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文檔簡介
1、護理管理學課程作業(yè)_C 一 單選題1. 護士長在病區(qū)管理工作中,A類項目是 了解危重病人的護理問題 搶救器材的檢查 業(yè)務用品的領取 儀器保養(yǎng)、維修本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 了解危重病人的護理問題 標準答案: 了解危重病人的護理問題 2. 下列哪項不屬于組織職能的內容() 確定組織目標 將必要的業(yè)務工作進行分組歸類 與其他管理職能配合并建立組織內的信息
2、溝通渠道進行業(yè)務控制與管理本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 溝通渠道進行業(yè)務控制與管理 標準答案: 溝通渠道進行業(yè)務控制與管理 3. 中期計劃一般指25年時間內的組織計劃,主要以( ) 問題為中心 時間為中心 任務為中心 發(fā)展為中心本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 時間為中心 標準答案:
3、 時間為中心 4. 護士長了解危重病人的護理情況屬于病房管理工作的 ( ) A類項目 B類項目 C類項目 D類項目本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: A類項目 標準答案: A類項目 5. 高層管理人員的管理幅度通常以( )較為合適 48人 912人 1015人 12人本題分值: 4.0 用戶得分: 4
4、.0 用戶解答: 12人 標準答案: 12人 6. 衛(wèi)生服務系統(tǒng)的主體是:( ) 衛(wèi)生行政組織 群眾衛(wèi)生組織 醫(yī)學研究機構 醫(yī)院本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 醫(yī)院 標準答案: 醫(yī)院 7. 護士長根據(jù)工作任務的難度選擇適當?shù)墓ぷ魅蝿帐跈嘟o某位護士,是遵循了授權的哪項原則() 量力授權原則 合理授權原則 以信
5、為重原則 帶責授權原則本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 合理授權原則 標準答案: 合理授權原則 8. 信息可存儲于計算機的硬盤、軟盤、關盤等,用可以通過快速檢索得到所需信息,這是信息的( ) 可傳遞性 可儲存性 可濃縮性 可識別性本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 可儲存性 標準答案:
6、60; 可儲存性 9. 古典組織理論的代表人物是( ) 亨利.法約爾 馬克斯.韋伯 切斯特.巴納德 明茨博格本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 亨利.法約爾 標準答案: 亨利.法約爾 10. 頭腦風暴法的原則是:( ) 鼓勵一切有創(chuàng)見的思想,禁止任何批評 與會者面前除了計算機終端之外無任何東西 要求參加決策的人員都是專家 參與決策的每個專家都
7、暢所欲言本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 鼓勵一切有創(chuàng)見的思想,禁止任何批評 標準答案: 鼓勵一切有創(chuàng)見的思想,禁止任何批評 11. 現(xiàn)代護理管理指出護理管理的核心是:( ) 改變醫(yī)療環(huán)境 護理技術的發(fā)展 護理質量管理 重視病人的心理問題本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 護理質量管理 標準答案:
8、160; 護理質量管理 12. 在常見的管理方法中,經(jīng)濟方法具有的特點是( 利益性 強制性 規(guī)范性 無償性本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 利益性 標準答案: 利益性 13. 護理服務態(tài)度方面的目標屬于( ) 定量目標 定性目標 中期目標 長期目標本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用
9、戶解答: 定性目標 標準答案: 定性目標 14. 每日查對醫(yī)囑有錯及時糾正屬于控制工作類型中的 前饋控制 回饋控制 中期控制 質量控制本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 中期控制 標準答案: 中期控制 15. 在護理人才應具備的各項基本要素中,最重要的是( ) 見識才能 學問知識 道德修養(yǎng) 體質素質本題分值:&
10、#160; 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 道德修養(yǎng) 標準答案: 道德修養(yǎng) 二 判斷題1. 保健因素包括工資和福利。 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 對 標準答案: 對 2. 護士長時醫(yī)院護理管理智慧系統(tǒng)中數(shù)量最多的管理人員。 錯 對本題分值: 4.0
11、0;用戶得分: 0.0 用戶解答: 錯 標準答案: 對 3. 公平理論主要研究報酬分配的合理性和公平性及對職工的積極影響 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 對 標準答案: 對 4. 護理人員護理業(yè)務學習,實行每月一次學術報告或全院業(yè)務學習,每年考核三次。 錯 對本題分值: 4.0
12、;用戶得分: 4.0 用戶解答: 錯 標準答案: 錯 5. 護士長的抓工作重點時,還可以參考重要的多數(shù)與次要的少數(shù)原理。 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 對 標準答案: 對 6. 監(jiān)護失誤,引流不暢,未及時發(fā)現(xiàn),影響治療。屬于護理嚴重差錯。 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分:
13、 4.0 用戶解答: 對 標準答案: 對 7. 1988年發(fā)布了醫(yī)院分級管理辦法(試行草案)和綜合醫(yī)院分級管理標準(試行草案) 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 錯 標準答案: 錯 8. 過程是若干個程序或緩解的連貫整體。 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分: 4.0 用戶解答: 對 標準答案: 對 9. 一個企業(yè)所制定的績效具體指標屬于個人目標。 錯 對本題分值: 4.0 用戶得分:
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