專題調研實施方案

1、一、調研目的按照區(qū)干教領導小組審定的教學方案，切實加強處級領導干部調查研究能力，充分發(fā)揮學員集體智慧，提高學員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力，重點圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點、焦點，為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調查報告，特在培訓班開展專題調研活動。二、調研主題1.社會管理2.征地拆遷3.農村基層黨建4.特色旅游注：以上主題供參考，可根據實際情況自行選定，并報班主任組同意。三、調研方式（一）方法本次專題調研貫穿整個培訓過程，從4月7日啟動至4月26日結業(yè)。分為選題、調研、撰寫報告、匯報成果、成果運用。（二）具體安排四、調研注意事項1.各課題組應圍繞選題，深入基層認真開展調查研究。2

2、.各課題組專題調研任務分工需明確，做到人人參與，貢獻智慧。3 .優(yōu)秀的調研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校資政專報送區(qū)領導參閱。培訓班班主任組2015年4月7日問政于民專題調研實施方案2017-09-2417:20|#2樓為高標準、高質量推進我局科學發(fā)展觀學習實踐活動學習調研階段工作，根據郴州市物價局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案（郴價組20152號）精神，特制訂本實施方案。一、目標任務以提升價格調控監(jiān)管能力為目標，以開展專題調研活動為載體，認真總結價格工作在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的成功經驗，找準影響和制約價格工作服務科學發(fā)展的突出問題、關系群眾切身利益的突出價費問題以及黨性黨風黨紀方面群眾反

3、映強烈的突出問題，形成一批針對性、操作性以及創(chuàng)新性強的調研成果，推動物價工作再上新臺階。二、調研課題1.貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強改進價格調控。如何準確判斷和把握今年的價格形勢、主要商品的價格走勢以及上游產品與下游產品價格漲落的聯(lián)系規(guī)律；如何更為有效地整合資源，進一步完善市場價格監(jiān)控機制和調控體系，保持市場價格總水平基本穩(wěn)定。如何更好地發(fā)揮價格調節(jié)基金扶持生產、保障供給和平抑價格的作用。如何加強價格宣傳，對價格熱點問題、突發(fā)事件及時釋疑解惑，表明態(tài)度，主動引導社會輿-論，進一步增強價格工作的主動性和主導性。2 .充分發(fā)揮價格杠桿作用，擴大內需促進發(fā)展。如何進一步完善價格和收費政策承諾、批文質

4、押貸款等融資功能，吸引社會資金，加快以交通、城市基礎設施、污水處理、水利等為重點的基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設。如何進一步降低項目建設和招商引資收費門檻，為我市“兩城建設、先行先試、加快承接沿海產業(yè)轉移培育綜合成本低、相對優(yōu)勢明顯的營商環(huán)境，鼓勵社會投資。如何進一步落實對再就業(yè)和低收入群體的各項價費優(yōu)惠措施，進一步增強城鄉(xiāng)居民、特別是低收入群體的消費能力。如何制定并落實鼓勵消費的各項價格政策，進一步優(yōu)化消費環(huán)境，鼓勵和引導人們增加消費，擴大內需。如何加強旅游價格管理，進一步激活旅游消費。如何就農資價格對農產品成本和農民收入影響進行深入分析，進一步強化農資價格監(jiān)管，完善農資價格與農資綜合直補標準聯(lián)

5、動機制和糧食種植、生豬養(yǎng)殖扶持政策和價格預測預警機制，保護農民種糧積極性，減緩生豬生產和價格的周期性波動。如何做好農產品規(guī)模種植與一般種植成本收益對比分析，就促進農民增收提出合理化建議。3 .深化資源環(huán)境價格改革，優(yōu)化經濟結構。如何穩(wěn)步推進成品油價格和稅費改革。如何推進資源性產品價格改革，加快建立健全礦產資源有償使用制度和生態(tài)補償機制。如何完善煤炭價格形成機制，健全反映煤炭開采、經營過程中的資源成本、環(huán)境成本和安全成本的煤炭價格形成機制。如何深化電力價格改革，完善水電上網電價形成機制，強化電網企業(yè)的成本約束，完善電價政策，提高電力資源利用效率。4 .開展價格監(jiān)督檢查，規(guī)范價格秩序。如何創(chuàng)新價格

6、監(jiān)督檢查方式，加大價格監(jiān)督檢查力度，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進經濟平穩(wěn)較快增長。如何圍繞強化價格應急工作，加強節(jié)假日市場價格巡查和監(jiān)管，維護公平競爭市場價格秩序。如何大力推進價格公共服務，推進價格誠信建設，進一步引導和規(guī)范價格和收費行為。如何進一步打造“12358價格舉報品牌，提高價格舉報快速反應能力。5 .加強民生價格監(jiān)管，促進社會和-諧穩(wěn)定。如何進一步加強特定商品和服務價格管理。如何進一步抓好教育收費公示，糾正教育收費中的不規(guī)范行為。如何進一步整頓道路客運價格秩序。如何進一步加強物業(yè)服務收費和機動車停車收費管理。如何進一步加強醫(yī)藥價格監(jiān)管，減輕群眾看病負擔。6 .夯實價格工作基礎，提高價格工作

7、水平。如何深入貫徹實施湖南省行政程序規(guī)定，進一步完善價費審批管理和價格決策評估、成本監(jiān)審、跟蹤反饋、過錯責任追究以及行政事業(yè)性收費許可證和服務價格登記證等各項制度、機制和工作流程，促進價格工作的法制化、規(guī)范化進程。如何進一步做好價格成本工作，不斷提高政府定價的科學性。如何進一步規(guī)范價格認證鑒證行為，提升價格認證鑒證工作水平。如何大力加強物價干部隊伍建設，提高隊伍素質。局領導和局屬各科室、局直屬各單位可圍繞上述課題開展調研，也可結合實際自主確定調研課題組織開展調研活動。三、時間安排此次專題調研活動從4月1日開始，為期25天左右。四、具體要求局領導班子成員要帶頭參加調研，親自帶隊，按照帶著問題下去

8、、尋求方法而來的基本要求，通過座談會、個別訪談等形式，聽取有關部門、基層單位、服務對象和機關黨員群眾的意見、建議，著重梳理出分管部門及個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題。領導班子成員和科室、直屬單位均要撰寫1篇調研報告，并于2015年4月26日前交局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室。二00九年四月一日調研工作方案2017-09-2423:21|#3樓一、調研的目的通過調研，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，并以此來鞏固學習和活動開展的成果，提升扶貧開發(fā)工作水平，提升對今年確定的“四個抓（抓發(fā)展保企業(yè)，抓項目增投入，抓就業(yè)保民生，抓基礎蓄后勁）工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力，為全市經濟

9、的追趕與跨越作出扶貧部門應有的貢獻。二、調研的原則總的原則是，由領導班子成員領題，擬定調研提綱，聽取群眾意見，分析解剖問題，撰寫調研報告。通過深入調研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題，從理論和實踐的結合上加深對扶貧開發(fā)科學發(fā)展觀的理解。三、調研的方式結合扶貧業(yè)務工作，明確調研課題、具體責任人和參加人員、完成時間等，做到邊學習、邊調研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高調研時要開展“三問三保一發(fā)揚活動（問計于民保增長，問需于民保民生，問情于民保穩(wěn)定，發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風），確保調研活動取得實效。四、調研主要內容重點圍繞“十一五扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經驗、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及

10、整村推進、移民扶貧、勞動力轉移培訓、產業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調研（具體調研選題和人員安排附后）。五、調研的要求1、深入組織調研。要著力圍繞扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村扶貧資金使用是否符合要求，扶貧成效是否明顯，經濟社會是否發(fā)展，發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化，貧困群眾收入是否提高，項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護措施，眼前利益和長遠利益是否兼顧，扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿，移民扶貧、勞動力轉移培訓等民生工程是否按政策得到有效落實，是否科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是否為民、務實、清廉等方面存在的問題開展調研。通過深入調研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題。（4月12日前結束）2、撰寫專題報告。調研結

11、束后要形成專題調研報告。調研報告要簡明扼要，文字簡練，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性，符合我市扶貧開發(fā)工作實際，對今后扶貧開發(fā)工作具有較強的指導意義。（調研報告在4月15日前完成并交學教辦）3、匯編調研成果。市扶貧辦機關學教辦將對調研成果進行匯編，并評選1-2篇優(yōu)秀調研文章上報。（4月20日前完成）附：市扶貧辦調研選題和人員安排情況表辦公室開展調研活動實施方案2017-09-248:36|#4樓為深入貫徹落實省公司政策精神，充分發(fā)揮辦公室支撐服務作用，鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進去，特制訂本實施方案。一、開展活動的背景及意義當前，全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)

12、略決策，積極投身于全面深化專業(yè)化經營和轉型發(fā)展的重要工作中。作為省公司總部機關的重要組成部門，省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望，需要全體人員認真貫徹省公司的政策精神，率先垂范、勇?lián)厝危嬲龘撈疝D型發(fā)展的神圣使命，為我省實現(xiàn)創(chuàng)新務實高效和-諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時，作為省公司領導的參謀助手和全局的綜合協(xié)調部門，辦公室人員理應自我加壓、自我提升、自覺變革，主動適應新的內外環(huán)境，主動轉變自身的觀念，勇于承擔新的歷史使命，深入拓展自身的功能?！白叱鋈ｎ}調研活動正是辦公室求新求變的重要載體，只有走出去、沉下去、融進去，才能夠與時俱進適應新的形勢，才能夠改進作風轉變領導方式，才能夠密切基層

13、服務好決策，才能夠聯(lián)系上下延伸觸角，更能夠拓展自身的服務內涵，提升自身的綜合素質，樹立起更高更新的部門形象，與各級各層面一道為推動山西郵政轉型發(fā)展做出應有的貢獻。二、活動內容“走出去活動采取專題調研的形式，結合今年辦公室工作在思想觀念、服務內容、工作方式、協(xié)調機制、團隊素質等5個方面的轉型思路，辦公室人員主動走出辦公室，到機關各部門、直屬各單位、各市局、各縣（市、區(qū)）局、支局網點等進行調研。調研內容要緊密圍繞企業(yè)經營工作的重點和難點，如，省公司制定的一系列促進經營發(fā)展的政策機制在基層的落地情況如何，還有哪些不適應和需要改進的地方；基層重點業(yè)務及項目的推進現(xiàn)狀、存在哪些問題、需要什么樣的支撐；各單位的工作情況和服務地方經濟社會的情況；各單位存在的突出矛盾和問題，需要幫助解決的實際困難和問題，工作中的成功經驗和經營亮點；對省公司辦公室服務基層的意見和建議等。三、活動實施時間5月6日一6月10日四、活動要求1、調研活動要提早規(guī)劃、認真準備，做好各自的調研行程安排和選題確立，并經辦公室主任或分管領導審核批準。2、調研可以是單獨行動，也可以組合行動，但要合理安排好各自的工作，不能影響本職工作的正常履職。3、調研前要充分準備，認真領會省公司的政策