統(tǒng)計員述職報告范文

1、統(tǒng)計員述職報告范文xxxx 年，本人任區(qū)政協(xié)兼職副主席、區(qū)統(tǒng)計局長職務(wù)，主要是綜合管理全區(qū)政府統(tǒng)計方面的工作，協(xié)助管理政協(xié)相關(guān)事務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進步，個人工作能力和綜合素質(zhì)都有所提高，工作經(jīng)驗也得到了進一步豐富?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、注重學(xué)習(xí)，努力提升能力水平工作中我比較注重以下三個方面的學(xué)習(xí)，以使自己不斷得到充實，逐步全面提高。一是注重政治理論的學(xué)習(xí)。雖為非黨干部，但作為一名國家公務(wù)人員，也是黨的政策、 方針、 路線的具體執(zhí)行者。因此， 學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)政治理論顯得尤為必要。今年以來，我對黨的政策理論及社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)從未放松

2、。二是注重與工作相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在把握政策的同時充分做到依法行政，以法律為準(zhǔn)繩規(guī)范自己的行政行為。三是注重業(yè)務(wù)知識、新技能的學(xué)習(xí)。如統(tǒng)計方法制度、計算機應(yīng)用、英語等方面知識的學(xué)習(xí)。以期在新形勢下有新發(fā)展，個人綜合素質(zhì)得到全面提高。二、嚴(yán)格要求，扎實做好本職工作（ 一 ） 認真履行統(tǒng)計職責(zé)1、 落實規(guī)范，積極構(gòu)建社會化統(tǒng)計框架。一是區(qū)統(tǒng)計局運作機制逐步規(guī)范。 “一局兩中心”工作架構(gòu)健全， 班子齊備，建設(shè)了聯(lián)網(wǎng)直報指揮中心工作平臺。，區(qū)政府專題研究統(tǒng)計工作，切實解決實際困難和問題。區(qū)財政對統(tǒng)計工作的投入逐年增加，確保了日益增加的統(tǒng)計工作經(jīng)費要求。下一步，還將通過公開招考和選調(diào)的方式增加工作

3、人員，加強統(tǒng)計力量。二是部門統(tǒng)計協(xié)助得到加強。區(qū)經(jīng)信、發(fā)改、農(nóng)村、商務(wù)、建設(shè)、財政、稅務(wù)等經(jīng)濟部門及兩個投資公司全部設(shè)立了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員，為統(tǒng)計工作部門協(xié)作提供了基礎(chǔ)。三是基礎(chǔ)統(tǒng)計站建設(shè)穩(wěn)步推進。街道統(tǒng)計站條件逐步改善。目前全區(qū)5 個街道統(tǒng)計站均機構(gòu)健全。且設(shè)有專職統(tǒng)計員。四是統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范達標(biāo)工作有序開展。全區(qū)“四上企業(yè)”均設(shè)有統(tǒng)計機構(gòu)或配有專兼職統(tǒng)計人員，按照統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范的要求履行工作職責(zé)。全區(qū)“四上企業(yè)”統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范達標(biāo)工作有序推進。主辦統(tǒng)計員制度正在推行實施。2、加強監(jiān)管，全面做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。一是明確制度要求。嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)計局要求，各專業(yè)都制定了報表制度并印發(fā)到轄區(qū)各統(tǒng)計調(diào)查單

4、位，明確了數(shù)據(jù)采集、審核規(guī)范和聯(lián)網(wǎng)直報要求，做到統(tǒng)計方法制度貫徹有章可循。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好年、定報工作，先后組織了各聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)及相關(guān)部門、街道等統(tǒng)計人員 400 多人次參加了15 個統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。組織開展了全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員資格培訓(xùn)考試、統(tǒng)計專業(yè)職稱培訓(xùn)考試和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。今年的報名組織工作已全面鋪開，力爭參培參考人數(shù)上超過去年。三是狠抓直報進程。各“四上企業(yè)”均能獨立完成聯(lián)網(wǎng)直報工作任務(wù)。今年以來，在開網(wǎng)時段內(nèi)，上報率、直報率每月均達xx0%貫徹落實“杜絕代報、避免拖報、減少催報”工作模式，與相關(guān)部門一道，進一步推進直報單位統(tǒng)計工作條件改善，促成企業(yè)依規(guī)、自覺、及時報

5、送工作格局。四是注重數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持實行直報數(shù)據(jù)部門聯(lián)合會審工作制度，做到即報即審與大數(shù)評估相結(jié)合、主動查詢與及時反饋向結(jié)合、統(tǒng)計監(jiān)審與部門聯(lián)動相結(jié)合，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和關(guān)聯(lián)匹配性，積極響應(yīng)上級查詢，及時反饋數(shù)據(jù)動態(tài)，數(shù)據(jù)驗收合格率達xx0%。3、提升能力，努力開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。一是及時發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按月編印石峰統(tǒng)計月卡，及時全面反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)載體，及時、實時發(fā)布統(tǒng)計公報和各類統(tǒng)計分析、信息，滿足社會各界對石峰區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)信息需求。正在組織籌備石峰區(qū)統(tǒng)計年鑒 xxxx»的編撰工作，力求進一步拓展和豐富統(tǒng)計產(chǎn)品供給。二是準(zhǔn)確分析經(jīng)濟形勢。積極開展統(tǒng)計分析研究

6、，繼續(xù)以石峰統(tǒng)計專報的形式，就經(jīng)濟運行狀況進行進度情況報告，就熱點、難點和趨勢性問題專題分析。三是客觀開展考核評估。積極參與或牽頭組織街道綜合考核、政績考核、績效評估、新型工業(yè)化考核、園區(qū)考核等專項考核工作。4、 加大力度，持續(xù)推進統(tǒng)計法制建設(shè)。一是加強統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)宣傳。充分利用各種機會，采取靈活多樣方式，深入開展 統(tǒng)計法、 統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定等統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，在全區(qū)營造依法統(tǒng)計的濃厚輿論氛圍。進一步提高干部隊伍統(tǒng)計法律意識。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度。組織力量對轄區(qū)內(nèi)35 家 “四上”企業(yè)進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。努力推進統(tǒng)計執(zhí)法工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，依法查處統(tǒng)計違法行為，從源

7、頭保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5、 完善條件，有序開展經(jīng)普前期準(zhǔn)備。提請區(qū)政府常務(wù)會議專題研究部署了經(jīng)濟普查工作。區(qū)、街道普查機構(gòu)組建完畢，召開了全區(qū)動員大會。進一步落實了經(jīng)費、人員等普查基礎(chǔ)工作條件。按照全市統(tǒng)一部署，扎實推進組織、宣傳、業(yè)務(wù)、技術(shù)、設(shè)備等各項準(zhǔn)備工作。6、 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強機關(guān)隊伍建設(shè)。一是制定了專業(yè)統(tǒng)計人員深入一線調(diào)研工作制度，全面開展統(tǒng)計走基層活動。二是響應(yīng)市統(tǒng)計局號召并結(jié)合全區(qū)要求，積極開展局機關(guān)創(chuàng)建文明單位活動，制定了 創(chuàng)建方案， 分解細化了專業(yè)和個人年度考核目標(biāo)責(zé)任，簽訂了個人承諾書。力求通過系列活動開展，切實促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、個人素質(zhì)提升、統(tǒng)計形象樹立。7

8、、 二 ） 積極投身政協(xié)事務(wù)一是參加政協(xié)主席會議，討論、決策政協(xié)事務(wù)。二是參與課題調(diào)研，為區(qū)域發(fā)展建言獻策。三是參加視察活動，聯(lián)絡(luò)委員感情，了解社情民意。三、廉潔自律，自覺遵守法律法規(guī)在工作和生活中能做到廉潔自律，始終以一名國家公務(wù)人員和基層領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。不貪圖私利，不謀求特權(quán)，遵守法律法規(guī)，尊重社會公德。團結(jié)同志，積極向上，在單位中起表率，在社會上爭良好。勤儉節(jié)約，艱苦樸素，樹立了良好的個人形象。沒有違反法律法規(guī)、賄賂、索拿卡要、請吃吃請等行為發(fā)生，按規(guī)如實進行了個人收入和重大事項申報。回顧以來的工作，我感覺個人在政治思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)組織能力、分析和解決問題的能力等方面均有所提高，

9、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗也得到進一步豐富。但客觀上仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在理論與技能學(xué)習(xí)的主動性有待進一步加強，開拓局面的創(chuàng)造性還有所欠缺，新形勢下解決新問題的方式、方法不多等方面。發(fā)現(xiàn)問題、認真總結(jié)才能承前啟后、繼往開來，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)、努力開拓，促使綜合素質(zhì)全面提高，工作成效更為顯著。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員述職報告范文二0xx 年 , 在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在同事們的積極支持和大力幫助下, 我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé), 較好的完成工作任務(wù), 總結(jié)起來收獲很多.一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得

10、同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因為我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。三、現(xiàn)場的管理，這是

11、一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、 現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次 “學(xué)費

12、” ， 讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問 題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。通過 20xx 年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx 年的一個計劃：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的

13、業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。 那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作

14、從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。統(tǒng)計工作人員述職報告范文三一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)統(tǒng)計工作對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必須盡快的熟悉工作職責(zé)，工作要求，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力，盡可能的勝任本職工作，為此，我十分注重學(xué)習(xí)和提高。一是向書本學(xué)。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，

15、我總是利用一切可以利用的時間向書本學(xué)，除了認真閱讀統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識， 中國工業(yè)品價格統(tǒng)計工作手冊， 工業(yè)品價格統(tǒng)計工作指南等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計相關(guān)知識，并于去年底順利通過了統(tǒng)計證的考試。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在城調(diào)隊工作 , 盡管與局、隊領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較少，但一年來, 我還是在平時的工作中親身感受了局、隊各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù), 使我受益匪淺, 收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說 , 三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得 , 我局每位同事都是我的老師, 他們中有業(yè)務(wù)專家, 有科技尖兵, 有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教, 我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高, 工作才能基本勝任。在統(tǒng)計局

16、工作的一年來, 我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步, 工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，所從事的工業(yè)品價格調(diào)查在全省地方隊中名列第一。二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束城調(diào)工作與居民群眾及社會各界聯(lián)系非常廣泛，是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁。我始終牢記自己是統(tǒng)計局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從; 對基層對企業(yè)對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人; 對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信, 維護統(tǒng)計部門的

17、整體形象。三、認真執(zhí)行工作制度，保證報表的及時性和準(zhǔn)確性工業(yè)品及固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查點多且分布廣，報表收集難，審核難度較大，加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)基層統(tǒng)計人員不配合。針對這種情況，我就認真執(zhí)行基層企業(yè)上報登記制度、報表審核制度以及規(guī)范化工作制度，及時加強跟蹤檢查和督促，并逐項落實到實處。我所從事的專業(yè)都設(shè)置了上報登記制，上報實行簽名制。對企業(yè)的上報表種、上報時間、送達情況進行登記，對企業(yè)的遲報情況、電話催報情況、催報單的下發(fā)情況都一一進行詳實登記。每次報完報表后，就認真清查上報情況，對企業(yè)下次報表做出合理安排（ 如提前告知，發(fā)催報單或查詢書） 。這一措施運行效果良好，企業(yè)報表積極性

18、提高了，也更認真了，數(shù)據(jù)質(zhì)量也明顯提高了*這樣逐月逐季循序漸進，報表的上報情況逐步好轉(zhuǎn)，上報率大幅提高。特別是工價報表，每月對中類行業(yè)企業(yè)上報情況逐一比較查實，根據(jù)省隊反饋的各大、中、小類行業(yè)的權(quán)數(shù)認真查實企業(yè)的上報情況，使中類行業(yè)的覆蓋率、代表性基本保持穩(wěn)定*。上報前認真審核報表，把好第一關(guān)。在審查報表時，對一些價格漲跌幅度較大的數(shù)據(jù)進行查詢，要求企業(yè)上報人員給出書面說明。報表上報后，無論節(jié)假日如無特殊事情都主動留人在崗，以便省隊相關(guān)專業(yè)的同志能及時查詢報表數(shù)據(jù)。統(tǒng)計局長個人述職報告xxxx 年，本人任區(qū)政協(xié)兼職副主席、區(qū)統(tǒng)計局長職務(wù)，主要是綜合管理全區(qū)政府統(tǒng)計方面的工作，協(xié)助管理政協(xié)相關(guān)事

19、務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進步，個人工作能力和綜合素質(zhì)都有所提高，工作經(jīng)驗也得到了進一步豐富?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、注重學(xué)習(xí)，努力提升能力水平工作中我比較注重以下三個方面的學(xué)習(xí)，以使自己不斷得到充實，逐步全面提高。一是注重政治理論的學(xué)習(xí)。雖為非黨干部，但作為一名國家公務(wù)人員，也是黨的政策、 方針、 路線的具體執(zhí)行者。因此，學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)政治理論顯得尤為必要。今年以來，我對黨的政策理論及社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)從未放松。二是注重與工作相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在把握政策的同時充分做到依法行政，以法律為準(zhǔn)繩規(guī)范自己的行政行為。三是注重業(yè)務(wù)知識、新技能

20、的學(xué)習(xí)。如統(tǒng)計方法制度、計算機應(yīng)用、英語等方面知識的學(xué)習(xí)。以期在新形勢下有新發(fā)展，個人綜合素質(zhì)得到全面提高。二、嚴(yán)格要求，扎實做好本職工作（ 一 ） 認真履行統(tǒng)計職責(zé)1、 落實規(guī)范，積極構(gòu)建社會化統(tǒng)計框架。一是區(qū)統(tǒng)計局運作機制逐步規(guī)范。 “一局兩中心”工作架構(gòu)健全， 班子齊備，建設(shè)了聯(lián)網(wǎng)直報指揮中心工作平臺。，區(qū)政府專題研究統(tǒng)計工作，切實解決實際困難和問題。區(qū)財政對統(tǒng)計工作的投入逐年增加，確保了日益增加的統(tǒng)計工作經(jīng)費要求。下一步，還將通過公開招考和選調(diào)的方式增加工作人員，加強統(tǒng)計力量。二是部門統(tǒng)計協(xié)助得到加強。區(qū)經(jīng)信、發(fā)改、農(nóng)村、商務(wù)、建設(shè)、財政、稅務(wù)等經(jīng)濟部門及兩個投資公司全部設(shè)立了統(tǒng)計業(yè)務(wù)

21、工作聯(lián)絡(luò)員，為統(tǒng)計工作部門協(xié)作提供了基礎(chǔ)。三是基礎(chǔ)統(tǒng)計站建設(shè)穩(wěn)步推進。街道統(tǒng)計站條件逐步改善。目前全區(qū)5 個街道統(tǒng)計站均機構(gòu)健全。且設(shè)有專職統(tǒng)計員。四是統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范達標(biāo)工作有序開展。全區(qū)“四上企業(yè)”均設(shè)有統(tǒng)計機構(gòu)或配有專兼職統(tǒng)計人員，按照統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范的要求履行工作職責(zé)。全區(qū)“四上企業(yè)”統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范達標(biāo)工作有序推進。主辦統(tǒng)計員制度正在推行實施。2、加強監(jiān)管，全面做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。一是明確制度要求。嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)計局要求，各專業(yè)都制定了報表制度并印發(fā)到轄區(qū)各統(tǒng)計調(diào)查單位，明確了數(shù)據(jù)采集、審核規(guī)范和聯(lián)網(wǎng)直報要求，做到統(tǒng)計方法制度貫徹有章可循。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好年、定報工作，先后組織了各聯(lián)網(wǎng)直

22、報企業(yè)及相關(guān)部門、街道等統(tǒng)計人員 400 多人次參加了15 個統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。組織開展了全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員資格培訓(xùn)考試、統(tǒng)計專業(yè)職稱培訓(xùn)考試和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。今年的報名組織工作已全面鋪開，力爭參培參考人數(shù)上超過去年。三是狠抓直報進程。各“四上企業(yè)”均能獨立完成聯(lián)網(wǎng)直報工作任務(wù)。今年以來，在開網(wǎng)時段內(nèi)，上報率、直報率每月均達xx0%貫徹落實“杜絕代報、避免拖報、減少催報”工作模式，與相關(guān)部門一道，進一步推進直報單位統(tǒng)計工作條件改善，促成企業(yè)依規(guī)、自覺、及時報送工作格局。四是注重數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持實行直報數(shù)據(jù)部門聯(lián)合會審工作制度，做到即報即審與大數(shù)評估相結(jié)合、主動查詢與及時反饋向結(jié)合、統(tǒng)計監(jiān)

23、審與部門聯(lián)動相結(jié)合，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和關(guān)聯(lián)匹配性，積極響應(yīng)上級查詢，及時反饋數(shù)據(jù)動態(tài)，數(shù)據(jù)驗收合格率達xx0%。3、提升能力，努力開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。一是及時發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按月編印石峰統(tǒng)計月卡，及時全面反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)載體，及時、實時發(fā)布統(tǒng)計公報和各類統(tǒng)計分析、信息，滿足社會各界對石峰區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)信息需求。正在組織籌備石峰區(qū)統(tǒng)計年鑒 xxxx»的編撰工作，力求進一步拓展和豐富統(tǒng)計產(chǎn)品供給。二是準(zhǔn)確分析經(jīng)濟形勢。積極開展統(tǒng)計分析研究，繼續(xù)以石峰統(tǒng)計專報的形式，就經(jīng)濟運行狀況進行進度情況報告，就熱點、難點和趨勢性問題專題分析。三是客觀開展考核評估。積極參與或牽頭組織街道綜合考核、政績考核、績效評估、新型工業(yè)化考核、園區(qū)考核等專項考核工作。4、 加大力度，持續(xù)推進統(tǒng)計法制建設(shè)。一是加強統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)宣傳。充分利用各種機會，采取靈活多樣方式，深入開展 統(tǒng)計法、 統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定等統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，在全區(qū)營造依法統(tǒng)計的濃厚輿論氛圍。進一步提高干部隊伍統(tǒng)計法律意識。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度。組織力量對轄區(qū)內(nèi)35 家 “四上”企業(yè)進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。努力推進統(tǒng)計執(zhí)