綜合系列《領(lǐng)袖的風采團隊》核心課程

1、 課 程 名 稱 綜 合 類 - 初 級 - 領(lǐng) 袖 的 風 采 - 團 隊 培訓對象 ：全員級 培訓天數(shù) ：2 天 培訓講師 ：勞建民 課程大綱 領(lǐng)袖的風采課程目標：如何團隊 "具有 "競爭致勝的思維方式 團隊如何發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用 " 成功的規(guī)律 " 如何運用企業(yè)文化的力量使團隊戰(zhàn)無不勝 如何激發(fā)團隊的內(nèi)在潛能如何讓組織高效溝通 如何讓團隊創(chuàng)造性解決問題 團隊如何打造一個具有 " 我們是一個人 "精神的團隊 團隊成員如何塑造人格魅力 團隊如何具備 " 真正的風采 "課程特色：“地毯式” 的訓前研究： 每一次內(nèi)部訓練，共

2、三輪深入仔細的訓前調(diào)查研究，確保 課程有明確的針對性，以及“成敗共性”背后的特殊表現(xiàn)?！翱痰妒健钡挠栔畜w驗：兩天一夜、高密度、高參與度，獨特的訓練方式與訓練內(nèi) 容會令您體驗到對課程深深的感受、 感悟與震憾。 課程的本身就會讓您體驗到什么叫 “流連 忘返”?！敖叹毷健钡挠柡蟾櫍赫n后立即配備一套為期 3 個月的輔導跟蹤訓練，共 25 項 系統(tǒng)的自我改造方案，讓課程中的理念與方法真正深入您及團隊的肌髓。課程內(nèi)容：團隊的思維模式1、個人與團隊成功的本源2、讓你的團隊獨立思考3、讓你的團隊不在抱怨4、打造一只無所不能的團隊5、讓你的團隊快速適應(yīng)各種環(huán)境6、穩(wěn)步快速實現(xiàn)目標的策略7、讓你的團隊對目標充滿

3、信心8、每個人從我做起9、面臨困難快速調(diào)整到最佳狀態(tài)的策略課程時間：兩天一晚培訓對象： 全員領(lǐng)袖的風采一、 理念單元：團隊的思維模式1、成功的定義2 、成功的內(nèi)涵1) 成功的定義2) 目標的威力3) 量化的價值4) 成功的標準5) 如何確定目標6) 何為職業(yè)7) 什么叫做職業(yè)化3、職業(yè)素養(yǎng)1) 成功的大 VS小、對 VS錯2) 大河 VS 小河3) 剝削關(guān)系 VS合作關(guān)系4) 老板 VS 員工5) 跳樓 VS 跳槽6) 企業(yè)發(fā)展速度 VS個人發(fā)展速度4、職業(yè)化觀念1) 成功是因為態(tài)度2) 我是我認為的我3) 我是一切的根源4) 不是不可能5) 山不過來我就過去6) 每天進步一點點7) 決心決定

4、成功8) 天助自助者9) 太棒了二、 訓練單元：團隊的戰(zhàn)地演練如何打造團隊如何指揮團隊如何點燃燒團隊如何提升團隊的競爭力如何磨練團隊意志 如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題 如何應(yīng)對競爭如何集思廣益如何做決定如何教練團隊如何組織團隊如何訓練團隊 如何制定團隊終極目標 如何應(yīng)對壓力 如何應(yīng)對失敗 如何超越極限 如何創(chuàng)造“奇跡” 如何戰(zhàn)勝孤獨 如何面對逆境 如何保持信念 如何面對責任 如何展現(xiàn)領(lǐng)袖的風采 理論單元：團隊的操作系統(tǒng)1、如何練就卓越團隊的風采2、如何成為出色的隊員團隊無效成員的表現(xiàn)(1) 自我保護主義者(2)自以為是者(3)沉默者(4)好哭者(5)拒絕者(6)觀摩者(7)批評者(8)無聊

5、者(9)找借口者(10)包打聽者(11)心胸狹隘者(12)特立獨行者(13)山頭主義者(14)貌合神離者(15)自私自利者(16)手心向上者(17)炫耀者(18)放縱者(19)不敬業(yè)者(20)不誠實者3、如何打造卓越的團隊1) 共同愿景2)激勵計劃3)積極向上4)充分參與5)解決問題6)服從指揮7)合格成員8)培訓與發(fā)展9)信任與支持10)紀律與自律11)充分溝通12)尊重差異13)和睦相處14)認同與贊賞15)彼此關(guān)懷16)教練角度17)鼓勵嘗試18)了解任務(wù)19)解決問題20)領(lǐng)袖人物21)完成任務(wù)四、 實踐單元：行動承諾1、回家作業(yè)1 ）消化與吸收2）重新規(guī)劃人生3）自我訓練計劃4）團隊

6、訓練計劃2、愛的分享 3、愛的承諾時間安排：第一天時間進程主題內(nèi)容課程目的9：00進場清晨瞑想使學員進入學習狀態(tài)。上午1. 團隊學習2. 團隊公約3. 相見歡4. 共同語言“破冰”，形成課程共同語言。 效果: 使學員進入課程設(shè)定角色， 形成 團隊共同語言，初步達成團隊 共識。上午第一單元成功規(guī)律1. 成功的規(guī)律2. 我是一切的根源3. 改變的軌跡4. 信念的力量系統(tǒng)剖析成功的規(guī)律； 在團隊中形成共同價值觀念的平臺。 效果：更新學員的思維觀念 , 了解、 重新認識自我，堅定正確的、積極的價值觀，塑造共同的卓越的團隊價值觀。12：30中餐中午午間瞑想與放松休息、自我確認。下午思維的力量5. ABC

7、情緒理論6. 成功的秘訣7. 成功方程式8. 天助自助者9. 如何對應(yīng)困難效果：更新學員的思維觀念 , 了解、 重 新認識自我，堅定正確的、積極的價 值觀，塑造共同的卓越的團隊 價值觀。17：30晚餐晚上思路決定出路快樂基金頭腦風暴 六點優(yōu)先工作制21:00結(jié)束時間安排：第二天時間進程主題內(nèi)容課程目的早晨晨練9：00清晨瞑想回顧與調(diào)節(jié)，進入學習狀態(tài)。上午第二單元團隊協(xié)作1. 成功者的角色2. LEADER的 內(nèi)涵3. 如何激勵4. 團隊協(xié)作技巧5. 成功金訣6. 水桶理論及應(yīng)用學習激勵的六大要素； 學習團隊協(xié)作技巧及合作要訣。 效果：使學員學會站在成功者的角 度思考及處理問題，增強團隊間的 交流與溝通，體會強大的團隊合作 精神。領(lǐng)會團隊精神的核心思想； 用心靈感受支持與幫助。 激發(fā)學員的心靈潛能 , 體會強大的團隊精神。12：30中餐下午第三單元卓越團隊的戰(zhàn)地演練 1、如何練就卓越團隊的風采 2、如何成為出色的隊員 3、如何打造卓越的