工人勞務(wù)合同書(小工)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上甲方： 身份證號：乙方： 身份證號：電話： 開戶銀行具體地址：固定銀行卡號：甲乙雙方本著自愿，平等的原則，現(xiàn)甲方聘用乙方從事電力勞務(wù)工作雙方達(dá)成協(xié)議如下：1、 工作地點(diǎn)甲方全國范圍內(nèi)的項(xiàng)目施工地點(diǎn)，只要對身體無傷害的情況下，乙方服從甲方的工作安排。2、 工作內(nèi)容及工作要求1、工程施工中的普通和勤雜工作。2、按相關(guān)質(zhì)量和規(guī)范要求按時(shí)完成額定的工作任務(wù)。3、 勞動(dòng)報(bào)酬和待遇乙方的工資按實(shí)際工作日計(jì)算，每個(gè)工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)為150元（大寫壹佰伍拾元/工作日），未出勤不計(jì)算工資。4、 人事管理及考勤1、 乙方服從甲方的工作安排和完成每天的額定工作任務(wù)，對不服從工作安排或出工不

2、出力甲方有權(quán)處以罰款或不進(jìn)行考勤甚至辭退。2、 乙方有事不能上班需請假，否則按曠工處理，曠工處罰50至100元每天。五、 工資發(fā)放1、 甲方每月預(yù)支給乙方1000元，剩余工資甲方在年底付清。2、 工程項(xiàng)目完工后雙方核對工資甲方給乙方出具工資條，乙方等工資期間甲方一律不計(jì)發(fā)工資。六、乙方試用乙方試用期為30天，試用合格后正式錄用，在試用期的工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，乙方無異議。七、辭退或辭職1、乙方不服從甲方的工作安排、不服從電力公司的指導(dǎo)管理、工作中無理取鬧等因個(gè)人的原因被辭退或提出辭職的工資按80%結(jié)算，甲方在年底支付。2、乙方中途提出辭職不能擅自找電力公司或政府部門，對提出要結(jié)現(xiàn)款走人的

3、甲方按50%支付。八、其它1、乙方的生活用品和車旅費(fèi)用全部自理。2、甲方如果因?yàn)閰f(xié)調(diào)、材料等原因造成長時(shí)間耽誤工期時(shí)，可讓乙方回家休息，之前工資問題臨時(shí)協(xié)商解決一部分，休息時(shí)間一律無工資。3、若因協(xié)調(diào)、材料、自然災(zāi)害等原因造成的誤工，甲方按臨時(shí)協(xié)商處理進(jìn)行解決，雙方無異議。十一、勞務(wù)紀(jì)律及懲處條例1、 乙方在施工過程中，必須聽從甲方公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員的指揮、調(diào)遣，不允許有頂撞電力公司及甲方管理人員的行為，若乙方無理取鬧，甲方可根據(jù)情況處分乙方500-1000元的罰款并開開除，乙方無異議。2、 乙方在施工的過程中，必須按電力施工要求做好自身安全工作，若工作不聽從甲方帶班人員的安排指揮

4、，或出工不出力，不按時(shí)上班等情況時(shí)，甲方可視請批評教育或處100-300元的罰款，嚴(yán)重時(shí)，甲方可立即終止與乙方的合同，雙方無異議。3、 乙方必須在甲方統(tǒng)一安排的地方食宿，否則上下班途中出現(xiàn)的交通事故與甲方無關(guān)。乙方須遵守法律和施工當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗，否則引發(fā)的事件與甲方無關(guān)。4、 乙方從家鄉(xiāng)往返工地路途的一切事故與甲方無關(guān)。十二、勞動(dòng)合同解除規(guī)定（一）合同約定工期完成或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、違反國家法律、法規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職對甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失和影響的。3、乙方因病因事不能再從事該崗位工作的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2、甲方長時(shí)間不能提供工作面或工作內(nèi)容的。十三、勞動(dòng)合同爭議解決本合同若有其他未盡帶且有爭議，雙方共同協(xié)商解決或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)妥善處理。十四、本合同自簽字之日