精品資料（2021-2022年收藏）衢州學(xué)院20112012學(xué)年第二學(xué)期校團委四大組織工作安排

1、2011/2012學(xué)年第二學(xué)期校學(xué)生會工作安排月份工作安排二月份1、做好省學(xué)聯(lián)會議的相關(guān)工作。2、2010年大學(xué)生科研項目總結(jié)驗收，2012年項目立項工作。3、召開委員會議及內(nèi)部全體大會。4、各種通訊錄的完整收集制作。5、團委辦公室、學(xué)生會辦公室值班表制作。6、辦公室的打掃和布置。三、四月份1、2012校園十佳歌手大賽。2、 第三屆衢州學(xué)院讀書節(jié)。3、 百米長卷書畫賽。4、 文明禮儀形象文采大賽。5、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽培訓(xùn)交流，2011年大學(xué)生科技創(chuàng)新項目中期檢查交流。6、行政樓平面圖的制作。7、學(xué)生會會徽的征集，并在本學(xué)期制作完成。五月份1、 做好迎新晚會的前期工作。2、 第四屆飲

2、食文化節(jié)。3、 配合市創(chuàng)業(yè)文化周，開展“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。4、 配合團務(wù)中心做好紅五月的相關(guān)工作。六月份1、副部的選舉。2、啟動校園之星評比和迎新接待籌備3、暑期社會實踐活動項目立項。4、提倡誠信考試。5、學(xué)生會手冊的籌備工作。七月份1、 本學(xué)期工作收尾，做好安全隱患和財務(wù)清點工作。2、 社會暑期實踐活動。2011/2012學(xué)年第二學(xué)期校社團聯(lián)合會工作安排月 份工 作 安 排二月份1. 匯總各方面發(fā)展意見，建議，修改完善社聯(lián)章程，指定最優(yōu)的工作方案。2. 配合各組織做好省學(xué)聯(lián)會議的相關(guān)工作3. 社聯(lián)內(nèi)部文件的收集，整理，歸檔4. 社聯(lián)委員會議，全體大會（伴隨干事培訓(xùn)開始），社團代表大

3、會召開5. 各社團學(xué)期計劃征收（電子稿，書面稿）三月份1. 社聯(lián)內(nèi)部、以及與社會交流，晚會贊助的籌備（包含于干事培訓(xùn)）2. 與友校社聯(lián)經(jīng)驗交流，互幫互學(xué)活動3. 協(xié)助校園十佳歌手，辯論賽等大型社團活動開展4.十佳優(yōu)秀社團，十大精品活動立項申報四月份1. 社團文化節(jié)開幕式相關(guān)資料總匯，以及社團文化節(jié)開幕式舉行2. 社團畫冊相關(guān)資料的征集（社團簡介，社團照片，會長寄語）五月份1. 社團文化節(jié)相關(guān)系列活動，迎合紅五月的相關(guān)社團活動展開2. 社團文化節(jié)閉幕晚會的最后籌備與舉辦3. 社團會長換屆，以及相關(guān)社團的重整。六月份1. 社團上交年度工作總結(jié)，整理歸檔（書面稿、電子稿）2. 社團畫冊出爐3. 社聯(lián)

4、副部競選相關(guān)工作的籌備與實施4. 十佳優(yōu)秀社團，十大精品活動，優(yōu)秀指導(dǎo)老師的評選5. 社聯(lián)內(nèi)部人員年度總結(jié)工作安排詳細(xì)解釋： 首先是省學(xué)聯(lián)會議，四大組織相互配合，完成志愿服務(wù)任務(wù)。其實學(xué)生的工作想想很簡單，其實就是確定與會人員的到會情況，主要是負(fù)責(zé)聯(lián)系這一方面。在相互聯(lián)系的情況下，使信息進(jìn)一步匯總，有一個完整體系，顯示其整體性。我覺得這個工作需要涉及三級“代理”，最末級的代理是負(fù)責(zé)具體負(fù)責(zé)到某幾個人的，確定其到位情況，然后匯總到更高一級的聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)行進(jìn)一步人數(shù)的統(tǒng)計，最后匯總反饋到老師手中。并且做好提前量，做到第一手信息的收集，在接站的時候，與跟車的志愿者人員反映情況，并且做好信息的交接工作。

5、積極配合青年志愿者服務(wù)總隊做好服務(wù)工作。與此同時要一并開展進(jìn)行組織內(nèi)部工作。1、辦公室的布置，各種文件物品的歸類以及整合，辦公室衛(wèi)生的打掃。2、召開部長會議。收集部長的對部門的計劃以及想法，并進(jìn)行討論，通過討論進(jìn)一步完善各個部門的制度，以及各項工作的具體安排情況。（因為去年剛剛重組了兩個部門，部門職責(zé)不是非常明確，要加以修改，使其具體化，可行化，真正讓其發(fā)揮其應(yīng)起到的作用）3、召開社團聯(lián)合會全體大會，主要布置本學(xué)期任務(wù)，以及宣布各部門人員調(diào)動情況，以及強調(diào)各項社團聯(lián)合會的相關(guān)紀(jì)律，各部門部長自我介紹發(fā)言，讓干事進(jìn)一步熟悉各位部長，以及非自己部門的相關(guān)職責(zé)，真正做到每個人都了解社聯(lián)的全部，做到整

6、齊劃一。4、召開本學(xué)期第一次社團會長全體會議，匯報關(guān)于社團的相關(guān)政策，已經(jīng)相關(guān)動態(tài)，對其介紹本學(xué)期，社聯(lián)以及社團的工作計劃。（一般社團會長會議采用例會的形式，每兩個星期召開一次）5、干部、干事培訓(xùn)，以往的干部干事培訓(xùn)都是單純的以游戲為主，在游戲活動中進(jìn)一步的密切各部門干事之間的聯(lián)系與溝通，在玩的同時了解關(guān)于社團社聯(lián)的知識，這個確實是必不可少的，但是我覺得培訓(xùn)不應(yīng)該僅僅局限在這一點上，可以在思想上對其進(jìn)行培訓(xùn)，比如看一些類似于組織建設(shè)之類的講座（我曾經(jīng)看過一個叫做大智慧的講關(guān)于組織建設(shè)的講座，前后看了好多遍，受益匪淺）。而且參與者范圍可以由單純的社聯(lián)內(nèi)部擴展至各個協(xié)會會長，畢竟社團社聯(lián)是不可分割

7、的，社團會長素質(zhì)的提高，可以直接影響到社聯(lián)的工作效率，以及校園文化的建設(shè)速度。對于干事培訓(xùn)，可以發(fā)散思維一下，不一定只把它局限成一個活動性質(zhì)的東西，可以讓他貫穿整個學(xué)期的始末，讓各個部門不管干什么事都處在一個相互競爭，相互比賽的狀態(tài)中，比如拉贊助，比如簡單的搬桌子出勤人數(shù)情況，比如值班遲到缺到情況，都進(jìn)行一個量化的統(tǒng)計，并在學(xué)期末總結(jié)并進(jìn)行一定的獎勵，這樣就能提高干事的積極性，形成一個良性的競爭。具體相關(guān)情況會在委員會議內(nèi)部進(jìn)一步協(xié)商確定。6、校園十佳歌手，具體由大學(xué)生文藝暢想社，主辦以及細(xì)化各項事務(wù)，社聯(lián)將積極配合其校園文化活動，對其進(jìn)行全力的幫助。7、青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的重點任務(wù)，挑戰(zhàn)杯，也是

8、由社團承辦的一項大型的活動，以往也都是由社團基本獨立承辦。我方將予以全力扶持幫助。8、社團文化節(jié)。是本學(xué)期社團聯(lián)合會以及社聯(lián)的重中之重。是社聯(lián)以及學(xué)校的大型品牌活動。前期籌備工作應(yīng)該3月份開始進(jìn)行，宣傳，贊助，以及節(jié)目的篩選等等，都應(yīng)陸續(xù)開展了，開幕式是在4月份，文化節(jié)持續(xù)一個月時間，閉幕晚會是在五月中旬，這是一個展現(xiàn)我校社團的重要平臺，展現(xiàn)校園文化的重要活動。是下學(xué)期的重中之重，相關(guān)策劃書會在2月份之前成型，工作也將隨之展開。9、十佳優(yōu)秀社團，優(yōu)秀個人，精品活動的評選。采用社團自我展示的方式，進(jìn)行公開的演講答辯，并經(jīng)過指導(dǎo)老師的提問，等環(huán)節(jié)，產(chǎn)生十佳優(yōu)秀社團。十大精品活動是結(jié)合本學(xué)期社團活動

9、的規(guī)模、影響力等進(jìn)行相關(guān)評估產(chǎn)生的。（有相關(guān)策劃書，以及會議流程。）10、社團聯(lián)合會副部長的選舉。按學(xué)校規(guī)定人數(shù)確定副部長人數(shù)，根據(jù)其日常表現(xiàn)，以及為組織的貢獻(xiàn)情況，學(xué)習(xí)情況，二級學(xué)院的分布情況，進(jìn)行綜合考慮，選出各部門副部長。 最后經(jīng)歷了一年多的工作真是感想普多啊，碰到了很多很多的問題。雖然政策上寫到要讓校級社團實行掛靠二級學(xué)院，難度相當(dāng)大的，這個可以當(dāng)面跟你解釋一下，我想應(yīng)該各方面也能感覺的出來。還有就是社團以及社聯(lián)活動的經(jīng)費問題，一般經(jīng)費到位情況都很不及時，以至活動無法順利展開，還有社團活動場地有限，學(xué)校沒有對與社團的一塊專門活動的地方，還有指導(dǎo)老師的不專業(yè)性，對與很多社團沒有一個合格專

10、業(yè)的指導(dǎo)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，以至于這個職務(wù)相當(dāng)于虛設(shè)，沒有實際意義。會長的選舉制度上面，如何去更好的選舉一個會長，是一個相當(dāng)糾結(jié)的過程，各種評估體系標(biāo)準(zhǔn)上存在著沖突。2011/2012學(xué)年第二學(xué)期校團務(wù)中心工作安排二月份1、團務(wù)中心委員會議2、團務(wù)中心各項常規(guī)工作正?；ㄞk公室值班安排、日常團籍的管理、制作各類通訊錄、辦公室布置） 3、團務(wù)中心全體會議4、組織部召開全校組織部部長會議5、宣傳部召開全校宣傳骨干會議6、通訊部召開全校通訊員會議三月份1、3.5學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動2、“最美衢院”活動3、學(xué)生活動宣傳報道比賽4、開展入黨推優(yōu)工作四月份1、“青年馬克思主義者”學(xué)生干部培訓(xùn)2、衢州學(xué)院第二屆班團

11、文化節(jié)系列活動3、結(jié)束入黨推優(yōu)工作五月份1、紀(jì)念五四運動九十三周年紀(jì)念活動2、“紅五月”系列活動(建團90周年)3、暑期社會實踐申報4、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員評選六月份1、各部門確定副部人選2、暑期社會實踐活動項目立項3、積極備考迎接三四六級考試、期末考試七月份1、期末考試2、社會暑期實踐活動衢州學(xué)院2011/2012學(xué)年第二學(xué)期青志總隊工作安排月 份工 作 安 排二月份1. 研究部署青志總隊新學(xué)期工作計劃2辦公室各項工作正常化（值班等）2. 配合學(xué)生會做好省學(xué)聯(lián)會的相關(guān)工作3. 開學(xué)初的各種會議（部長會議 全體會議 各分隊負(fù)責(zé)人會議）三月份1. 衣加衣活動總結(jié)工作2. 開展青年志愿服務(wù)活動月系

12、列活動3. 開展志愿服務(wù)活動調(diào)研工作4. 組織開展青志總隊成員培訓(xùn)四月份1. 志愿服務(wù)月總結(jié)工作（閉幕展）2.“兩項計劃”志愿者招募、交流活動3. 暑期社會實踐啟動，開始申報實踐團隊與項目4. 二三月份活動資料整理歸檔五月份1.開展紅五月系列志愿服務(wù)活動2.配合學(xué)校紅五月建團90周年活動3.副部選舉各項準(zhǔn)備4.青志內(nèi)部優(yōu)秀團員、團干評比六月份1. 歡送“兩項計劃”志愿者2. 暑期社會實踐活動項目立項3. 進(jìn)行副部選舉4. 對整個學(xué)期的活動資料進(jìn)行整理歸檔5. 期末考試準(zhǔn)備、考風(fēng)考紀(jì)教育七月份1. 暑期社會實踐2. 學(xué)期總結(jié)、迎新招新各項準(zhǔn)備以上是本學(xué)期總體工作安排，本學(xué)期開學(xué)初的工作重點就是省

13、學(xué)聯(lián)會和三月份的志愿服務(wù)月系列活動。志愿服務(wù)月系列活動作為青志的品牌活動之一就顯得尤其重要，這個活動要求創(chuàng)新，影響力大。去年的志愿服務(wù)月活動總體還算圓滿，但個人覺得收尾工作不夠好，所以這學(xué)期的志愿服務(wù)月要有閉幕式，閉幕式主要以閉幕展的形式舉行，把總結(jié)工作更加完善。另外去年服務(wù)月主要都是各分隊在開展活動，今年除了分對外，我們自己也要開展影響力較大的系列活動。初步打算把上學(xué)期衣加衣活動堆積的衣物融入志愿活動。下面具體介紹下本學(xué)期的組織規(guī)劃：青志這個組織才成立一年多，但一年中我們?nèi)〉玫某晒遣蝗菪】吹?，可能某些方面稍微顯得有點稚嫩，所以加強組織建設(shè)，加強部門建設(shè)加強分隊建設(shè)非常重要。首先，組織建設(shè)；

14、一個組織夠不夠強大取決于這個組織的凝聚力夠不夠，全體會議，干事培訓(xùn)，內(nèi)部交流，這些都是提高一個組織凝聚力的必然步驟。另外，組織的制度需要完善，要切實實施下去。然后，部門建設(shè)；辦公室，辦公室是青志的核心部門，辦公室值班安排、會議安排，文件的起草及歸檔、財務(wù)的管理、物資管理、物品外借管理。以前辦公室這些工作都有相關(guān)制度，但都沒有很好實施下去，這就就成了擺設(shè)，比如物品外借管理，本學(xué)期要重新整理出更完善的物品外借管理制度，防止辦公室物品的丟失。外聯(lián)部，本學(xué)期外聯(lián)部工作的重點是開學(xué)初的志愿服務(wù)月的贊助和與分隊的聯(lián)系交流，另外外聯(lián)部要為青志總隊聯(lián)系好固定的服務(wù)點，比如殘聯(lián)。宣傳部，海報、宣傳報道質(zhì)量和速度要同時保證。項目部，項目部的活動策劃要有創(chuàng)新，有亮點，另外對活動資料要