xx公司企業(yè)文化(小)

1、XX公司企業(yè)文化理念篇核心價(jià)值觀珍惜資源愛護(hù)設(shè)備呵護(hù)家人企業(yè)使命企業(yè)發(fā)展員工幸福股東受益以開發(fā)人力資源和礦產(chǎn)資源為手段，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)愿景心態(tài)的員工和諧發(fā)展的企業(yè)以誠信、感恩構(gòu)筑因民冶金文化的核心，以“企業(yè)發(fā)展、員工幸福、股東受益”為因民冶金的使命，用“自強(qiáng)不息，超越自我”的企業(yè)精神打造因民冶金品牌，通過十年努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工，企業(yè)與股東，企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。企業(yè)精神自強(qiáng)不息超越自我天下沒有白吃的午餐，創(chuàng)造美好的生活只有靠我們自己。核心競爭力學(xué)習(xí)型的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)現(xiàn)代化的工藝設(shè)備多金屬的資源前景經(jīng)營理念以發(fā)展凝聚人以文化冶人以工作培養(yǎng)人以業(yè)績考核人企業(yè)宗旨對(duì)客戶：

2、合作雙贏共同發(fā)展對(duì)股東：高度負(fù)責(zé)創(chuàng)造價(jià)值對(duì)員工：關(guān)愛培養(yǎng)健康成長對(duì)社會(huì)：愛護(hù)環(huán)境回報(bào)社會(huì)危機(jī)理念不進(jìn)步是員工最大的危機(jī)不發(fā)展是企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)文化篇誠信文化立身誠為本處世信為基尊重文化尊重上級(jí)是一種天職尊重同事是一種本分尊重下級(jí)是一種美德尊重客戶是一種常識(shí)尊重所有人則是一種教養(yǎng)感恩文化感恩父母，因?yàn)樗麄兘o了我寶貴的生命;感恩老師，因?yàn)樗麄兘o了我無窮的知識(shí)；感恩領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麄兘o了我成長的機(jī)會(huì)；感恩企業(yè)，因?yàn)樗o了我生存和發(fā)展的平臺(tái)；感恩親人和朋友，因?yàn)樗麄冊(cè)谖易罾щy的時(shí)候幫助了我；感恩世界萬事萬物，因?yàn)樗麄兘o了我和諧健康的成長空間。謙虛文化滿招損謙受益學(xué)習(xí)文化學(xué)習(xí)力就是競爭力安全文化安全是金平安是

3、福執(zhí)行文化速度比完美更重要結(jié)果比理由更重要理念篇核心價(jià)值觀家是生命旅程的起點(diǎn)；家是困頓小憩的驛站；家是溫馨、寧靜、安全的港灣；家是清新、甜蜜、豐潤的樂園。作為因民冶金這個(gè)大家庭，我們?nèi)w因民冶金人和全體股東就是家庭成員，我們賴以生存的資源便是我們的“糧食”，各種設(shè)備就是我們獲取食物的工具。這個(gè)家要健康和發(fā)展，我們每個(gè)家庭成員就要健康和發(fā)展。我們要珍惜來之不易的資源；精心愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備；友善團(tuán)結(jié)并呵護(hù)我們的家人。只有我們上下一心、同心同德、共同努力與付出，我們的家才能平安，我們的家才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。家需要我們具有責(zé)任心和責(zé)任感；家會(huì)給我們帶來歸屬感和榮譽(yù)感；家會(huì)給我們帶來快樂和幸福！愛我們的家吧！讓我

4、們共同維護(hù)贊美！愛我們的家吧！讓我們共同敬業(yè)創(chuàng)造！企業(yè)使命企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營觀念，是對(duì)自身和社會(huì)發(fā)展作出的承諾，是公司存在的理由和依據(jù)，是組織存在的原因。我們把“企業(yè)發(fā)展，員工幸福，股東受益”作為企業(yè)使命，也就體現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)由股東和員工組成，二者缺一不可。沒有股東就沒有企業(yè)，沒有忠誠敬業(yè)的員工，企業(yè)不可能有好的經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展的潛力。當(dāng)企業(yè)沒有價(jià)值時(shí)，股東也就沒有好的回報(bào)，只有員工全力以赴為企業(yè)工作時(shí)，股東的價(jià)值才能最大，所以善待員工也就是善待企業(yè)，更是善待股東，員工滿意之時(shí)，也就是股東滿意之日，公司與員工發(fā)展之時(shí)也就是股東利益最大之日。當(dāng)企業(yè)發(fā)展，員

5、工幸福，股東受益，企業(yè)也就實(shí)現(xiàn)了價(jià)值最大化。企業(yè)愿景一位詩人說：“不論你望得多遠(yuǎn)，仍然有無限的空間在外邊；無論你能數(shù)多久，仍然有無數(shù)的時(shí)間數(shù)不清。”樹有根才能活，人之成功與此相同，有目標(biāo)才有方向、才有動(dòng)力，最終才能有所收獲。生命需要，其實(shí)心態(tài)更需要，心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式，成功是一種心態(tài)，生活沒有固定模式，應(yīng)該像一樣開發(fā)。具備心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不揚(yáng)，自信而又親和，締造自我心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊(duì)和諧。和諧涵的本質(zhì)是共同發(fā)展，只有關(guān)系和諧，才能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，和諧發(fā)展，它即明確了目標(biāo)，又明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。目標(biāo)是相關(guān)事物和諧發(fā)展，而不是自由發(fā)展。和諧發(fā)展的

6、途徑是相輔相成、互助合作、互促互補(bǔ)、互利互惠的和諧關(guān)系，這是社會(huì)法則共生原理。和諧是一種邏輯，和諧是一種境界，和諧是一種平衡，和諧是一種默契，和諧是一種節(jié)奏，和諧是一種藝術(shù)，和諧是一種力量。追求幸福就是追求和諧，只有和諧的人生才是幸福的人生。因民冶金人只有具備的心態(tài)，肩負(fù)崇高的使命，運(yùn)用和諧的思路才能締造美好的明天。企業(yè)精神“天行健，君子以自強(qiáng)不息。一一周易乾人世沉浮如電光石火，盛衰起伏，變幻難測。如果你是天才，勤奮則使你如虎添翼；如果你不是天才，勤奮將使你贏得一切。命運(yùn)掌握在那些勤勤懇懇工作的人手中。推動(dòng)世界前進(jìn)的人并不是那些嚴(yán)格意義上的天才，而是那些智力平平而又非常勤奮、埋頭苦干的人；不是

7、那些天資卓越、才華四射的天才，而是那些不論在哪一個(gè)行業(yè)都勤勤懇懇、勞作不息的人們。即使你身體有殘缺，即使你沒有過人的天資，即使別人看不起你。但是，只要你自強(qiáng)不息，就能改變別人對(duì)你的看法就能開拓出一片屬于自己的天地！“聞雞起舞早耕耘，天道酬勤有志人?！弊屛覀凁B(yǎng)成勤勞的習(xí)慣，培養(yǎng)勤奮的性格，收割豐收的果實(shí)！要奪取桂冠就要超越自我；要不斷提高，不斷突破，也必須超越自我；在對(duì)手要戰(zhàn)勝自己時(shí)，同樣需要超越自我，才能大度地歡迎別人戰(zhàn)勝自己。人的一生也正是在不斷地發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，不斷地戰(zhàn)勝自己、超越自己的過程中得以進(jìn)步。超越自我是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界，又是一個(gè)幾乎沒有止境的困難歷程

8、。無盡的矛盾中包含著自我的自相矛盾，可是還得以有盡之生，帶著矛盾、迎著矛盾往前奔去，這就是人生真諦。因民冶金每一點(diǎn)進(jìn)步都是因民團(tuán)隊(duì)和全體股東艱苦奮斗的結(jié)果，古人說：“自助者，天助之。”要?jiǎng)?chuàng)造美好的生活只有靠我們自己。核心競爭力作為因民冶金人我們要清楚地認(rèn)識(shí)到：二十一世紀(jì)是一個(gè)競爭日趨激烈的社會(huì)。如果企業(yè)不培育核心競爭力，必將淘汰于歷史的長河中。競爭的本質(zhì)不是比誰強(qiáng)壯、比誰敏捷，更不是比誰聰明，而是比誰少一些愚蠢，少犯些錯(cuò)誤。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地修煉。或許企業(yè)的設(shè)備和資源從表面上看是一成不變的，但在不同的操作者手中產(chǎn)生不同的結(jié)果，這就是學(xué)習(xí)提升的重要性。經(jīng)營理念經(jīng)營是根據(jù)企業(yè)的資源狀況

9、和所處的市場競爭環(huán)境對(duì)企業(yè)長期發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃和部署、制定企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)和方針的戰(zhàn)略層次活動(dòng)。它解決的是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略問題、具有全局性和長遠(yuǎn)性。二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭。當(dāng)所有的硬件和自然資源保持不變的時(shí)候，唯一可變的資源便是人力資源，我們把企業(yè)的經(jīng)營從經(jīng)營產(chǎn)品上升至經(jīng)營人便是其深刻的涵所致。通過對(duì)人的培養(yǎng)、考核、冶和凝聚使其成為企業(yè)最可貴的資源，從而創(chuàng)造出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效經(jīng)營。企業(yè)宗旨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展離不開合作，規(guī)市場經(jīng)濟(jì)秩序同樣離不開合作與共贏的理念。因民冶金始終把合作共贏作為企業(yè)的宗旨，并始終把互惠互利、相得益彰貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中確保員工、股東

10、、客戶和社會(huì)四者之間利益的和諧統(tǒng)一。作為因民冶金人要深知，我們所擁有的平臺(tái)是股東給予的，我們所擁有的經(jīng)營環(huán)境是社會(huì)給予的。要通過自身的健康成長促使企業(yè)與客戶和諧發(fā)展，創(chuàng)造價(jià)值并回報(bào)股東和社會(huì)。危機(jī)理念企業(yè)的經(jīng)營猶如人的一生，充滿著坎坷和曲折。要確保企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中一帆風(fēng)順，必須時(shí)刻具有憂患意識(shí)，居安思危，居危思進(jìn)。憂患意識(shí)是中華民族自古以來的精神傳統(tǒng)之一，它代表一種高尚人格，體現(xiàn)的是一種社會(huì)責(zé)任和歷史使命感。憂患意識(shí)作為一種文化傳統(tǒng)，淵源至深。從一定角度來說，正是中華孕育和包含的憂患意識(shí)，才使中華民族歷經(jīng)磨難而不衰，始終屹立于世界民族之林。憂患意識(shí)體現(xiàn)的是一種居安思危的高超智慧。我們所從

11、事的事業(yè)是偉大的事業(yè)。因此，所取得的成就越輝煌，就越不能驕傲自滿，懈怠停滯，必須清醒地看到企業(yè)發(fā)展面臨的不少困難和問題，面對(duì)日益激烈的市場競爭，盡管我們?cè)谀承╊I(lǐng)域具有一定優(yōu)勢，但在很多領(lǐng)域我們還存在相當(dāng)大的差距，唯有保持憂患意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，我們才能不斷創(chuàng)新，加快發(fā)展。憂患意識(shí)有助于我們科學(xué)判斷自己所處的歷史方位，即把握優(yōu)勢也看到不足，從而不斷開創(chuàng)公司事業(yè)發(fā)展的新局面。誠信文化誠者，天之道也。思誠者，人之道也。孟子離婁上釋：誠是天的運(yùn)行規(guī)律，追求誠信之道才是做人的道理。誠信是一個(gè)道德疇，是公民的第二個(gè)“”，是日常行為的誠實(shí)和正式交流的信用的合稱。即待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù)，言必行、行

12、必果，一言九鼎，一諾千金。誠信是立人之本孔子曰：“人而無信，不知其可也?！贬專喝巳舨恢v信用，在社會(huì)上就無立足之地，什么事情也做不成。誠信是齊家之道唐代著名大臣征說：“夫婦有思矣，不誠則離。”只要夫妻、父子和兄弟之間以誠相待，誠實(shí)守信，就能和睦相處，達(dá)到家和萬事興之目的。若家人彼此缺乏忠誠、互不信任，家庭就會(huì)逐漸崩潰。誠信是交友之道與朋友交，只有言而有信，才能達(dá)到朋友信之、推心置腹、無私幫助的目的。否則，朋友之間充滿虛偽、欺騙，就決不會(huì)有真正的朋友，朋友是建立在誠信的基礎(chǔ)上。誠信是為政之基左轉(zhuǎn)云：“信，國之寶也?！敝赋稣\信是治國的根本法寶。孔子在足食、足兵、民信三者中，寧肯去兵、去食，也要堅(jiān)持保

13、留民信。因?yàn)榭鬃诱J(rèn)為民無信不立，如果人民不信任統(tǒng)治者，國家朝政根本立不住腳。誠信是經(jīng)商之魂在現(xiàn)代社會(huì)，商人在簽訂合約時(shí)，都會(huì)期望對(duì)方信守合約。誠信更是各種商業(yè)活動(dòng)的最佳競爭手段，是市場經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)的一真正的金質(zhì)名片。誠信是心靈良藥古語云：“反身而誠，樂莫大焉。”只有做到真誠無偽，才可使心無愧，坦然寧靜，給人帶來最大的精神快樂，是人們安慰心靈的良藥。人若不講信用，就會(huì)造成社會(huì)秩序混亂，彼此無信任感，后患無窮。正如呂氏春秋貴信篇所說，如果君臣不講信用，則百姓誹謗朝廷，國家不得安寧；做官不講信用，則少不怕長，貴賤相輕；賞罰無信，則人民輕易犯法，難以施令；交友不講信用，則互相怨恨，不能相親，百工

14、無信，則手工產(chǎn)品質(zhì)量粗糙，以次充好?？梢娛艑?duì)社會(huì)的危害何等之大！宗觀而言，誠信對(duì)于自我修養(yǎng)、齊家、交友、營商以致為政，都是一種不可缺少的美德，因民冶金人要深刻銘記。尊重文化尊重指敬重、重視。人的心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。尊重他人是一種高尚的美德，是個(gè)人在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。尊重他人是一個(gè)人的政治思想修養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好社交關(guān)系的基石。常言道：送花的人周圍滿是鮮花，種刺的人身邊都是荊棘。天底下沒有兩片完全相同的樹葉，同樣，也沒有完全相同的人，但人們?cè)谌烁裆隙际瞧降鹊?。這種平等決定了我們不能把自己的意志強(qiáng)加于人，而是要容納個(gè)性

15、，允許差異。尊重他人要避免把職位高低、權(quán)力大小或擁有財(cái)富的多少與尊重程度劃等號(hào)。尊重就像一個(gè)善解人意的小姑娘，她透明的微笑叫理解，她淳樸的心靈叫高尚；尊重又像一位德高望重的學(xué)者，飽含待人處世的智慧，盡顯人格操守的高貴。感恩文化人的一生中，小而言之，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩；等到上學(xué)，有老師的教育之恩；工作以后，又有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助之恩；年紀(jì)大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩。大而言之，作為單個(gè)的社會(huì)成員，我們都生活在一個(gè)多層次的社會(huì)大環(huán)境之中，都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，也就是說，社會(huì)這個(gè)大環(huán)境事有恩于我們每個(gè)人的，所以我們要知感恩，踐行感恩。

16、感恩是一種認(rèn)同，這種認(rèn)同應(yīng)該是來自我們的心靈里的一種認(rèn)同；感恩是一種回報(bào)，是對(duì)別人的幫助或者給予復(fù)之以回報(bào)；感恩是一種欽佩，這種欽佩應(yīng)該是我們發(fā)自心的一種欽佩；感恩是一種處世哲學(xué)，事處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ)，是生活中的大智慧；感恩是一種生活態(tài)度，一種積極友善，具有心態(tài)的生活態(tài)度；感恩是尊重的基礎(chǔ)，只有心存感恩的人才會(huì)尊重他人，同樣也才會(huì)得到別人的尊重。我們要“遠(yuǎn)思揚(yáng)祖宗之德，近思蓋父母之愆；上思報(bào)國之恩，下思造家之福；外思濟(jì)人之急，思閑己之邪?！薄菊粤朔菜挠?xùn)。文中“近思蓋父母之愆”意為家丑不可外揚(yáng)，愆是罪過、過失的意思；“外思濟(jì)人之急”意為要常常想到如何幫助苦難眾生；“思閑己之邪”意為防邪知邪見

17、侵害自己，閑是防的意思?！课覀儓?jiān)持讓感恩給前行者力量，為善良者喝彩。讓感恩汲取心靈養(yǎng)分。傳承因民不滅的火炬。謙虛文化尚書大禹謨中：“惟德動(dòng)天，無遠(yuǎn)勿屆，滿招損，謙受益，時(shí)乃天道。故此以“滿招損，謙受益”來說明驕傲自滿招致?lián)p失，謙遜虛心得到益處。告誡人們要養(yǎng)成謙虛的美德，杜絕驕傲自滿的惡習(xí)。謙虛是人生的第一美德。謙虛是我們每個(gè)人必備的品格，具有這種品格的人，在待人接物時(shí)能溫和有禮、平易近人、尊重他人，善于傾聽他人的意見和建議，能虛心求教，取長補(bǔ)短。對(duì)待自己有自知之明，在成績面前不居功自傲；在缺點(diǎn)和錯(cuò)誤面前吧文過飾非，能主動(dòng)采取措施進(jìn)行改正。謙虛是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)。不論你從事何種工作，只有謙虛謹(jǐn)慎

18、，才能保持不斷進(jìn)取的精神，才能增長更多的知識(shí)和才干。因?yàn)橹t虛的品格能夠幫助你看到自己的差距。永不自滿，不斷前進(jìn)可以使人能冷靜地傾聽他人的意見和批評(píng)，謹(jǐn)慎從事。否則，驕傲自大，滿足現(xiàn)狀，停步不前，主觀武斷，輕者使工作受到損失，重者會(huì)使事業(yè)半途而廢。謙虛是進(jìn)取和成功的必要前提。謙虛的品格，還能使一個(gè)人面對(duì)成功、榮譽(yù)時(shí)不驕傲，把它視為一種激勵(lì)自己前進(jìn)的力量，而不會(huì)陷在榮譽(yù)和成功的喜悅中不能自拔，把榮譽(yù)當(dāng)成包袱背起來，沾沾自喜一得之功，不再進(jìn)取。居里夫人以她謙虛謹(jǐn)慎的品格和卓越的成就獲得了人世的稱贊，她對(duì)榮譽(yù)的特殊見解，使很多喜歡居功自傲、淺嘗輒止的人汗顏不已。謙虛，是一個(gè)人的思想本質(zhì)的體現(xiàn)，也是現(xiàn)代

19、職業(yè)道德的一種升華，更是一生成功的重要因素之一；驕傲，是一種惡習(xí)的表現(xiàn)，也是人生失敗根源的一方面。就像泰戈?duì)査f：“當(dāng)我們大為謙虛的時(shí)候，正是我們接近偉大的時(shí)候?！庇姓娌艑?shí)學(xué)的人往往虛懷若谷，謙虛謹(jǐn)慎；而不學(xué)無術(shù)、一知半解的人，卻常常驕傲自大，自以為是，好為人師。學(xué)習(xí)文化“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)?！蔽覀円氤絼e人只能靠學(xué)習(xí)，我們要想比別人懂得更多，獲取更多的知識(shí)和技能也只能靠學(xué)習(xí)，我們要想不被日趨激勵(lì)的競爭所淘汰，還是只能靠學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活方式。我們就以學(xué)習(xí)的主體而言，不僅要重視個(gè)體學(xué)習(xí)，而且要重視集體學(xué)習(xí)；與個(gè)體學(xué)習(xí)

20、相比，集體學(xué)習(xí)更要強(qiáng)調(diào)既有形式、又有容；無論是個(gè)體學(xué)習(xí)，還是集體學(xué)習(xí)，與他人的討論和爭論，集體的交流和交鋒，都必不可少。就學(xué)習(xí)的對(duì)象而言，不僅要向書本學(xué)習(xí)，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；不僅要向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)學(xué)習(xí)，而且要向基層和群眾學(xué)習(xí)；不僅要向朋友和伙伴學(xué)習(xí)，而且要向?qū)κ稚踔翑橙藢W(xué)習(xí)。就學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)而言，不僅在受挫的時(shí)候要虛心向別人學(xué)習(xí)，而且在順利的時(shí)候也要虛心向別人學(xué)習(xí)；不僅在取得成功經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候注重自我學(xué)習(xí)，而且要在遭遇失利的時(shí)候注重自我學(xué)習(xí)；不僅要重視重點(diǎn)學(xué)習(xí)和階段性學(xué)習(xí)，而且要重視平時(shí)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)。就學(xué)習(xí)的條件而言，不僅要為管理人員學(xué)習(xí)提供條件，而且要為普通員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)造恰當(dāng)條件；不僅要為學(xué)習(xí)活動(dòng)建立合理制度，而且要對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整、不斷改進(jìn)。我們要通過學(xué)習(xí)做一個(gè)贏的人，做一個(gè)成功的人，做一個(gè)具有競爭力的人，現(xiàn)在以及將來在社會(huì)上最看重的能力，就是你的學(xué)習(xí)能力。安全