

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、馬邊第一初級(jí)中學(xué)德育安全工作會(huì)發(fā)言稿德育與教學(xué)的關(guān)系德育與教學(xué)的關(guān)系,就是一個(gè)整體的兩個(gè)方面,簡(jiǎn)單地說德育猶如磨刀,而教學(xué)猶如砍柴。經(jīng)常有教師說“某某班級(jí)的學(xué)生真不錯(cuò),上課認(rèn)真、完成作業(yè)及時(shí),比其它班級(jí)就是好”。很明顯這樣的班級(jí)具有了良好的班風(fēng),這樣一個(gè)風(fēng)氣良好的班級(jí),相信它的各項(xiàng)成績(jī)都會(huì)讓人滿意。而反過來,班里一天到晚亂哄哄,學(xué)生之間打打鬧鬧矛盾不斷,教室里的衛(wèi)生狀況一團(tuán)糟糕,在這樣的班級(jí)里、在這樣的環(huán)境里恐怕是毫無學(xué)習(xí)的氛圍,更不會(huì)有學(xué)習(xí)興趣了,而班級(jí)工作和學(xué)生的成績(jī)就可想而知了!雖說“近朱者赤,近墨者黑”,不完全對(duì),但是用在青春懵懂階段的學(xué)生們身上卻是非常正確的。當(dāng)?shù)掠ぷ鞑荒苌钊?、班?jí)
2、管理出現(xiàn)問題后,整個(gè)學(xué)校的校風(fēng)校貌會(huì)受到嚴(yán)重影響,學(xué)生的各種不良習(xí)氣會(huì)逐漸增多,追求吃穿和玩樂的學(xué)生越來越多,聚眾起哄、打架斗毆、小偷小摸等現(xiàn)象會(huì)慢慢泛濫。當(dāng)想認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生在校園里沒有認(rèn)同感以后,當(dāng)學(xué)生崇拜的偶像由學(xué)習(xí)明星轉(zhuǎn)向暴力明星以后,當(dāng)比學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向比操社會(huì)以后,當(dāng)講文明轉(zhuǎn)向比放縱之后,這個(gè)學(xué)校還能出什么教學(xué)成績(jī)呢?所以說教學(xué)和德育猶如學(xué)校的兩條腿,是相輔相成不可或缺的,是相互促進(jìn)、相互提高的,當(dāng)良好的校風(fēng)蔚然成型,優(yōu)秀的學(xué)生必定會(huì)層出不窮,學(xué)校的品牌也就真正立起來了!為此,我提出以下幾點(diǎn)看法:一)課堂應(yīng)是實(shí)行德育的主陣地,應(yīng)是開展德育工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。長(zhǎng)期以來,我們總認(rèn)為課堂是傳授知識(shí)的場(chǎng)所
3、,是開展教學(xué)工作的地方,我們只要把自己的知識(shí)灌輸給了學(xué)生,就認(rèn)為這堂課上好了。殊不知我們?cè)谡n堂上開展教學(xué)工作的同時(shí),還在進(jìn)行著德育;我們?cè)趯?duì)學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),還在以自己的思想、人品教育著學(xué)生,影響著學(xué)生,給學(xué)生正能量。我們以正確的思想教育了學(xué)生,以高尚的人格魅力影響了學(xué)生,學(xué)生就愿意接受你的知識(shí),否則他就不買你的帳,不領(lǐng)你的情,拒你的知識(shí)于門外,我們的課堂教學(xué)就難見成效。如果作為一個(gè)科任教師對(duì)班級(jí)學(xué)生上課中睡覺、擺龍門陣、耍手機(jī)等違紀(jì)現(xiàn)象都不想管或不敢管,那么學(xué)生也就不會(huì)尊重你的課堂和尊重你這個(gè)老師,如果你將德育處發(fā)的課堂紀(jì)律反饋表形同虛設(shè),那么學(xué)生在沒有監(jiān)管和懲罰的情況下就會(huì)更加肆無忌憚,
4、課堂教學(xué)效果可想而知,如果你在課堂教學(xué)中耍手機(jī),在公開課聽課時(shí)擺龍門陣,可能也會(huì)讓學(xué)生對(duì)你差評(píng)。這樣勢(shì)必對(duì)我們教師提出了更高的要求,要求我們教師對(duì)問題有正確的認(rèn)識(shí),要求我們教師有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求我們教師要有成年人對(duì)學(xué)生寬容的胸懷,要求我們教師在各方面以身作則,為學(xué)生樹立一個(gè)典范,給學(xué)生一個(gè)好的影響。我們學(xué)校的教師平均年齡42歲,只要我們?nèi)翰呷毫?,團(tuán)結(jié)協(xié)作,就算在課堂上與一群熊孩子斗智斗勇,我想我們都應(yīng)該是完勝的。(二)德育是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,它必須落實(shí)于學(xué)校教學(xué)工作的始終。由此,我們的德育工作者在考慮德育教學(xué)的工作時(shí)首先應(yīng)該想到是否有利于學(xué)校教學(xué)工作的開展,我們每位教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育時(shí)
5、,也應(yīng)該想到是否有利于學(xué)生接受知識(shí),養(yǎng)成良好的習(xí)慣。如果我們的德育教育有悖于學(xué)校教學(xué),非但不能促進(jìn)學(xué)生接受知識(shí),反而讓學(xué)生產(chǎn)生了抵觸情緒,那么這樣的德育就必須有所改變。我認(rèn)為,德育不能離開學(xué)校的實(shí)際,不能離開學(xué)生的實(shí)際。我不贊成對(duì)學(xué)生空講大道理,因?yàn)檫@實(shí)在是收效甚微的;我也不贊成壓制式的怒罵,因?yàn)檫@只能造成學(xué)生的抵觸,效果適得其反。我們只能針對(duì)學(xué)生實(shí)際,有的放矢地開展德育工作。譬如,下課后到班上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),中午休息時(shí)到班級(jí)看一看,與班級(jí)的學(xué)生說一說生活,聊一聊學(xué)習(xí),談一談感受,那么我們的班主任,對(duì)學(xué)生的家庭情況、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑,就能及時(shí)了解、及時(shí)的解決、及時(shí)研究,班主任巡邏班級(jí)的
6、時(shí)間往往是與良好班風(fēng)的形成息息相關(guān)。譬如,半期考試后,對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行分析,召開部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)是做的很好的,但培優(yōu)轉(zhuǎn)差過程還需要班科合作,持之以恒開展;譬如,在全校開展藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)活動(dòng)時(shí),班級(jí)積極響應(yīng),把學(xué)生的精力吸引過來,既有益其身心健康的發(fā)展,又有益于班級(jí)凝聚力的加強(qiáng),提高學(xué)生參與學(xué)?;顒?dòng)積極性。只有把德育工作做細(xì)了,觸及學(xué)生心靈,得到他們心理的認(rèn)可,我們傳授給他的有益于他成材的知識(shí),也就能主動(dòng)接受了。若干年后,學(xué)生能回憶起來的老師,往往是班主任,能記住的學(xué)習(xí)生活,往往是班主任工作中讓他觸動(dòng)最深的某個(gè)片段。(三)德育與教學(xué)既然是學(xué)校工作的兩個(gè)方面,誰也離不開誰,作為教師個(gè)人,當(dāng)然也既是德育
7、工作者,又是教學(xué)工作者。鑒于現(xiàn)在社會(huì)大環(huán)境的復(fù)雜性及對(duì)學(xué)生各方面的誘惑性,鑒于現(xiàn)在的學(xué)生的現(xiàn)狀,鑒于學(xué)校工作的千頭萬緒,無論是德育工作,還是教學(xué)工作,光靠個(gè)人的力量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀,必須依靠集體的力量,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。在現(xiàn)在這種形勢(shì)下,單打一,各打各,勢(shì)必自討苦吃,收效甚微,我們現(xiàn)在都有這樣的感覺:人很累,忙不過來,而工作的成效甚微,這里固然原因很多,但缺乏團(tuán)隊(duì)精神不能不承認(rèn)是一個(gè)重要因素。由于種種原因,造成我們團(tuán)隊(duì)的許多不和諧,力量不能集中,勁不能往一處使,常常造成力量的互相抵消,靠每個(gè)個(gè)人來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的德育形勢(shì)和越來越高的教學(xué)要求,怎么可能對(duì)付得了呢?我們?cè)趺茨懿焕勰??學(xué)校工作是個(gè)系統(tǒng)工程,是全校教職員工共同努力才能完成的工作,如果每個(gè)人只完成自己不得不完成的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度集體魚塘承包與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合合同模板
- 2025年度高速公路服務(wù)區(qū)車位租賃與充電樁建設(shè)合同
- 勞動(dòng)力再分配協(xié)議
- 會(huì)議口吻與風(fēng)格協(xié)議
- 云計(jì)算中介合同
- 2025至2031年中國(guó)青霉素Ⅴ鉀鹽原料藥行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)小型熨衣板行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年合作伙伴協(xié)議之十一
- 2025年白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫往年題考
- 2025年贊助合作商協(xié)議模板
- 中小學(xué)校課外讀物負(fù)面清單管理措施
- 中醫(yī)學(xué)教學(xué)課件經(jīng)絡(luò)與穴位
- 胸腹聯(lián)合傷完整版本
- 裝修店長(zhǎng)述職報(bào)告
- 整體解決方案研究:智慧物聯(lián)網(wǎng)在化肥行業(yè)的應(yīng)用
- 了解滑雪:滑雪器材與滑雪的技巧
- 班組長(zhǎng)薪酬體系設(shè)計(jì)方案
- 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制講解
- 【某醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略現(xiàn)狀、問題及優(yōu)化建議分析6300字】
- 零星材料采購申請(qǐng)表
- 生理心理學(xué)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論