導游講解員用工合同_第1頁
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文檔簡介

1、編號勞動合同書甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方簽訂本合同期限:自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事導游講解崗位(工種)工作。具體工作職責:1、負責縣以上接待任務的景區(qū)講解工作;2、做好衛(wèi)輝市旅游景區(qū)導游講解工作;3、其他收費性導游講解工作。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的各項工作任務,聽從領導安

2、排。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行8小時工作時制。平均每日工作時間最低8小時,平均每周工作時間不得少于40小時。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動保護和勞動條件第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第九條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,

3、對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條乙方工資標準為元/月,(不含三項保險費用)。第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予解除本合同。七、勞動合同的變更、解除第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合

4、同相關內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1、在試用期間,被證明不符合聘用條件的;聘用條件為:有較好的講解基礎和較強的語言表達能力,品行良好,身體健康。2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十八條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。八、合同簽訂第十九條本合同為一年一簽,試用期為三

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