公司雇員管理系統(tǒng)

1、公司雇員管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告一、需求分析1、背景人類已經(jīng)跨入了新世紀(jì)，正在進(jìn)入信息時(shí)代。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃將國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化作為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，要求加速發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)信息化?，F(xiàn)在信息技術(shù)的應(yīng)用越來越普及，不但促進(jìn)了社會(huì)的高速發(fā)展，也改變著人們的工作、學(xué)習(xí)、生活和娛樂的方式以及思想觀念。隨著計(jì)算機(jī)的日益普及，計(jì)算機(jī)軟件無處不在。軟件在計(jì)算機(jī)的發(fā)展和應(yīng)用中至關(guān)重要，在人類進(jìn)入信息化社會(huì)時(shí)成為新興信息產(chǎn)業(yè)的支柱。企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以職工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂?/p>

2、捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如:效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。而利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫原理來設(shè)計(jì)的企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)將為企業(yè)職工信息的管理帶來眾多方便之處2、功能系統(tǒng)主要完成一下幾個(gè)功能：1 .企業(yè)職工基本信息管理（包括員工基本信息查詢，修改，員工離職，信息表更新）2 .企業(yè)職工考勤管理3,企業(yè)職工工資管理4,企業(yè)職工工作調(diào)動(dòng)管理3、功能結(jié)構(gòu)圖4、系統(tǒng)說明(1)職工信息管理：職工搟入牌票M工本人提供，系統(tǒng)生成職工基本信息表和職工工作信息表，職工基本信息表包

3、括職工姓名，性別，出生年月，住址等穩(wěn)定信息，職工工作信息表包括職工職務(wù)，所在部門，工資等經(jīng)常查詢修改的變動(dòng)信息。職工工作調(diào)動(dòng)后，須向系統(tǒng)提出更改工作信息請(qǐng)求。(2)部門管理：包括部門號(hào)，部門名稱，電話，部門經(jīng)理等信息。(3)工資管理：職工工資為基本工資，崗位津貼，加班費(fèi)的總和，工資管理子系統(tǒng)根據(jù)職工工作信息表，出勤記錄，請(qǐng)假記錄，加班記錄，生成職工工資表，并發(fā)送給公司財(cái)政部，經(jīng)財(cái)政部核對(duì)無誤后生成工資表，并發(fā)送工資通知單給職工。(4)考勤管理：部門經(jīng)理每天對(duì)本部門職工進(jìn)行考勤，沒到月底系統(tǒng)生成一份考勤記錄，包括缺勤日期及缺勤類型等，缺勤類型分為遲到，早退，礦工三種。職工請(qǐng)假須提前向部門經(jīng)理申請(qǐng)

4、，得到批準(zhǔn)后方可休假并填寫請(qǐng)假記錄，包括請(qǐng)假日期，銷假日期，請(qǐng)假理由等。(5)日常工作管理：日常工作管理包括工作調(diào)動(dòng)管理和加班管理。職工如需調(diào)動(dòng)工作須向系統(tǒng)提出申請(qǐng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)通知原部門和申請(qǐng)調(diào)入部門，得到雙方批準(zhǔn)后方可調(diào)動(dòng)，并生成工作調(diào)動(dòng)記錄文件，員工可多次申請(qǐng)職位調(diào)動(dòng)，未批準(zhǔn)的申請(qǐng)調(diào)動(dòng)日期一項(xiàng)為空。如部門需要加班，須向系統(tǒng)提交加班安排，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)通知部門每個(gè)員工，并生成加班記錄文件。5、數(shù)據(jù)流圖(1)頂層數(shù)據(jù)流圖圖2頂層數(shù)據(jù)流圖(2)0層數(shù)據(jù)流圖圖30層數(shù)據(jù)流圖6、數(shù)據(jù)字典(1)數(shù)據(jù)項(xiàng)：系統(tǒng)涉及的數(shù)據(jù)項(xiàng)共有27項(xiàng)表1企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)項(xiàng)說明數(shù)據(jù)項(xiàng)名含義說明別名長(zhǎng)度與其他數(shù)據(jù)相關(guān)系Em

5、p_No職工編號(hào)編號(hào)Char5Emp_Na職工姓名姓名Varchar8Emp_Bir職工出生年月出生年月DatetimeEmp_Phone職工電話聯(lián)系電話Char11Emp_Ad職工住址住址Varchar55Emp_Da職工入職日期入職日期DatetimeEmp_Dept職工所在部門部門Char4等于Dep_NoEmp_Post職工職務(wù)職務(wù)Char4Emp_Sal職工工資工資IntEmp_Comn職工崗位津貼津貼IntDep_No部門編號(hào)部門號(hào)Char4Dep_Na部門名稱部門名varChar8Dep_phone部門電話電話Char11Man_No經(jīng)理編號(hào)編號(hào)Char5等于Emp_NoMan_

6、Dept經(jīng)理管理部門部門號(hào)Char4等于Dep_NoEW_Time加班工時(shí)加班工時(shí)IntEW_Date加班日期加班日期dateEW_Comn加班補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼IntChck_Da缺勤日期缺勤日期DatetimeChck_Type缺勤類型缺勤類型Char4Lev_Go請(qǐng)假日期請(qǐng)假日期DatetimeLev_Back銷假日期銷假日期DatetimeLev_Exce請(qǐng)假理由請(qǐng)假理由Char4Work_Dept1職工原所在部門原部門Char4等于Dep_NoWork_Dept2職工申請(qǐng)調(diào)入部門調(diào)入部門Char4等于Dep_NoWork_Date1調(diào)動(dòng)申請(qǐng)日期申請(qǐng)日期DatetimeWork_Date2工

7、作調(diào)動(dòng)日期調(diào)動(dòng)日期Datetime表2企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)含義組成Emp1職工基本信息表Emp_NpEmp_NaEmp_Bir,Emp_PhoneEmp_AdEmp_DaEmp2職工工作信息表Emp_NoEmp_DeptEmp_PostEmp_SalEmp_ComnDep部門基本信息表Dep_NoDep_NaDep_phoneMan經(jīng)理信息表Man_NoMan_DeptEW加班記錄信息Emp_NoEW_TimeEW_DateEW_ComChck考勤記錄信息Emp_NoChch_DaChck_TypeLev請(qǐng)假記錄信息Emp_NoLev_Go,Lev_Back,Lev_

8、ExceWork工作調(diào)動(dòng)記錄信息Emp_NoWork_Dept1,Work_Dept2,Work_Date1,Work_Date、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1、主要任務(wù)概念設(shè)計(jì)階段主要目的是將需求分析階段得到的用戶需求抽象為信息結(jié)構(gòu)(概念模型)，為以后的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)做好基礎(chǔ)。它是整個(gè)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，他的主要任務(wù)是概念模型設(shè)計(jì)(畫出E-R圖)。、E_R圖(1)職工、部門管理ER圖圖4職工、部門管理E_R圖(2)考勤管理E_R圖隋占理由相有入即日期1麻系方式1N虹號(hào)（匕生年H出勒天敵，:秋劭日期（請(qǐng)假日期）（銷懶日期紇建|（愉也樸貼）（3）日常工作管理E_R圖圖5考勤管理ER圖加皿工時(shí)司山用姓人明白期加醞俳1聊

9、系方d族工1N調(diào)職申請(qǐng)取丁號(hào)，;出生年目調(diào)動(dòng)日期國(guó)清日期加班日期）:如期補(bǔ)貼原部門）二一J人部門（4）公司雇員管理系轡6用常導(dǎo)甫騎ER圖、經(jīng)理號(hào)，、J”合一一1.1請(qǐng)假E期請(qǐng)喟申請(qǐng)考勤.映勤類型NN1N調(diào)職申請(qǐng)I1口班補(bǔ)貼1調(diào)動(dòng)E1廠、：.肌工號(hào)色靚2）v圖7公司雇員管理系統(tǒng)全局E_R圖經(jīng)理號(hào)三、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)加班工盯'1、初始化模式設(shè)計(jì)1） ）一個(gè)實(shí)體轉(zhuǎn)換成一個(gè)關(guān)系模型職工（職工號(hào)，姓名，性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式，入職日期，部門，職務(wù),工資，崗位補(bǔ)貼）部門（部門號(hào),部門名稱，部門電話）經(jīng)理（經(jīng)理號(hào)，部門）2） 一個(gè)聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式申請(qǐng)（職工號(hào)，請(qǐng)假日期，銷假日期，請(qǐng)假理由）

10、（職工號(hào)，缺勤日期，缺勤類型）申請(qǐng)（職工號(hào)，原部門，調(diào)入部門，申請(qǐng)日期，調(diào)動(dòng)日期）安排（職工號(hào)，加班時(shí)間，加班工時(shí)，加班補(bǔ)貼）2關(guān)系模式規(guī)范化（1）職工（職工號(hào)，姓名，性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式，入職日期，部門，職務(wù),工資，崗位補(bǔ)貼）主鍵：職工號(hào)函數(shù)依賴：職工號(hào)姓名性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式，入職日期，部門，職務(wù)，工資，崗位補(bǔ)貼范式級(jí)別：3NF存在數(shù)據(jù)冗余模式分解：職工1（職工號(hào)，姓名，性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式，入職日期）職工2（職工號(hào)，部門，職務(wù)，工資，崗位補(bǔ)貼）（2）部門（部門號(hào),部門名稱，部門電話）主鍵：部門號(hào)函數(shù)依賴：部門號(hào)部付"部門電話范式級(jí)別：BCNF（3）

11、經(jīng)理（經(jīng)理號(hào)，部門）鍵：經(jīng)理號(hào)數(shù)依賴：經(jīng)理號(hào)部門>式級(jí)別：BCNF（4）請(qǐng)假申請(qǐng)（職工號(hào)，請(qǐng)假日期，銷假日期，請(qǐng)假理由）主鍵：職工號(hào)，請(qǐng)假日期函數(shù)依賴：（職工號(hào)，請(qǐng)假日期）銷假日期F懶理由范式級(jí)別：BCNF（5）考勤（職工號(hào)，缺勤日期，缺勤類型）主鍵：職工號(hào)，缺勤日期函數(shù)依賴：（職工號(hào)，缺勤日期）缺勤類型范式級(jí)別：BCNF（6）調(diào)職申請(qǐng)（職工號(hào)，原部門，調(diào)入部門，申請(qǐng)日期，調(diào)動(dòng)日期）鍵：職工號(hào)數(shù)依賴：職工號(hào)原部閂T人部門，申請(qǐng)日期，調(diào)動(dòng)日期范式級(jí)別：BCNF加班安排（職工號(hào)，加班日期，加班工時(shí)，加班補(bǔ)貼）:職工號(hào)，加班日期依賴：（職工號(hào)，加班日期）加班工時(shí)，力朔補(bǔ)貼級(jí)別BCNF3規(guī)范后的

12、關(guān)系模式說明：表示模式主鍵表示模式外鍵表示既是模式主鍵又是模式外鍵職工1（職工號(hào),姓名，性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式，入職日期）職工2（職工號(hào),部門z職務(wù)，工資，崗位補(bǔ)貼）門（部門號(hào),部門名稱，部門電話）理（經(jīng)理號(hào).部門）假記錄（職工號(hào),請(qǐng)假日期,銷假日期，請(qǐng)假理由）考勤（職工號(hào),缺勤日期，缺勤類型）調(diào)職記錄（職工號(hào)、原部門.調(diào)入部門，申請(qǐng)日期，調(diào)動(dòng)日期）加班記錄（職工號(hào),加班日期，加班工時(shí).加班補(bǔ)貼）四、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1、目標(biāo)與任務(wù)數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)階段的目標(biāo)就是為邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最合適應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)，在這個(gè)階段中要完成兩大任務(wù)：(1)確定數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)，即將關(guān)系模式轉(zhuǎn)化為基本表。(2)設(shè)計(jì)視圖，存儲(chǔ)過程等，從而實(shí)現(xiàn)子功能模塊。2、數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)(1)易變結(jié)構(gòu)：職工2,請(qǐng)假記錄，考勤，調(diào)職記錄，加班記錄(2)穩(wěn)定結(jié)構(gòu)：職工1,經(jīng)理，部門3、數(shù)據(jù)庫視圖表3數(shù)據(jù)庫視圖信息視圖名稱說明EmpView職工信息視圖，用于查詢職工經(jīng)常變動(dòng)的信息ManView經(jīng)理視圖，用于查詢經(jīng)理信息DeptView部門信息視圖，用于查詢部門信息SalView工資視圖，用于查