勞動合同編號_第1頁
勞動合同編號_第2頁
勞動合同編號_第3頁
勞動合同編號_第4頁
勞動合同編號_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 勞動合同編號: 勞動合同書(教師適用)用人單位: 勞 動 者: 湖北生物科技職業(yè)學(xué)院(甲方) 法定代表人: 學(xué)院地址:武漢市洪山區(qū)獅子山街野芷湖1號 受聘人(乙方)姓名: 性別 出生年月 身份證號: 現(xiàn)住址: 郵政編碼 聯(lián)系電話: 戶籍所在地: 郵政編碼 緊急狀態(tài)聯(lián)系人-聯(lián)系電話:-根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國高等教育法、中華人民共和國勞動合同法和國家人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見以及教育部有關(guān)文件規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同各項(xiàng)條款。第一條 合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同.期限為 年,自 年 月 日至 年

2、 月 日,其中,試用期 個月。第二條 工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)一、乙方的工作地點(diǎn)為:湖北武漢二、甲方聘任乙方在 系擔(dān)任 工作。三、乙方聘任期間任期目標(biāo)和崗位任務(wù)見崗位聘任任務(wù)書(附件)。第三條 工資福利、待遇一、甲方根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)崗位的工資福利待遇。二、合同期內(nèi),乙方有權(quán)申請正常工資晉級和其它調(diào)資事宜。三、甲乙雙方按國家規(guī)定交納有關(guān)社會保險費(fèi)用和住房公積金。雙方解除合同關(guān)系后,有關(guān)款項(xiàng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移或退還。第四條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)國家法律、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日。2、依照聘任崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)對乙

3、方進(jìn)行考核和獎懲; 3、對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);4、依照有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件;5、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的其他權(quán)利。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、依照國家和學(xué)校的規(guī)定,合同期內(nèi)享受相應(yīng)崗位工資和相關(guān)福利待遇;2、進(jìn)行教學(xué)、科研、管理及其他工作,參與學(xué)校管理,對學(xué)校工作提出意見和建議;3、遵守中華人民共和國教師法和中華人民共和國高等教育法以及國家的其他法律、法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方的知識產(chǎn)權(quán)、科技成果、資料、技術(shù)等有關(guān)秘密;4、履行受聘崗位職責(zé),完成崗位工作任務(wù),達(dá)到任期目標(biāo),接受甲方的考核和管理;5、乙方在合同期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成

4、果均屬于職務(wù)成果,合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作、所獲得的獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等均須同時署名作者及作者單位,作者單位須署甲方名,甲方名在前。第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂一、訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。二、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更相關(guān)內(nèi)容。三、合同期內(nèi),乙方因工作需要和個人意愿,現(xiàn)崗位發(fā)生了變化或晉升了高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù),此崗位合同終止,乙方應(yīng)按新的職務(wù)崗位簽訂相應(yīng)合同。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。五、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任相

5、應(yīng)工作的;2、經(jīng)考核確定為不合格的;3、有嚴(yán)重的失職、瀆職行為給甲方造成重大損害的;4、師德敗壞的;5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;6、未經(jīng)學(xué)校同意,擅自離崗者、或請假外出超期15天以上者、或出國逾期未歸超過1個月以上者;7、違反有關(guān)規(guī)定的其他事宜,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會討論決定解聘的。六、有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天書面通知乙方。1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位及甲方調(diào)整的其它崗位工作;2、甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整、合并、經(jīng)費(fèi)緊縮等原因經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位,而乙方拒絕接受;七、有下列情形之一的,甲方不得終止或解除本合同:1、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并

6、經(jīng)有關(guān)部門鑒定喪失或者部分喪失勞動能力;但部分喪失勞動能力的,如與受聘者協(xié)商達(dá)成一致的情況例外;2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);3、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。八、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、在試用期內(nèi);2、甲方不能按本合同支付工資、提供福利待遇及基本工作條件。 九、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,須提前6個月經(jīng)向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,方可辦理,否則乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作。乙方在聘期內(nèi),有下列情形之一者,原則上不得辭職,若乙方堅持辭職則須向甲方繳納違約金,違約金計算辦法為:乙方違約時月工資總額×

7、12月×未滿聘期:1、工作內(nèi)容涉及國家機(jī)密和學(xué)校重大機(jī)密,在規(guī)定的保密期內(nèi)的;2、接受學(xué)校重點(diǎn)資助的;3、與學(xué)校另有協(xié)議的。十、乙方在試用期內(nèi)考核不合格,則自動解除本合同,經(jīng)雙方協(xié)商可以降低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任,并簽訂相應(yīng)合同。十一、乙方在合同期內(nèi)達(dá)到退休年齡時,可以根據(jù)學(xué)院規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)并享受學(xué)院規(guī)定的工資福利待遇,本合同自行終止。十二、本合同期限屆滿自動終止。十三、在本合同到期之前30日內(nèi),乙方應(yīng)書面申請續(xù)簽合同。十四、本合同期限屆滿,甲方根據(jù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核暫行辦法和崗位聘任任務(wù)書按崗位職責(zé)、工作任務(wù)、任期目標(biāo)和相應(yīng)程序?qū)σ曳竭M(jìn)行考核。乙方經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘現(xiàn)崗位并

8、簽訂相應(yīng)合同;乙方經(jīng)考核不合格,或降低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任或轉(zhuǎn)入其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,并簽訂相應(yīng)崗位聘任合同,或解除聘任合同。第六條 其它約定一、本合同為崗位聘任合同。日??己斯芾碇猩婕胺?wù)期、調(diào)出、自動離職、辭退和開除等勞動關(guān)系的事宜以國家人事部全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定和學(xué)校有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);二、入校時已實(shí)行聘用合同制的人員,仍同時執(zhí)行原合同中的有關(guān)規(guī)定;三、解聘和辭聘的人員應(yīng)在30日內(nèi)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)對乙方按除名處理。乙方離職后,其配偶若因甲方引進(jìn)乙方而被甲方聘用的,須同時辦理離校手續(xù)。第七條 附則一、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)

9、充規(guī)定與本合同具有同等效力。與國家規(guī)定相違背的,按國家規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式2份,甲方、乙方各存1份。三、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):法定代表人 簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日附件:崗位聘任任務(wù)書單位:姓 名性 別出生年月身體狀況最后學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間身份證號專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位名稱聘用期年 月至 年 月崗位職責(zé)、任期目標(biāo)和崗位任務(wù)(基層單位負(fù)責(zé)填寫)崗位職責(zé):1、遵守學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(見學(xué)院教學(xué)與教學(xué)管理文件匯編),堅持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,熱愛職業(yè)教育,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,刻苦鉆研業(yè)務(wù),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺為人師表;2、遵守學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范(見學(xué)院教學(xué)與教學(xué)管理文件匯編);3、服從學(xué)院的工作安排。任期目標(biāo): 1、按學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理要求完成各年度教學(xué)任務(wù)2、積極參與教學(xué)或科學(xué)研究,撰寫成果論文;按學(xué)院規(guī)定參與教材及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論