學(xué)習(xí)職業(yè)道德強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1學(xué)習(xí)職業(yè)道德強(qiáng)化學(xué)習(xí)職業(yè)道德強(qiáng)化(qinghu)職業(yè)素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)第一頁(yè)，共39頁(yè)。第1頁(yè)/共39頁(yè)第二頁(yè)，共39頁(yè)。生最缺乏的。生最缺乏的。第2頁(yè)/共39頁(yè)第三頁(yè)，共39頁(yè)。第3頁(yè)/共39頁(yè)第四頁(yè)，共39頁(yè)。第4頁(yè)/共39頁(yè)第五頁(yè)，共39頁(yè)。第5頁(yè)/共39頁(yè)第六頁(yè)，共39頁(yè)。第6頁(yè)/共39頁(yè)第七頁(yè)，共39頁(yè)。第7頁(yè)/共39頁(yè)第八頁(yè)，共39頁(yè)。第8頁(yè)/共39頁(yè)第九頁(yè)，共39頁(yè)。第9頁(yè)/共39頁(yè)第十頁(yè)，共39頁(yè)。第10頁(yè)/共39頁(yè)第十一頁(yè)，共39頁(yè)。第11頁(yè)/共39頁(yè)第十二頁(yè)，共39頁(yè)。第12頁(yè)/共39頁(yè)第十三頁(yè)，共39頁(yè)。 在這個(gè)越來(lái)越眼球化的社會(huì)，一個(gè)人尤其是職場(chǎng)人士的形象(xngxi

2、ng)將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象(xngxing)設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象(xngxing)塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象(xngxing)直接影響到收入水平，那些更有形象(xngxing)魅力的人收入通常比一般同事要高14%第13頁(yè)/共39頁(yè)第十四頁(yè)，共39頁(yè)。第14頁(yè)/共39頁(yè)第十五頁(yè)，共39頁(yè)。第15頁(yè)/共39頁(yè)第十六頁(yè)，共39頁(yè)。第16頁(yè)/共39頁(yè)第十七頁(yè)，共39頁(yè)。第17頁(yè)/共39頁(yè)第十八頁(yè)，共39頁(yè)。第18頁(yè)/共39頁(yè)第十九頁(yè)，共39頁(yè)。第19頁(yè)/共39頁(yè)第二十頁(yè)，共39頁(yè)。第20頁(yè)/

3、共39頁(yè)第二十一頁(yè)，共39頁(yè)。第21頁(yè)/共39頁(yè)第二十二頁(yè)，共39頁(yè)。第22頁(yè)/共39頁(yè)第二十三頁(yè)，共39頁(yè)。的崗位上去的那種人，百事是絕對(duì)的崗位上去的那種人，百事是絕對(duì)不歡迎的。不歡迎的。第23頁(yè)/共39頁(yè)第二十四頁(yè)，共39頁(yè)。第24頁(yè)/共39頁(yè)第二十五頁(yè)，共39頁(yè)。第25頁(yè)/共39頁(yè)第二十六頁(yè)，共39頁(yè)。第26頁(yè)/共39頁(yè)第二十七頁(yè)，共39頁(yè)。第27頁(yè)/共39頁(yè)第二十八頁(yè)，共39頁(yè)。第28頁(yè)/共39頁(yè)第二十九頁(yè)，共39頁(yè)。第29頁(yè)/共39頁(yè)第三十頁(yè)，共39頁(yè)。第30頁(yè)/共39頁(yè)第三十一頁(yè)，共39頁(yè)。第31頁(yè)/共39頁(yè)第三十二頁(yè)，共39頁(yè)。第32頁(yè)/共39頁(yè)第三十三頁(yè)，共39頁(yè)。第33頁(yè)/共39頁(yè)第三十四頁(yè)，共39頁(yè)。第34頁(yè)/共39頁(yè)第三十五頁(yè)，共39頁(yè)。第35頁(yè)/共39頁(yè)第三十六頁(yè)，共39頁(yè)。第36頁(yè)/共39頁(yè)第