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1、202X 年 ( 國(guó)有企業(yè)) 公司春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控實(shí)施方案202X 年( 國(guó)有企業(yè))公司春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控實(shí)施方案認(rèn)真貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示精神,全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,結(jié)合對(duì)接屬地政府疫情防控措施,堅(jiān)持預(yù)防為主、積極響應(yīng)、分區(qū)分級(jí)、精準(zhǔn)管控,突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),落實(shí)“四早”措施,鞏固持續(xù)向好的疫情防控成果, 有力保障職工群眾生命安全和身體健康, 有力保障 * 公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一、嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,降低感染風(fēng)險(xiǎn)1. 嚴(yán)格個(gè)人防護(hù)。 * 上下要積極引導(dǎo)職工群眾外出或在公共場(chǎng)所科學(xué)佩戴口罩,在商場(chǎng)、超市、影院、公共交通工具、電梯等密閉場(chǎng)所要求全程佩

2、戴一次性醫(yī)用口罩;全體職工出入小區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所,應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩,切實(shí)做好個(gè)人防護(hù);應(yīng)注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時(shí)注意遮擋。2. 減少人員聚集。在公共場(chǎng)所排隊(duì)或有人員聚集時(shí)應(yīng)保持1 米以上的社交安全距離;家庭私人聚會(huì)聚餐等活動(dòng)原則控制在10 人以下,并做好個(gè)人防護(hù),有流感癥狀盡量不參加;倡導(dǎo)不前往人員聚集場(chǎng)所尤其是密閉場(chǎng)所。3. 加強(qiáng)通風(fēng)消毒。辦公室、會(huì)議室或家庭室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持空氣流通;賓館酒店、商場(chǎng)超市、餐飲飯店、職工食堂等重點(diǎn)公共場(chǎng)所應(yīng)定期做好消毒消殺,加強(qiáng)通風(fēng)換氣,確保空氣流通;通勤車(chē)場(chǎng)站和交通工具要增加通風(fēng)、消毒等措施頻次,司乘人員應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo),所有乘員都要做好個(gè)體防護(hù)。

3、二、夯實(shí)“五有一#格”防控措施,守住疫情防控#底4. 落實(shí)“五有”措施。 全公司各級(jí)組織要做到“五有”, 即有疫情防控指南,有防控管理制度和負(fù)責(zé)人, 有適量防疫物資儲(chǔ)備, 有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持,必要時(shí)有隔離場(chǎng)所和轉(zhuǎn)運(yùn)安排準(zhǔn)備等措施。5. 建成“#格”體系。各單位要做好返企人員 (特別是從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称废嚓P(guān)工作返企人員) 、省外來(lái)企人員、來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、入境來(lái)企或返回職工家庭人員等重點(diǎn)人群的信息登記、 摸排和日常健康監(jiān)測(cè)管理工作, 督促落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施, 強(qiáng)調(diào)落實(shí)出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報(bào)告; 各單位疫情辦要加強(qiáng)巡回督查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)了解、核實(shí)和報(bào)告,并做好相關(guān)臺(tái)賬。三、落

4、實(shí)防控責(zé)任,減少人員流動(dòng)和聚集6. 進(jìn)一步嚴(yán)格群體性聚集活動(dòng)的監(jiān)管。 各單位舉辦50 人以上群體性聚集活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制定防控方案,嚴(yán)格落實(shí)防控措施; 各大型活動(dòng),要嚴(yán)格審批程序,嚴(yán)控人員規(guī)模, 強(qiáng)化檢查監(jiān)管; 凡擅自舉辦聚集性活動(dòng)的, 將追究舉辦者和相關(guān)單位的責(zé)任 ; 要落實(shí)好體溫、掃驗(yàn)健康碼、科學(xué)佩戴口罩等措施落實(shí)和應(yīng)急處置準(zhǔn)備。7. 嚴(yán)控人員流動(dòng)管理。全公司各單位要嚴(yán)格控制人員流動(dòng),加強(qiáng)對(duì)來(lái)甘返企人員管理, 對(duì)所有省外來(lái)甘返企人員, 須第一時(shí)間主動(dòng)到社區(qū)進(jìn)行登記, 并接受健康管理 ; 對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)甘返企人員及家屬進(jìn)行核驗(yàn)48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和“健康碼”, 落實(shí)目的地居家健康監(jiān)測(cè) 14天

5、措施, 并在第 7-10 天再進(jìn)行一次核酸檢測(cè);凡不能提供48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的,需在臨時(shí)留觀點(diǎn)接受核酸檢測(cè),核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的,落實(shí)目的地居家健康此處隱藏444個(gè)字并采取得力措施予以落實(shí)。9. 繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)工作。要繼續(xù)做好辦公區(qū)、浴池、會(huì)議室、食堂等人員密集場(chǎng)所的通風(fēng)、 消毒工作。 集中場(chǎng)合要堅(jiān)持佩戴口罩做好個(gè)人防護(hù), 接塵人員上班時(shí)要佩戴防塵口罩。10. 各單位要完善對(duì)外來(lái)非冷鏈物品進(jìn)行消毒,杜絕其傳播風(fēng)險(xiǎn)。11. 全公司各級(jí)黨組織要以對(duì)職工健康和生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度, 堅(jiān)決落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施,切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性、自覺(jué)性,全面落實(shí)疫情報(bào)告責(zé)任制,保持對(duì)瞞報(bào)、 遲報(bào)疫情“零容忍

6、”態(tài)度, 任何人不得以任何理由對(duì)疫情報(bào)告進(jìn)行直接和間接干預(yù),依法依規(guī)做好疫情防控工作。12. 各單位要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦,始終保持清醒頭腦,強(qiáng)化底線思維,抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作措施。 要進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所、 重點(diǎn)人群核查, 堅(jiān)持做好“人防”“物防”工作。五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大督查問(wèn)責(zé)力度13. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 各單位要及時(shí)調(diào)整完善疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制, 進(jìn)一步明確責(zé)任, 強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合, 形成工作合力, 全力做好工作; 要加強(qiáng)應(yīng)急值守, 建立 24 小時(shí)疫情防控指揮值班體系,確保出現(xiàn)緊急情況應(yīng)急保障第一時(shí)間能夠啟動(dòng)。14. 落實(shí)四個(gè)責(zé)任。 各單位要強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí), 嚴(yán)格人員管控, 加強(qiáng)

7、檢查督查, 嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)政策, 確保各項(xiàng)防控措施落細(xì)落實(shí); 各單位主管部門(mén)要嚴(yán)格按照行業(yè)疫情防控指南, 強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任, 堅(jiān)持安排與檢查并重, 審批與監(jiān)管齊抓, 落細(xì)落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施, 堅(jiān)決消除監(jiān)管盲區(qū), 實(shí)現(xiàn)疫情防控措施落實(shí)和監(jiān)管全覆蓋; 要切實(shí)做好從業(yè)人員疫情防控政策及知識(shí)的宣傳教育和健康管理,合理設(shè)置疫情防控臺(tái)賬,做好測(cè)溫、查驗(yàn)健康碼、公共場(chǎng)所消毒消殺等措施落實(shí)工作, 引導(dǎo)人員不聚集; 全公司職工家庭和職工個(gè)人要履行社會(huì)責(zé)任, 養(yǎng)成科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、不聚集、常通風(fēng)等良好生活衛(wèi)生習(xí)慣。15. 做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 各單位根據(jù)各自特點(diǎn)和實(shí)際, 制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案, 切實(shí)做好應(yīng)急處置人員、 適當(dāng)物資準(zhǔn)備; 發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關(guān)預(yù)案啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),在最短時(shí)間內(nèi)控制疫情。16. 強(qiáng)化動(dòng)態(tài)報(bào)送。 各單位要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé), 及時(shí)報(bào)送每日工作動(dòng)態(tài), 重點(diǎn)報(bào)送安排部署

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