石家莊市勞動合同模板

1、石家莊市勞動合同模板石家莊市勞動合同模板1甲方（用人單位）名稱：工廠乙方（勞動者）名稱：根據中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權利；2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬1、甲方每月以貨幣或轉

2、賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和

3、有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法人代表：合同簽訂日期：年月日石家莊市勞動合同模板2甲方（甲方）：法人代表（主要負責人）：乙方（姓名）：住址：居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：甲乙雙方經過友好協商，就甲方與乙方建立勞動關系達成一致意見，具體合同條款如下：一、合同期限和工作內容雙

4、方合同期為年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個月。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：1、偽造學歷、證書與工作經歷的；2、個人簡歷、求職登記表中所含內容與實際情況不符的；3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備；4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過4次5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病的；6、隱瞞病史或工作經歷的；7、不能按照崗位職責（職位描述）完成相應的工作要求的;8、拒絕接受領導交辦的任務的；9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的；10、其他不符合崗位要求

5、的情形，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內解除本合同應當提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經濟補償。勞動合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對方，該終止期已經視為雙方彼此明確的內容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同，應在本合同到期一月前，經雙方協商一致,可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方在（地點）到部門擔任工作。二、工資及福利待遇乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元，每年依工作表現調整。乙方承諾保險由自己購買，甲

6、方不得再行支付乙方保險費用。甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數額沒有明確的規(guī)定，根據甲方效益和乙方績效來確定。三、甲方基本權利和義務根據工作需要制定公司內部的規(guī)章制度并逐步完善，有關規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權按照有關規(guī)定對乙方進行管理，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據業(yè)務需要、對乙方進行考核，根據能力和工作表現等安排調整乙方工作，保障乙方工作的權利和義務。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本權利和義務遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，乙方必須服從甲

7、方的管理和要求，不得善離耿守。按時保質完成甲方指派的合理的工作任務和經濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應的加班費、調休或者出差補貼。五、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經濟補償的情形：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：諸如：(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,包括但不限于下列情形：諸如：(3)被依法追究刑事責任的；(4)乙方同時在其他地方兼職，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提出后仍不改正。(5)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，

8、且未能就變更勞動合同與甲方協商一致的；(6)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(7)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動合同。六、乙方可以隨時解除合同的情形(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)甲方以暴力、威脅

9、或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，無需事先告知甲方。石家莊市勞動合同模板3甲方：法定代表人：乙方：甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至200年月日，合同期滿即行終止。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育，合格后上崗。四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術，遵守甲方勞動紀律，愛護設施、設備、用具等，保質保量按時完成工作任務。五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額（工資標準見花名冊），次月10日支付上月工資。八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國勞動法的有關規(guī)定辦理。十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，視損失程度和責任予以經濟賠償。十三、本合同簽訂