爾雅通識課當代中國經(jīng)濟作業(yè)及考試答案

1、選擇 1、課堂活動不包括：D、每周當堂模型制作 2、哈弗一項調(diào)查里說，人一生決定人生走向的機會平均幾次：C、7次 3、國金投資顧問公司的創(chuàng)始人及CEO是：B、李嘉喜 4、創(chuàng)業(yè)精神的精髓是：C、合作 5、創(chuàng)業(yè)所涉及的三個方面，不正確的是：D、創(chuàng)業(yè)不許要有大量的資本和人脈 6、創(chuàng)業(yè)的核心是：B、創(chuàng)新 7、從組織層面上來說，創(chuàng)業(yè)的功能是：B、創(chuàng)業(yè)有助于我們推動組織的發(fā)展 8、關于經(jīng)濟轉型與創(chuàng)業(yè)熱潮的關系，不正確的是：D、創(chuàng)業(yè)資金增大 9、具備創(chuàng)新性人才的素質(zhì)依賴自我管理不包括：A、加強溝通 10、傳統(tǒng)

2、技能型創(chuàng)業(yè)、高新技術型創(chuàng)業(yè)、知識服務型創(chuàng)業(yè)屬于按哪種分類方式來分類創(chuàng)業(yè)：A、按創(chuàng)業(yè)項目性質(zhì)分類 11、職業(yè)規(guī)劃與學習規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃屬于以下哪一類規(guī)劃：C、事業(yè)規(guī)劃 12、創(chuàng)業(yè)需要的幾項能力不包括：B、接受能力 13、SMART原則中“R”的含義是：B、revelant 14、尋找項目是創(chuàng)業(yè)流程哪個時期的行為：A、儲備期 15、從我們自身角度規(guī)劃，以下哪項占的比重非常大：B、學習和創(chuàng)新 16、創(chuàng)業(yè)要素的核心是：C、創(chuàng)業(yè)者 17、1995年關于高等教育改革與發(fā)展中指出，高等教育包括兩方面的內(nèi)容：B、求職和創(chuàng)造崗位 18

3、、初創(chuàng)公司中有多大比例的公司文案是短板：B、0.8 19、以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)動機：C、團隊榮譽 20、“堅強有力的合作伙伴是事業(yè)基石?！背鲎裕篋、洛克菲勒 21、首次引入“創(chuàng)業(yè)者”的是：B、坎蒂隆 22、“把實現(xiàn)自己的人生夢想作為創(chuàng)業(yè)的目標，把創(chuàng)辦的企業(yè)當做自己畢生的事業(yè)”指的是哪種創(chuàng)業(yè)者：C、事業(yè)型創(chuàng)業(yè)者 23、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團隊的運作機制，不正確的是：D、籌資充足資金 24、各個成員的精神支柱、創(chuàng)業(yè)成功的基石是：C、團隊精神 25、一項針對美國104家20世紀60年代創(chuàng)辦的高科技企業(yè)的研究報告指出，在年銷售額達到500萬美元以

4、上的高成長企業(yè)中，有83.3%是由什么建立的：C、創(chuàng)業(yè)團隊 26、以下哪一項屬于模擬經(jīng)營中的供給方：A、張綱批發(fā)店 27、關于模擬經(jīng)營的目標，不正確的是：D、做好溝通、盡可能多掌握人脈 28、企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定發(fā)薪日是：A、當月17日 29、以下哪項是職業(yè)規(guī)劃的目的：B、求得職業(yè)發(fā)展 30、誰來購買制造商所生產(chǎn)的帽子：C、中間商和零售商 31、模擬經(jīng)營的角色不包括：C、人力資源管理公司 32、企業(yè)模擬經(jīng)營中兩張現(xiàn)金臺賬的作用是：B、一張做計劃用，一張做記錄你的實際數(shù)據(jù) 33、投資基本看的小事不包括：D、打名聲

5、0;34、周二的工作是：B、制造商生產(chǎn)帽子 35、企業(yè)模擬經(jīng)營中周五制定完計劃之后的步驟是：A、零售商公布市場 36、在教育培訓等方面，要用什么來分析、推進整個教育產(chǎn)業(yè)的變革：B、大數(shù)據(jù) 37、對賒銷的風險進行評估，大概多少是收不回來的：C、0.2 38、以一把手樹立的團隊能夠樹立一種觀念：C、大家一起拼 39、組合型機會是指：C、將現(xiàn)有的兩項以上的技術、產(chǎn)品、服務等因素組合，實現(xiàn)新的用途和價值 40、以下哪項不是差團隊內(nèi)部的表現(xiàn)：A、比你牛的人謙卑、低調(diào) 41、里維斯的案例體現(xiàn)的是哪個機會識別的技巧：B、通過問題分析和顧客

6、建議發(fā)展機會42、26歲進福布斯排行耪，發(fā)明三國殺游戲的是：D、黃凱 43、創(chuàng)業(yè)者在特定產(chǎn)業(yè)中的先前經(jīng)驗有助于創(chuàng)業(yè)機會識別，這被稱為：A、走廊原理 44、“八類53項標準”是誰的評價標準：A、蒂蒙斯 45、創(chuàng)意的根本是：B、價值性 46、“在變化中看到未來的發(fā)展方向，預測到未來的潛力”屬于哪一類機會：C、趨勢型機會 47、導致創(chuàng)業(yè)風險可能性的是：C、創(chuàng)業(yè)風險事件 48、關于創(chuàng)意的名詞概念，不正確的是：D、是將概念物像化或程序化的形成過程 49、廣州市翰潮環(huán)保科技有限公司借助于植物和微生物來做一些清潔的是：C、生態(tài)浮床

7、0;50、中國教育報2008年11月27日報道，在歷屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中，大概是多少參賽者選擇了創(chuàng)業(yè)：A、不到10% 51、風險的基本含義是：A、損失的不確定性 52、對于發(fā)生頻率比較低，風險程度較低的事項，一般采取什么風險管理方式：A、風險自留 53、商業(yè)模式設計中最基礎最和核心的是：B、為誰提供 54、關于創(chuàng)業(yè)需要具備的素質(zhì)，不正確的是：D、領導決策獨裁 55、馬斯洛需求層次理論的中的社交需求是第幾層次：C、第三層次 56、以下哪項不屬于防范人力資源風險：C、加強對技術創(chuàng)新方案的可能性論證 57、以下哪項體現(xiàn)

8、的是社會和人口因素中婦女解放這一變化：D、家政、美容 58、創(chuàng)業(yè)機會的重要來源是：B、變化 59、以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)者的人格魅力：B、團隊領導力 60、明確價值創(chuàng)造的來源，明確和細化顧客價值所在，確定價值命題是以下哪個階段的行為：A、價值發(fā)現(xiàn) 61、商業(yè)模式設計中最基礎最核心的是：B、為誰提供 62、關于創(chuàng)業(yè)機會的特征，不正確的是：D、穩(wěn)定性 63、Osterwalder的商業(yè)模式創(chuàng)新循環(huán)中，在環(huán)境設計走向商業(yè)模式創(chuàng)新過程中需要做的是：B、就商業(yè)模式環(huán)境達成共識，規(guī)劃商業(yè)模式框架 64、關于識別創(chuàng)業(yè)機會的常見方法，不正確的是：

9、D、通過模仿獲得機會 65、以下哪項不屬于人力資源：D、團隊所擁有的資金量 66、新企業(yè)存在和發(fā)展的基石是：A、技術 67、通過非市場途徑獲取資源的方式是：D、資源吸引和資源積累 68、創(chuàng)業(yè)資源按參與程度的來分類，可分為：A、直接資源和間接資源 69、創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的核心是：A、資源整合 70、有能力進行投資并愿意承擔風險的人不包括：D、初入職場卻為人老練的利益相關者 71、關于創(chuàng)業(yè)融資的重要性，不正確的是：D、保證資金持續(xù)流動 72、提高人際交往能力的原則，不包括：D、善于表述的技巧 73、流動資金和非流

10、動資金是按什么來分類的：B、按所投資的資產(chǎn)的變現(xiàn)能力分 74、創(chuàng)業(yè)融資難得主要原因不包括：D、新創(chuàng)企業(yè)充分了解資金提供者 75、順豐快遞創(chuàng)始人是：C、王衛(wèi) 76、關于天使投資的優(yōu)點，不正確的是：D、沒有選人要求 77、資源整合的基礎是：B、利益 78、對于上門服務的企業(yè)，非必須的資源是：A、豪華辦公室 79、以下哪項不是創(chuàng)業(yè)的必要資源：D、汽車 80、資源的作用不包括：D、實現(xiàn)目的 81、關于投資資金和營運資金，不正確的是：D、營運資金是投資者在開業(yè)前需要向企業(yè)追加投入的資金。 82、創(chuàng)業(yè)者、團隊屬于創(chuàng)業(yè)

11、資源的哪一種：A、人 83、關于跳出工作圈的條件，不正確的是：D、對于非工資收入小于支出時，可在創(chuàng)業(yè)失敗后將差額按月一次補上 84、創(chuàng)業(yè)過程所有資源中最核心的資源是：B、創(chuàng)業(yè)者 85、積累人脈資源最簡單最便捷的方式是：A、找到人脈資源較多的人 86、戰(zhàn)略融資、產(chǎn)業(yè)鏈融資一般發(fā)生在創(chuàng)業(yè)的什么階段：D、擴張期 87、以下處于創(chuàng)業(yè)中的“微笑曲線”最低端的是：B、生產(chǎn)、后勤 88、關于創(chuàng)業(yè)計劃，不正確的是：D、是獲得債權的保障 89、吸引投資者的方式不包括：A、找到人脈資源較多的人 90、創(chuàng)業(yè)計劃書的最后一個結構是：D、附

12、錄 91、市場調(diào)查的首要步驟是：D、確定目標 92、某博物館素質(zhì)拓展夏令營項目計劃書，目標市場的錯誤是：A、范圍太大 93、面對最刁鉆的問題時，怎么應對：A、順著對方思路回答 94、投資項目中最重要的因素是：D、人 95、侯總建議創(chuàng)業(yè)在道德上一定要做到：B、誠信 96、股票回購的目標不包括：C、掌握企業(yè)經(jīng)營權 97、克雷弗特的寓意是：B、舒適 98、侯總認為事業(yè)成功建立在什么基礎上：A、健康的生命延續(xù) 99、某博物館素質(zhì)拓展夏令營項目計劃書，格式問題是：C、無封面和無計劃摘要 100、經(jīng)營模擬2

13、的目的不包括：C、投資 101、以下哪項不屬于營銷“4P”的內(nèi)容：D、談判 102、經(jīng)營模擬1的主題是：B、供給和需求 103、經(jīng)營模擬2，企業(yè)周一的活動是：A、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料，每頂40元 104、關于制造帽子的要求，不正確的是：D、殘次品也要收 105、零售商根據(jù)什么選地點：B、前期調(diào)查 106、以下哪項不屬于恒大帽業(yè)的團隊總結：D、談判不夠強硬 107、李玉收帽子，多少錢一頂：B、100 108、模擬經(jīng)營中，掐表算時間的是：C、李玉 109、紅組采用的促銷方式不包括：C、廣告 

14、110、關于合伙企業(yè)，不正確的是：D、解散后無義務 111、以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的團隊總結：D、產(chǎn)品質(zhì)量完全保證 112、一人有限責任公司是指：C、只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司113、一家新企業(yè)可以選擇的組織形式不包括：D、事業(yè)單位制企業(yè) 114、關于企業(yè)社會責任包含的層次，不正確的是：D、法定裁判 115、寒冬送溫暖創(chuàng)業(yè)團隊關于促銷方面的總結不包括：D、沒有設置攤面 116、新企業(yè)管理的特殊性在于：B、生存第一 117、文具創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中重要的兩點是：C、市場營銷和市場調(diào)查 118、桌上盆栽的

15、作用不包括：D、空氣保濕 119、玩偶創(chuàng)業(yè)團隊選擇該項目的理由不包括：C、利潤大 120、無論賣什么，要確保的是：A、對產(chǎn)品足夠了解 121、SM演唱會產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)團隊的產(chǎn)品不包括：D、簽名照片122、短信平臺項目的經(jīng)營范圍是：C、服務業(yè) 123、項目展示的要求不包括：D、所有小組合計時間不超過45分鐘 124、二手書創(chuàng)業(yè)團隊采取的交易形式主要是：A、線上交易 125、短信平臺項目的法律模式是：A、合伙制企業(yè) 126、關于中國絲綢之路項目的綜合風險，不符合的是：D、市場風險 127、大學生群體旅游聚會項目宏觀分析不正確

16、的是：C、在校大學生多以短期臨近距離旅游為主，且大多愿意接受旅行社路線和組團安排 128、大學生群體旅游聚會項目的市場調(diào)查及需求分析，不正確的是：A、大學生開展旅游聚會傾向于“長線旅游” ideas項目的技術收購來源是：A、清北理工等理科院校的科學機構 判斷 1、創(chuàng)業(yè)教育有助于大學生了解商科的知識。   是 2、創(chuàng)業(yè)基礎課程的特點是突出實踐。   是 3、浪潮創(chuàng)辦于1998年。   是 4、一般根據(jù)創(chuàng)業(yè)的概念來判斷是否是創(chuàng)業(yè)。 

17、;  是 5、創(chuàng)業(yè)過程是商業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)團隊和資源三個要素匹配和平衡的結果。   是 6、創(chuàng)業(yè)精神能夠激發(fā)人們進行創(chuàng)業(yè)實踐的欲望，是一種內(nèi)在的動力機制。   是 7、20101年美國新婚夫妻10%是通過網(wǎng)絡認識的。   是 8、90%企業(yè)因自身能力而倒閉。   是 9、知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟轉型，使得智慧、創(chuàng)意、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關鍵來源，形成了有利于創(chuàng)業(yè)活動開展和中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。 

18、60; 是 10、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等于創(chuàng)業(yè)計劃書。   否 11、體制上鼓勵創(chuàng)新，保護創(chuàng)新有助于創(chuàng)新人才的出現(xiàn)。   是 12、個人能力起到很大作用，能夠帶動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)能力。   是 13、創(chuàng)業(yè)“五問”包括你能不能簡單描述你的創(chuàng)業(yè)構想，是否了解你將來要從事的行業(yè)等。   是 14、關于創(chuàng)業(yè)初期資金問題，不需要考慮市場養(yǎng)公司，而是盡可能向家里籌集資金。   否 15、騰訊的QQ秀

19、是不需要花錢的。   否 16、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)業(yè)者所需要的主體要素，包括知識、技能，經(jīng)驗和人格特質(zhì)。   是 17、風險投資家選擇的不是團隊，而是項目。   否 18、經(jīng)營管理能力是創(chuàng)業(yè)者發(fā)展和鞏固其人脈資源的重要保障。   否 19、高校的團隊注重團隊文化的塑造，尤其是共同價值觀的培養(yǎng)。   是 20、發(fā)展規(guī)劃一經(jīng)制定，不能改變。   否 21、個

20、人創(chuàng)業(yè)能夠提供就業(yè)崗位的數(shù)量。   是 22、企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定貸款是每組200元，利息35%。   否 23、模擬經(jīng)營中帽子的數(shù)量和質(zhì)量均取決于雙發(fā)的談判。   是 24、購買者要對質(zhì)量進行把關。   是 25、零售商或者中間商也進行生產(chǎn)。   否 26、模擬經(jīng)營中李玉將帽子賣給中間商。   否 27、談判的時候站在對方的立場為對方考慮更有利于談判。

21、0;  是 28、收購需要進行買賣雙方的談判。   是29、第四周計劃制定好之后要公布。   是 30、高智商的團隊先要講究的是一種機制。   是 31、實際與預測不符合的原因只有一個，就是沒有進行市場預測。   否 32、社會價值能帶來經(jīng)濟價值。   是 33、液體創(chuàng)可貼首先是一個叫吳斌的研二同學發(fā)明的。   是 34、創(chuàng)業(yè)的動詞概念是

22、指將問題或需求轉化成邏輯性架構，讓概念物像化或程序化的形成過程。   是 35、真實性是指不管市場的需求性如何，都能開發(fā)出產(chǎn)品和服務。   否 36、創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意，是一種特殊的商業(yè)機會。   是 37、產(chǎn)業(yè)結構的變化會帶來新的機會。   是 38、郭瑛案例反映的是潛在市場風險。   否 39、社會網(wǎng)絡可以提供信息、只是和資源以及情感和心理支持。   是

23、40、識別創(chuàng)業(yè)機會的關鍵因素不包括創(chuàng)造性。   否 41、完善的只是儲備，開闊的眼界，后天是無法通過努力來實現(xiàn)的。   否 42、創(chuàng)業(yè)機會評價最起碼要關注行業(yè)和市場、經(jīng)濟因素、管理團隊三個方面。   是 43、創(chuàng)業(yè)團隊由技能互補、貢獻互補的創(chuàng)作者的特殊群體，該群體在一個共同認同的、能使彼此擔負責任的程序規(guī)范下，為達成高品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)結果而共同努力，相互協(xié)作、依賴、共同擔當。   是 44、騰訊靠為用戶提供一站式在線生活服務來賺錢。 

24、;  是 45、管好創(chuàng)業(yè)企業(yè)的現(xiàn)金流有助于防范財務風險。   是 46、作為創(chuàng)業(yè)者，一定要懂得與人分享。   是 47、關于創(chuàng)業(yè)需要具備的人脈素質(zhì)，指的就是職業(yè)資源的多少。   否 48、市場機會再特定范圍內(nèi)對某一類人或企業(yè)是均等的。   是 49、商業(yè)模式創(chuàng)新是CEO最需要關注的一個創(chuàng)新。   是 50、創(chuàng)造性使產(chǎn)生新奇或有用創(chuàng)意的過程。  &#

25、160;是 51、政策資源、信息資源等，它們對于創(chuàng)業(yè)的影響更多的是提供便利和支持，對于創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃起一種直接作用。   否 52、識別創(chuàng)業(yè)機會可以被模仿、學習。    否 53、管理能力越高，獲取資源的可能性越小。   否 54、開拓一個新客戶所需的成本，是穩(wěn)定一個老用戶成本的20%左右，一個企業(yè)的主要收入和利潤大都是來自新客戶，諸如80%的客戶。   否 55、創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)是指創(chuàng)業(yè)者開拓、發(fā)現(xiàn)、利用新的資源或其新

26、的用途的活動。   是 56、在知識社會，具有獨特創(chuàng)造的知識是現(xiàn)代社會的高杠桿資源。   是 57、商業(yè)創(chuàng)意為資源獲取提供了杠桿，被資源所有者認可的程度。   是 58、企業(yè)不一定以為虧損而倒閉，但會由于斷流而死亡。   是 59、最適合的杠桿就是創(chuàng)業(yè)者個人的素質(zhì)和能力。   是 60、溝通是產(chǎn)生信任的前提，信任是社會資本的重要因素。   是 61、創(chuàng)業(yè)者傾

27、向于對創(chuàng)業(yè)信息進行公開。   否 62、債權融資的資金使用無限制。   否 63、開辦費用的開支是企業(yè)無法避免的一項投資支出，創(chuàng)業(yè)者應想方設法節(jié)省開支，減少投資資金的話費。   是 64、只要有悟性、有抱負，天使投資就愿意進行投資。   否 65、創(chuàng)業(yè)過程中，房子、車子一定要有。   否 66、創(chuàng)意資源中的物資一般指有形物資。   否 67、創(chuàng)業(yè)者應結合自身

28、情況，利用好相關政策，獲得更多的政府基金支持，降低融資成本。   是 68、個人財務表中職業(yè)能力加上管理能力大于等于個人財務表中月總支出。   是 69、創(chuàng)業(yè)者模擬演練環(huán)境分為“創(chuàng)業(yè)儲備期”與“創(chuàng)業(yè)成長期”。   是 70、“創(chuàng)業(yè)者”與“一般人士”的行為差異產(chǎn)生于創(chuàng)業(yè)前的“資源整合”。   是 71、電話訪問和問卷調(diào)查均屬于市場調(diào)查中的實驗法。   否 72、目標的實現(xiàn)需要靠計劃。 &#

29、160; 是 73、概要放在主體內(nèi)容之前，一定要首先寫好。   否 74、創(chuàng)業(yè)計劃書簡而言之就是分析研討創(chuàng)業(yè)設想。   是 75、某博物館素質(zhì)拓展夏令營項目計劃書，對旅游景點和旅游路線進行了系統(tǒng)的可行性分析。   否 76、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書可以借鑒他人的商業(yè)計劃書。   是 77、某博物館素質(zhì)拓展夏令營項目計劃書，考勤管理方面正確無誤。   否 78、侯總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。   否 79、要找