工作崗位說明書后勤部

1、本文檔如對(duì)你有幫助，請(qǐng)幫忙下載支持！崗位工作說明書后勤部目錄一、部門架構(gòu)二、崗位工作說明書1、 崗位信息2、 崗位職責(zé)3、 責(zé)任4、 權(quán)限5、 任職條件編制部門： 編制：審 核：總經(jīng)理：執(zhí)行日期：本文檔如對(duì)你有幫助，請(qǐng)幫忙下載支持!文件編號(hào)XL-RS-HQ-2017-03文件類型公司制度編制日期2017年03月23日文件名稱崗位工作說明書一一后勤部執(zhí)行日期2017年03月23日版 次1.0版崗位 職責(zé)1、合理規(guī)則行政管理工作，健全并優(yōu)化 行政及倉儲(chǔ)的管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司行政物資的申購與費(fèi)用預(yù)算，有效控制并節(jié)約成本。指導(dǎo)并監(jiān)督本部門開展行政物資的申購與采買，及費(fèi)用報(bào)銷的審核工

2、作。指導(dǎo)并監(jiān)督本部門建立供應(yīng)商管理，含資質(zhì)審核、通訊資料等檔案管理。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督公司物資、設(shè)備（含辦公用品與固定資產(chǎn)）的管理。指導(dǎo)并監(jiān)督文員進(jìn)行公司物資的臺(tái)帳管理，定期盤點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。指導(dǎo)并監(jiān)督本部門開展公司物資的日常保養(yǎng)與維修管理。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督倉庫管理。監(jiān)督倉庫物資的臺(tái)帳管理，嚴(yán)格監(jiān)控物資的進(jìn)、出倉工作，定期盤點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。監(jiān)督倉管開展倉庫的 6s管理工作。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督辦公室管理等后勤服務(wù)，確保辦公環(huán)境的整潔有序、高效運(yùn)作。辦公室的衛(wèi)生、綠化管理，確保辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通訊的正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司消防與安全管理，防護(hù)到位。負(fù)責(zé)與辦公相關(guān)的租賃交涉、合同管理、發(fā)票催收、異常處

3、理等工作。6、負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司車輛的管理。合理調(diào)度，安排公司的各項(xiàng)派車需求。監(jiān)督司機(jī)安全駕駛，做好車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)。負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)管理。7、負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司企業(yè)文化 ，根據(jù)實(shí)際情況，組織開展各項(xiàng)公司活動(dòng)。8、負(fù)責(zé)與公司對(duì)外及內(nèi)部相關(guān)部門的工作銜接與溝通協(xié)調(diào)。9、負(fù)責(zé)本部門的人員管理，定期自查并按季度提交總結(jié)報(bào)告，提升工作效率。10、處理部門的臨時(shí)事件， 完成公司上級(jí)安排的其它工作任務(wù) 。責(zé)任服從上級(jí)安排，主導(dǎo)并監(jiān)督行政米購、后勤支持等行政工作，創(chuàng)建整潔、有序、局效的辦公環(huán)境與 氛圍。權(quán)限1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大項(xiàng)目推進(jìn)的知情權(quán)。2、公司行政管理文件擬定與更新的組織權(quán)、審核權(quán)、執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。3、行

4、政采辦的建議權(quán)，行政費(fèi)用的審核權(quán)。4、本部門的人員管理。任職 條件性別不限年齡28-40 歲戶籍不限學(xué)歷大專專業(yè)行政管理等工作年限五年以上1、品行端正，思路清晰，富有責(zé)任心。2、熟悉行政管理，可以全面主持開展各項(xiàng)行政后勤工作。3、具備一定的文字表達(dá)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。4、持證并有實(shí)際駕齡三年以上者優(yōu)先，熟悉廈門交通路況。崗位信息崗位名稱貨控崗位編號(hào)HQ-02編制人數(shù)1名直接上級(jí)行政主管文件編號(hào)XL-RS-HQ-2017-03文件類型公司制度編制日期2017年03月23日文件名稱崗位工作說明書一一后勤部執(zhí)行日期2017年03月23日版 次1.0版職級(jí)職員直接卜級(jí)無崗位 職責(zé)1

5、、 根據(jù)倉庫管理需求，協(xié)助上級(jí)擬定倉管的管理細(xì)則與流程，并執(zhí)行落實(shí)。2、 負(fù)責(zé)倉庫貨品管理。負(fù)責(zé)倉庫帳務(wù)的建立與管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，確保帳物相符。嚴(yán)格審核進(jìn)、出倉的相關(guān)單據(jù)，開展進(jìn)、出倉的日常事務(wù)。執(zhí)行倉庫管理細(xì)則，定期開展各項(xiàng)盤點(diǎn)工作。3、 負(fù)責(zé)倉庫的6s管理，由司機(jī)從旁協(xié)助。合理規(guī)劃倉庫場(chǎng)地，充分利用有效空間。負(fù)責(zé)倉庫里貨物的分類與標(biāo)識(shí)。負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生管理工作。負(fù)責(zé)倉庫的消防安全工作，貫徹執(zhí)行防潮、防蟲、防盜等一切預(yù)防措施。上班后第一時(shí)間巡視倉庫，檢查是否有異?，F(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4、 完成公司及上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。責(zé)任服從上級(jí)安排，負(fù)責(zé)倉庫管理工作，確保倉庫物資的安全。

6、權(quán)限1、倉庫進(jìn)貨、出貨、退貨的單據(jù)審核權(quán)。2、倉庫進(jìn)貨、出貨、退貨的產(chǎn)品驗(yàn)收及清點(diǎn)權(quán)。3、倉庫管理制度、流程的制定與修訂建議權(quán)。任職 條件性別不限年齡25-40 歲戶籍不限學(xué)歷不限專業(yè)不限工作年限2年以上1、身體健康，認(rèn)真積極，品行端正。2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。3、熟悉倉庫管理，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。崗位信息崗位名稱會(huì)計(jì)崗位編號(hào)HQ-03編制人數(shù)1名直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)文件編號(hào)XL-RS-HQ-2017-03文件類型公司制度編制日期2017年03月23日文件名稱崗位工作說明書一一后勤部執(zhí)行日期2017年03月23日版 次1.0版職級(jí)職員直接卜級(jí)協(xié)助上級(jí)督促出納工作崗位 職責(zé)1、

7、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際需求，擬定公司財(cái)務(wù)部有美工作細(xì)則和流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 組織實(shí)施。2、收集相關(guān)信息與數(shù)據(jù)，制定各周期的費(fèi)用預(yù)算，并整理分析，遞上級(jí)備案。負(fù)責(zé)編制月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。參加公司貨品與物資的盤點(diǎn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)外帳、內(nèi)帳的建立與管理，督促出納進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)貨款帳目，跟進(jìn)發(fā)票。負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)核對(duì)各專柜的銷售金額，開具發(fā)票。負(fù)責(zé)審核公司每月的工資、業(yè)績(jī)等薪酬費(fèi)用。負(fù)責(zé)審核每月的員工社保與公積金費(fèi)用。審核各類原始憑證單據(jù)，建立并匯總會(huì)計(jì)憑證。4、負(fù)責(zé)攜同出納辦理公司的稅務(wù)事宜。負(fù)責(zé)報(bào)稅、抄稅等稅務(wù)事宜。及時(shí)關(guān)注國稅、地稅的最新細(xì)則及

8、相關(guān)政策。5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)部門如稅務(wù)局、財(cái)政局等的關(guān)系維護(hù)。6、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。7、完成公司及上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。責(zé)任服從公司安排，健全財(cái)務(wù)細(xì)則與流程，負(fù)責(zé)公司全套帳務(wù)的建立、審核與管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算 及分析，并對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密。權(quán)限財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集權(quán)、預(yù)算權(quán)、審核權(quán)。任職 條件性別女年齡28-40 歲任職 條件性別學(xué)歷大專專業(yè)財(cái)會(huì)等學(xué)歷1、品行端正，思路清晰，富有責(zé)任心。2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析能力。3、熟悉會(huì)計(jì)的全套帳務(wù)管理，可熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析。4、熟悉國家及地方的財(cái)會(huì)政策與辦理流程，持有會(huì)計(jì)資格證等相關(guān)證書。1、具有商貿(mào)行業(yè)的會(huì)計(jì)工作后

9、5年以上，服裝同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)好。崗位 信息崗位名稱保潔崗位編號(hào)HQ-04編制人數(shù)1名直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職級(jí)職員直接卜級(jí)協(xié)助上級(jí)督促出納工作文件編號(hào)XL-RS-HQ-2017-03文件類型公司制度編制日期2017年03月23日文件名稱崗位工作說明書一一后勤部執(zhí)行日期2017年03月23日版 次1.0版崗位 職責(zé)8、根據(jù)相夫法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際需求，擬定公司財(cái)務(wù)部有美工作細(xì)則和流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 組織實(shí)施。9、收集相關(guān)信息與數(shù)據(jù)，制定各周期的費(fèi)用預(yù)算，并整理分析，遞上級(jí)備案。負(fù)責(zé)編制月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。參加公司貨品與物資的盤點(diǎn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)外帳、內(nèi)帳的建立與管理，督促出納

10、進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)貨款帳目，跟進(jìn)發(fā)票。負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)核對(duì)各專柜的銷售金額，開具發(fā)票。負(fù)責(zé)審核公司每月的工資、業(yè)績(jī)等薪酬費(fèi)用。負(fù)責(zé)審核每月的員工社保與公積金費(fèi)用。審核各類原始憑證單據(jù)，建立并匯總會(huì)計(jì)憑證。11、負(fù)責(zé)攜向出納辦理公司的稅務(wù)事宜。負(fù)責(zé)報(bào)稅、抄稅等稅務(wù)事宜。及時(shí)關(guān)注國稅、地稅的最新細(xì)則及相關(guān)政策。12、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)部門如稅務(wù)局、財(cái)政局等的關(guān)系維護(hù)。13、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。14、完成公司及上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。責(zé)任服從公司安排，健全財(cái)務(wù)細(xì)則與流程，負(fù)責(zé)公司全套帳務(wù)的建立、審核與管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算 及分析，并對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密。權(quán)限財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集權(quán)、預(yù)算權(quán)、審核權(quán)。任職 條件性