門店營業(yè)員聘用合同

1、編號:本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載門店營業(yè)員聘用合同甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。篇一：門店營業(yè)員聘用合同 篇一：店員聘用合同 店員聘用合同 甲方（雇方） ：乙方： 甲乙雙方在雙方平等自愿， 協(xié)商一致下， 簽訂本合同 書。一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 1 年。自 年月日至 年月日止，試用期 1 個月。二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考

2、核合格后方可上崗。3、甲方安排乙方實行小時工作制（含交接班 1 小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準(zhǔn)。三、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底薪和提成。3、乙方每月休假天 （每周的周一到周四， 節(jié)假日不休。 ） 底 薪 元 /月、提成按銷售金額 %計。加五險 元/ 月，如員工 不買保險， 可折人民幣計算。 （五險在新員工入職第二個月 結(jié)算）按商場要求補(bǔ) 兩天假工資 元。四、勞動紀(jì)律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。 2、乙方無故缺勤或遲到，按月底薪 / 當(dāng)月應(yīng)出 勤天數(shù)進(jìn)行考核。3 、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度

3、，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求， 遵守職業(yè)道德，服從 管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間 到崗上下班或不假外出） ，經(jīng)說服無效的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底薪及提成。（4） 乙方在甲方培訓(xùn)后，商品價格賣錯，或者在工作時 間內(nèi)導(dǎo) 致店內(nèi)商品丟失，一律按當(dāng)時商品價賠償。并扣除 2 天休假。此情況超 過三次，自動離職。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

4、 甲方拖欠發(fā)工資 1 月以上。 乙方工作環(huán)境惡劣 或危險。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。 甲方： 乙方：年 月 日篇二：營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同 甲方：永智淵通訊（電信局營業(yè)大廳） 乙方： 身份證號碼： 住址： 電話 :甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。甲方上班時間早上 8： 00 至 12 ：00 下午 14:00 至 18： 00（ 中 午輪流換班 ）。2、乙方須為具備法定年齡，年滿 18 周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身

5、份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠 度，并自愿維護(hù)和遵 守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵?知。試用期工資按 1000+ 提成 +全勤計算。5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無 關(guān)的其他活 動，不能帶著不好的情緒上班。按時上下班不能早退、 遲到、離崗否則按曠工處理。 （ 曠 工一 天扣三天工資 ）8、不能動用公款下班時如數(shù)上交，不能做假賬

6、，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9 、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。工資：保底 +提成 +全勤（全勤按 30 天算每天 5 元）工資詳情： 1000 元 +提成 +全勤 +崗位工資手機(jī)提成： 200 元 500 元提 10 元， 600 元 1000 元提 20 元， 1000 元 1500 元提 40 元， 1600 元 2500 元提 60 元， 3000 元以上的提 100 元。（注：柜臺標(biāo)價）10 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。11 、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否

7、則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任12 、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)， 甲方有權(quán)追究責(zé)任。商一定的13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)獎勵14 、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。16、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的 應(yīng)提前一月 向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。17 、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方法

8、定人簽字： 20 _ 年 月 日乙方簽字：20 _ 年 月 日篇三：店員聘用合同店員聘用合同甲方：凱里市聚美地帶服裝店 乙方：甲乙雙方在雙方平等自愿， 協(xié)商一致下，簽訂本 合同書。一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 1 年。自 XX 年 5 月 27 日至 XX 年 5 月 26 日止，試用期 1 個月。二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前須交納 XX 元押金（或從工資中扣除） ， 合同期 滿后，可退回押金。 在合同期間，乙方無故解除合同， 押金不予退 還。4、甲方安排乙方實行小時工作制

9、。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準(zhǔn)。5、月銷售額不能低于人民幣 2 萬元（不含 2 萬元）。四、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。3、底金 1000 元 /月+就餐費 240 元，合計： 1240 元。提 成按 銷售金額 2% 計。五、勞動紀(jì)律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故請假、缺勤或遲到、早退，按月底金當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。3 、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求， 遵守職業(yè)道德，服從 管理，聽從指揮。4、乙方違反

10、甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、乙方每月有 2 天休息日，時間由本人自定，但需提 前告知甲 方。6、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出） ，經(jīng)說服無效的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底金及提成。7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲方拖欠發(fā)工資 1 月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 在合同期內(nèi)，如果一方單獨私自解除合同的，應(yīng) 賠補(bǔ)對 方一個月的工資。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。

11、甲方：（蓋章）乙方：（章）身份證號碼：電話：電話：篇二：通用營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同甲方：乙方： 身份證號碼：住址：電話： 甲方聘用乙方為，就聘用事 宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友 好協(xié)商共 同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿 18 周歲系法律允許從 事銷售工 作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。3、時間：年月月日。4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠 度，并自愿維護(hù)和遵 守甲方的一切規(guī)章制度。5、培訓(xùn) 8 天無工資，（如有錯賬自己負(fù)責(zé)賠償。） 方乙在甲方試用期為個月，底薪7

12、00元+提成。6、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。早上 8:00 8:30 衛(wèi)生必須搞完。 店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂 貼亂畫。整理好自己上班的 臺席。7、按時上下班不能早退、 遲到、 離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。8、不能動用公款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、負(fù)責(zé)賣手機(jī)當(dāng)天需要負(fù)責(zé)好手機(jī)款和配件款，如有出錯乙方負(fù)責(zé)賠償。10、乙方滿一年不做后，不得帶走學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄本，店內(nèi)客戶信息，移動相關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)11 、押金 元（滿一年可以退回， 如續(xù)簽到不做再退回， 未滿一年

13、不退） ，衣服押金 元。 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其每 月 10 號 發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。 上班時 間： 8：00 18 ： 00 和 11:00 20:30 兩個班 休息：星期三、四、五，不得連休，不得囤假。 （重要 事情除 外，并說明原因） 。工資：保底+提成。工資詳情：700 元保底另加提成。100 元考勤 每月100 分，按乙方分?jǐn)?shù)核發(fā)如出現(xiàn)負(fù)數(shù)將按負(fù)數(shù)分?jǐn)?shù)扣錢。 上班遲到扣 5 分。 十分滿意未達(dá)到 100 分比扣 50 分 不按時完成分配工作扣 10 分。 不著工裝，淡妝，工號，絲巾，頭花，扣5分 15 號大衛(wèi)生不整潔扣 10 分。 值班衛(wèi)生要

14、整潔， （廳里衛(wèi)生有紙屑，柜臺整潔，臺 席不整 潔）扣 5 分。50 元交通補(bǔ)貼。30 元醫(yī)保。 一份意外保險。未滿一年扣回保險費， 滿一年后加 底薪， 底薪到 1200 元封 頂。手機(jī)提成，利潤的 10% 。移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)： 30% ，賣手機(jī)配送的號碼卡和其他商品 不提成， 配件不提成。每月 10 號發(fā)放工資。10 、如滿一年必須找到下一位營業(yè)員才能離職（提前一個月說明原因） 。11 、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。12 、協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。必須找到人員上班。13 、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方法定人簽字： 乙方簽字： 擔(dān)保人簽

15、字：年月日篇三：營業(yè)員聘用合同 營業(yè)員聘用合同甲方：永恒通訊蘇中華乙方： 身份證號碼：住址：電話 : 甲方聘用乙方為永恒通訊，蘇中華手機(jī)專賣店正式營業(yè) 員， 就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1、雙方本著真誠合 作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 2、乙方 須為具備法 定年齡，年滿 18 周歲系法律允許從事銷售工作 的合法公民，必須持有 合法有效的省份證件。 3、乙方須詳 細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相 關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵 守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠 度，并自愿維護(hù) 和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為個月，在試用期內(nèi)，甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)該工作應(yīng)提前天向

16、對方通知。 5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。 6、店內(nèi)清潔隨時打掃， 不能亂貼亂畫。 7、 按時上下班不能早退、遲 到、離崗否則按曠工處理，上班時 間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與 本職無關(guān)的其他活動， 不能帶著不好的情緒上班。 8、不能動用公款下 班時如數(shù)上 交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能 租借。 9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。工資：保底 +提成。工資詳情： 600 元保底另加提成 手機(jī)提成： 100 元 399 元提 10 元， 400 元 599 元提15 元， 600 元 799

17、元提 20 元， 800 元 1199 元 提 25 元， 1200 元以上的提 30 元。 手機(jī)號卡：移動 2G 卡 提 3 元，移動 全球通卡提 5 元，賣手機(jī)配送的號碼卡和其他 商品不提成，二手手機(jī) 不提成。10 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。 11、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān) 任何責(zé)任。 12 、以上條款如 有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。 13 、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù) 簽。 14 、本協(xié)議一式 二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具 有同等法律 效力。甲方法定人簽字：20 年月 日乙方

18、簽字：20 年月 日擔(dān)保人簽字：20 年 月 日篇四：營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同甲方：永智淵通訊（電信局營業(yè)大廳）乙方：身份證號碼： 住址：電話 :甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。甲方上班時間早上 8： 00 至 12 ：00 下午 14:00 至 18 ： 00 （ 中午輪流換班 ）。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18 周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠 度，并自

19、愿維護(hù)和遵 守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵?知。試用期工資按 1000+ 提成 +全勤計算。5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。按時上下班不能早退、 遲到、 離崗否則按曠工處理。 工 （曠 一天扣三天工資 ）8、不能動用公款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙

20、方其他任何費用。工資：保底 +提成 +全勤（全勤按 30 天算每天 5 元）工資詳情： 1000 元 +提成 +全勤 +崗位工資手機(jī)提成： 200 元 500 元提 10 元， 600 元 元 1000 提 20 元， 1000 元 1500 元提 40 元， 1600 元 元提 2500 60 元， 3000 元以上的提 100 元。（注：柜臺標(biāo)價）10 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。11 、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任12 、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他

21、事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)商一定的13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)獎勵14 、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。16 、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的 應(yīng)提前一月向甲方打離職報告，離職前 交清甲方有關(guān)手續(xù)。17 、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方法定人簽字： 20 _ 年 月 日乙方簽字：20 _ 年 月 日篇五：營業(yè)員聘用合同聘用協(xié)議甲方：負(fù)責(zé)人：乙方：身份證號碼：甲

22、方聘用乙方為 營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為達(dá)到法定用工年齡，系法律允許從事銷售工作的合法公民，持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議了解甲方的相關(guān)規(guī)定和章程， 并自愿維 護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，自愿遵守甲方的一切規(guī) 章制度。4、乙方試用期為個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按。5、乙方工作期間導(dǎo)致商品或其他財產(chǎn)損壞、丟失均須照價賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。6、乙方應(yīng)保持店內(nèi)清潔、隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要控制情緒、 微笑服務(wù)， 不得

23、從事吃零食、 玩手機(jī) 等于與本職無關(guān)的其他活動。8、每天上班時間為 ， 乙方必須按時上下班，不能早退、遲到、離 崗否則。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予提成獎勵，并按規(guī)定發(fā)放基本工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。乙方工資為，基本工資 + 。10 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。11 、乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。12 、 。13、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。14 、在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前書面通知甲方。15 、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有

24、同等法律效力。甲方簽字： 乙方簽字：20 年 月日 20 年 月日 篇六：店員聘用合同 店員聘用合同 甲方（雇方）：乙方： 甲乙雙方在雙方平等自愿， 協(xié)商一致下， 簽訂本合同書一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為 1 年。 自 年月日至 年月日止， 試用期 1 個月。二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3、甲方安排乙方實行小時工作制（含交接班 1 小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準(zhǔn)。三、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底薪和提成。3、乙方每月

25、休假天 （每周的周一到周四， 節(jié)假日不休。 ） 底 薪 元 /月、提成按銷售金額 %計。加五險 元/ 月，如員工 不買保險， 可折人民幣計算。 （五險在新員工入職第二個月 結(jié)算）按商場要求補(bǔ) 兩天假工資 元。四、勞動紀(jì)律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故缺勤或遲到，按月底薪 / 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn) 行考核。3 、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求， 遵守職業(yè)道德，服從 管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)

26、議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度 （ 含不按規(guī)定時間 到崗上下班或不假外出 ） ，經(jīng)說服無效的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底薪及提成(4) 乙方在甲方培訓(xùn)后，商品價格賣錯，或者在工作時 間內(nèi)導(dǎo)致店 內(nèi)商品丟失，一律按當(dāng)時商品價賠償。并扣除 2 天休假。此情況超過三 次，自動離職。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方拖欠發(fā)工資 1 月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約 定事項如 有涂改、或代寫無效。甲方： 乙方：年月日篇七：營業(yè)員聘用合同營業(yè)員聘用合同甲方：永恒通訊蘇中華乙方： 身份證

27、號碼：住址：電話 :甲方聘用乙方為尖山中學(xué)孟松林手機(jī)專賣店正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿 18 周歲系法律允許從事銷售工作 的合法公 民，必須持有合法有效的省份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵 守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠度，并自愿維護(hù) 和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為個月，在試用期內(nèi)，甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)該工作應(yīng)提前天向?qū)Ψ酵ㄖ?5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟 失均按價格賠償。 6、 店內(nèi)清潔隨時打掃， 不能亂貼亂

28、畫。 7、 按時上下班不能早退、遲 到、離崗否則按曠工處理，上班時 間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與 本職無關(guān)的其他活動， 不能帶著不好的情緒上班。8、不能動用公款下班時如數(shù)上 交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能 租借。 9、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并 按其規(guī)定發(fā)放工資，甲 方不承擔(dān)乙方其他任何費用。工資：保底 +提成。工資詳情： 1000 元保底另加提成。 手機(jī)提成：手機(jī)是按照歸甲 方定的市場價格內(nèi)每臺提成 20 元。手機(jī)號卡：每張電話卡提 5 元，賣手機(jī)配送的號碼卡和其他商品不提成（看實際銷售量提獎勵工資）10 、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?/p>

29、，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。 11、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的 因素造成本店不能 正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān) 任何責(zé)任。 12 、以上條款如 有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。 13 、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù) 簽。 14 、本協(xié)議一式 二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具 有同等法律 效力。甲方法定人簽字：年月 日乙方簽字：年月 日篇八：零售藥店營業(yè)員聘用合同甲方： 電話： 地址：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：手機(jī)：根據(jù)中華人 民共和國勞 動法 , 為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平 等自愿的前提下，甲方 聘用乙方從事 崗位（工種）工作。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更 工作崗

30、位（工種） 。甲乙 雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日 未能完成工 作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不 適應(yīng)本職工作 的， 提前 5 天均可單方面以書面通知解除協(xié)議， 雙方應(yīng)在 3 天 內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。止。其中：乙方在甲方的試用期為天，在試用期內(nèi)乙方如、工作內(nèi)容和職責(zé)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 凡違反相關(guān)制度的按規(guī) 定進(jìn)行考核及處罰。2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)， 維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按 甲方相關(guān)制度進(jìn)行 處罰或解

31、除協(xié)議。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安 全隱患，熟練掌握常用 藥、新、特藥的品種、用法、用量、 適應(yīng)癥，不良反應(yīng)等，確保藥品安 全有效地出售。4、按照 GSP 管理規(guī)范的要求，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生 管理、藥品質(zhì)量管 理、效期管理；對滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分 析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng) 護(hù)，并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨 計劃，提出合理化建議。5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務(wù)、微笑 服務(wù)，不得從事與本職 工作無關(guān)的活動。6、因

32、工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水 平和能力， 確保對癥用藥和安全用藥。8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作， 盡量讓顧客滿意。凡出 現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次處罰 50 元；如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作 疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作 所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方 應(yīng)承擔(dān)全部賠償 責(zé)任。9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一

33、次處以 500 元的賠償，并扣除乙方當(dāng)月工資及 獎金。10 、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以 50 元的罰款。11 、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。12 、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收 付現(xiàn)金或刷卡，確保 賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方 如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)重?fù)p害 甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 除追回?fù)p失外，情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù) 額較大（ 500 元 以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處 理。13 、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。三、工作待遇1

34、、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況 下工資 在每月 10 日發(fā)放）。2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為： 試用期內(nèi)底薪工資 元 / 天； 試用期 滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元 / 月?？冃ЧべY按甲方績效工 資考核辦法兌現(xiàn)。3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金 方式發(fā)給乙方，具體繳 付手續(xù)由乙方自行辦理。4、乙方工作滿一年，可以每年享受全額 1200 元補(bǔ)助。一年累計請各類假滿（含） 15 天以上，中途辭職，辭退員工 的不享 受。一年內(nèi)累計各類請假 （含） 30 天以上（產(chǎn)假除外） 給予辭退。5、甲方為乙方提供以下福利待遇：免費提供工作

35、服裝（離職時應(yīng)洗凈退回）；6、全店每班月任務(wù) 萬元，根據(jù)品種的不同按 12% ，8%， 5% 進(jìn)行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為 5% 。為鼓勵員工銷售創(chuàng)新高 每班月銷售額達(dá)到 萬元以上的部分加統(tǒng)一加 3%的給予獎勵提成。中藥飲片單獨提 2% 不列入店任務(wù)考核。7、員工加強(qiáng)近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期1 月停止銷售。造成的損失由員工按進(jìn)價進(jìn)行賠償四、解除協(xié)議 有下列情形之一的，甲方可以提前 5 日通知乙方解 除協(xié) 議：1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客 爭吵者，為整個團(tuán)隊不 容的；2、乙方嚴(yán)重

36、違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機(jī)密的；3、乙方嚴(yán)重失職、 徇私舞弊、 發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故， 對甲方 利益及品牌形象造成重大損害的；4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；6、有下列情形之一的，乙方可以提前5 日通知甲方解除協(xié)議：在試用期內(nèi)的；甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的；甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個月向甲方 提交書面通知，待甲方 在該崗位人員上

37、崗后，方可離崗。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù) 簽手續(xù)。七、其他事項1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛?，由于?dāng)事人一方的過錯，則由過 錯方承擔(dān)責(zé)任；2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，給 500對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé) 任；4 、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、 基本醫(yī) 療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn) 金方式發(fā)給乙方， 具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上 下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做 好各項安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)5、本

38、協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前， 均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同 以及附件內(nèi)容，雙方 簽字后即行生效。 ）甲方（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字） ：乙方簽字： 年月日年月日 篇九：超市營業(yè)員聘用合同 【超市營業(yè)員聘用合同（一） 】 甲方： 超市 （ 以下簡稱甲方 ） 乙方： （ 以下簡稱乙 方 ） 身份證號碼： 甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事 宜， 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié) 議：一、聘用期限和銷售區(qū)域：1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試 用期 3 個 月。2、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣 （

39、區(qū)） 。二、甲方責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表。2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指 標(biāo)。三、乙方責(zé)任：1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切 規(guī)章制度。乙方對外 的銷售活動由個人決定，但不得與甲方 利益發(fā)生沖突。3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。4、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失 均由乙方自行承擔(dān)，與甲 方無關(guān)。四、

40、基本指標(biāo)任務(wù)：1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護(hù)，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實 行，或者沒有完成銷售 量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。2 、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量（ 按乙方提貨價格 計算 ） 為 XX 元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。五、業(yè)績計提、要求：1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫銷售員申請表，甲方根 據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按指定的 50 % 批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單 運(yùn)費自 負(fù)。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予 返利、獎勵或升級 待遇，詳細(xì)政策見附件 2 。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策

41、和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、 市內(nèi)運(yùn)費、差旅費、應(yīng) 酬費。4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 % 傭金。5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商 定。六、結(jié)算：1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項，以款到帳為準(zhǔn)， 支付乙方提成。2 、每個年度末，按附件 2 規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎金和返利。七、注意事項：1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付 元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 元以上的樣品、 業(yè)務(wù)所 需的名片、 證

42、書、資料均由甲方配備。2、為樹立甲方信譽(yù)度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶 ;b 、可通過淘寶進(jìn)行在線支付寶交易 ;c 、貨到付款：可 與快遞 公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中 間費（ 快遞公司 的代收費 ） ，由乙方支付。3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。5、嚴(yán) 守甲方商業(yè)秘密， 不得出賣、 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。 否則甲 方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。6、乙 方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)， 甲方

43、有權(quán)追究責(zé)任。八、解約：1、 乙 方連續(xù)三個月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，和/ 或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié) 議。2、 乙 方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效 期為一 年，期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份， 甲方、乙方各執(zhí)一份， 自簽字后生效， 并具 有同等法律效力。 甲方 （ 簽字蓋章 ） ： 乙方 （ 簽字蓋章 ） ： 簽約日期： 201 年 月 日【超市營業(yè)員聘用合同（二） 】 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、 協(xié)商一致的原則，簽訂本合同第一條 合同期限自 XX

44、年_月_日至 XX 年_月_日止 （其中 XX 年_ 月_日至 XX 年_ 月_日為試用期合同期滿聘用關(guān) 系自然終止，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方 ）所需證件：乙方身份證復(fù)印件，擔(dān)保人身份證復(fù)印件第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)1. 甲方有權(quán)單方面終止本合同，有權(quán)利和義務(wù)對店內(nèi)事 務(wù)提出合 理的指導(dǎo)性建議。2. 甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。3. 甲方有義務(wù)在每月 15 號之前發(fā)放乙方上月工資，但 必須是在 盤點清楚后發(fā)放。4. 乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生，乙方須按照甲方要求陳列 貨品。嚴(yán) 格按照甲方設(shè)定的價格進(jìn)行銷售，有責(zé)任使店內(nèi)干 凈整潔無異味，有利 于銷售工作，每天必須打掃衛(wèi)生一次，

45、可以觸摸到的商品無灰塵，電腦 應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài)，不 下載無關(guān)的軟件和游戲，保證電腦的正常運(yùn) 行5. 乙方有義務(wù)對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失，如 期末盤點中出現(xiàn)差異，有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價賠償6. 乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系，和睦相處，多多 發(fā)展老顧 客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決，導(dǎo)致店內(nèi)物品損 壞的均由乙方負(fù)責(zé)。7. 乙方有義務(wù)必須于每天 11 點前將前一天銷售款存入 甲方賬 戶，特殊原因除外。8. 乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔 跑或摔倒 造成的身體損傷，如發(fā)生此類突 發(fā)事件甲方有義 務(wù)協(xié)助乙方盡快處理 妥當(dāng)，費用乙方自理。9. 如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時完成，或者電腦中毒影 響到銷 售，甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10 100 元做為處罰，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同。第三條 聘用合同的變更、終止和解除1. 合同期內(nèi)如果乙方提出辭職，最少提前 20 天告知甲 方，否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失。2. 乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可 離開。3. 如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的，甲方應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償乙方 月基本工 資的 20% 做為生活補(bǔ)償。4. 如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失的，均視 為盜竊行 為，甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T報案，并追究乙方刑 事責(zé)任。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙