試驗室人員培訓效果評價報告

1、泗水縣檢驗檢測中央2021年度人員培訓評估報告泗水縣檢驗檢測中央共有干部職工21人,其中專業(yè)技術(shù)人員17人.中央自成立以來,十分注重團隊及技術(shù)型人才的建設(shè),著力增強人員培訓工作.2021年,中央舉行培訓二十余次,培訓方式以內(nèi)部在職培訓為主,采取“請進來,走由去的方式進行輔助培訓,主要有：中央內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行相關(guān)培訓；聘請有關(guān)先進實驗室的專家來中央進行指導(dǎo)培訓；請廠家技術(shù)人員來中央進行儀器使用維護培訓；派員參加各級實驗室培訓班；派員到有關(guān)實驗室參觀學習.培訓內(nèi)容涵蓋了?質(zhì)量治理手冊?、?程序文件?作業(yè)指導(dǎo)書?等的宣貫,中央質(zhì)量治理體系的培訓、實驗室平安、實驗室專業(yè)技術(shù)、相關(guān)法律法規(guī)等方面內(nèi)容

2、.先后安排多人次參加外部的內(nèi)審員、不確定度、生物平安、質(zhì)量限制、專業(yè)技術(shù)等培訓.目前中央有內(nèi)審員4名.所有專業(yè)技術(shù)崗位的人員均實行持證上崗.針對新進人員進行入職培訓,入職培訓是對新員工進行有關(guān)中央、工作群體以及工作內(nèi)容的培訓,是員工正式上崗前的必經(jīng)流程.入職培訓能夠幫助員工在第一天培養(yǎng)起作為團隊成員的感覺,幫助員工從心理上“準備好,通過對公司整體的了解,尤其是對規(guī)章制度、中央文化、健康與平安的方針和做法、工作環(huán)境等的熟悉,員工才能夠建立起投入到新角色的信心,盡快適應(yīng)環(huán)境.目前看來,本中央的崗位設(shè)置是合理的,機構(gòu)及崗位的責任分工明確,切實可行；與之相關(guān)聯(lián)的人力資源和儀器設(shè)備資源配置是充分的、合理

3、的；與之相關(guān)聯(lián)的實驗室環(huán)境條件是符合要求的；各個要素、各個程序和各個環(huán)節(jié)之間的銜接循環(huán)是封閉的.綜上所述,中央的治理體系文件是一套文件化的完整的受控的體系文件；并建立了相應(yīng)的組織機構(gòu),設(shè)置了相應(yīng)的崗位、配備了相應(yīng)的人員,其機構(gòu)、崗位和人員的責任明確,合理確定了檢測水平,配置了相應(yīng)的儀器設(shè)備、采用符合要求的標準、方法標準、標準物質(zhì).由此建立的一個為到達質(zhì)量方針和目標而相互關(guān)聯(lián)的要素進行了系統(tǒng)優(yōu)化整合的質(zhì)量體系,對中央開展檢測活動是適宜的、充分的和有效的.并為質(zhì)量治理體系的正常運行提供了人員保證.人員治理符合?實驗室認證評審準那么?中人員治理的要求.總體來看,中央本年度的人員培訓取得了預(yù)期的效果,

4、通過培訓,中央全體人員了解各自的責任,掌握一些有關(guān)的法律法規(guī),另外掌握儀器設(shè)備的使用與維修、國標方法和實驗操作與記錄、實驗室平安等一些根本技能,進一步增強了實驗室檢測技能.附：2021年培訓效果評價表2021年培訓效果評價表序號培訓日期培訓方式培訓內(nèi)容主講人部門參與人數(shù)評價效果評價評價標準評價結(jié)論101.05內(nèi)部培訓對?質(zhì)量治理手冊?第1章、第2章、第3章全貝主講人語百流暢、息量大、知識向廠培訓互動性、靈活性口好口一口不好口好口一口不好口到達預(yù)期目的口未到達預(yù)期目的被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一般口無幫助201.12內(nèi)部培訓對?質(zhì)量治理手冊

5、?第4章全貝主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好口一口不好口到達預(yù)期目的口未到達預(yù)期目的培訓互動性、靈活性口好口一口不好被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一般口無幫助301.19內(nèi)部培訓對?質(zhì)量治理手冊?第5章全員主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好口一口不好口到達預(yù)期目的口未到達預(yù)期目的培訓互動性、靈活性口好口一口不好被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一般口無幫助402.02內(nèi)部培訓?程序義件?第1-20個程序內(nèi)容全貝主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好口一口不好口到達預(yù)期目的口未到達預(yù)期目的培訓

6、互動性、靈活性口好口一口不好被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一般口無幫助502.09內(nèi)部培訓?程序義件?第21-40個程序及作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)內(nèi)容全員主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好口一口不好口到達預(yù)期目的口未到達預(yù)期目的培訓互動性、靈活性口好口一口不好被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一般口無幫助序號培訓日期培訓方式培訓內(nèi)容主講人部門參與人數(shù)評價效果評價評價標準評價結(jié)論實驗室防范水、電、火、毒、試劑治理等相關(guān)的平安知識主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的603.02內(nèi)部全員

7、培訓互動性、靈活性口好匚口不好培訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達期期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的703.09內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)全員培訓互動性、靈活性口好匚口不好培訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未大至仔后期日的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助廠家來員培訓主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的803.14-15原子熒光安裝維護培一科培訓互動性、靈活性口好匚口不好訓二科被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容

8、對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的903.23內(nèi)部實驗室根底理論及全貝培訓互動性、靈活性口好匚口不好培訓操作被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助省級培訓班主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好1I、牛士石甘口口|AAt1003.23-.26全省實驗室內(nèi)審員土芹培訓互動性、靈活性口好匚口不好口到達預(yù)期目日勺培訓周強被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助序號培訓日期培訓方式培訓內(nèi)容主講人部

9、門參與人數(shù)評價效果評價評價標準評價結(jié)論廠家來員培訓主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的1103.31原子吸收安裝維護培一科培訓互動性、靈活性口好匚口不好04.01訓0二科被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未沃到前期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助土芹主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好04.02廠家來員培訓液相色譜儀初裝調(diào)試培尤麗娜張元晴馮麗培訓互動性、靈活性口好匚口不好口到達預(yù)期目的1204.04訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助口未到達預(yù)期目的廠家來員培訓主講人語百

10、流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的1304.05微波消解儀使用維護一科培訓互動性、靈活性口好匚口不好04.06二科被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助土芹主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的04.08家氣相色譜儀初裝調(diào)試培尤麗娜張元晴馮麗培訓互動性、靈活性口好匚口不好1404.09來員培訓訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助市農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品檢測中央學習了實驗室治理及相關(guān)操作技術(shù)土芹主講人語百流暢、息量大、知識向廠

11、口好匚口不好1I、牛士石甘口口|AAt1505.06外出培訓互動性、靈活性口好匚口不好口到達預(yù)期目日勺05.10學習尤麗娜被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解馮廠麗培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助口未到達預(yù)期目的序培訓培訓培訓內(nèi)容主講人部門參評價效果評價號日期方式與人數(shù)評價標準評價結(jié)論外出參觀學習到汶上、嘉祥、鄒城檢驗檢測中央進行了參觀學習主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的1605.11各科室培訓互動性、靈活性口好匚口不好05.12負責人被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口朱:大到節(jié)而宜日日的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M

12、口無幫助廠家來員培訓主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的1705.07厭氧培養(yǎng)箱使用三科培訓互動性、靈活性口好匚口不好05.09全員被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助土芹主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好家酶標儀使用尤麗娜張元晴馮J麗培訓互動性、靈活性口好匚口不好口到達預(yù)期目的1807.15來員培訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助口未到達預(yù)期目的主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的1908.17豕來員培訓

13、離子色譜儀使用維護一科培訓互動性、靈活性口好匚口不好08.19二科被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助省級培訓班主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好1I、牛士石甘口口|AAt2008.31實驗室治理、技術(shù)負責馮廠麗培訓互動性、靈活性口好匚口不好口到達預(yù)期目日勺09.01人、授權(quán)簽字人培訓.等五人被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助口未到達預(yù)期目的序培訓培訓培訓內(nèi)容主講人部門參評價效果評價號日期方式與人數(shù)評價標準評價結(jié)論廠家來員培訓主講人語百流暢、息量大、知

14、識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的2110.08石墨爐使用一科培訓互動性、靈活性口好匚口不好10.09二科被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未沃到前期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助馮廠麗張兀晴黃靜主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的2210.28外出水質(zhì)微生物檢測培訓培訓互動性、靈活性口好匚口不好10.30培訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助黃靜、喬友羽、王秒主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好2311.01內(nèi)部新進人員上崗前培訓培訓互動性、靈活性口好匚口不好口總到頂期日日勺培訓被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口不埋解口未到達預(yù)期目的培訓內(nèi)容對工作的幫助程度口很大口一M口無幫助廠家來員培訓主講人語百流暢、息量大、知識向廠口好匚口不好口到達預(yù)期目的2411.06采樣儀器的使用、及現(xiàn)周強培訓互動性、靈活性口好匚口不好11.07場檢測被培訓人員對培訓內(nèi)容的理解程度口全部口局部口