天津市勞動(dòng)合同范本

1、天津市勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證 號(hào)碼： 住址：聯(lián)系方式：根據(jù)中華人民共和國 勞動(dòng)法 和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、 勞動(dòng)合同 期限 本合同期限執(zhí)行下列（）款（一）有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：_。其中 試用期 自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個(gè)月。 二、勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任

2、務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于 天津 市的 最低工資 標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加 工傷 社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全 教育 和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 （

3、三）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕 違章 指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（二）甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。七

4、、本合同的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方 商業(yè)秘密 ，給甲方利益造成重大損害的； 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同

5、達(dá)成協(xié)議的；8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)5至8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方解除本合同，符合本條一款、二款5至8項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款5項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；2、乙方患 職業(yè)病 或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在符合國家和本市有關(guān) 計(jì)劃生育 規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期

6、內(nèi)的； 5、法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。（三）乙方 解除合同 ： 1、應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。2、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）、乙方在試用期內(nèi)；（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；（4）、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（四）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。（五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。七、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、其它事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天