性格色彩案例培訓課件

1、F FP PA A性性格格色色彩彩密密碼碼 課程大綱課程大綱FPAFPA概述概述性格色彩的天賦潛能性格色彩的天賦潛能性格色彩的本性局限性格色彩的本性局限性格碰撞性格碰撞自我修煉自我修煉 有一天，你乘坐地鐵時看書，這時有人湊過來，越來越近，你會有什么樣的反應？A、一起看B、給他看C、合上不看D、看對方幾眼，然后把書慢慢移開FPA概述概述認識自己認識自己FPA測試互動互動空間空間性格色彩的天賦潛能（紅色）性格色彩的天賦潛能（紅色）作為個體：作為個體：高度樂觀的積極心態(tài)，表現力強喜歡自己，也容易接納別人把生命當作值得享受的經歷喜歡新鮮、變化和刺激追求快樂愛幻想，情感豐富而外露天真有童心，富有趣味自由

2、自在，不受拘束喜歡開玩笑和調侃別出心裁，與眾不同容易得到別人的喜歡和歡迎對待工作和事業(yè)：對待工作和事業(yè)：工作積極主動，充滿干勁、尋找新任務富有感染力，能夠吸引他人參與激發(fā)團隊的熱情、合作心和進取心重視團隊合作的感覺令人愉悅的工作伙伴打破沉悶工作環(huán)境的開心果常在緊張氣氛下展現幽默和化解沖突的能力完成短期目標時，極富爆發(fā)力反應快，信任他人善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者不喜歡太多規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意工作以活潑化、豐富化方式進行善于做秀溝通特點：溝通特點：才思敏捷，善于溝通喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感容易與人攀談發(fā)生沖突時，能直接表白人越多越亢奮演講和舞臺表演的高手樂于表達自己的看法性格色彩的天賦潛

3、能（黃色）性格色彩的天賦潛能（黃色）作為個體：作為個體：不達目標，誓不罷休不停地給自己設定目標以推動前進把生命當成競賽，講究速度和效率行動迅速，活力充沛意志堅強，獨立性強，不易氣餒自信、不情緒化、而且非常有活力坦率、直截了當、一針見血強烈的進取心、居安思危有強烈的求勝欲，不畏強權且敢于冒險不在乎外界的評價，堅持自己選擇的道路和方向危難時刻挺身而出敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功對待工作和事業(yè)對待工作和事業(yè)工作干凈利落，講求效率能夠承擔長期高強度的壓力強烈的目標趨向，善于設定目標有責任感，高瞻遠矚，有全局觀念善于委派工作堅持不懈，促成活動行事把握重點，作風明快天生的領導者和富有組織能力競爭越強，精力越旺盛

4、，愈挫愈勇尋求實際的解決方法以結果和完成任務為導向，且高效率善于快速決策并處理遇到的一切問題溝通特點：溝通特點：以務實的方式主導會談喜歡主導整個事情進行的方式能夠直接抓住問題的本質說話用詞簡明扼要，不喜歡拐彎抹角不受情緒和干擾的控制性格色彩的天賦潛能（藍色）性格色彩的天賦潛能（藍色）作為個體：作為個體：嚴肅的生活哲學思想深遂，獨立思考而不盲目從眾沉默寡言，老成持重注重承諾，可靠安全謹慎而深藏不露堅守原則，責任心強遵守規(guī)則，生活井井有條常常有目標的理想主義高標冷，嚴要求，追求完美關于分析，富有條理待人忠誠，富有自我犧牲精神深思熟慮，三思而行堅韌執(zhí)著，謙和穩(wěn)健對待工作和事業(yè)：對待工作和事業(yè)：注重制

5、度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執(zhí)行喜歡探究及根據事實行事先評估風險、障礙及狀況盡量排除不可能預測的狀態(tài)喜歡一切事情按照預期發(fā)展盡忠職守，忠于卓越高度自律，注重承諾根據事實執(zhí)行所有工作上的應有的流程喜歡用表格、數字的管理來驗證效果一絲不茍地執(zhí)行工作溝通特點：溝通特點：享受敏感而有深度的交流設身處地地體會他人能記住談話時共鳴的感情和思想喜歡小群體的碰撞和互動關注談話的細節(jié)性格色彩的天賦潛能（綠色）性格色彩的天賦潛能（綠色）作為個體：作為個體：愛靜不愛動有溫柔的吸引力和愉悅的氣質和善的天性，做人厚道追求人際關系的和諧奉行中庸之道，穩(wěn)定低調遇事以不變應萬變，鎮(zhèn)定自若知足常樂

6、，心態(tài)輕松追求平淡的幸福生活有松馳感，融入所有環(huán)境和場合很少發(fā)火，溫和、謙和做人懂得得饒人處且饒人追求簡單隨意的生活方式對待工作和事業(yè)：對待工作和事業(yè)：高超的協(xié)調人際關系的能力善于從容地面對壓力巧妙地化解沖突能超脫游離政治斗爭之處，沒有敵人緩步前進以取得思考空間注重人本管理博得人心和凝聚力善于為別人著想以團隊為導向用低調的行事手法處理事務溝通特點：溝通特點：以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵避免沖突，注重雙贏心平氣和且慢條斯理善于接納他人意見最佳的傾聽者，極具耐心擅長讓別人感到舒適有自然和不經意的冷幽默松馳，大度，不急不燥案例：射擊案例：射擊互動互動空間空間性格色彩的本性局限（紅色）性格色彩的本性局限（

7、紅色）密性格色彩的本性局限（黃色）性格色彩的本性局限（黃色）性格色彩的本性局限（藍色）性格色彩的本性局限（藍色）性格色彩的本性局限（綠色）性格色彩的本性局限（綠色） 哪些顏色是關注人的，哪些顏色是關注事？ 四種顏色分別對事和對人的抗壓能力，誰強誰弱？ 哪兩種顏色的搭配是不存在的？互動互動空間空間性格碰撞性格碰撞紅色紅色VS藍色藍色：案例一：案例一：紅色太太紅色太太與與藍色先生藍色先生紅色太太：哎，你是不是有什么不開心啊藍色先生：沒有（繼續(xù)看報紙頭也不抬）紅色太太：怎么會沒有呢，你看你，一進來就沒有笑過，板著個臉，一直坐在沙發(fā)上，到底有什么不高興??？（搶過報紙）藍色先生：我這不是再看報紙嗎？不是

8、已經和你說過了嗎，很好，啥事沒有，就是有點累。（拿回報紙）紅色太太：那你為什么不笑？你說啊，到底出什么事情了嗎，說出來不就好了嗎？（再次搶回）藍色先生：真的沒有，就是不想說（開始郁悶不爽，心里開始為紅色的不理解極度痛苦）紅色太太：不想說話？你不和老婆說話，你想和誰說話嗎？你說啊，說?。由鷼猓らT大）藍色先生：你這人怎么這樣的？瞎扯些什么啊，沒事盡想找點事是吧，你煩不煩啊紅色太太：我瞎扯？我煩？現在開始嫌棄我了是吧？我怎么了，我就對你問個好，該得著對我這副嘴臉嗎？藍色先生：你還有完沒完??！你可以閉上你的嘴巴嗎？我只不過是想看一會兒報紙，一個人安靜一會，難道這都不可以嗎？你到底想干什么??？（絕

9、望哀號）紅色太太：我想干什么？是你想干什么吧！我每天回家就伺候你，你倒好，和你說話好像欠著你似的，看報紙，看報紙，每天回來就看報紙，好啊，好啊，你去和報紙過日子去吧?。窈?，并把報紙一把拉來撕得粉碎，然后開始嚎啕大哭）藍色先生：。（面色發(fā)青，全身發(fā)抖，無語）性格碰撞性格碰撞性格碰撞性格碰撞紅色紅色VS黃色黃色：案例一：案例一：紅色太太紅色太太與與黃色先生黃色先生黃色先生：黃色先生：（全神貫注，正在觀看槍戰(zhàn)片的最后五分之一）（全神貫注，正在觀看槍戰(zhàn)片的最后五分之一）紅色太太：紅色太太：老公啊，我今天煲了雞湯，你喝喝看啊。（興奮地從廚房端出）老公啊，我今天煲了雞湯，你喝喝看啊。（興奮地從廚房端出）

10、黃色先生：黃色先生：你放在那好啦（繼續(xù)目不轉睛凝視屏幕）你放在那好啦（繼續(xù)目不轉睛凝視屏幕）紅色太太：紅色太太：喔，那你先喝一口嘛，等會兒湯就涼了（殷切期待能喝一口給一個喔，那你先喝一口嘛，等會兒湯就涼了（殷切期待能喝一口給一個大表揚）大表揚）黃色先生：黃色先生：我不是和你說了嗎，等會兒看完會喝的，你別吵啦（不耐煩的聲音我不是和你說了嗎，等會兒看完會喝的，你別吵啦（不耐煩的聲音）紅色太太：紅色太太：你不是叫我煮湯給你喝嗎？煮了你又不喝還要怪我？你就喝一小口你不是叫我煮湯給你喝嗎？煮了你又不喝還要怪我？你就喝一小口嘛（很委屈地）嘛（很委屈地）黃色先生：黃色先生：可是我現在不要喝，你不要打斷我好不

11、好，等人（電視上的）死了可是我現在不要喝，你不要打斷我好不好，等人（電視上的）死了湯也可以喝的（拍桌子，大聲吼，指著電視屏幕的匪首）湯也可以喝的（拍桌子，大聲吼，指著電視屏幕的匪首）紅色太太：紅色太太：好啊，人死了喝，我看你人死了怎么喝？（不滿，挑釁）好啊，人死了喝，我看你人死了怎么喝？（不滿，挑釁）黃色先生：黃色先生：搞什么搞嘛，（摔掉茶杯，起立）那么精彩的片子又給你弄沒了，搞什么搞嘛，（摔掉茶杯，起立）那么精彩的片子又給你弄沒了，我不回來了，我走了，你真煩?。。ㄋらT而去）我不回來了，我走了，你真煩?。。ㄋらT而去）黃色黃色VS藍色：藍色：自我修煉自我修煉發(fā)現過當承認過當改正過當預防過當FPA鉆石法則鉆石法則 紅色紅色支持紅色的想法、目標、意見和夢想給紅色表現的機會不要直接切入正題，給紅色時間社交不要與紅色爭論用稱贊和笑話贏得紅色把紅色對你承諾的所有的細節(jié)和義務寫下來對紅色保有興趣對紅色保有興趣FPA鉆石法則鉆石法則黃色黃色不要浪費黃色的時間直截了當，切入主題趕上黃色的工作節(jié)奏和效率肯定黃色的力量和威信發(fā)表不同意見有理有據，用事實說話將發(fā)言的主動權交給黃色展示你的效率和能力展示你的效率和能力FPA鉆石法則鉆石法則藍色藍色按事先約定好的制度流程做事守時多提供精確的