幼兒園教職工聘任書(shū)

1、精品文檔幼兒園教職工聘任書(shū)現(xiàn)聘用同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué) 工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。期限為一年：自 2011 年 9月1 日至 2012 年 8 月 31 日教師職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班 級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng) 做工作匯報(bào)；2 、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)論文聯(lián)盟 #url#的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán) 隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教 育、保育及生活護(hù)理等工作；3 、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱 心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)

2、幼兒 之身心發(fā)展與個(gè)別差異；4 、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生 活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游 戲時(shí)間；5 、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；6 、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每 周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教 學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；7 、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán) 禁體罰和變相體罰；8 、作好交接-班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；9 、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)由教育教學(xué)

3、論文， 提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；10 .園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11 .其他上級(jí)支付之任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1 、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2 、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；3 、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并 對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；4 、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；5 、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予 以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見(jiàn)園務(wù)制度）。幼兒園教職工聘任書(shū)篇2甲方：聘用單位（章）法人代表（負(fù)責(zé)人）:乙方：受聘教師（簽字）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué) 工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合

4、同。期限為一年：自年 月 日至 年月 日一、教師職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班 級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng) 做工作匯報(bào)；2 、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極 主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生 活護(hù)理等工作；3 、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生 活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游 戲時(shí)間；4 、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；5 、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通；6 、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán) 禁體罰和變相體罰；二、乙方任職期

5、間，甲方對(duì)乙方在業(yè)務(wù)水平方面會(huì)進(jìn)行定期或不定期的考核三、甲方在乙方聘任期間，會(huì)按時(shí)間規(guī)定發(fā)放工資，但 如乙方提前毀約，甲方會(huì)對(duì)乙方一個(gè)月工資進(jìn)行扣除。X本聘約從簽訂日起具有法律效力。年 月 日幼兒園教職工聘任書(shū)篇3甲方：聘用單位（章）法人代表（負(fù)責(zé)人）：乙方：受聘教師（簽字）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。期限為一年：自年 月 日至 年月 日一、教師職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班 級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng) 做工作匯報(bào)；2 、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極 主動(dòng)，與本班

6、教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生 活護(hù)理等工作；3 、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；4 、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；5 、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通；6 、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán) 禁體罰和變相體罰；二、乙方任職期間，甲方對(duì)乙方在業(yè)務(wù)水平方面會(huì)進(jìn)行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期間，會(huì)按時(shí)間規(guī)定發(fā)放工資，但 如乙方提前毀約，甲方會(huì)對(duì)乙方一個(gè)月工資進(jìn)行扣除。派本聘約從簽訂日起具有法律效力。年 月 日幼兒園教職工聘任書(shū)篇4陰平鎮(zhèn)傳開(kāi)希望小學(xué)幼兒園

7、（以下簡(jiǎn)稱甲方）系峰城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué) 工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。期限為一年：自 2011 年 9 月1 日至 2012年8 月31 日教師職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng) 做工作匯報(bào)；2 、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極 主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生 活護(hù)理等工作；3 、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱 心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔

8、導(dǎo)幼兒 之身心發(fā)展與個(gè)別差異；4 、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生 活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游 戲時(shí)間；5 、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；6 、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng) 雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每 周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教 學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；7 、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán) 禁體罰和變相體罰；8 、作好交接-班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;9 、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)由教

9、育教學(xué)論文, 提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；10 .園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11 .其他上級(jí)支付之任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1 、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2 、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；3 、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并 對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；4 、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；5 、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予 以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見(jiàn)園務(wù)制度）。聘用合同的解除與終止1 、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自 行終止；2 、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與 本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視

10、作違約行為，合同 解除；3 、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的園務(wù)制度，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況， 甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方， 按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4 、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提由解除合同） 乙方需提由解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提由。其他1 、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2 、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng) 首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解 決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3 、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)

11、雙方簽字后 生效，兩份合同具有同等效力；（單位公章） 甲方：（教師簽名）乙方：年 月 日幼兒園教職工聘任書(shū)篇5法制副園長(zhǎng)的主要工作職責(zé)是：一、根據(jù)教育局有關(guān)文件的總體要求，協(xié)助制定和實(shí)施 本園依法治園的工作計(jì)劃。二、抓好教師隊(duì)伍的法制宣傳教育，提高教師隊(duì)伍的法律素質(zhì)。三、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)在幼兒園兒童的法制宣傳教育，切實(shí)提 高廣大兒童的法律意識(shí)和法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué) 性。四、貫徹落實(shí)未成年人保護(hù) -法、預(yù)防未成年人犯 罪法以及其他教育法律法規(guī)，抓好預(yù)防青少年違法犯罪工 作，切實(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。五、協(xié)助幼兒園做好品德偏差兒童的教育轉(zhuǎn)化工作，落 實(shí)幫教轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)措施，降低幼兒園兒童的違法犯罪意識(shí)。六、加強(qiáng)與有關(guān)政法部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助政法單位共同做 好幼兒園周邊環(huán)境的整治工作，開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明校園” 活動(dòng)。七、結(jié)合開(kāi)展多種形式的有益于兒童身心健康的社會(huì)實(shí) 踐和活動(dòng)，提高兒童學(xué)法的積極性，增強(qiáng)學(xué)法效果。八、定期組織開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，維護(hù)師生的合法權(quán)益九、在家長(zhǎng)、幼兒園教育中開(kāi)展