農(nóng)民工勞務合同范文

1、農(nóng)民工勞務合同范本由于農(nóng)民工大都比較實誠的緣故，很多用人單位都愿意與其簽訂勞務合同，但是合同中的有關事項還是應該合乎規(guī)范比較好。以下是由筆者為大家整理的“農(nóng)民工勞務合同范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。農(nóng)民工勞務合同范本（一）甲方（用人單位）：_乙方（姓名）：_根據(jù)中華人民共和國等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日終止。其中，試用期_日。二、工作內(nèi)容第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在_崗位（工種）工作。第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。三、勞動報酬和保險福利待遇第四條甲方應當以貨幣形式

2、按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省

3、有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。五、工作時間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、試用期間被證明不符合錄用條件的

4、；2、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；4、被依追究刑事責任的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按

5、照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、雙方認為需要約定是其他事項_八、違約責任第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)

6、濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；5、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；九、勞動合同鑒定第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。十、勞動爭議處理第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和

7、省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。第二十五條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日，_年_月_日農(nóng)民工勞務合同范本（二）甲方：_性別：_地址：_乙方：_性別：_出生年月：_現(xiàn)住址：_身份證號碼：_為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為_，期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，乙方的工作任務為

8、_。2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休

9、假1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報酬的支付周期為_，支付時間為_支付標準為_。3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)?/p>

10、政府的最低工資規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違

11、背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規(guī)）_第十條違約責任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；（4）解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?；?）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方（蓋章）

12、：_乙方（蓋章）：_法定代表人或委托_代理人（簽章）：_鑒證機關（蓋章）：_鑒證人：（簽章）_鑒證時間：_年_月_日，簽訂時間：_年_月_日農(nóng)民工勞務合同范本（三）甲方（用人單位）名稱_性質(zhì)_地址_乙方（勞動者）姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在地_省_縣（市、區(qū)）_鄉(xiāng)_村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、無固定期限。其中試用期自_年_月

13、_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成_工作（任務）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任_崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_三、勞動保護和勞動條件1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安

14、全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_元，試用期滿后月工資（或日工資）為_元。2、甲方安排乙方加班加點，應按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。3、甲方應在每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。4、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。5、甲乙雙方對工資支付的其他約定_6、甲乙雙方依法參加社會保險。7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技

15、術操作規(guī)程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（5）不服從甲方正當工作安排的；（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應當提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失