按勞分配為主體_多種分配方式并存2014最新ppt

1、第三單元第三單元第七課第七課 個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配自主學(xué)習(xí)：自主學(xué)習(xí)：1) 1) 我國的分配制度是什么我國的分配制度是什么? ? 2) 2) 按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么？按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么？3 3）實(shí)行按勞分配的必然性（原因）、必要性）實(shí)行按勞分配的必然性（原因）、必要性（意義）？（意義）？4 4）按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么）按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定？決定？5) 5) 其他并存的分配方式主要有哪些？其他并存的分配方式主要有哪些？6) 6) 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度有何意健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度有何意義？義？ 情境探究一情境探

2、究一 某國有企業(yè)車間某國有企業(yè)車間我總是超額完我總是超額完成生產(chǎn)任務(wù)，成生產(chǎn)任務(wù)，收入還不錯(cuò)哦收入還不錯(cuò)哦為什么受為什么受傷的總是傷的總是我？我？我是高級技工，我是高級技工，工資自然比他們工資自然比他們高。高。 初級技工初級技工 月工資月工資2 2千元千元 初級技工初級技工月工資月工資2.52.5千元千元 高級技工高級技工月工資月工資3 3千元千元小李小李老王老王小張小張 思考：思考：他們的工資收入屬于哪種分配他們的工資收入屬于哪種分配方式？他們的工資收入為什么高低不一？方式？他們的工資收入為什么高低不一？（3 3）分配尺度：）分配尺度：（4 4）分配什么：）分配什么：（5 5）分配結(jié)果：）分

3、配結(jié)果：公有制公有制( (國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)等）國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)等）個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得（1 1） 性質(zhì)：性質(zhì)：個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品分配的分配的基本原則基本原則（2 2）實(shí)行范圍：）實(shí)行范圍：- - 1 1、基本內(nèi)容與要求、基本內(nèi)容與要求以以勞動勞動為為尺度尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）（質(zhì)、量統(tǒng)一）按勞分配為主體按勞分配為主體歸納總結(jié)歸納總結(jié)在在公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動者向社會提供的必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消個(gè)人消

4、費(fèi)品費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。情境探究二情境探究二 該國有企業(yè)車間因業(yè)績該國有企業(yè)車間因業(yè)績突出，獲獎金突出，獲獎金50005000元元我可我可沒少出力沒少出力，可不能少了我可不能少了我的的我我干得少干得少，平均平均分配，分配，我可多得些我可多得些我正需要一臺筆我正需要一臺筆記本電腦，最好記本電腦，最好能滿足我的能滿足我的需要需要初級初級技工技工 初級初級技工技工 高級高級技工技工小李小李老王老王小張小張你來出主意：你來出主意：該怎么分配這筆獎金呢？該怎么分配這筆獎金呢？討論 探究二、平均分配一、按需分配 根據(jù)社會成員根據(jù)社會成員需求，對社會產(chǎn)品需求，對社會產(chǎn)品進(jìn)行分配，即

5、需要進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么什么就分配什么 不論工作態(tài)度、不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯大平均，大鍋飯上工一窩蜂上工一窩蜂 干活鬧哄哄干活鬧哄哄 放工往前沖放工往前沖 苦了想干的，苦了想干的，累了實(shí)干的，累了實(shí)干的，便宜了搗蛋的便宜了搗蛋的生產(chǎn)資料生產(chǎn)資料公有制公有制生產(chǎn)力發(fā)生產(chǎn)力發(fā)展水平展水平勞動的性勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)質(zhì)和特點(diǎn)按按勞勞分分配配前提條件前提條件 - 2、原因、原因 （由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的件決定的）歸納總結(jié)歸納總結(jié) 1.有利于調(diào)動有利于調(diào)動積極

6、性和創(chuàng)造積極性和創(chuàng)造性性 2.有利于激發(fā)有利于激發(fā)勞動者努力學(xué)勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高習(xí)科技，提高技能技能 3.有利于促進(jìn)有利于促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展生產(chǎn)的發(fā)展原青島電冰箱廠實(shí)行平均主義的原青島電冰箱廠實(shí)行平均主義的分配制度，成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)分配制度，成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行大平均，大鍋飯，企業(yè)效益連行大平均，大鍋飯，企業(yè)效益連年下滑，最后虧損達(dá)年下滑，最后虧損達(dá)147147萬元。萬元。張瑞敏實(shí)行薪酬管理制度，張瑞敏實(shí)行薪酬管理制度，“不不同效不同酬同效不同酬”、“今天工作不努今天工作不努力，明天努力找工作力，明天努力找工作”的危機(jī)感的危機(jī)感深入海爾員工的心中。深入海爾員工的心中?！皩W(xué)習(xí)技學(xué)習(xí)技術(shù)，提高

7、素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)術(shù)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)”在海在海爾蔚然成風(fēng)，海爾也成為爾蔚然成風(fēng)，海爾也成為世界名世界名牌，獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益牌，獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。 -3、意義、意義v按勞分配按勞分配歸納總結(jié)歸納總結(jié) -3、意義、意義v按勞分配按勞分配歸納總結(jié)歸納總結(jié)有利于有利于充分充分調(diào)動調(diào)動 ，激勵(lì)，激勵(lì) ，提，提高高 ，促進(jìn)，促進(jìn) 。按勞分配否定了按勞分配否定了剝削制度剝削制度, ,是消滅剝削和消是消滅剝削和消除兩極分化的除兩極分化的重要條件重要條件，體現(xiàn)體現(xiàn)了勞動者共同了勞動者共同勞動平等分配的社會地位。勞動平等分配的社會地位。對勞動者的積極意義對勞動者的積極意義對社會的積極意義對社會的積極意義按

8、勞分配占按勞分配占主體主體公有制占主體公有制占主體就業(yè)勞動者最多公有制 -4、地位、地位v按勞分配按勞分配歸納總結(jié)歸納總結(jié)公有制公有制為為主體主體按勞分配按勞分配為為主體主體多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展多種分配多種分配方式并存方式并存我國的經(jīng)濟(jì)制度我國的經(jīng)濟(jì)制度決定決定決定決定 分配制度分配制度。 除了按勞分配外，我國還有哪些分配方式？ 想一想情境探究三情境探究三該國有企業(yè)車間的成員們有該國有企業(yè)車間的成員們有了工資外的收入了。了工資外的收入了。我我買了一支股買了一支股票票，每股升了，每股升了兩元。兩元。最近把家里空最近把家里空出的房子出的房子租出租出去了，嘿，又去了，嘿，又多

9、了點(diǎn)收入！多了點(diǎn)收入！我利用雙休日為一我利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)技術(shù)顧問顧問, , 報(bào)酬很豐厚報(bào)酬很豐厚初級技工初級技工 初級技工初級技工 高級技工高級技工小李小李老老王王小張小張思考：思考：他們工資外的收入屬哪種收入分配他們工資外的收入屬哪種收入分配方式？方式？付出了房子的付出了房子的使用權(quán)使用權(quán)按生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素（土地）分（土地）分配配付出了技付出了技術(shù)術(shù)按生產(chǎn)要按生產(chǎn)要素（技術(shù)）素（技術(shù)）分配分配付出了資付出了資本本按生產(chǎn)要按生產(chǎn)要素（資本）素（資本）分配分配 勞動勞動 技術(shù)技術(shù) 信息信息 土地土地生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 資本資本 管理管理按勞動要素分配按勞動要素分配: :

10、私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者所獲得的所獲得的工資、工資、獎金、津貼獎金、津貼按資本要素分配按資本要素分配: :私營企業(yè)主的稅后利潤私營企業(yè)主的稅后利潤、居民居民儲蓄所得利息或購買債券或股票所得收入儲蓄所得利息或購買債券或股票所得收入按技術(shù)、信息要素分配按技術(shù)、信息要素分配: :科技工作者或信息工作科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)或新信息取得的收入者提供新技術(shù)或新信息取得的收入按管理要素分配按管理要素分配: :企業(yè)的管理人員通過管理工作企業(yè)的管理人員通過管理工作所獲得的工資收所獲得的工資收入。入。按土地要素分配按土地要素分配：憑借：憑借土地土地取得的收入取得的收入 健全生

11、產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配的社會意義：健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配的社會意義：1.1.是對各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、是對各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的合法性的確認(rèn)確認(rèn)；2.2.體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的知識、人才、創(chuàng)造的尊重尊重；3.3.讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉（勞動、知讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉（勞動、知識、技術(shù)、管理、資本、土地）識、技術(shù)、管理、資本、土地）充分涌流，充分涌流，有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。合作探究：合作探究：張三家庭中每個(gè)成員的收入分配方式張三家庭中每個(gè)成員的收入分配方式 我們在家

12、我們在家承包承包了五畝責(zé)任田，完了五畝責(zé)任田，完成農(nóng)業(yè)稅收后，收成農(nóng)業(yè)稅收后，收入還挺不錯(cuò)！入還挺不錯(cuò)！張三夫婦：張三夫婦： 按勞分配按勞分配我我是水利局職員，是水利局職員，每月除每月除工資、獎金、工資、獎金、津貼津貼外，還外，還炒股炒股，賺了不少錢。賺了不少錢。 工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本要素）分配。屬于按生產(chǎn)要素（資本要素）分配。張三兒子張三兒子 我是我是國企國企工程工程師，除了師，除了工資工資我還利我還利用雙休日為一家私營用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問技術(shù)顧問, ,也也有一份豐厚的報(bào)酬。有一份豐厚的報(bào)酬。 工資屬按勞分配，

13、當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按工資屬按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息要素）分配生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息要素）分配張三女兒張三女兒按生產(chǎn)要素（勞按生產(chǎn)要素（勞動要素）分配動要素）分配 張三孫子張三孫子按生產(chǎn)要素（管按生產(chǎn)要素（管理要素）分配理要素）分配張三的孫女張三的孫女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生產(chǎn)要素（土地要素）分配按生產(chǎn)要素（土地要素）分配張三母親張三母親按勞分配為按勞分配為主體主體基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求原因原因意義意義按生產(chǎn)要素分配（生產(chǎn)按生產(chǎn)要素分配（生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配）要素按貢獻(xiàn)參與分配）（非非按勞分配）按勞分配）多種分配方式多種分配方式勞動勞動知識知識技術(shù)

14、技術(shù)管理管理資本資本土地土地意義意義按勞按勞分配分配為主為主體，體，多種多種分配分配方式方式并存并存1 1、（、（0707文基廣東）某位國有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干文基廣東）某位國有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入，由工資、獎金、股票投資收入等構(gòu)的年收入，由工資、獎金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說法正確的是成。下列說法正確的是A A工資、獎金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要工資、獎金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配素分配B B工資、獎金、股票投資收入都屬于按勞分配工資、獎金、股票投資收入都屬于按勞分配C C工資、獎金屬于按勞分配，股票投資收人屬工資、獎金屬于按勞分配，股票投資收人屬于按生產(chǎn)要素分配于按生產(chǎn)要素分配D D工資屬于按勞分配，獎金、股票投資收人屬工資屬于按勞分配，獎金、股票投資收人屬于按生產(chǎn)要素分配于按生產(chǎn)要素分配2 2、某、某“8080后后”業(yè)余作家發(fā)表一部小說，獲得業(yè)余作家發(fā)表一部小說，獲得稿酬稿酬1 1萬元。此作家的稿酬屬于萬元。此作家的稿酬屬于 A A按勞分配所得的收入按勞分配所得的收入 B B個(gè)體勞動經(jīng)營所得的收入個(gè)體勞動經(jīng)營所得的收入 C C按生產(chǎn)要素分配所得的收入按生產(chǎn)要素分配所得的收入 D D知識創(chuàng)新的獎勵(lì)收入知識創(chuàng)新的獎勵(lì)收入 3 3、實(shí)行按勞分配的積極意義有（、實(shí)行按勞分配的積極意義有（ ）有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性；有利于充分調(diào)動勞動者