石油化工集團(tuán)公司HSE績(jī)效考核管理規(guī)定914

1、.所屬業(yè)務(wù)類別監(jiān)督檢查者解釋權(quán)歸屬?gòu)U止說(shuō)明制定目的制定依據(jù)適用范圍約束對(duì)象涉及的相關(guān)制度通用業(yè)務(wù)制度 執(zhí)行類制度中國(guó)石油化工集團(tuán)公司名稱HSE 績(jī)效考核管理規(guī)定制度制度編號(hào)文號(hào)制度主辦安全環(huán)保局版本部門健康安全環(huán)境管理 / HSE 會(huì)簽管理 / 綜合管理部門審核企業(yè)改革管理部安全環(huán)保局法律事務(wù)部部門信息系統(tǒng)管理部簽發(fā)安全環(huán)保局日期生效日期記錄與統(tǒng)計(jì) HSE績(jī)效數(shù)據(jù) ，實(shí)施 HSE績(jī)效考核 ，促進(jìn)全員落實(shí)責(zé)任 ，持續(xù)提升 HSE 績(jī)效 。各直屬企業(yè) 、控股企業(yè) 、合資企業(yè) 。HSE 績(jī)效指標(biāo) 、HSE績(jī)效考核安全事故管理規(guī)定 （中業(yè)務(wù)健康安全環(huán)境管理 / 安全國(guó)石化安 2009 685生產(chǎn)監(jiān)督管

2、理 / 綜合安全類別號(hào)）監(jiān)督管理環(huán)境事件管理規(guī)定(試所屬通用業(yè)務(wù)制度 執(zhí)行類層級(jí)行).下載可編輯 .1 HSE 績(jī)效管理的基本要求1.1規(guī)范各直屬企業(yè) 、控股企業(yè) 、合資企業(yè) （以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）的 HSE 績(jī)效指標(biāo) 。1.2規(guī)范集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)的績(jī)效考核管理。1.3 HSE 績(jī)效考核堅(jiān)持 “公平 、公正、公開(kāi) ”的原則 ，堅(jiān)持“定性與定量相結(jié)合 ”的原則 。2 職責(zé)2.1 安全環(huán)保局2.1.1安全環(huán)保局負(fù)責(zé)設(shè)定集團(tuán)公司HSE 績(jī)效指標(biāo)參數(shù) ;2.1.2制定企業(yè)年度 HSE 績(jī)效考核指標(biāo) ;2.1.3每半年、每年度統(tǒng)計(jì)分析各企業(yè)HSE 績(jī)效數(shù)據(jù) ，組織年度考評(píng) 。2.2 企業(yè)安全環(huán)保主管部門2.2

3、.1企業(yè)安全環(huán)保主管部門建立事故報(bào)告和記錄制度，建立事故臺(tái)帳 ，按照本規(guī)定記錄和統(tǒng)計(jì)本企業(yè)HSE 績(jī)效 ；2.2.2對(duì)二級(jí)單位或基層單位進(jìn)行績(jī)效考核管理；2.2.3每半年、每年度按照本規(guī)定附件3 要求上報(bào) HSE 績(jī)效數(shù)據(jù)；2.3 直屬企業(yè)二級(jí)單位或基層單位按本規(guī)定附件 2 要求上報(bào)直屬企業(yè)安全環(huán)保主管部門事故快報(bào)單 ，并按各直屬企業(yè)要求進(jìn)行事故調(diào)查 。3 HSE 績(jī)效管理的具體要求集團(tuán)公司安全環(huán)保局設(shè)定直屬企業(yè) HSE 績(jī)效指標(biāo) 、制定與下發(fā) HSE 考核指標(biāo) 、統(tǒng)計(jì)企業(yè) HSE 績(jī)效數(shù)據(jù) 、進(jìn)行 HSE 績(jī)效評(píng)估與考核 。.下載可編輯 .管理流程如圖1。設(shè)定 HSE績(jī)效指標(biāo)圖 1 HSE績(jī)

4、效管理流程圖制定企業(yè)年度 HSE考核指標(biāo)3.1 企業(yè)的 HSE 績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)各直屬企業(yè)應(yīng)記簽錄訂 HSE目績(jī)標(biāo)效責(zé)任，書統(tǒng)計(jì)企業(yè) HSE 績(jī)效指標(biāo) 。HSE 績(jī)效指標(biāo)分為安全績(jī)效指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效指標(biāo)，職業(yè)健統(tǒng)計(jì)企業(yè) HSE績(jī)效數(shù)據(jù)康績(jī)效指標(biāo)納入安全績(jī)效指標(biāo)。安全績(jī)效指標(biāo)HSE績(jī)效評(píng)估與考核安全績(jī)效指標(biāo)分為人身傷害或疾病指標(biāo)、火災(zāi)或爆炸指標(biāo)。人身傷害或疾病指標(biāo)人身傷害或疾病按照嚴(yán)重性分為死亡、職業(yè)病 、損失工作日、工作受限 、醫(yī)療處理和急救 。指標(biāo)主要包括 ： 死亡人數(shù) 新增職業(yè)病人數(shù) 損失工作日事故數(shù) 損失工作日事故率 可記錄事件數(shù) 可記錄事件率.下載可編輯 .定義和術(shù)語(yǔ)見(jiàn)附件1。火災(zāi)或爆

5、炸指標(biāo)火災(zāi)或爆炸按照嚴(yán)重性分為4 級(jí) :1 級(jí)：使用消防車滅火 ，或直接經(jīng)濟(jì)損失大于或等于1000 萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；2 級(jí)：使用消防車滅火 ，或直接經(jīng)濟(jì)損失 100 1000萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；3 級(jí)：使用消防車滅火 ，或直接經(jīng)濟(jì)損失 10 100 萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸 ；4 級(jí)：使用滅火器撲救的著火 ，或直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以下的火災(zāi)或爆炸 ?；馂?zāi)或爆炸指標(biāo)為各級(jí)火災(zāi)或爆炸次數(shù) 。環(huán)境績(jī)效指標(biāo)環(huán)境績(jī)效指標(biāo)分為環(huán)境事件、泄漏 、廢氣排放 、廢水排放、危險(xiǎn)固體廢棄物排放和工業(yè)新鮮水取用。主要指標(biāo)包括 ： 環(huán)境事件數(shù) 泄漏事件數(shù) CO2 排放量 SO2 排放量 NO x 排放量 廢水排放達(dá)標(biāo)率 C

6、OD 排放量 氨氮排放量 危險(xiǎn)廢物妥善處置率 工業(yè)新鮮水取水量.下載可編輯 .績(jī)效數(shù)據(jù)上報(bào)企業(yè)安全環(huán)保主管部門每年 7 月 20 日前上報(bào) 1-6 月 HSE 績(jī)效數(shù)據(jù) ，每年 12 月 20 日前上報(bào) 1-11 月 HSE 績(jī)效數(shù)據(jù) ，第二年 1 月 20 日前上報(bào) 1-12 月年度 HSE 績(jī)效數(shù)據(jù) （報(bào)表見(jiàn)附件3）。3.2 HSE 績(jī)效考核與考核指標(biāo)集團(tuán)公司對(duì)直屬企業(yè) HSE 績(jī)效考核包括 HSE 結(jié)果績(jī)效考核和管理績(jī)效考核 。 其中，結(jié)果績(jī)效考核權(quán)重為 70% ，管理績(jī)效考核權(quán)重為 30% 。見(jiàn)表 1。表 1HSE 績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效分類指標(biāo)分類HSE 績(jī)效考核指標(biāo)結(jié)果績(jī)效安全健康死亡、

7、職業(yè)病、火災(zāi)爆炸HSE 績(jī)環(huán)境環(huán)境事件 、泄漏效安全健康管理見(jiàn)表 2管理績(jī)效環(huán)境管理見(jiàn)表 2管理績(jī)效考核指標(biāo)HSE 管理績(jī)效考核指標(biāo)分為安全健康管理考核指標(biāo)和環(huán)境管理考核指標(biāo) ，總分 100 分，各分項(xiàng)賦值如下 ：表 2HSE 管理績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)內(nèi)容分值安全健康管理 （ 70 分）1具備安全生產(chǎn)條件 ，取得安全生產(chǎn)許可證32建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) ，配備安全生產(chǎn)管理人員33建立安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程 ，并定期評(píng)審34企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人 、安全管理干部接受國(guó)家有關(guān)法規(guī)、集團(tuán)3公司要求的教育培訓(xùn)率 100%5領(lǐng)導(dǎo)干部承包關(guān)鍵裝置 （要害）部位到位率達(dá)到100% ，3.下載可編輯 .監(jiān)督檢查履行

8、率達(dá)到 100%6新員工教育培訓(xùn) 、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)完成率為100 ；特殊工種持3證上崗率達(dá)到 100% ，定期復(fù)培率達(dá)到 100%7定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)38作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析 ；作業(yè)許可執(zhí)行率 100%49總部下達(dá)的隱患治理項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，完成率 100%310新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目 HSE“三同時(shí) ”驗(yàn)收合格率達(dá)到 100%; 職業(yè)3危害項(xiàng)目申報(bào)率 100%11承包商管理符合要求312接觸職業(yè)病危害因素人員新員工培訓(xùn)率100% ；職業(yè)危害3合同告知率和警示標(biāo)識(shí)率 100%13職業(yè)病危害因素檢測(cè)率 100% ，監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率 100%314職業(yè)健康體檢率 100%315安全裝備與消防器材 、器具注冊(cè) 、登記率達(dá)

9、100% ，定檢3率達(dá) 100%16定期組織 HSE 檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改317安全應(yīng)急預(yù)案合理 ，應(yīng)急準(zhǔn)備充分 ，按計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)急演練318深入調(diào)查事故事件直接和間接原因 ，采取糾正預(yù)防措施319定期組織 HSE 管理體系內(nèi)部審核320輸油氣管道施工符合要求 ，無(wú)新增違章占?jí)呵闆r221HSE 臺(tái)帳信息填寫規(guī)范222安?；鹕侠U按時(shí)足額 ，返回企業(yè)使用部分管理規(guī)范223勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)率 100% ；外派人員保險(xiǎn)投保率 100%224安全、健康上報(bào)材料 （含事故）上報(bào)及時(shí) 、準(zhǔn)確225境外公共安全信息上報(bào)及時(shí)2環(huán)境管理 （30 分）1環(huán)保人員配備符合規(guī)定 ，培訓(xùn)率 100%22按要求開(kāi)展清潔生產(chǎn)

10、審核33資源綜合利用34環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效 ，環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)充分3.下載可編輯 .5環(huán)境因素監(jiān)測(cè)率 100%36環(huán)保問(wèn)題閉合整改率 100%37總量控制滿足排污許可證的要求 ；污染物排放達(dá)標(biāo) ，完成5污染物排放指標(biāo)8新改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)保 “三同時(shí) ”執(zhí)行率 100%39污染治理項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行 ，并定期上報(bào)310環(huán)保報(bào)表按時(shí)填報(bào) ；環(huán)境信息公開(kāi)2結(jié)果績(jī)效考核指標(biāo)HSE 結(jié)果績(jī)效考核指標(biāo)分為安全績(jī)效指標(biāo)與環(huán)境績(jī)效指標(biāo)。安全績(jī)效考核指標(biāo)： 死亡人數(shù) 新增職業(yè)病人數(shù) 火災(zāi)或爆炸事故次數(shù)（不考核 4 級(jí)）環(huán)境績(jī)效考核指標(biāo)： 環(huán)境污染事件數(shù) 泄漏事件數(shù) （不考核 4 級(jí)）績(jī)效考核安全環(huán)保局每年 12 月份可按

11、照公式 （1） （2）分油田 、煉化 、銷售 、工程建設(shè) 、科研對(duì)直屬企業(yè)安全績(jī)效與環(huán)境績(jī)效分別考核 ，按照公式 （3）對(duì) HSE 績(jī)效綜合考核 。安全績(jī)效 ： P=S0.7 100 SS+0.3MS(1)0.7P =0.7 100S+0.3M E(2)環(huán)?？?jī)效 ： EE0.30SE+SS +0.3 ME MS(3)HSE 績(jī)效： PT = .7 100-PS 安全績(jī)效考核得分.下載可編輯 .PE 環(huán)境績(jī)效考核得分PT HSE 績(jī)效考核總得分SS 安全事故嚴(yán)重度 ，每項(xiàng)事故嚴(yán)重度分值見(jiàn)表 3 事故嚴(yán)重度矩陣SE 環(huán)境事故嚴(yán)重度（100-S ） 結(jié)果績(jī)效考核得分S 計(jì)算公式為 ：事故的嚴(yán)重度總分

12、S10,000,000員工和承包商總工時(shí)M S 安全管理績(jī)效得分M E 環(huán)境管理績(jī)效得分表 3事故嚴(yán)重度矩陣嚴(yán)重度職業(yè)健康火災(zāi)或爆炸泄漏環(huán)境事件或級(jí)別與人身傷害社會(huì)影響現(xiàn)場(chǎng)造成 3 人及以上使用消防車滅火,烴類或化學(xué)物質(zhì)重大及以上環(huán)境死亡；場(chǎng)外第三方或直接經(jīng)濟(jì)損 泄漏，可能導(dǎo)致事件。1 級(jí)人員死亡 。1000 萬(wàn)元的火災(zāi)嚴(yán)重的場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)省級(jí)及以上環(huán)?；虮āＭ鈧鍪鹿?，引部門處罰 ；省級(jí)27 分起大范圍人員疏及以上媒體報(bào)散或油田企業(yè)不道?？煽鼐畤娛鹿?。員工新增職業(yè)病 ；使用消防車滅火,烴類或其他化學(xué)較大環(huán)境事件 。員工或承包商 3 人及或直接經(jīng)濟(jì)損失物質(zhì)泄漏10市級(jí)環(huán)保部門處2 級(jí)以上急性中

13、毒 ；1001000 萬(wàn)元的噸。罰；市級(jí)媒體報(bào)員工或承包商死火災(zāi)或爆炸。道。9 分亡；一次造成 3 人及以上損 失工作 日傷害。員工或 承包商 損失使用消防車滅火,烴類或其他化學(xué)一般環(huán)境事件 。3 級(jí)工作日傷害 ?；蛑苯咏?jīng)濟(jì)損失物質(zhì)泄漏 110縣市級(jí)環(huán)保部門3 分10100 萬(wàn)元的火噸。處罰；縣市級(jí)媒災(zāi)或爆炸 。體報(bào)道。.下載可編輯 .員工或 承包商 工作4 級(jí)受限傷 害，或醫(yī)療1 分處理傷害 。使用滅火器撲滅的烴類或其他化學(xué)除重大、較大、著火或直接經(jīng)濟(jì)損物質(zhì)泄漏 100 千一般以外的環(huán)境失 10100 萬(wàn)元的克1 噸。事件?；馂?zāi)或爆炸 ?？?jī)效考核結(jié)果根據(jù)分值分為五級(jí)A 級(jí)（95 分以上，含

14、95 分）、B 級(jí)（9095 分）、 C 級(jí)（8590 分）、D級(jí)（ 80-85 分）、 E 級(jí)（ 80 分以下 ，不含 80 分）。直屬企業(yè)有以下情況之一者，直接評(píng)為 E 級(jí)：a) 油田發(fā)生失控井噴事故 ；b) 發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司較大及以上級(jí)人身傷害事故 、著火或爆炸事故 ；c) 發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司重大環(huán)境事件 ，或造成重大社會(huì)影響的事件 。直屬企業(yè)有以下情況之一者，在原評(píng)估級(jí)別上降一級(jí)：a) 建設(shè)項(xiàng)目不符合 “三同時(shí) ”管理要求 ，被省級(jí)以上行政管理部門掛牌督辦的 ；b) 發(fā)生了應(yīng)上報(bào)集團(tuán)公司的事故而隱瞞不報(bào)的。直屬企業(yè)發(fā)生 1 級(jí)和 2 級(jí)事故 （見(jiàn)表 3），取消參加集團(tuán)公司安全 、環(huán)保先進(jìn)

15、評(píng)選資格 。4 監(jiān)督、檢查與考核4.1 安全環(huán)保局每年通過(guò)不定期檢查對(duì)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí) 。4.2 企業(yè)安全環(huán)保主管部門每半年通過(guò)檢查的方式對(duì)下屬企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督檢查 。4.3 如有瞞報(bào) 、謊報(bào) 、報(bào)告不及時(shí)等情況 ，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰 。.下載可編輯 .附件 1定義和術(shù)語(yǔ)1.1工時(shí)（ Hours at work）員工或承包商的工作小時(shí)數(shù)。包括在崗位工作、工作崗位間交通 、設(shè)備停工等 。 不包括雖然付薪但沒(méi)有上崗的情況，如帶薪休假 、病假、休息日及節(jié)假日等。1.2人身傷害或疾病 （injury or illness）人身傷害或疾病是指與工作有關(guān)的事件或暴露在不良工作環(huán)

16、境中導(dǎo)致的人身傷害或職業(yè)病。1.3急救（ First aid ）與工作有關(guān)的輕微傷害,可以通過(guò)急救或類似措施處理,不需要專業(yè)醫(yī)生處方或治療。1.4醫(yī)療處理 （ Medical Treatment）需要專業(yè)醫(yī)生或護(hù)理人員處理，但不需要住院治療的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾病。1.5工作受限 （ Restricted work）與工作有關(guān)的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾病 ，導(dǎo)致受傷者不能完全承擔(dān)其原先工作安排 。但其能夠從事的工作必須是有意義的、事先就有的或是一份常規(guī)工作的實(shí)質(zhì)性的一部分。1.6損失工作日 （Lost workday）任何與工作有關(guān)的、致使員工在事故第二天無(wú)法上班的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾病。損失工作

17、日應(yīng)包括休息日、周末、法定節(jié)假日 。1.7損失工作日事故率（ Lost time case frequency）表示某時(shí)期內(nèi) ，每 100 萬(wàn)工時(shí)所發(fā)生損失工作日傷害或疾病數(shù)。.下載可編輯 .計(jì)算公式 ：損失工作日傷害或疾病數(shù)1000,000損失工作日事故率 =總工時(shí)1.8 總可記錄事件 （Total recordable case）包括死亡 、損失工作日 、工作受限和醫(yī)療處理的人身傷害和職業(yè)相關(guān)疾病 。1.9總可記錄事件率 （Total recordable case frequency ）：表示某時(shí)期內(nèi) ，每 100 萬(wàn)工時(shí)造成的可記錄傷害或疾病數(shù)。計(jì)算公式 ：可記錄事件率 =可記錄傷害或

18、疾病數(shù)1000,000總工時(shí)1.10交通事故 (Traffic Accident)車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件 。1.11環(huán)境事件導(dǎo)致環(huán)境受到污染 ，生態(tài)系統(tǒng)受到干擾 ，人體健康受到危害，社會(huì)財(cái)富受到損失 ，造成不良社會(huì)影響的事件 。1.12泄漏油氣或化學(xué)品意外進(jìn)入環(huán)境，不論回收量的多少。1.13事故嚴(yán)重度表示某時(shí)期內(nèi) ，所有上報(bào)的 HSE事故的嚴(yán)重程度 。計(jì)算公式 ：事故的嚴(yán)重度總分10,000,000事故嚴(yán)重度= 員工和承包商總工時(shí)注：.下載可編輯 .計(jì)算事故嚴(yán)重度時(shí)，根據(jù)表 3事故嚴(yán)重度矩陣，每個(gè) 1級(jí)事故27分， 2級(jí)事故 9分，3級(jí)事故 3分，4級(jí)事故 1

19、分 。一起事故可能導(dǎo)致多種后果 ,根據(jù)后果加和計(jì)算 。1.14隱患整改率列入整改計(jì)劃的隱患按計(jì)劃已整改并通過(guò)驗(yàn)收的百分?jǐn)?shù) 。隱患可能來(lái)源于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 、隱患排查 、HSE 觀察、事故調(diào)查 、審核等 。1.15 新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目 HSE“三同時(shí) ”執(zhí)行率符合 “三同時(shí) ”要求的項(xiàng)目占所有項(xiàng)目的百分比 。.下載可編輯 .附件 2（直屬企業(yè)名稱 ）事故快報(bào)單發(fā)生事故二級(jí)單位 / 基層單位或部門 ：事故發(fā)生時(shí)間 ：事故發(fā)生地點(diǎn) ：事故類型 人身傷害 ：死亡損失工作日 工作受限 醫(yī)療處理 急救 職業(yè)病 火災(zāi)或爆炸 ： 環(huán)境事件或社會(huì)影響 ： 泄漏事件 ：如碼頭人員傷害或疾病信息 ：姓名性別年齡工種受傷

20、部位及傷害性質(zhì)嚴(yán)重情況1、2、事故簡(jiǎn)要概述 ：事故原因初步分析 ：直接原因 :(物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為)1.2.3.4.系統(tǒng)原因 (導(dǎo)致上述問(wèn)題的管理原因)1.2.3.4.基層單位或部門負(fù)責(zé)人 / 日期：. 下載可編輯 .二級(jí)單位 HSE 部門負(fù)責(zé)人 / 日期：二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo) / 日期：附件 3 中國(guó)石化 HSE 績(jī)效報(bào)表表 1 人身傷害績(jī)效報(bào)表項(xiàng) 目工時(shí)數(shù)（小時(shí)）1 人身傷害或疾病范圍1-6 月1-11 月1-12 月年累計(jì)員工承包商員工 + 承包商員工死亡損失工作日死亡人數(shù) （人）死亡事故數(shù) （起）損失工作日人數(shù) （人）損失工作日事故數(shù)（起）承包商員工 + 承包商員工承包商員工

21、+ 承包商員工承包商員工 + 承包商員工承包商員工 + 承包商員工損失工作日事故率 （次數(shù) / 百萬(wàn)工時(shí)）工作受限人數(shù) （人）工作受限工作受限事件數(shù) （起）醫(yī)療醫(yī)療處理人數(shù) （人）處理醫(yī)療處理事件數(shù) （起）承包商員工 + 承包商員工承包商員工 + 承包商員工承包商員工 + 承包商員工承包商員工 + 承包商員工. 下載可編輯 .承包商員工 + 承包商員工可記錄事件數(shù) （起）承包商員工 + 承包商可記錄事件率 （事件數(shù) / 百萬(wàn)工員工承包商時(shí)）員工 + 承包商新增職業(yè)病人數(shù) （人）員工2 交通事故指標(biāo)運(yùn)行公里數(shù) （萬(wàn)千米）員工死亡人數(shù) （人）員工重傷人數(shù) （人）員工萬(wàn)千米死亡重傷率（人/ 萬(wàn)千員工

22、米）表 2 火災(zāi)或爆炸績(jī)效報(bào)表1-6 月1-11月1-12月年累計(jì)次數(shù)損失次數(shù)損失次數(shù)損失1 級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失 1000 萬(wàn)元）2 級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失 100 1000 萬(wàn)元）3 級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失 10100 萬(wàn)元）4 級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元）合計(jì)表3 泄漏1-6 月1-11 月1-12 月年累計(jì)烴類物質(zhì)泄漏回收泄漏回收泄漏回收次數(shù)量次數(shù)量次數(shù)量量量量1 級(jí)（可能導(dǎo)致嚴(yán)重的場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)外傷亡 ）2 級(jí)（10 噸）. 下載可編輯 .3 級(jí)（110 噸）4 級(jí)（100 千克1噸）合計(jì)非烴類化學(xué)物質(zhì)泄漏回收泄漏回收泄漏回收次數(shù)量次數(shù)量次數(shù)量量量量1 級(jí)（可能導(dǎo)致嚴(yán)重的場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)外傷亡 ）2 級(jí)（10

23、噸）3 級(jí)（110 噸）4 級(jí)（100 千克1噸）合計(jì)表 4 環(huán)境事件1-6 月1-11 月1-12 月年累計(jì)次數(shù)次數(shù)次數(shù)重大及以上環(huán)境事件較大環(huán)境事件一般環(huán)境事件其他環(huán)境事件合計(jì)表 5環(huán)境績(jī)效報(bào)表項(xiàng)目指標(biāo)1-6 月1-11 月1-12 月年累計(jì)總產(chǎn)量油氣當(dāng)量 （萬(wàn)噸）溫室氣體CO2 排放總量 （萬(wàn)噸）噸油氣當(dāng)量 CO2 排放量 （千克 /油噸）田工業(yè)工業(yè)水取水量 （萬(wàn)噸）工業(yè)水噸油氣當(dāng)量工業(yè)水取水量（噸 /噸）大氣污染SO2 排放量（噸）物NO x 排放量（噸）. 下載可編輯 .VOCS 可揮發(fā)有機(jī)化合物排放量（噸）噸油氣當(dāng)量氣體排放量 ( 千克 /噸)SO2NO xVOCS外排廢水總量 （萬(wàn)噸）石油類排放量 （噸）COD排放量（噸）氨氮排放量 （噸）噸油氣當(dāng)量石油類排放量 （千克 /廢水噸）噸油氣當(dāng)量 COD 排放量（千克 /噸）噸油氣當(dāng)量氨氮排放量（千克 /噸）外排廢水達(dá)標(biāo)率 （%）作業(yè)廢液排放量 （噸）廢棄物作業(yè)廢液處理達(dá)標(biāo)率 （ %）廢棄泥漿排放量 （噸）廢棄泥漿妥善處理率 （ %）環(huán)境費(fèi)用環(huán)境費(fèi)用 (百萬(wàn)元 )總產(chǎn)量原油加工量 （萬(wàn)噸）溫室氣體CO2 排放量（萬(wàn)噸）噸原油 CO2 排放量 （千克 / 噸原油）工業(yè)工業(yè)水取水量 （萬(wàn)噸）工業(yè)水噸原油工業(yè)水取水量（噸/噸原油）