注較多,注重下屬在過程中的成長,即使最后與目標(biāo)有偏差,也可接受Oc對(duì)過程嚴(yán)格把控,要求下屬必須按照自己的思路來完成目標(biāo),不允許
3、過多的自我發(fā)揮8您覺得應(yīng)該以何種方式與下屬相處?單選題必答題Ca.像朋友一樣,公事和私事都可以交流,沒有上下級(jí)之分Cb.時(shí)刻讓下屬謹(jǐn)記自己領(lǐng)導(dǎo)的身份,任何時(shí)候都保持作為上級(jí)的威嚴(yán)Cc.公私分明,工作的時(shí)候只談工作,私下可以隨意交流9. 在對(duì)下屬的管理上,您覺得最難掌控的部分是?單選題必答題Oa.下屬工作量的安排Cb.對(duì)下屬工作的輔導(dǎo)Cc.給下屬布置任務(wù)的方式Cd.下屬工作的監(jiān)督Ce.下屬的激勵(lì)Of.下屬的情緒10. 您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部存在的客觀問題有哪些?多選題必答題A.員工能力b.專業(yè)知識(shí)c.內(nèi)部管理制度的落實(shí)d.企業(yè)文化踐行e.團(tuán)隊(duì)精神f.內(nèi)部溝通g.人員關(guān)系h.其他11. 根據(jù)您觀察
4、目前您的管理隊(duì)伍急需改善的問題有:(選擇您認(rèn)為最重要的三個(gè)方面)多選題必答題a.缺乏凝聚力,團(tuán)隊(duì)成員之間距離太遠(yuǎn)b.團(tuán)隊(duì)氛圍沉悶,缺乏激情c.缺乏有效計(jì)劃,工作效率低下d.缺乏創(chuàng)新求變的意識(shí)e.團(tuán)隊(duì)管理技能不足f.管理觀念落后g.團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)匱乏h.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)文化的融入不夠i.團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行力度低下j其他12. 您認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)工作中哪些方面做得比較出色多選題必答題a.內(nèi)部溝通配合b.有具體目標(biāo)的工作c.專業(yè)技術(shù)工作d.執(zhí)行力e.管理及制度設(shè)計(jì)f.其他:13. 您認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)工作中哪些方面存在不足多選題必答題a.演講水平b.下屬關(guān)懷c.管理技能d.制度設(shè)計(jì)e.專業(yè)技術(shù)f.人際交往g.理念思路h.有效授權(quán)i.溝通協(xié)調(diào)j.執(zhí)行力k.其他:14. 您認(rèn)為下列哪些方面的培訓(xùn)對(duì)于目前的團(tuán)隊(duì)管理能力提升是最需要的?()多選題必答題a.對(duì)于不同年齡階段的管理方法b.如何與下屬相處,如何給下屬以持續(xù)的激勵(lì)C.如何關(guān)注下屬的所思所想,加強(qiáng)溝通;d.如何分派工作,授權(quán)下屬完成工作e.如何培養(yǎng)人才和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)f.如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)作提供效率g.如何提高下屬的執(zhí)行力h.如何輔導(dǎo)下屬,提升下屬的專業(yè)技能i.如何發(fā)揮協(xié)作效力,杜絕推諉扯皮j.如何應(yīng)對(duì)情緒,以及壓力管理k.如何靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)能力l.如何做
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