專業(yè)技術(shù)職稱政策講解

1、專業(yè)技術(shù)職稱政策宣講專業(yè)技術(shù)職稱政策宣講 人力資源和社會(huì)保障局人力資源和社會(huì)保障局 職稱是激勵(lì)人才的重要手段，職稱職稱是激勵(lì)人才的重要手段，職稱工作通過(guò)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能、工作通過(guò)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能、學(xué)術(shù)研究水平及業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)和專學(xué)術(shù)研究水平及業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新進(jìn)取，不斷地提高自己的專業(yè)水創(chuàng)新進(jìn)取，不斷地提高自己的專業(yè)水平和工作能力，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社平和工作能力，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要。會(huì)發(fā)展需要。 v一、評(píng)定職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的作一、評(píng)定職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的作用用v二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

2、格的系列和檔次的劃二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列和檔次的劃分分v三、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的四種形式三、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的四種形式v四、現(xiàn)行的職稱政策四、現(xiàn)行的職稱政策一、評(píng)定職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任一、評(píng)定職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的作用職資格）的作用v1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展職稱評(píng)定是對(duì)事業(yè)單位人事管理工作的重要組成部分，也是事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)人事制度改革的基礎(chǔ)性工作。v 2、為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱，可以對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)和業(yè)務(wù)水平給予應(yīng)有的評(píng)價(jià)?？梢郧宄私鈱I(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、質(zhì)量和分布情況，能掌握專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍狀況和技術(shù)力量的強(qiáng)弱，有利于科學(xué)管理和組織

3、。v4、為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱，有利于合理的使用專業(yè)技術(shù)人員，并根據(jù)人員職稱狀況，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)、教育，以此提高員工素質(zhì)。v 5、為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱，可以使專業(yè)技術(shù)人員明確努力的方向和目標(biāo)，發(fā)揮職稱評(píng)定的導(dǎo)向作用，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員刻苦學(xué)習(xí)，自覺(jué)地、不斷地提高自己的專業(yè)水平和工作能力，有利于調(diào)動(dòng)學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、努力實(shí)踐的積極性，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。 二二 、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列和檔次的劃分格的系列和檔次的劃分 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在我國(guó)目前共分為64個(gè)系列，各系列一般分高、中、

4、初三級(jí)，有的系列的高、初級(jí)又分為兩檔。 三、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格三、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的四種形式的四種形式v （一）初定職 按照新人職字（1991）256號(hào)和新人發(fā)（2002）25號(hào)文件規(guī)定，對(duì)獲得全日制大、中專院校畢業(yè)學(xué)歷和在獲得國(guó)家認(rèn)可的各類大中專畢業(yè)生（含黨校）或自治區(qū)人事部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)培訓(xùn)教育證書(shū)且學(xué)用一致在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或三、四類地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格的，可初次確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。即中專畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)一年期滿可確定為員級(jí)；大專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿再工作兩年、本科畢業(yè)后見(jiàn)習(xí)一年期滿可確定為助理級(jí)。v （二）評(píng)審（二）評(píng)審 符合各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件

5、和新人發(fā)（2002）25號(hào)文件規(guī)定的任職資格條件，經(jīng)各系列（專業(yè)）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，由相關(guān)職改部門(mén)審批而取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 （1）申報(bào)評(píng)審各系列初級(jí)資格（助理級(jí)）的學(xué)歷、資歷條件是： 1、 中專畢業(yè)后從事專業(yè)工作5年以上；v 2、 大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作3年以上；v 3、 本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作1年以上。 （2）申報(bào)評(píng)審各系列中級(jí)資格（工程師）的學(xué)歷、資歷條件是： 1、中等?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工作15年以上，取得助理工程師任職資格5年以上 ； 2、大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師任職資格5年以上 ；或已取得國(guó)家認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上或先參加工作后取

6、得?？茖W(xué)歷，前后從事專業(yè)技術(shù)工作滿9年以上的專業(yè)技術(shù)人員， 3、大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師任職資格4年以上 ；已取得國(guó)家認(rèn)可的本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上或先參加工作后取得本科學(xué)歷，前后從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年以上的專業(yè)技術(shù)人員； （3 3）申報(bào)評(píng)審各系列高級(jí)資格的學(xué)歷、資歷條件是：申報(bào)評(píng)審各系列高級(jí)資格的學(xué)歷、資歷條件是：v 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作，取得工程師職務(wù)任職資格5年以上 ；v 2、在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，大專學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年、中專學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿22年，取得工程師職務(wù)任職資格5年以上 ；v（三）考試（三）考試 按

7、照國(guó)家對(duì)以考代評(píng)專業(yè)的要求，參加全國(guó)考試而取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。例如：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)工程、質(zhì)量工程、出版等專業(yè)。v（四）授予（四）授予 根據(jù)新人職字（1994）82號(hào)文件規(guī)定，對(duì)博士后、博士、碩士學(xué)位獲得者，可授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其中碩士學(xué)位取得者可直接授予中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；博士學(xué)位取得者授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；博士后人員授予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 四、現(xiàn)行的職稱政策四、現(xiàn)行的職稱政策v 1、允許企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己能力、水v平和崗位，申報(bào)多個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。v 2、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離退休后，仍從事專業(yè)技術(shù)工作

8、一年以上的，經(jīng)聘用單位推薦，允許評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。v 3、允許在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的非干部身份的人員，根據(jù)實(shí)際水平和能力，對(duì)照相應(yīng)的條件，評(píng)審或報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。v4、從機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)、分流或單位成建制化轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位的人員，其機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)工作年限，按照新v人專字（1999）38號(hào)文件規(guī)定，三年內(nèi)免考外語(yǔ)，一步到位評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具體學(xué)歷、資歷的條件是：v大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上者或先參加工作后取得大學(xué)本科學(xué)歷，取得學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上，并前后專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)滿13年以上者可直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。v

9、5、對(duì)破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定，只允許破學(xué)歷，不允許破任職年限。v6、專業(yè)技術(shù)人員由于履行的崗位職責(zé)發(fā)生變化，專業(yè)工作崗位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)名稱發(fā)生變化的，必須在現(xiàn)專業(yè)崗位工作一年后，先轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)單位考核勝任現(xiàn)工作要求后方可推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可合并計(jì)算。轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，可以不參加職稱外(漢)語(yǔ)考試及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，但必須參加專業(yè)水平能力測(cè)試、繼續(xù)教育并取得繼續(xù)教育合格證書(shū)。v 7、根據(jù)新人社發(fā)201290號(hào)文件規(guī)定，自2012年起，申報(bào)晉升各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人

10、員，縣及縣以下單位和從事播音、群眾文化、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等工作的專業(yè)技術(shù)人員，參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，在14個(gè)考試科目（模塊）中可自主選擇參加2個(gè)科目的考試；其他專業(yè)和地及地以上單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，在14個(gè)考試科目（模塊）中可自主選擇參加4個(gè)科目考試 。v對(duì)男年滿50歲以上，女年滿45歲以上的、取得碩士、博士學(xué)位的、參加計(jì)算機(jī)軟件考試成績(jī)合格的以及取得計(jì)算機(jī)大專以上學(xué)歷的人員可免于參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。v 8、申報(bào)職稱的人員在外語(yǔ)水平方面的要求是，根據(jù)新人社發(fā)201289號(hào)文件規(guī)定，從2012年起，晉升初級(jí)職稱的人員、縣市專業(yè)技術(shù)人員以及女45歲、男55歲的、獲得碩士以上學(xué)位的、在地州及以

11、下單位從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、畜牧（獸醫(yī)）技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)工作的、援疆專業(yè)技術(shù)人員、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、體育教練員、播音、群眾文化、藝術(shù)、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、玉石雕刻和鑒賞、民族服裝設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)工作的等專業(yè)技術(shù)人員均免考外語(yǔ)；v達(dá)到國(guó)家公布的職稱外語(yǔ)考試合格標(biāo)準(zhǔn)者，在評(píng)審?fù)患?jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其外語(yǔ)考試成績(jī)有效期限為五年（有效期從考試當(dāng)年算起）；達(dá)到自治區(qū)職稱外（漢）語(yǔ)考試合格標(biāo)準(zhǔn)者，在評(píng)審?fù)患?jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其外（漢）語(yǔ)考試成績(jī)有效期為三年。v9、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升職稱對(duì)繼續(xù)教育的要求：根

12、據(jù)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)晉升各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，必須完成上一年度和晉升當(dāng)年的繼續(xù)教育任務(wù)，每年需完成72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中公共科目24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目48學(xué)時(shí)。 申報(bào)評(píng)審中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)評(píng)審中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的程序?yàn)椋撼绦驗(yàn)椋簐個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)單位審核、公示、推薦單位審核、公示、推薦所屬人事部所屬人事部門(mén)審核推薦門(mén)審核推薦州人事人才服務(wù)中心審核州人事人才服務(wù)中心審核答辯答辯評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。 申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的程序?yàn)椋撼绦驗(yàn)椋簐個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)單位審核、公示、推薦單位審核、公示、推薦所屬人事部所屬人事部門(mén)審核推薦門(mén)審核推薦州人社局職稱辦審核推薦州人社局職稱辦審核推薦自治區(qū)各自治區(qū)各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。v申報(bào)評(píng)審各系列、