關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案_第1頁
關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案_第2頁
關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案_第3頁
關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案_第4頁
關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案2004-3-1勞動和社會保障部根據(jù)黨的十四屆三中全會、十五大和十五屆五中全會關(guān)于社會保障體系建設(shè)的目標(biāo)、原則,經(jīng)報請黨中央批準(zhǔn),國務(wù)院制定了關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案,并決定2001年在遼寧省及其他省(自治區(qū)、直轄市)確定的部分地區(qū)進(jìn)行試點。社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助等項內(nèi)容,本方案主要從完善社會保障體系的角度出發(fā),涉及城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度和城市居民最低生活保障制度。一、完善社會保障體系的目標(biāo)、原則和主要任務(wù)(一)完善社會保障體系的總目標(biāo)是:建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保

2、障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。(二)完善社會保障體系的原則是:由近及遠(yuǎn),逐步完善;保持社會保障政策的連續(xù)性,改善居民對改革的心理預(yù)期;國家統(tǒng)一決策與分級管理相結(jié)合,局部利益服從全局利益;社會保障的標(biāo)準(zhǔn)要同國情國力及各方面的承受能力相適應(yīng),公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);明確劃分社會保障事權(quán),調(diào)動各方面的積極性,推動多層次社會保障體系建設(shè)。(三)當(dāng)前完善社會保障體系的主要任務(wù)是:調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度;研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險辦法;加快建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度;推動國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌;加強(qiáng)和完善城市居民最低生活保障制度;實現(xiàn)社

3、會保障管理和服務(wù)的社會化;加強(qiáng)社會保障資金的籌集和管理;加快社會保障立法步伐。二、調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度(一)堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。(二)企業(yè)依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右,目前高于20%勺地區(qū),可暫維持不變。企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃人個人賬戶,全部納入社會統(tǒng)籌基金,并以?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)為單位進(jìn)行調(diào)劑。(三)職工依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%并全部計入個人賬戶。個人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%個人賬戶儲存額的多少,取決于個人繳費(fèi)額和個人賬戶基金收益,并由

4、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布。個人賬戶基金只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工跨統(tǒng)籌范圍流動時,個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個人賬戶可以繼承。(四)社會統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金實行分別管理。社會統(tǒng)籌基金不能占用個人賬戶基金。人賬戶基金由省級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,按國家規(guī)定存入銀行,全部用于購買國債,以實現(xiàn)保值增值,運(yùn)營收益率要高于銀行同期存款利率。(五)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在30%左右;個人繳

5、費(fèi)不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付;個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120o個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金;1997年統(tǒng)一全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。(六)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取者死亡后,其遺屬按國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,喪葬補(bǔ)助金由基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金支付。(七)基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整,由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費(fèi)用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況,提

6、出方案報國務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實施。(八)未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,且已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的城鎮(zhèn)集體企業(yè),不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,其已退休職工本人由民政部門按企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放生活費(fèi)。(九)自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險,具體辦法由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定。(十)有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金,并實行市場化運(yùn)營和管理。企業(yè)年金實行基金完全積累,采用個人賬戶方式進(jìn)行管理,費(fèi)用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支。同時,鼓勵開展個人儲蓄性養(yǎng)老保險。三、改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險辦法(一)公務(wù)

7、員(含參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員,下同)的現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度仍維持不變。(二)全部由財政供款的事業(yè)單位,仍維持現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度;已改制為企業(yè)的,執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,并保持已退休人員基本養(yǎng)老金水平不變;由財政部分供款事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法,在調(diào)查研究和試點的基礎(chǔ)上另行制定。(三)公務(wù)員轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的,執(zhí)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度;企業(yè)職工調(diào)人機(jī)關(guān)的,執(zhí)行機(jī)關(guān)的基本養(yǎng)老保險制度。其養(yǎng)老保險關(guān)系的銜接以及退休時待遇計發(fā)的辦法,另行研究制定。(四)已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的地區(qū),要繼續(xù)完善和規(guī)范。四、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度改革(一)進(jìn)一步落實國務(wù)院關(guān)于建

8、立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定(國發(fā)199844號)。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險改革,加快組織實施步伐。尚未啟動的地區(qū)要盡快啟動,已經(jīng)啟動實施的地區(qū),要進(jìn)一步完善和深化配套改革,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。(二)基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%£右,個人繳費(fèi)占本人工資的2%£右。具體繳費(fèi)比例,由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自行規(guī)定。原來醫(yī)療費(fèi)用水平比較高的地區(qū),單位繳費(fèi)可以高一些,但要注意控制;原來醫(yī)療費(fèi)用水平比較低的地區(qū),不能盲目攀比。(三)基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。個人繳費(fèi)全部計人個人賬戶,用人單位繳費(fèi)的3

9、0%左右劃入個人賬戶,其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。個人賬戶主要用于小病或門診費(fèi)用,統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費(fèi)用。少數(shù)單位繳費(fèi)比例較低、劃一部分資金進(jìn)人個人賬戶有困難的地區(qū),可以暫不劃入,先用于建立統(tǒng)籌基金。(四)逐步建立多層次的醫(yī)療保障體系。要貫徹落實國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法;實行職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助辦法,妥善解決基本醫(yī)療保險最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用;建立社會醫(yī)療救助制度。有條件的企業(yè)可以為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險,提取額在工資總額4減內(nèi)的從成本中列支。(五)按照國務(wù)院的要求,各有關(guān)部門要轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)配合,同步推進(jìn)醫(yī)療保險制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品流通休制三項改革,實現(xiàn)“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的

10、醫(yī)療服務(wù)”的改革目標(biāo)。要打破地區(qū)和行業(yè)壟斷,促進(jìn)醫(yī)院之間、藥廠、藥店和藥房之間、醫(yī)務(wù)人員之間的競爭;對營利和非營利醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實行不同的財政、稅收和價格政策,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間公平競爭;醫(yī)院藥品收人要實行收支兩條線管理辦法,逐步將醫(yī)院藥房改為藥品零售企業(yè),獨(dú)立核算,照章納稅。要嚴(yán)格實行生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度,大力整頓和規(guī)范藥品流通秩序,通過實行藥品集中招標(biāo)采購等辦法,從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)?,F(xiàn)在醫(yī)療保險及相應(yīng)的改革已在大多數(shù)城市推開,要進(jìn)一步完善,尤其是試點的省市更應(yīng)如此,其他尚未推開的城市應(yīng)按國務(wù)院的要求盡快推開。五、推動國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌(一)全面貫徹落實失業(yè)保險

11、條例,依法擴(kuò)大覆蓋面,將城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工納人失業(yè)保險范圍,強(qiáng)化基金收支管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,切實保障失業(yè)人員基本生活,促進(jìn)再就業(yè)。(二)從2001年1月1日起,國有企業(yè)原則上不再建立新的再就業(yè)服務(wù)中心,企業(yè)新的減員原則上不再進(jìn)人再就業(yè)服務(wù)中心,由企業(yè)依法與其解除勞動關(guān)系,凡所在單位參加了失業(yè)保險并依法足額繳費(fèi)的,按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。各地區(qū)要區(qū)分不同企業(yè)情況,實行分類指導(dǎo),用三年左右時間有步驟地完成向失業(yè)保險并軌。(三)已經(jīng)進(jìn)人再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,其基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容保持不變。協(xié)議期滿仍未實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工,要按規(guī)定解除勞動關(guān)系,并依法享受失業(yè)保險或城市居民最低

12、生活保障待遇。(四)有困難的企業(yè)要本著勞動關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系分開處理的原則,妥善處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、拖欠職工工資和集資款等債權(quán)債務(wù)問題。具體辦法由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府結(jié)合本地實際制定。(五)對距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年、實現(xiàn)再就業(yè)有困難的下崗職工,可以實行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng),由企業(yè)發(fā)給基本生活費(fèi),并按規(guī)定繼續(xù)為其繳納社會保險費(fèi),達(dá)到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。(六)下崗職工原租住的公有住房,可按當(dāng)?shù)胤扛恼哔徺I。(七)從2001年起,各級財政原來安排用于下崗職工基本生活活保障的預(yù)算資金,規(guī)模不減少,但要調(diào)整使用方向,除用于下崗職工基本生活保障外,主要用于補(bǔ)充失業(yè)保險基金和城市居民最

13、低生活保障資金的不足。為鼓勵下崗職工提前出再就業(yè)服務(wù)中心、解除勞動關(guān)系、促進(jìn)再就業(yè),允許地方對下崗職工基本生活保障資金靈活運(yùn)用,具體辦法由省級人民政府制定。六、加強(qiáng)和完善城市居民最低生活保障制度(一)認(rèn)真貫徹城市居民最低生活保障條例,將符合條件的城鎮(zhèn)貧困人口納人最低生活保障范圍,并做好與其他社會保障制度的銜接工作。(二)城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由市、縣人民政府按照當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的費(fèi)用確定,既要保證城市貧困居民的基本生存條件,又要有利于鼓勵就業(yè)。(三)城市居民最低生活保障所需資金,由地方各級人民政府列人財政預(yù)算,專戶管理,??顚S谩V醒牒褪〖壺斦ω斦щy地區(qū)和老工業(yè)基地給予補(bǔ)

14、助。(四)對企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中出現(xiàn)的特殊困難人群,特別是中央、省屬企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)在職職工、下崗職工、退休人員,以及下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌過程中的下崗、失業(yè)人員,按規(guī)定計算其應(yīng)得待遇后,家庭人均收人仍然低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,享受最低生活保障待遇。(五)嚴(yán)格進(jìn)行家庭收人調(diào)查。要準(zhǔn)確調(diào)查核實保障對象家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實際生活水平,規(guī)范申請、評審和資金發(fā)放的程序,做到公開、公平、公正。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。(六)最低生活保障對象自謀職業(yè)的,工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)要按國家規(guī)定給予政策支持和稅收優(yōu)惠。(七)大力發(fā)展慈善機(jī)構(gòu)、服務(wù)于貧困家庭的基金會等非營

15、利機(jī)構(gòu)。非營利機(jī)構(gòu)用于公益事業(yè)的支出,可按稅法有關(guān)規(guī)定在繳納企業(yè)所得稅前扣除;企業(yè)和個人向慈善機(jī)構(gòu)、基金會等非營利機(jī)構(gòu)的公益、救濟(jì)性捐贈,可全額在稅前扣除。鼓勵社會各界向貧困家庭提供法律援助、基本醫(yī)療服務(wù),為貧困學(xué)生提供助學(xué)金。七、加強(qiáng)社會保障資金的籌集和管理(一)全面落實社會保險費(fèi)征繳暫行條例的各項規(guī)定,實行社會保險費(fèi)全額征繳,加強(qiáng)社會保險費(fèi)的征收管理,提高征繳率。凡是參加社會保險的單位都必須依法按時足額繳納社會保險費(fèi);對拒繳、瞞報少繳的要依法處理;對欠繳社會保險費(fèi)的,要采取各種措施,加大追繳力度。社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,可以由稅務(wù)機(jī)構(gòu)征收,也可以由社會保險經(jīng)辦

16、機(jī)構(gòu)征收。(二)調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),逐步增加社會保障支出。各級財政必須進(jìn)一步深化財政支出管理改革,嚴(yán)格實施部門預(yù)算,加大調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)的力度,轉(zhuǎn)化企業(yè)虧損補(bǔ)貼,壓縮部分事業(yè)性支出,逐步將社會保障支出占財政支出的比重提高到1520%今后,預(yù)算超收的財力,除了保證法定支出外,主要用于補(bǔ)充社會保障資金。(三)各項社會保險統(tǒng)籌基金要納人財政專戶,實行收支兩條線管理,嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。(四)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依法接受參保登記和繳費(fèi)申報,稽核繳費(fèi)基數(shù),建立職工及離退休人員數(shù)據(jù)庫,管理養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶及失業(yè)保險個人繳費(fèi)記錄,按規(guī)定審核、發(fā)放社會保險待遇,提供查詢服務(wù)等。社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)要依法加強(qiáng)

17、征收管理,做到應(yīng)收盡收。實行稅務(wù)機(jī)構(gòu)征收的地區(qū),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好與稅務(wù)機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)申報、記錄等方面的銜接。(五)加強(qiáng)社會保障行政監(jiān)督和社會監(jiān)督。要建立由政府部門、用人單位、職工代表和專家等組成的社會保障監(jiān)督委員會,依法對社會保障政策執(zhí)行和基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督。有關(guān)部門要切實屬行監(jiān)督職能,對玩忽職守、拘私舞弊和貪污、挪用、扣壓、拖欠社會保障資金等行為依法予以查處。八、推動社會保障管理和服務(wù)的社會化(一)自本方案實施之日起辦理退休手續(xù)的人員、登記為失業(yè)的人員以及破產(chǎn)、兼并企業(yè)的退休人員,其檔案及日常管理服務(wù)工作要從原用人單位轉(zhuǎn)到職工戶口所在地或常年居住地的街道統(tǒng)一管理。(二)從企業(yè)剝離出來的社

18、會保障事務(wù)性工作,除了社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承接一部分外,主要由街道和社區(qū)服務(wù)組織承擔(dān)。街道辦事處要設(shè)立或確定負(fù)責(zé)社會保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、社會化程度較高、社會管理工作較為規(guī)范的地區(qū),要積極探索已退休人員從單位轉(zhuǎn)到社區(qū)管理的途徑和辦法,力爭在2002年底以前完成移交;其余地區(qū)也應(yīng)創(chuàng)造條件,在2003年底之前基本完成上述工作。(三)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好退休人員、失業(yè)人員社會保險關(guān)系的管理、接受和轉(zhuǎn)移工作。社會保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀彳郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放;退休人員死亡后按國家規(guī)定支付的喪葬補(bǔ)助金,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。城市居民最低生活保障資金,由市、區(qū)民政部門委托和組織街道、居委會審核和發(fā)放。(四)各地要充分利用現(xiàn)有資源、場所,加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和老年衛(wèi)生、文化、福利設(shè)施和活動場所建設(shè),建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化社區(qū)功能,同時按照社會化、產(chǎn)業(yè)化和市場化的原則,引導(dǎo)社會力量為社會保障對象提供生活照料、醫(yī)療保健、文化教育和法律服務(wù)。(五)民政部門要加強(qiáng)街道、居民委員會組織建設(shè),組織和指導(dǎo)社區(qū)服務(wù),推動社區(qū)建設(shè);社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要拓展服務(wù)范圍,為參加社會保險人員提供相應(yīng)服務(wù);就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù);衛(wèi)生部門要大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生組織,為退休人員提供方便、及時的醫(yī)療服務(wù);文化體育部門要組織退休人員開展文化健身活動,豐富退休人員精神文化生活;地方財政部門要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論