《西方行政學(xué)說》課程形考任務(wù)2測驗

1、題目1正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干古利克認(rèn)為，要消除專家政治的危險，就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責(zé)任自律的職業(yè)意識，就必須清楚認(rèn)識到必須由專家來采取最后的行動。（    ）選擇一項：對 錯 反饋對不起，你答錯了正確的答案是“錯”。題目2正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（      ）。選擇一項：A. 計劃 B. 報告 C. 預(yù)算 D. 控制 反饋你的回答正確正確答案是：控制題目3正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干既是古利克許多思想信條的來源，

2、又是實踐其思想信條的工具的部門是（  ）。選擇一項：A. 美國政治學(xué)會 B. 美國政府研究協(xié)會 C. 美國國家公共行政研究所 D. 美國內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室 反饋你的回答正確正確答案是：美國國家公共行政研究所題目4正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點就是對（      ）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。選擇一項或多項：A. 政策 B. 政治 C. 行政 D. 司法 反饋你的回答正確The correct answers are: 政治, 政策, 行政題目5正確獲得

3、1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干就行政而言，古利克認(rèn)為科學(xué)方法是一種十分重要的途徑，主要可以實現(xiàn)下面哪些目的？（ ）選擇一項或多項：A. 以專業(yè)人員取代非專業(yè)人員 B. 以訓(xùn)練有素的行政人員取代缺乏訓(xùn)練的新手 C. 以專家取代雜而不精者 D. 以日益加劇的分化和專門化取代華而不實 反饋你的回答正確The correct answers are: 以訓(xùn)練有素的行政人員取代缺乏訓(xùn)練的新手, 以專業(yè)人員取代非專業(yè)人員, 以專家取代雜而不精者, 以日益加劇的分化和專門化取代華而不實題目6正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干巴納德認(rèn)為，一項組織目標(biāo)只有被組織成員接受后才是有效的。選擇一項：對

4、 錯 反饋正確的答案是“對”。題目7正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的，他把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的“開放系統(tǒng)”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“對”。題目8正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干以下被稱為“系統(tǒng)組織理論創(chuàng)始人”的是（ ）。選擇一項：A. B. C. D. 反饋你的回答正確正確答案是：題目9正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干巴納德概括的管理人員的職能不包括（ ）。選擇一項：A. 建立和維持信息交流的體系 B. 獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 C. 促成組織成員提供必要的服務(wù) D. 規(guī)定組織的目標(biāo)

5、 反饋你的回答正確正確答案是：獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題題目10正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（ ）。選擇一項或多項：A. 組織是由人的活動或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng) B. 組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分 C. 組織按照一定的方法進(jìn)行調(diào)整的人的活動和行為的相互關(guān)系 D. 組織是動態(tài)和發(fā)展的 反饋你的回答正確The correct answers are: 組織是由人的活動或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng), 組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分, 組織按照一定的方法進(jìn)行調(diào)整的人的活動和行為的相互關(guān)系, 組織是動態(tài)和發(fā)展的題目11正確獲得1.00分中的1

6、.00分標(biāo)記題目題干在西蒙看來，傳統(tǒng)的行政學(xué)研究方法所得到的“行政原則”并非真正的科學(xué)原則，它們只能被稱為“行政諺語”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“對”。題目12正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干在西蒙看來，傳統(tǒng)行政學(xué)的討論都只注意“執(zhí)行”，即“行動”或“做”，而不注意行動或做之前的“決策”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“對”。題目13正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干下列不屬于西蒙所認(rèn)為的集權(quán)的好處的是（ ）。選擇一項：A. 有利于保證各種作業(yè)活動的協(xié)調(diào) B. 有利于發(fā)揮決策才能 C. 有利于明確責(zé)任進(jìn)而能夠促使決策者以更加負(fù)責(zé)的精神去制定決策 D. 有利于

7、造成“下情不上達(dá)”，致使決策脫離實際 反饋你的回答正確正確答案是：有利于造成“下情不上達(dá)”，致使決策脫離實際題目14正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段（ ）。選擇一項或多項：A. 情報活動 B. 審查活動 C. 抉擇活動 D. 設(shè)計活動 反饋你的回答正確The correct answers are: 情報活動, 審查活動, 抉擇活動, 設(shè)計活動題目15正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干下列屬于西蒙所概括的組織層級的是（ ）。選擇一項或多項：A. 頂層組織結(jié)構(gòu) B. 上層組織結(jié)構(gòu) C. 中層組織結(jié)構(gòu) D. 基層組織結(jié)構(gòu) 反饋你的回答正確The

8、correct answers are: 上層組織結(jié)構(gòu), 中層組織結(jié)構(gòu), 基層組織結(jié)構(gòu)題目16正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干林德布洛姆認(rèn)為決策者面對的是一個既定的問題，決策分析不是萬能的。（）選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。題目17正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干提出 “漸進(jìn)決策模式”的是美國著名的政治學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家林德布洛姆。（）選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“對”。題目18正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干理性決策模式是從（）的角度來探討政治和行政決策的。選擇一項：A. 技術(shù) B. 實證 C. 經(jīng)驗 D. 規(guī)范 反饋你的回答正確正

9、確答案是：規(guī)范題目19正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，從最完整的意義上來說，決策處在政治過程的中心。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。題目20正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算可以被看作是一種契約。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“對”。題目21正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干預(yù)算過程中的策略行為在各種國家的預(yù)算過程中都會出現(xiàn)，是（ ）著作中提出的。選擇一項：A. 預(yù)算過程的政治 B. 貧窮國家的計劃與預(yù)算 C. 編制預(yù)算：預(yù)算過程的比較理論 D. 管理的實踐 反饋你的回答正確正確答案是：貧窮國家的計劃與預(yù)算題

10、目22正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干Y理論為管理人員提供了一種對于人的（）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。選擇一項：A. 樂觀主義 樂觀主義是Y理論對人性的看法，能激發(fā)企業(yè)成員的協(xié)作和熱情。B. 悲觀主義 C. 折中主義 D. 利己主義 反饋你的回答正確正確答案是：樂觀主義題目23部分正確獲得1.00分中的0.50分標(biāo)記題目題干Y理論也正是因為其本身存在著一定的局限性，后來才出現(xiàn)了諸如（ ）等較之Y 理論更為完善的種種新的管理理論。這也是科學(xué)發(fā)展的客觀必然。選擇一項或多項：A. X理論 B. Z理論 C. 超Y理論 D. 官僚制理論 反饋Y理論是在批判X理論基礎(chǔ)上提出來的，顯然Y理論之后出現(xiàn)的理論不是它。官僚制理論是初創(chuàng)過程中的西方行政學(xué)說，顯然也不是在Y理論之后提出來的。您已經(jīng)做對了 1 個。The correct answers are: Z理論, 超Y理論題目24正確獲得1.00分中的1.00分標(biāo)記題目題干在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（ ）等價值觀念。選擇一項或多項：A. 科學(xué) B. 理性 C. 效益 D. 效率 反饋你的回答正確The corr